招聘酒店全职管家岗位职责:1.负责线上客户接待，办理入住手续及退房清算等工作；2.及时响应客户咨询与问题，提供高效贴心的售后服务；3.协助处理住户报修、投诉等日常服务事务；4.配合团队推进销售及营销任务，提升门店入住率；5.按时完成上级交办的其他相关工作。电话任职要求:1.善于沟通，亲和力强，抗压能力强具备良好的客户服务意识；2.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；3.熟练使用办公软件及线上服务平台，有相关经验者优先。岗位福利:底薪4500/月有提成和餐补要求住宿大班中高端民宿老板人好和蔼拒绝打酱油需要人品正直执行力强踏实肯干的年轻人能力越强赚的越多能力取决薪资，投递看好要求！勿扰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招有过经验的

连锁粉店前厅主管岗位职责： 1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率 5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求： 1.有2年以上粉店连锁管理经验， 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证，无不良从业记录

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

早点铺招人啦！年龄在50岁以下的，都欢迎来加入我们每天4点到11点工资2800.电话在北海

招聘银行项目普通保安2人1.年龄18-40岁;身体健康。2.工资待遇：4200/月，两班倒12小时工作制;3.岗位有空调4..月休4天。工作轻松5.工作地址：五象总部基地附近6.联系电话：韦经理

非营利性劳动服务辅助员1.遵守国家法律法规，遵守工作纪律，具有良好的道德情操、纪律观念，责任心强，服从工作安排。2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有一定的沟通协调和语言表达能力。4.具备初中及以上学历。符合城镇公益性岗位聘用相关政策条件，持有《就业创业证》的就业困难人员。从事学校食堂工作和公共卫生保洁工作薪资福利:按北海市公益性岗位补贴2200元/月（）的标准执行招工人数:9人报名时间：2026年9月28日—2026年10月31日（工作日上午9:00—12:00，下午15:00-17:00）；报名地点：北海市卫生学校超市办公室工作地址:北海市银海区银滩大道99号北海市卫生学校

非营利性劳动服务辅助员1.遵守国家法律法规，遵守工作纪律，具有良好的道德情操、纪律观念，责任心强，服从工作安排。2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有一定的沟通协调和语言表达能力。4.具备初中及以上学历。符合城镇公益性岗位聘用相关政策条件，持有《就业创业证》的就业困难人员。从事学校食堂工作和公共卫生保洁工作薪资福利:按北海市公益性岗位补贴2200元/月（）的标准执行招工人数:9人报名时间：2026年9月28日—2026年10月31日（工作日上午9:00—12:00，下午15:00-17:00）；报名地点：北海市卫生学校超市办公室工作地址:北海市银海区银滩大道99号北海市卫生学校

北海市合浦县招贴砖

招聘：合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资：3500-6000会使用电脑，能操作基础办公软件，掌握简单的表格操作即可，工作内容轻松，无需复杂经验。月休4天，具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好，适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制，公平公正招聘，欢迎有意者前来咨询。

招聘洗浴值班经理一名，工作地点：河北省保定市容城县雄安新区要求：有独立带过部门三年及以上管理经验，有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住，单间，九小时制三班倒联系电话：（贾先生）

烟台皇冠假日酒店，10月需要一个临时领队，听酒店经理安排带人干活儿就行，不需要自备工具，要求有责任心，年龄50以内，保洁工作能干的干净彻底，一天220，包三餐住宿，一天8小时，有兴趣的电话联系

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话

北海曲姐旅居，招管家。

酒店招聘工作地点:银滩景区大门口工作时间:早九晚六工作内容:客房清洁及楼层清洁工作待遇:试用期1个月3000，转正后3400＋月休2天，季度奖金，年终奖金，工龄工资。欢迎责任心强，吃苦耐劳者踊跃加入！

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备管理规范 5.协同各部门完成日常运营支持，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排. 6.熟练平台OTA操作。

酒店前台年龄20~35岁，五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，有相关工作经验薪资福利:月薪4000~4600元包吃住，月休4天。。工作地址:广旅涠洲西海岸8号楼悦海汀酒店（西角客运码头对面）

招聘民宿前台工作时间：上1休1，轮班制上班当日24小时在岗值守，白天正常开展民宿日常工作；夜间驻店值守，可正常休息，遇客人需求再响应处理；上完当班后次日全天休息。工作内容：1、负责前台接待、登记及办理入住。2、平台订单处理及时处理。3、联系预定客人到店时间，提前做好查房工作。4、能够及时有效处理客人入住期间的问题。5、联系维修师傅处理各种维修问题。6、同事之间有效配合为客人解决问题。，年龄32至50之间，（条件优秀者可适当放宽）会办公软件，形象好，有亲和力，普通话标准，主动帮助客人解决问题，有耐心，长期稳定，最好已定居北海，北方。薪资待遇：工作期间提供三餐，独立卫浴房间住宿，底薪3000+旅游提成。联系电话：

北海涠洲岛民宿招聘长期客房保洁 内容描述：负责客房以及店内公区卫生 要求做事麻利干净，做人热情大方，服从工作分配，年龄55岁以下，有经验者优先，包吃包住，（住店优先)工资4000-4500一个月（熟手优先)，节假日福利，具体情况可来店咨询，电话微信同号

广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。 【工作内容】 1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作； 2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护； 3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接； 4. 接听客人电话，解答房型、住宿及周边出行等相关咨询； 5. 及时处理客人入住期间的一般需求，重大问题及时反馈负责人； 6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理； 7. 配合完成酒店日常前台运营工作。 【任职要求】 1. 工作认真细心，有责任心，稳定性好； 2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先； 3. 会基本电脑操作，能够学习酒店PMS系统； 4. 沟通能力正常，有基本服务意识； 5. 能接受轮班安排，具体班次面谈； 6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的，也可培训上岗。 具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。 【工作地点】 广西北海市，依海倾城海景酒店。 我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力，长期稳定工作者优先。

管家招工人数:管家1名共八间房，只对店里客人，相对轻松；有意者请电联工作地址:位于石螺口海滩的一家中高端民宿

北海侨港海苑轻宿诚聘前台2名。要求1-2年相关工作经验，学历不限倒班制，具体班次面议月休四天有意者联系，非诚勿扰!

收银员需要会用电脑，夜班（下午17.00至次日9.00），做一天休一天。