岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品质量与出餐效率稳定达标 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发状况 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 服务意识强，注重细节，有团队带教与文化建设经验者优先

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

服从安排

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

前厅领班招聘 我们正在寻找一位经验丰富、麻利清爽的前厅领头人 岗位要求： 拥有1年及以上前厅管理经验 做事干净利索、条理清晰，能高效协调前厅各项工作 有意者请联系我们，期待你的加入

酒店前厅主管

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

北海市铁山港区招木模、钢筋工各2人，一个月左右的工，听话，熟手。工资350元每天。非诚勿扰！

招聘宿管人员，主要负责学校宿舍相关管理工作。薪资为2200-3000元/月。

招聘水电工一名，要求年龄50岁以下，持有有效电工证。

北海市铁山港区招工混凝土震捣工二名年龄 50 岁以下，有三年以上工作经验。日工资 280 ，月结！不拖欠工资。联系电话

白沙-山口区域线路维护，包住包中餐包水电！ 我们工作主要是室外放光缆和立电杆，三四人一车出工。早上8点半到下午6点，中午午餐和午休 有意者电联试工！

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修④这个餐饮管理人员一名，嗯，工资面议。电话:新疆博尔塔拉

锦江之星开封北站博物馆店招聘以下岗位：1.客房服务员3名。2.前台主管1名。3.夜班保安1名。薪资构成为底薪加全勤、绩效和提成，缴纳社保，提供员工餐，团队氛围良好。地址：开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店河南开封。

招聘酒店前台经理1名。薪资3800-6000元，有五险。要求有一年以上工作经验，只接受长期工作者。工作内容为负责管理酒店事务。工作地址在河北省邢台市襄都区泉北东大街紫金泉汽配城。联系人：经理。有效期至招满即下架，有意者请点击左下方拨打电话联系。

【平桥工业园酒店招聘】诚聘酒店主管一名，年龄30-45岁，有相关工作经验者优先。岗位主要负责酒店日常运营管理，带领团队完成接待、服务、卫生、安全等各项工作，确保顾客满意度和运营效率。工作地点位于安徽省六安市平桥工业园，薪资待遇5500-6000元/月，具体面议。我们期待有责任心、执行力强、具备良好沟通能力的你加入团队。有意者请致电详谈，非诚勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘:维也纳酒店(涠洲岛蓝桥海景店）前厅接待员1名（三班倒）（18-45）客房服务员1名（两班倒）（20-49）（早班8点-16点，中班16点－晚12点）上班8小时制月休4天，包吃住，节假日三倍工资，购买五险，综合工资3000－4000元，有意者联系陆女士

招聘民宿管家，负责店内接待、运营及服务。薪资为底薪加绩效，绩效与二次消费、后厨、好评挂钩。民宿共有16间客房，收入可观。工作地址位于涠洲岛五彩滩景区。

广西北海涠洲岛需要一个厨师长工资12000，李总说谢师

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

招聘楼面主管。薪资为4-5千/月。岗位职责包括全面管理前厅日常运营，统筹服务员、保洁等楼面人员的工作安排与排班调度；负责服务流程标准化落地，培训员工点餐、待客、上菜、结账等全套服务规范；及时处理顾客投诉与客诉问题，维护门店口碑，提升客户用餐体验；管控前厅物资、餐具及耗材，合理节约成本，做好每日盘点；监督前厅环境卫生、餐桌清洁及门店仪容仪表，配合后厨做好前后厅对接；完成店长下达的营业目标，每日组织班前班后例会，督导员工日常工作状态。任职要求包括有餐饮前厅主管同等岗位工作经验，熟悉餐饮全套运营流程；具备人员管理、员工培训及客诉处理能力，沟通应变能力强；服务意识强，形象得体，责任心强，能带队、会统筹；能适应餐饮营业时间，吃苦耐劳，服从门店管理，可长期稳定任职。待遇面谈。上班地址为侨港非遗小吃街。请于周一至周五上午8:00至12:00、下午14:00至18:00白天拨打电话。

招聘前台1名。要求为成手，能够使用手机对接客人和平台。具备酒店前台管家工作经验者优先考虑。薪资福利：底薪4000元，加500元全勤奖，加营业额提成，加二销提成，加好评奖，月休3天，法定节假日双薪，点餐1%提成。会直播者另外加薪。

前台接待服务，登记办理入住，离店

招聘酒店客房主管。薪资为3000-3200元。岗位职责包括：管理客房保洁班组，安排服务员日常清洁排班；检查客房卫生、布草、物品摆放，把控客房质量；核对房态，跟进脏房、退房、查房，保障客房及时出租；处理客房客诉、客人特殊需求，及时上报异常问题；培训新保洁员工，规范清洁流程，监督员工仪容纪律。任职要求：具备良好的沟通、组织协调及团队管理能力；责任心强，应变能力突出，能处理突发情况；有工作经验者优先。

招聘民宿前台1名。要求干活麻利干净，责任心、服务意识强，工作耐心细致，能长期在岛上工作。有无经验均可，踏实勤劳即可。薪资面议。

招聘民宿前台。要求责任心强，服从管理，手脚麻利，吃苦耐劳，年龄25至35岁，有经验者优先。薪资待遇为4000元。提供食宿。