招聘店长，薪资为4000-6000元每月。岗位职责：负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售计划和每日目标，带领团队完成既定业绩目标；进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作并做好门店各个人员的分工管理工作；负责所属负责区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率，保障商品质量和服务质量。任职要求：熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力以及服务意识，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘店长一名，工作地点在合浦。薪资为每月3000至3500元。负责门店日常管理工作，需具备一定门店管理能力，能配合公司达成门店销售目标，有想法与公司共同发展。要求五官端正、形象积极健康，性别与年龄不限。

招聘店长1名。薪资范围为6000至8000元，购买社保。有意者请联系。

有责任心，勤劳工资加提成，有意者工资面议

招聘店长，薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括统筹门店日常运营，保障业务有序开展；接待客户咨询，对接需求、推荐产品，维护客户关系；负责门店收入、预付金等财务核对登记，确保数据准确。综合薪资为4000-5000元。上班地点为合浦党江、合浦沙岗、合浦西场、合浦白沙、北海南康、北海竹林。

招聘店长一名，薪资为1-2万/月。负责门店日常管理。任职要求为3年以上零售门店管理经验，有家电行业经验者优先，需目标导向，擅长团队激励与业绩突破，具备市场洞察力与客户运营能力。工作地点为粤桂广场店，交通便利，环境一流。

招聘店长。，年龄在25岁至45岁之间。薪资福利为高薪。高薪聘请店长和头疗养发师。

招聘店长助理数名。要求有工作经验，有责任心，态度好，勤快能吃苦。薪资福利为底薪3000-4000元/月，另加绩效工资、奖金和提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘超市店长，薪资为4000-6000元每月。岗位职责：负责超市日常管理、商品展示、销售指标达成等相关工作，拟订并落实运营计划，及时发现问题并制定应对措施。负责组织员工进行规范化管理与操作，规范操作流程，提升员工服务意识和销售技能水平，以提供更好的购物体验。岗位要求：有商超管理经验，熟悉运营流程，沟通协调能力强，责任心强，能抗压，具备团队管理与目标执行能力。有意者请联系陈总。

岗位职责： 1. 负责各类中式面点（如包子、馒头、花卷、饺子、面条等）的制作与出品 2. 严格把控面点原料质量与操作卫生标准，确保食品安全合规 3. 根据营业需求合理安排面点生产计划，保障出品及时、稳定、足量 4. 配合门店或厨房团队提升顾客满意度 5. 做好设备清洁保养及工作区域日常整理 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2. 具备基本食品安全知识，能遵守操作规范与卫生制度 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的口味把控能力 4. 吃苦耐劳，适应餐饮业工作节奏，服从工作安排 5. 身体健康

北海市合浦县招装修木工

有没有做安装钢模板的兄弟？做挡土墙大约两万方想做的打电话

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

经理电话吾悦广场蛙来哒雇个阿姨，每月3000，每天10个小时，休四天有去的吗

招聘店长一名。要求有责任心，且从事过酒店管理或店长职位。薪资待遇面议。

竹丽叶（家居内衣类）招聘:店长＋导购年龄：45岁以内任职要求：2年以上服装、内衣工作经验，具有销售、连带能力，良好的沟通能力，会穿搭基础陈列工作地点：北京各大商场工作时间：随商场（上一休一）薪资待遇：（4000-6000）联系：闫女士

藏悦登丁演艺吧。（总监招聘）工作地点：香格里拉薪资：底薪+提成+奖金，8000起上不封顶。（面议）岗位职责1.全面负责朗玛厅日常运营、人员管理与业绩目标达成2.统筹演艺节目编排、现场氛围把控，优化演出内容3.策划营销活动，维护客源，提升门店营收与人气4.管控成本、物资、安全及服务品质，处理各类突发问题任职要求1.有朗玛厅、演艺场所、酒吧3年以上管理经验，熟悉本地市场优先2.懂运营、懂团队管理、擅长活动策划与现场统筹3.责任心强，抗压能力强，执行力佳，自带资源者优先联系我们联系人：登丁（）地址：香格里拉大修厂诚邀志同道合者携手共事！

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招聘店长快递站招店长，年龄28-40岁，做事踏实有责任心上班时间：早8:30至下班薪资3600-4000元地址：有朋路理工学院内联系

大街索菲亚漫心酒店明天找客房替班，，续10.日结有中高端经验者优先，

招聘前厅主管，薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

招聘酒店客房主管，薪资为每月3200至5000元。负责客房管理工作，并安排相关工作任务。

民宿招聘前台工作人员1名。要求干活麻利干净，责任心、服务意识强，工作耐心细致，能长期在岛上工作，有无经验均可，踏实勤劳就行。薪资福利面议。做得好节假日有红包。

招聘客房服务员，性别要求为女性，年龄要求在25至45岁之间，有相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000至6000元。工作时间为8:00至16:00。有意者可电话咨询。工作地址位于银滩二号路与广东路交汇处西行200米。

大墩海沙滩海景民宿现招服务员1名工作内容：客房卫生打扫、布草更换、客人接待对接工作时间：10:00-18:00薪资待遇：月薪3200元/月。环境优美，直面海景，工作氛围轻松，50岁以下，有相关工作经验者优先，有意者欢迎联系！陈先生

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招聘酒店店长。薪资为每月8千至1.3万元。柏年酒店是北海本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，致力于为客户提供宾至如归的住宿体验。酒店店长岗位职责包括负责酒店整体运营管理工作，确保酒店服务质量和客户满意度。制定并执行酒店的经营计划、销售策略和预算，完成公司的业绩目标。监督酒店的日常运营，包括客房、前台、餐厅、康乐等部门的管理工作。招聘、培训、管理和激励员工，提升团队凝聚力和执行力。维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。维护酒店OTA价格，确保价格策略的合理性和竞争力。定时参加OTA平台举办的活动，提升酒店在线曝光度和预订量。与业务经理友好协商与沟通，确保酒店与OTA平台的合作关系顺畅，促进业务增长。严格执行公司制定的方案和政策，确保酒店运营与公司整体战略保持一致。定期组织培训，提升各部门员工的职业素养、礼貌礼仪及工作水平与质量。酒店店长任职要求为大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。1年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程和标准，有OTA平台运营经验者更佳。具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和领导力。熟悉酒店市场营销策略，具备一定的市场分析能力和销售技巧。热爱酒店行业，对酒店服务品质有较高追求。具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。福利待遇包括提供具有竞争力的薪资待遇6000-12000，上不封顶，具体面议。提供完善的社会保险和福利制度。提供丰富的培训机会和职业发展平台。提供舒适的工作环境。

招聘楼面经理一名。薪资为每月3500至4000元。负责楼面日常管理工作。要求年龄在25至40岁之间，并具备一年以上餐饮管理经验。联系电话请在下午一点后联系。