招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营，负责团队组建、培训及日常管理；妥善处理客诉与突发事件；制定并执行营销方案，全力开拓市场，对门店业绩目标负责；管控成本，确保服务品质。任职要求：高中或中专及以上学历，年龄不限。需有酒店管理经验，能全身心投入。要求理解力强，具备优秀的统筹能力与经营意识，抗压能力强，能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月，能力强者可面谈。

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

北海市海城区招工地小工/杂工、彩钢板安装、铁皮/白铁保温！一天八个小时230元 (注: 不包吃、不包住！）！年龄要求30岁以上！非诚勿扰！打酱油者勿扰！详询电话:

北海市合浦县招门窗安装/塞缝

北海市合浦县招吊顶二师傅

广西北海招建筑木工、搬砖工，300一天包吃日结，真实有效非诚勿扰

招聘家常菜炒锅师傅岗位职责：负责家常菜炒锅出品，把控菜品口味、出餐速度，做好岗位卫生，服从门店安排。任职要求：1.有家常菜炒菜实操经验，手脚麻利，出品稳定2.爱干净，做事踏实，好沟通配合待遇：工资面议，包吃工作地点：银海区万达旁港鹏湾（港鹏公园印象）有意联系：________

郑州三星级及以上酒店寻找具有三年以上工作经验、内务管理和沟通协调能力的优秀总经理候选人，工作地点在河南省内，具体薪资面谈。

山东临沂前台经理正在招聘数名员工。

招聘酒店管理人员，薪资3000元以上每月，有相关工作经验者优先。工作地点位于湖北襄阳。请联系周宇哲。

招聘公告：京城大帅府（沈阳）酒店管理有限公司现招聘前厅经理，月薪为5000至8000元，计划招聘5人，有相关工作经验者优先，工作地点在北京。

招聘经理职位，要求有责任心和管理经验，优先考虑具有工作经验者。工作地点位于大姚县北街原财政局。月薪范围3000至5000元。咨询地点为云南楚雄金源酒店二楼前台。

招聘客房部领班。薪资为3.5-5千/月，具体为3100元加提成，另有餐补、包住和五险。岗位职责包括：协助客房负责人做好客房部日常管理，统筹客房清洁与布草调配；查房质检，确保符合酒店标准；督导员工服务规范，合理分工，做好房态管理；配合前台完成入住、退房相关事宜；做好对客服务，处理客诉问题。任职要求：有酒店客房管理相关经验，熟悉客房工作流程，责任心强，善于沟通与团队管理，能适应倒班；能安排房间、分配工作，做事认真负责；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。有意者请于周一至周五上班时间电话联系（周末及周一至周五12点到3点休息时间勿扰）。

招聘民宿管家，。要求做事主动、踏实肯干、学习能力强，认真负责，主动与人沟通，有较强的服务意识，与客人沟通时具备亲和力和耐心。薪资福利：转正后薪资5000-9000元，提供双人间宿舍并配备单人电动车，月休三天可累积，包吃包住，晋升空间大。工作地址位于滴水丹屏景区附近，距离海边步行约1分钟。有意者请备注来意。

招聘客房服务员。薪资为2200-3000元/月。要求勤劳踏实，干净利索。

招聘前台人员，要求长期工作。需有在涠洲岛从事前台工作的经验，具备责任心、上进心以及处理客诉问题的能力。年龄在35岁以下，要求住店。薪资福利面议。

招聘民宿管家，。岗位要求：做事主动、踏实肯干、学习能力强；认真负责，主动与人沟通；有较强的服务意识，与客人沟通时具备亲和力和耐心。薪资福利：转正后薪资5k-9k，提供双人间宿舍并配备单人电动车，月休三天可累积，包吃包住，晋升空间大。工作地址位于滴水丹屏景区附近，距离海边步行1分钟。有意者请备注来意联系。

招聘信息 优质民宿多岗位招聘（多地可安排） 工作地点：广州、汕头、南宁、涠洲岛、宁波等（多地岗位同步招聘） 一、通用招聘要求 1、学历：大专及以上学历 2、年龄：25岁—50岁以内 3、品行端正、为人踏实肯干、执行力强 4、诚实守信、个人征信良好 5、敢想敢干、思维灵活、有创新创造力优先 6、男女不限，稳定性高、热爱服务行业优先 二、统一福利制度 1、所有岗位：试用期1个月，上岗统一培训7天 2、转正后均享有岗位绩效奖金、提成福利，五险一金（包吃住）。 三、招聘岗位及薪资待遇 1、民宿店长（3名） - 综合薪资：10000—15000元/月 - 负责门店整体运营、人员管理、日常统筹、服务品质把控 2、民宿主管（6名） - 试用期薪资：6000元/月 - 转正薪资：8000元/月 + 绩效奖金 - 协助店长管理门店，负责日常排班、客房管理、客诉对接等 3、库管人员（2人） - 试用期薪资：4500元/月 - 转正薪资：6000元/月 - 负责民宿物资盘点、入库出库管理、物资整理、损耗登记、库存台账管理 4、销售经理（6人） - 岗位要求：视野开阔、敢闯敢拼、擅长拓客、有市场思维、具备销售创新能力 - 试用期薪资：底薪6000 + 高额提成 - 转正薪资：8000—10000底薪 + 高额提成 + 团队奖金 - 负责民宿客源拓展、线上线下渠道维护、团队销售目标达成、活动策划推广 四、我们优势 平台稳定、晋升透明、不压工资、氛围轻松， 欢迎踏实做事、想长期稳定发展、愿意拼搏成长的伙伴加入！ 联系人（李老师） 联系电话：

招聘民宿前台/管家，负责民宿日常接待及直播推广。要求形象佳，熟练操作电脑基本软件，懂直播，沟通能力强。薪资为3.5-5千/月，底薪3500元加提成。

广西北海某酒店招聘前台，月薪范围为2.5千至4千。

招聘客房服务员，负责客房清洁工作。要求有酒店客房服务经验。薪资为2600元加提成，另提供餐助、包住及五险，综合月薪2.6-4.5千元。有意者请于周一至周五上班时间电话联系，周末及周一至周五12点到3点休息时间请勿打扰。

招聘酒店前台1名。要求20周岁以上，不限学历和性别，有无相关工作经验均可，优先考虑长期工作者。需细心、口齿清晰、善于沟通。工作内容包括订单登记、办理入住退房、维持前台卫生。薪资4000元以上。工作地址位于广西自治区北海市海城区涠洲镇滴水村7+1假日酒店。