主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

养老规划师【职业介绍】：1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。——————————————————【岗位优势】1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高；3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。——————————————————【收入/福利保障项目】1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、国内外旅游等等。——————————————————【任职要求】1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。5️⃣营销模式：会议营销，体验式营销，团队合作。6️⃣特别说明所有内容主打真实，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助，而且所在部门内不会有任何客户冲突，注重团队协作，打造业内定尖团队。8️⃣二月公司招聘小福利2月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

[爆竹][爆竹][爆竹]招聘招聘招聘 金融销售 工作时间：早上9到10点打卡，下班时间自己安排，工作自由，自律安排工作时间。 工作地点：西城区宣武门庄胜广场（地铁2号线4号线直达） 薪资待遇：3000到18000，另外加10%提成 公司提供精准客户资源。负责在公司接待客户洽谈。 工作要求：正装，口齿清晰， 年龄：22–40 有销售经验的优先考虑， （白经理）——直招面试，有需要了解的可以随时给我打电话，微信也同号。 正常第二或第三月就已经月入过万了，想了解详情电话咨询

泰康高端养老规划师薪资详情薪资范围：20000-30000元/月职位底薪：10000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖职位详情个人（ToC）；不接受居家办公；医疗/大健康；金融产品；无经验要求；会展销售时代大风口，让我们一起启程远航！诚邀您加入泰康大健康事业，成为优秀合伙人【行业】老龄化刚性需求逆势上扬【公司】世界500强金融保险集团【资源】大医养战略布局实施10余年沉淀【财补】英才新人津贴最高288万【辅导】完备培训体系助力您快速成长任职要求： 1. 年龄：25-45周岁； 2. 学历：本科及以上，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历； 3. 过往经验：不限，有从业10+年的人专门负责带教辅导； 4. 过往年收入：15万以上。岗位定位： 1. 集合保险顾问、财富专家、初级全科医生于一身，当然有完善的培训体系支持成长，以应对老龄化社会市场需求； 2. 创业平台，销售岗位，前期以养老金销售为主。岗位职责：将面向高净值客户销售对接泰康的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务。具体工作如下： 1. 承接公司提供的客户资源，做好客户服务（保全服务、体检服务、保单整理等）； 2. 邀约客户参观养老社区，探寻客户养老需求，制定专属规划方案并最终成交； 3. 通过优质服务赢得客户，获取更多转介绍客户； 4. 组织小型高端客户沙龙活动，增加客户粘性并达成二次开发。以下项目都由你来决定： 1. 薪资构成：有责底薪+提成+阶段性激励+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴； 2. 收入情况：经验证明满一年的伙伴年收入30+万；满两年50+万；三年即能实现百万年薪；且上不封顶，看你敢不敢挑战高薪； 3. 工作时间：工作日上午完成两次打卡，其他时间自由安排； 4. 员工福利：社保补贴+补充商业保险+旅游+培训+其他； 5. 晋升机制：最快三个月晋升管理岗，享受管理津贴；能力素质要求（面试前将安排性格测评）：(1)积极乐观，面对拒绝，能主动调节心态解决问题；(2)自驱力强，不等不靠，能整合各项资源推动进程；(3)擅长学习，不断总结，从成功与失败中汲取养分；(4)行动力强，先完成后完美，能在行动中不断调整；(5)个人品德要求：内心纯净善良，视客户为亲人。泰康养老社区简介： 1. 2007年进入养老产业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融和模式，服务老龄化社会； 2. 全国已布局36个城市43个养老项目，开业运营24家，入住长辈15000+人，并可实现旅居养老； 3. CCRC照护模式：活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专人护理）； 4. 五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

北京大兴区招聘车险续保专员，若干名车务经理，若干名男女不限，18~40岁，会简单使用电脑，有经验者优先无责任底薪3500元，综合工资8000~10000大兴旧宫附近

岗位职责：负责昌平地区社区保险业务的拓展与推广，制定并执行社区保险营销计划；与社区居委会、物业公司等建立良好合作关系，开展社区保险知识讲座、咨询等活动；深入了解社区居民的保险需求，提供个性化的保险解决方案；维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；定期收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。任职要求：大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；具备保险行业或相关行业（如银行、证券等）工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生投递；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系；有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；熟悉社区经营模式，有社区活动组织或参与经验者优先；责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。我们提供：竞争性的薪酬福利体系；完善的培训体系和个人职业发展规划；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和团队文化。工作地点：北京市昌平区

负责老客户售后服务

招募精英伙伴公司优势:公司深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式。行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才(底薪1.6万-4万+提成20-40%)，行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。岗位要求:25-48岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐握手社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势上班时间早上9:00下午6:00法定节假日都休息销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区，同时全国526家三甲医院合作医疗服务。

北京市房山区招升降机/电梯维修招聘志同道合电梯维修人员。上五险。工作地点房山、门头沟、石景山、丰台等工资面议

岗位：加油站，加油员包住要求：18-40岁男女不限地址：就近安排待遇：8小时三班倒5-7千/元月入职缴纳五险

北京市朝阳区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

招聘兼职：周五周六六点半到10点半，招聘兼职，工作地点常营地铁站C口，感兴趣的联系要求能吃苦耐劳，勤快麻利联系电话：

年龄20-45包吃住主要工作内容就是负责扫码补货上架工作简单活不累来了就是赚钱赚的钱都能攒下

招聘：中国人寿招募康养规划师中国人寿招募康养规划师/保单服务人员/人事助理招募需求：年龄20-50之间，高中及以上学历，身体健康，具有良好的沟通能力和服务意识。待遇：入职后+月津贴3000元+活动支持200元+有责佣金，新人津贴晋升奖励，上不封顶法定节假日，免费培训，旅游，团康，！联系人：聂女士邮箱：@qq.com电话：地址：河北廊坊际华大厦

招聘信息太平人寿银行保险渠道招聘启示：岗位：销售客服专员（5名）岗位要求：（1）男女不限、25-45岁、大专及以上学历（2）做事认真有执行力，注重职业形象，谈吐清晰，敢于挑战高薪收入（3）有销售经验和客服跟单工作经验优先考虑，详情可面谈。综合收入：4000-8000元/月福利待遇：工作量底薪+职级津贴+业绩提成+服务奖金+方案奖励，福利保险、节日福利、培训福利工作地址：北海市海城区西南大道328号馨隆天地联系电话：蔡老师：小敏老师：

招聘、招聘、招聘中国人寿营销部公司招聘：✅人事专员要求：年龄25-45周岁，（特别优秀可适当放宽）高中（含）以上学历，对工作有责任心者；工作时间：早8：00——晚4：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励✅保单服务专员要求：年龄22-55周岁，高中（含）以上学历，性格开朗，对工作认真负责；工作时间：早8：00——中10：30下午13：00——15：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励+提成具体内容面议‼☎:

1.经理助理：1名（面议）2.人力资源：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.养老社区推广员10名25岁—54岁保底津贴：+绩效收入年收：6万以上5.主管:3名️薪：1万一2万年收：11万以上6.售后服务专员收费专员底薪：3000+绩效年薪：8万以上！7.医养社区顾问：薪资：3000—8000元8.部门经理：️薪：2万一3万年薪：30万以上9.HWP健康财富规划师底薪+绩效年收：30万以上工作时间：上午8:30至上午10:30双休，工作弹性，️不耽误接送孩子，照顾老人，需要有能力，有追求，积极进取！

政企服务经办人

实习生2025届大专及以上学历毕业生，学前教育专业或早期教育专业；在校优秀学生干部优先，热爱教育教学工作，具有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力。2025届大专及以上学历毕业生，学前教育专业或早期教育专业；在校优秀学生干部优先，热爱教育教学工作，具有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力。招工人数:10名

北京顺义区招聘京东分拣中心分拣、装卸员50人，长期、短期均可（至少干腊月二十八）工资190一天，包住，不包吃，工作时间：晚六到早六，12点到12点，半月一倒，上六休一，工作地点：顺义梅沟营

14号需要1个兼职需要有两部手机人可以，170，定点去拍照。集合地点 后现代城北区集合现场教学。早拍完早下班。工作地址--北京丰台万达广场。一个地址周边大概有50-70个点位，

拉访（兼职）有经验、长期稳定、无年龄要求薪资福利:工资日结，120元/天。薪资构成：。工作时间：周一至周五：下午1：00到18:00；周末：9:00-18:00。（同步）

海淀某园林公司招聘接诉即办岗位招10-20人40岁以内薪资福利:税前6500左右，五险，上五休二，提供食堂就餐等

北京通州区物流分拣，装卸，多名，工资面议，

北京招聘闲职，联系人员需十人以内。

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北京顺义区招日结临时工3人，年龄：18-50岁内，须长期稳定的最少干半个月工作内容：衣服去球，熨烫衣服，活活简单好干，拆包录入的会简单的电脑操作