公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。 职位（项目）介绍： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是指为高净值家庭提供全方位财富管理和家族服务，以使其资产的长期发展，符合家族的预期和期望，并使其资产能够顺利地进行传承和保值增值的机构。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，建立财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿望。 岗位职责： 1、面向高净值客户群体开展综合财富管理及个性化服务工作，包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单交付及后续客户服务等 2、参与或协助团队人员的引进与建设 3、按时参加公司组织的各类培训及工作会议 4、完成公司安排的其他相关任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律、销售等相关领域工作经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，特别优秀者可适度放宽条件 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无违法违纪记录、无信用不良记录、无行业禁入情形

【岗位职责】 ·负责寿险产品销售及客户续保服务 ·维护客户关系，提供专业保险咨询 【职位要求】 ·大专及以上学历，优秀可放宽学历 ·有销售经验者优先，无经验也可培养 ·热爱销售工作，具备良好的沟通能力

（医康养经理人项目方向） 公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下协同、境内境外联动，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造集大健康与大养老于一体的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟资源，为客户提供以保险服务为基础的多样化、专业化、精细化医康养整体解决方案，助力实现“养老有社区、照护有支持、服务有体系、保障有保险”的一体化金融服务模式。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案

一、岗位核心职责 1. 统筹3-10人销售团队，推动月度、季度及年度保费目标达成，科学分解任务指标并跟进个人执行落地。 2. 负责团队全周期管理：涵盖人员招募、入职培训、日常业务指导，以及绩效激励与人才留存，构建高效能作战单元。 3. 督导团队成员合规开展业务，确保各项操作符合瑞众保险规范及行业监管标准，有效防控运营风险。 4. 协同组员处理客户沟通难点与保单服务关键环节，提升签单转化率与客户续保意愿。 二、任职要求 • 学历：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验：具备2年以上保险销售从业经历，至少1年带领3人以上团队经验，熟悉寿险、健康险主流产品者优先。 • 能力：目标导向强，富有团队凝聚力，能有效激发成员动力，掌握系统化业绩提升策略者更佳。 • 资质：持有《保险从业资格证》，无任何行业违规记录。 三、瑞众专属福利 • 薪酬体系：团队业绩提成+管理津贴+季度奖励，综合年薪[15万-30万]（上不封顶）。 • 保障福利：公司提供补充商业保险（含重疾、医疗）+年度免费健康体检。 • 发展支持：总部定期组织管理能力培训、配备导师带教，表现优异者可晋升为部经理，对接更高层级客户资源。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.积极进取，具备目标导向思维和一定的抗压能力，认同长期主义职业发展路径 5. 诚实守信，无不良从业记录，认可保险行业价值，愿以专业守护客户家庭幸福

岗位职责： 1、公司提供30天内或30-60天内车险即将到期的精准客户名单，通过公司配备的电脑系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保操作。 2、办公室固定工位办公，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发业务资源。 3、负责向客户介绍并推荐合适的车险产品，深入了解客户车辆保障需求，为其制定个性化保险方案，并清晰说明保险条款及保障内容。 4、及时解答客户关于车险的相关问题，包括保费计算、理赔流程、保险责任范围等，需耐心细致地讲解，帮助客户掌握车险基础知识与办理流程。 5、持续维护客户关系，定期跟进客户，掌握其需求变化，提供针对性服务。同时收集客户意见与建议，汇总反馈至公司，助力优化产品与服务质量。 总体而言，该岗位涵盖产品推广、客户服务、售后支持及客户关系管理等多项工作内容。 任职要求： 具备良好的沟通理解能力，有较强的销售意识，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，愿意通过努力获得可观收入 岗位福利：五险一金，带薪休假，团队活动 上班时间：9:00-18:00 周末双休 节假日休息

保险代理人，依据保险法相关规定，保险代理人属于代理人制，，故保险代理人的收入为有责综合薪资，并且福利为本司商业保险（重疾、意外、医疗、生育、退休金） 如非违法违规情况，亦不存在裁员风险 诚请求职者对上述情况悉知并认可后再进行求职联系，中介勿扰 详情可咨询

底薪5600，五险一金 平安社区金融 朝九晚六/双休 职位描述 此岗位本月急招，招满为止!!! 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间!上班时间早上9:00-12:00,2:00-6:00七小时工作制，周末双休，拒绝加班工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题;无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象薪资待遇 底薪5600+提成+高额奖金+福利;综合收入15K-30K福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时，到点下班不加班!! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升; 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备!

保险外勤部

北京市大兴区招园林养护年龄40岁至65岁。身体健康。没有节假日农忙。工资月结。上团体险。包吃包住。

北京民房加两个木工支模师傅，一层一结，听话干活好的联系

房山矿机公司，招焊点打磨除锈，男女不限，55周岁以下，能吃苦耐劳就行，公司有住宿，活好干不累，干的多挣得多，平均工资每月7000多，适合夫妻档，工作时间早8点一5.30，管住不管吃，饭补每人20元，需要无犯罪证明，健康体检。

北京市朝阳区招水工，物业上班的，一天二百，管住，管中午一顿饭，上班时间比较自由。

北京市东城区招强电

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

1、门头沟营业部车辆续保专员，负责北京市人保客户车险续缴事宜，客户资源由公司统一分配，工作期间无需外出，岗位稳定性强 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通交流能力 3、熟练掌握电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇：月均收入约7000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 4、工作时间8:30-18:00，周末实行双休制度，享受国家法定节假日完整休假 5、具备车险电话销售相关工作经验者优先考虑

好消息，好消息！北京各驿站招固定护理人员，白班，保底工资4800元，上不封顶，越有技能越好！每天4个小时工作时间，超过4个小时，每小时加40元.年龄在60岁以下都可以.到月发工资，有经验和新手都可以，免费培训，就近按排，时间灵活，欢迎大家报名备注：发简历加照片

五一小长假[太阳]雁西湖景区里面需要30个人，20个人，3个推销门票，9个小时140，管饭，管水，来回溜达，18-45岁，年龄大不行，去的提前报名

招聘：科研助理 薪资：5000-8000元 工作内容： 1. 办公用品，实验用品盘点、订购； 2. 表格录入，文件整理； 3. 办公、实验环境维护； 4. 收发快递； 5. 以及上级领导交派的临时工作等。 任职要求： 1. 性格开朗，做事稳重； 2. 生物技术、动物医学等相关专业； 3. 等办公软件使用熟练； 4. 踏实好学，文笔较好，有一定的英语基础。

打包员薪资福利:月薪5000元管吃管住，月休4天（轮休）（5.10）

包吃住 包五险一金 工作内容：解答患者问题 帮患者预约挂号 有护士经验优先（有护士证更好） 早八晚五点半 中间休息一个半小时 5q～7q左右具体晋升方向面试详谈 工作轻松 不用熬夜 全白班

水果区招一名工人，不用送货，260一天管两顿，工资月结打卡。。

1.负责开发拓展高净值客户资源，对高端私人客户的维护，针对其需求，为客户提供投资建议并形成全球资产配置方案 2.不断学习，提高自己的专业能力，为高净值客户提供更加专业的理财服务工作 3.根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议 4.完成销售经理制定的销售目标任职资格：1.（海归最好）大专及以上学历（有较多高净值生态圈资源优先），特别优秀的人员可以放宽到大专。 2.3年以上营销，保险.银行等理财产品从业经验优先 3.良好的客户沟通能力，社交能力以及维护客户关系的能力 4.敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力5.持续的学习不断挖掘自我潜力的能力6.强烈的服务意识和时间观念7.为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，较强的合规意识

大都会人寿为您提供——（可选择是否发布） l 轻资产创业机会 l 时间自主、收入无上限 l 长期创业奖励支持 l 完善的保险保障与福利体系 l 与优秀人才共同成长 l 行业认可的NBS专业训练系统 l 国际领先的财务安全分析工具 l 资深导师指导的成长体系 l 明确的保险企业家发展路径 l 公开透明的晋升机制，助力实现职业理想 注：收入达成需符合相应条件，具体以签订的代理协议为准。 招募要求： l 年龄23-50周岁； l 具备国家承认的大专及以上学历； l 拥有两年以上本地工作经历； l 无寿险销售从业背景； l 上一年度个人收入达4万元人民币以上； l 诚实守信，身体健康； l 无行政处分或刑事犯罪记录； l 无不良负债，信用状况良好。 岗位职责： l 拓展潜在客户资源（Search）； l 协助客户配置满足需求的保险方案（Sell）； l 提供持续且优质的客户服务（Service）； l 主动学习，提升专业素养（Study）； l 完整、准确地记录个人销售业务，确保符合公司业务规范； l 按时参加晨会、夕会及各项培训活动； l 遵守业务品质管理相关制度与规定； 注：本岗位为寿险营销代理制性质。 公司简介： 中美联泰大都会人寿保险有限公司（简称“大都会人寿”）由美国大都会集团下属企业与上海联和投资有限公司合资设立。依托美国大都会集团在保险领域的深厚积淀及上海联和投资有限公司对本土市场的深入洞察，大都会人寿致力于为国内消费者提供可靠、专业的保险解决方案。公司通过顾问行销及多元行销渠道（包括银行保险与电话行销），已为全国近三十个城市客户提供涵盖人寿、健康、意外伤害及年金等在内的多种保险服务。了解更多大都会人寿信息，欢迎访问官网 www.metlife.com.cn。 关于联和投资 上海联和投资有限公司是上海市国资委监管的国有独资投资企业，聚焦“战略新兴产业投融资平台”与“科创成果转化孵化功能平台”两大定位，重点布局信息技术、能源与智能制造、生命健康、现代服务等领域，在推动战略性新兴产业发展和促进前沿科技成果转化中发挥引领作用，成为国资参与上海科创中心建设的重要载体。 关于美国大都会集团 美国大都会集团（NYSE: MET）是一家全球性金融服务机构，旗下拥有多个子公司与关联公司（统称“大都会人寿”），专注于提供保险、年金、员工福利及资产管理服务，助力个人与组织共筑未来。集团成立于1868年，业务遍及全球40多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲及中东地区均具有重要市场地位。更多信息请访问www.metlife.com。

岗位职责： 1. 公司提供高净值客户资源，协助快速建立信任关系，做好日常维护与经营，形成长期稳定的合作模式； 2. 借助公司内外部支持体系，打造个人专业形象，高效匹配并解决客户需求； 3. 熟悉掌握金融产品知识及相关政策动态，持续跟进产业趋势与市场信息。 岗位要求： 1. 外在形象良好，具备大客户销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力，能够迅速与客户建立良性互动关系； 3. 学习能力强，对金融领域有高度热情，愿意深入学习行业知识； 4. 工作态度积极主动，响应及时，执行高效，不拖延、不推诿、不应付，能快速适应团队节奏； 5. 成就动机强，渴望高收入，具备明确目标导向和良好的抗压能力； 6. 具备优秀团队协作意识，能与同事及上级保持顺畅沟通与协作。 福利待遇： 1. 月薪11500含绩效（无责任底薪5000-6500+补贴+奖金）+高额提成（单笔均为百万级以上）+月度奖励、季度分红，综合月薪超3w，普遍年收入30w-100w+，销冠税后年薪可达百万以上； 2. 每周现金激励、成单即享实物奖励（定制西装、奢侈品腰带、折叠手机/电脑），重大单笔奖励可得小轿车； 3. 每周下午茶供应水果零食，节日福利齐全，团队不定期聚餐； 4. 晋升通道广阔，1.5年内可由顾问晋升至总监，享有公司利润分红； 5. 工作时间：早九晚六，中午休息1.5小时，周六上半天班，周日正常休息，法定节假日照常休假，春节享受15天以上长假； 6. 通勤便利，永安里地铁C口直达办公区，出行便捷； 7. 团队年轻化，领导亲和力强，管理开明，敢于激励、乐于分享。 期待优秀的你加入我们，共同创造长期价值！

主推复合型专业人才，定位服务中高净值人群，依托大健康生态提供全生命周期+全财富周期的一站式健康、养老与财富规划解决方案，非单纯保险销售，而是“保险顾问+医养顾问+理财顾问”三位一体的专家 核心定位与价值 -服务对象：聚焦中高净值个人/家庭/家族，覆盖全生命周期与全财富周期需求。 -核心价值：一站式整合医养、健康、财富服务，解决客户医养、保障、资产配置、传承等综合问题。 核心工作内容 1. 客户需求诊断：评估家庭财务、健康、养老、风险承受力等，明确核心诉求。 2. 方案定制：整合保险、医养、理财工具，提供个性化一站式方案（如重疾/年金险、养老社区、资产配置、传承规划等）。 3. 资源对接：依托生态，协调医疗、养老、康复等资源，落地医养服务。 4. 持续服务：保单/资产检视、理赔协助、方案动态调整，提供长期陪伴。 5. 客户经营：通过沙龙、讲座、体验活动等维护高客关系，拓展客户网络。 能力与资质 -必备能力：金融理财、保险、医养知识；高客沟通、需求分析、方案设计、资源协调能力。 -人才画像：高学历、高素质、年轻化的精英团队，定位金融标杆职业。