
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
生产线线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。
监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。
人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。
工作时间:长白班需加班8:00~20:30
免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金
工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程;
2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责;
3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况;
4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施;
5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施;
6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作;
7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用;
8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
注塑班长包吃包住月薪8000+
8000-10000元/月
生产管理包吃1-2人月结学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付;
2. 开展一线员工基础技能培训,监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差;
3. 维护设备正常运行以及模具保养,协助处理机器故障以及模具的简单维修;
4. 提报生产日报表,每日按要求及时、准确汇报数据(到岗人数、开机机台数、次品率数据、工作交接情况、排班情况等)
5. 对完成生产的产品,监督一线员工按照标准规格放置并加贴生产信息标签;
任职要求:
1. 有3年以上注塑设备调试经验;
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报表填写与数据统计;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排;
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先;
5. 无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制服装生产生产跟单
发展路径:
1)生产管培生--生产组长--生产主管--生产经理--生产副总
2)生产管培生--生产计划助理(IE助理)--生产计划主管--生产经理--生产副总
岗位职责:
1、参与生产部门各职能岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作流程、工艺标准及质量问题的应对方法;
2、统筹协调各岗位作业安排,科学分配工作任务,负责生产所需原辅材料的申领、存储与分发管理;
3、全程监控各生产环节的质量状况,确保员工严格执行岗位职责与作业规范;
4、维护车间现场5S管理,监督生产秩序、劳动纪律、环境卫生以及职业健康安全执行情况;
5、配合生产组长开展生产调度、团队管理及人员培养相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、踏实肯干,具备在制造行业长期发展的意愿与稳定性。
机械装配主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
从事机械设备装配行业5年以上,能看懂机械图纸,具有管理经验。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。
现场项目主管
1-1.1万元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职生产成本管理机械设备/机电/重工
船厂招班组长
50 岁以下 做六休一
[红包][红包]工资9000一12000左右
具体根据工作能力 可以谈
不限民族 不卡学历
工作地点:南通启东寅阳
要求:身体健康,无高血压,心脏病等其他传染性疾病,能吃苦耐劳服从管理
善于沟通 有类似于,工厂,工地,等带班经验️️️
面试要求:
带身份证原件
仪容仪表整洁
南通如东县支架打磨工作地址:中天金具/光缆/通信228元/天20-54岁
228元/天
打磨
支架打磨
工作地址:南通如东中天金具/光缆/通信
228元/天
20-54岁
江苏南通其他辅组工作地址:如东中天金具/光缆/通信222元/天20-54岁
222元/天
弱电工
其他辅组
工作地址:南通如东中天金具/光缆/通信
222元/天
20-54岁
管道安装起重工
南通 重工厂
招聘岗位:
(电焊工 装配工 坡口工 起重工 钳工 打磨工 管道工 车工)
薪资待遇:
电焊工6人:40-50/H(试工定岗定薪)
装配工15人: 35-45/H (试工定岗定薪)
坡口工1人:35/H
钳工1人:37/H
打磨工2人:35/H
管道工2人:37/H
车工5人:26-37/H(试工定岗定薪)
,具体薪资需考核定薪 (电焊需要电焊证)
周周可预支500+,
上班时间:白班:8—1点(计薪8-10H)
✴面试要求:
✅18-50岁 男女不限,四大暂满,不忌口
✴有吃有住,住宿:200元/月,水电均摊。
✴,体检费63-169(根据岗位),3个月以内体检报告有效
面试时间:周一到周五,上午9.30 下午1.30
面试地点:南通市港闸区荣盛路88号
✴考核时需穿工服劳保鞋
上班地点:南通市通州湾冰海大道(润邦通州湾基地)
上班地点:南通市港闸区荣盛路88号。
栋号长1-2人
北京工地劳务公司需要两名栋号长,工程是铝模装配式建筑,结构长城杯。要求精通图纸、具有类似工程施工管理实践经验,对工作认真负责,具有团队精神,能立即到岗的联系,非诚勿扰。联系电话。
栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.独立负责至少一个房建项目的至少1栋房建楼栋现场管理,进度、质量、安全全面负责(从基础到封顶,主体、二次结构、粗装,安排工序和班组);
2.要求做过至少1-2个完整房建项目,担任过楼栋长/栋号长;
3. 会放线、技术交底、旁站、施工日志、班组协调
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
文员
3000-7000元/月
工厂文员免费培训月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2. 整理并归档生产相关文件(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3. 编制日/周生产报表,汇总产能、进度、异常问题,向主管提供数据支持与改进建议
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5. 协助完成日常行政事务,如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或MES系统操作
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档管理意识,责任心强,执行力佳
项目跟单文员+待遇优厚+早八晚五
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专跟单
有制造业背景,提供食宿!!!
1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款
2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘
3.完成年度销售目标
4.维护并深化客户关系
5.确保接单与交付环节的利润控制
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
光器件产品开发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情
岗位职责:
1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计;
2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估;
3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。
任职要求:
1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景;
2、掌握光器件生产制造工艺流程;
3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件;
4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出设计优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析
4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程
3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范
4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用
销售主管客服饲料销售员
招聘:大堂吧主管
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:
1. 秉持积极工作态度,高效完成本职工作,主动攻克工作难题,确保与客人及同事沟通清晰顺畅。
2. 踊跃提出对酒店运作及环境有益的建设性意见或建议。
3. 积极向客人及供应商推介酒店服务与设施。
4. 工作中坚守本职,保障自身及他人安全。
5. 熟练掌握菜单及饮料单内容,为客人提供详尽解释。
6. 熟知健康食品要求,能给予恰当建议,与经理商讨提升对客服务意识,达成并执行一致标准。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能清晰、准确地与各方交流。
2. 拥有敏锐的观察力和创新思维,可提出有价值的意见建议。
3. 有较强的销售意识,积极主动推广酒店产品。
4. 工作严谨负责,注重安全保障。
5. 熟练掌握菜单及饮料单知识,对健康食品有深入了解。
服装跟单员需要驻外加工厂,南通考虑
6000-11000元/月
跟单文员包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
工作内容
1.负责服装生产过程的跟单工作,包括生产、组装和检测等环节;
2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈,确保生产质量和进度;
3.确保订单流程的顺利进行,与供应商保持有效沟通,确保产品质量和交货期符合公司标准
任职要求
1.愿意出差,熟悉服装工艺
2.工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力;
3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通栋号长招工最新信息在线招聘信息,主要招聘南通栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。