岗位职责： 1.负责房产出租，租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看与跟进服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，

房产销售有无经验都可以，高中学历以上，年龄18-45岁以下，全职，男女不限制，有宿舍，奖金丰厚周结。

相信您是因为对这份职业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

一.薪资待遇：高底薪！高提成！上保险！上意外险！等 1、具有竞争力的薪酬：底薪5000-10000+高额提成（通提30%-70%）+六险一金+员工综合福利； 2、贴心员工关怀：满一年员工享定制西装、节日礼金、带薪年休假、年度表彰大会及年会礼品等福利； 3、舒适办公环境：宽敞明亮，设施齐全，提升工作体验； 4、荣誉激励机制：定期评选优秀员工，给予嘉奖与认证； 5、广阔成长平台：提供多元晋升通道，可选择业务深耕或管理发展路径； 6、系统化培训支持：配备完善培训体系，助力职业稳步进阶； 二.工作内容： 1、协助客户完成商铺选址服务 2、协助业主实现商铺高效出租 3、公司具备自主收房并对外租赁运营权限 职位要求： 年龄******，不限经验，具备良好沟通能力与语言表达能力； 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 有相关销售从业经历者优先，学历不限 工作时间： 早9:00-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受带薪年假 薪资结构： 底薪5000-10000＋高提成（30%-70%）＋六险一金＋年度调薪机会（每年一次），收入随业绩增长，表现优异者月薪两万起，具体面议 晋升空间： 当前正处于分公司拓展阶段，大量储备管理岗位虚位以待，晋升机会丰富，成长空间广阔

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！） Ø新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； Ø积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； Ø负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； Ø详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； Ø根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； Ø进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； Ø为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 Ø统招本科及以上学历，专业不限； Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取； Ø沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 Ø2、五险一金+商业保险； Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
春节13天带薪年假
工作时间9：20—19：00，弹性工作制 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

招聘买卖租赁全能经纪人，从业区域位于海淀区核心区域万寿路、五棵松、公主坟一带从业多年，团队人员和睦融洽、欢迎有志者加入

"为什么要做销售？ 这是很多人想知道的答案，但是又是很多人答不不 出的问题。 尝试换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 怎么做销售？让我爱我家房产集团来告诉你！ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满20周岁-45周岁 （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 新入职底薪6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。"

主做海淀区域写字楼经纪业务，欢迎有经验和小白来我们公司，一起搞钱

公司拥有强大的平台实力 全国8000余家直营连锁门店，汇聚近110000名置业专家；未来1年北京将拓展至1600家门店，配备近20000名专业服务人员。优质平台支撑，期待你的加入 【招聘岗位】 贝壳找房/链家——营销顾问/经纪人｜底薪6000元（平台资源支持+就近分配） 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供基础法律指导； （4）社区公益者：积极参与邻里互助，关怀社区中有需要帮助的居民 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好沟通技巧，服务意识强； （3）为人诚信，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 【薪酬福利】 1. 入职北京链家1-12个月内，实习生转正前无责任底薪4500元/月，已毕业员工转正前无责任底薪6000元/月，转正后底薪为6000/8000/10000元，行业高提成30%-70%，上不封顶！！ 2. 全面保障：实习期享有意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险），提供年度体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、日常关怀等福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约600-1000元； 4. 链家互助金：员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专业过渡培训； 4. 买卖全级训：依据业务发展阶段，分阶段实施业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶课程； 5. 晋升岗位训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力新任管理者顺利履职 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养 【多元化人才发展通道】 Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励员工为团队和长远目标攻坚克难，开拓新区域并实现突破。重视传承与帮扶，设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家内部输送

海淀区丹江渔村-大型餐饮连锁店诚聘: 服务经理：1人 底薪： 8000-12000 另加月奖金 服务主管 ：1人 底薪：6500-7500另加月奖金 服务员：5人 底薪： 5000-7000另加月奖金和提成。 传菜员：5人底薪4500-5500另加月奖金和提成。 福利待遇： 年龄（18-50以内）身高1.6以上 ，享受月休4天休息，有法定节假日，年假，宿舍近，环境好，有意者电话联系： 同步

马上到岗 北京海淀客户。三口之家。面积100平。带睡11个月宝宝。需要阿姨调整宝宝睡眠。会早教。年龄45岁以下。工资10000~12000。享受国家法定节假日。随时到岗。 联系李老师

海淀区太平路擦玻璃15元一平米，10平米起步，普通油烟机清洗150元，今天都可以。

海淀项目年后需要切配1名6000，凉菜1名7000~7500，风味1名8000元电话

海淀现在找小工二人联系电话王

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.推广销售公司产品，持续维护并开拓客户关系，与客户建立稳固的长期合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的资产配置需求，提供专业化的投资建议与服务方案，提升客户体验。 3.负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人业绩指标。 5.整合协调公司内部支持资源，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售进展，推动销售协议的签署及后续执行工作。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提交优化改进策略建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售领域或客户管理相关工作经验。 3.具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.具备团队协作意识，能有效联动内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。

岗位职责: 1.负责多媒体会议集成类产品的市场推广与销售工作 2.主动对接客户，深入沟通需求并提供针对性的专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 4.拥有现有客户资源，具备独立开发新客户的能力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.可独立推进销售流程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具备优秀的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态 4.能快速掌握产品知识，凭借专业水平为客户提供高效服务

本店为北京市规模最大的宠物店，连续5年北京市排名第一，2022年全国排名第一。店内目前有员工30余人，店内主要分为三个部门，分为饲养组，销售组，运营组，目前销售组都有人员招聘需求。 销售组不需要养猫。不需要自己找顾客，不需要自己做顾客引流，只需要服务到店顾客即可，做好到店顾客的礼貌接待，专业介绍，以及售后服务。 要求有宠物猫销售经验，掌握销售技巧。对宠物猫的品种，习性有充分了解，了解纯种猫比赛内容，流程，懂得纯种猫繁育的基础知识，懂得简单的病理药理。完全不懂猫的不考虑。转正后正常薪资在10000-30000元，看个人能力。 我们对宠物销售的要求会比较高，要求熟悉宠物猫的品种，品标，生活习性，比赛，医疗还要了解用药，不考虑新手，请看清要求再面试沟通。

岗位职责： 1、聚焦公安大数据领域，开展终端客户的开发与销售项目全流程跟进，结合公安业务实际需求设计定制化解决方案，并达成既定业绩目标。 2、拓展并维护目标客户关系，精准把握客户痛点，挖掘潜在需求，主动推进公安大数据相关项目的落地机会。 3、主导所辖客户项目的全周期管理，涵盖方案策划、投标支持、项目执行、验收及回款等环节，协同技术团队保障项目顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）。 2、具备不少于3年的大客户销售经历，熟悉公安大数据行业或有相关产品销售背景，拥有军工、政府系统资源者优先。 3、掌握政府采购流程及招投标机制，了解公安体系相关政策法规与行业规范。 4、具备市场创新能力与开拓精神，执行力强，擅长谈判；拥有扎实的销售能力与商务沟通水平。 5、性格积极乐观，责任心强，能适应高强度工作节奏；待人诚恳，作风踏实细致，具有良好的团队合作意识。

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岗位职责: 1.负责家电产品的销售及市场推广工作 2.为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧 2.能够独立完成销售流程，并及时应对各类问题 3.热爱家电行业，熟悉相关产品性能与特点 4、北京苏宁各大卖场博世全品类家电

岗位职责： 1.负责开发新客户与新业主资源，维护并深化老客户关系，提升客户满意度与复购率 2.通过线上线下多渠道接待客户及业主咨询，提供专业、精准的房产信息解答与服务支持 3.深入了解客户需求与房源情况，高效匹配资源，陪同客户实地看房，全程跟进交易流程 4.主导商务谈判，协助签订合同，推动二手房买卖业务顺利成交，确保交易合规高效 任职要求： 1.具备2-5年北京二手房经纪经验，熟悉本地市场及交易流程，学历不限，热爱房地产行业 2.形象气质良好，具备亲和力，积极主动，性格阳光乐观，服务意识强 3.沟通理解能力强，学习能力突出，具备坚定意志与团队合作精神，执行力强 4.有强烈的职业荣誉感，愿意长期发展并追求晋升机会，责任心强，敬业踏实

公司地点在北京，需要在北京办公 任职资格 1、熟悉小初高普教信息化领域，具备扎实的销售技巧与出色的沟通协调能力 2、具备独立销售SaaS软件经验，有教育类SaaS产品销售背景者优先； 3、品行端正、志向明确、积极进取，愿意在创业平台上实现个人价值者优先； 4、拥有K12公立学校资源者优先考虑； 岗位职责 1、依据公司发展战略，结合区域客户特征推进营销活动，维护存量客户，开发新客户，在各渠道中完成产品推广与跟进，达成业绩指标； 2、洞察行业格局与市场动向，把握发展趋势，及时调整销售策略，拓展并维系客户关系及销售渠道； 3、协同公司相关部门，推动回款及项目落地等配套工作顺利开展； 4、负责已签约客户的日常维护，协助完成客户续约相关事宜； 5、收集市场一线反馈与用户建议，为公司在营销规划、市场布局、客户运营及产品优化等方面提供决策参考； 6、完成上级交办的其他工作任务。

联系全国新华三及惠普代理商，开展全国范围内的分销业务。 对接运维类客户，拓展维保相关合作。公司提供行业客户资源，逐步过渡至直客开发。 定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，福利待遇丰富。 无需过往经验，入职初期由资深员工带教，无销售业绩压力，月薪5000-20000元。 不限学历背景，只要踏实肯干，短期内即可实现月入过万。 公司注重人文关怀，同事间协作紧密，互帮互助氛围浓厚。

岗位职责： 1、负责软件外包项目的市场开拓与客户关系维护； 2、理解客户需求，提供专业的解决方案，促成合作； 3、定期跟进项目进展，确保客户满意度与项目按时交付； 4、参与商务谈判，完成销售目标，提升公司市场份额； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、熟悉软件外包行业，有相关行业销售经验者优先； 3、能够独立开展市场活动，具有较强的市场敏锐度； 4、拥有良好的团队合作精神，抗压能力强。

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