1。负责对已购公司产品的客户进行售后回访，了解使用情况。 2。及时响应客户在售后服务过程中的咨询与反馈。 3。协调相关部门处理客户提出的问题，确保服务闭环。 4。记录客户意见并定期整理反馈信息，助力服务优化。 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2。服务意识强，耐心细致，能妥善处理客户诉求；3。具备基本办公软件操作能力，学习能力强；4.有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

本公司为海尔官方授权售后服务网点，工作环境好，办公室坐班，无需外出跑业务，薪资准时每月15号发放，现诚聘服务信息员3名，具体要求如下： 一、薪资福利 1、 实习期：根据工作能力和表现，实习期1-2个月，每月固定工资4500元 2、 转正薪资：底薪5000元+绩效奖金1500元，综合月薪6500元 3、社保： 4、上班时间：长白班，每周上六天，排班轮休 二、岗位职责 1. 负责海尔售后工单录入、信息核对、单据整理归档； 2. 对接维修师傅及客服，同步售后订单进度，登记客户反馈； 3. 日常数据统计、台账整理，服务信息跟踪，日清； 4. 完成领导安排的其他内勤文职工作。 三、任职要求 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、工作认真细心，责任心强，做事踏实稳定； 3、沟通顺畅，服从工作安排，有文员、售后内勤经验优先； 4、寻求长期稳定工作，短期过渡者勿扰。 四、联系方式 工作地点：北京顺义牛栏山镇安乐村委东侧巷子内海尔智家（金昌路1号巷） 联系人：栾先生 联系电话：

底薪+绩效奖金+接单提成+全勤奖励=7000-9000元 综合月收入7000-9000，多劳多得，上不封顶 每月按时发放工资，正规企业、薪资公开透明 提供带薪培训+节日福利+生日关怀+定期团队建设 任职要求：年龄18-30岁，大专及以上学历 工作内容：接听客户来电，依据客户需求进行答疑解惑，纯接听岗位，无需外呼、不涉及销售

底薪+绩效奖金+接听提成+全勤奖=7k-9k 综合月薪7000-9000，多劳多得，上不封顶 每月准时发薪，正规企业、薪资公开透明 带薪培训+节日福利+生日关怀+定期团队建设 任职要求：年龄18-39周岁，学历大专及以上 工作内容：接听客户来电，依据客户需求进行问题解答，纯接听岗位，无需外呼，非销售性质

底薪+绩效奖金+接单提成+全勤奖励=7k-9k 综合月收入7000-9000，多劳多得，上不封顶 每月按时发放薪资，正规企业、薪酬公开透明 提供带薪培训+节日福利+生日关怀+定期团队活动 任职要求：年龄18-39周岁，大专及以上学历 工作内容：接听客户来电，针对客户咨询问题进行解答，纯接听岗位，无需外呼，非销售性质

公司直招!!位置在大望路地铁站附近 短期勿扰!!! 岗位职责: 对实时最新的数据信息进行汇总审核与录入 审核完成的数据并对其进行汇报对接给部门主管 部长区长 以便准确的完成后端工作 任职要求: 可以接受无经验 有责任心和集体意识 薪资:无责8000+提成+奖金+年终奖+北京五险(薪资都是真实的!真实的!不要问我真实薪资了~)按时发薪 无任何拖欠工资情况业务体系成熟

只负责打电话邀约 早九晚六

西城政务咨询主要负责西城区企业证照、建设审批、个人社保、婚姻登记、不动产登记等相关事项的咨询服务。 一、岗位职责： 依据项目规范，完成电话咨询接听与受理工作，并做好相应记录。 每日学习知识库更新的业务内容，积极参与培训部门组织的各项培训。 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先； 2、普通话标准流利，发音清晰，音质良好； 3、热爱服务行业，具备较强抗压能力； 4、具备基础计算机操作技能（中文录入速度达40-60字/分钟以上）； 5、年龄在35周岁以下，身体健康，性别不限； 6、有客服从业经验者优先考虑。 三、薪酬及福利待遇 1、试用期税前月薪3500元至4000元。转正后实行绩效考核机制，薪资与工作量、服务质量、出勤情况挂钩，税前月收入约5900元。 2、春节、五一、国庆节发放节日慰问金。 3、依照国家及本市相关规定，缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金）。 四、其他情况说明 1、工作时间：9:00-17:30，周一至周五在岗，周末双休。 2、工作地点：北京市西城区厂甸9号院。 3、职业发展：新员工通过系统学习与培养，可逐步晋升为团队组长、业务专家或管理岗位人员。

岗位职责： 主要从事剔除相关工作，承担材料编写任务，负责市级、区级系统申报案件中不纳入及挂账类案件的审核，保障工作当日完成、当日清结。及时掌握并落实剔除挂账相关的最新政策规定。同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有剔除相关工作经验，具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作认真踏实，积极肯干，执行力高，服从工作调配； 4、热爱基层事务，有剔除审核实际经验者优先； 5、遵纪守法，无任何违法违纪行为记录； 6、能熟练操作计算机，精通各类常用办公软件； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 8、拥护中国共产党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治素养良好，责任心强。 工作时间：9:00-18:00（每周安排两天轮休）。 薪资福利：正式员工应发工资7000-8000元（综合薪资），试用期两个月。

工作时间：标准八小时工作制，准时下班无加班，每周五天工作制 岗位福利：基础薪资+保底绩效+浮动奖金+节日关怀；综合收入范围：7k-1.2w 岗位要求：年龄18-30岁！！！，大专或本科已取得毕业证书，可接受零经验入职，团队成员友善热情，全程带教助你快速上手 下午茶点、饮品零食供应不断，节日礼品礼金、生日红包、定期团建与外出旅游，还有更多惊喜等你发现 全员为充满朝气的90后，工作氛围轻松融洽，目标清晰明确，打造如度假般舒适的工作体验

顺义区明天有一车货物需要卸载，现寻找志愿者参与卸货工作。工作完成后立即结算薪资。有意者请拨打电话联系。

德邦临时工日结日结24022:00--10:0018--55周岁。分拣，码拍不能穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子，长款衣服。带本人身份证，不能保险每日4元，由个人承担地点：顺义马坡电话同步

顺义长白班组装零件300/天 前期暂时不用办理健康证和体检报告，后期需要补办 253-298元/天（23一小时），一周周结！ 招长期工，18-40 岁（可以安排学生），两班倒(目前几乎都是长白班)管两顿工作餐，工作轻松。 住宿的话在厂区对面，300/月。 可以抽烟，每天早上十点钟休息10分钟，中午吃饭半个小时，下午15点可以休息10分钟，晚饭半个小时。

工资日薪260-300元/天，支持加班！多劳多得！ 食宿:管吃，伙食特别好，有菜有肉！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄18-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

蔬菜挑拣清洗，切配，肉类加工，包装。

岗位职责： 1.负责家居产品安装服务的售后跟进与客户回访 2. 及时响应客户咨询、投诉及问题反馈，协调前后端资源高效闭环处理 3. 登录多端管理后台，实时更新订单状态，确保服务流程可追溯、可监控 4.安装师傅的日常管理。 5.维护师傅关系，传递亿客居“专业、快捷、贴心”的服务理念 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，行业不限 3.熟练使用办公软件及移动端操作，学习能力强 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务响应需求 5.认同务实敬业的服务价值观，愿意长期在本地化生活服务平台发展 薪资待遇： 1.无责底薪4000，绩效2000 2.每月师傅安装总费用提成 3.入职即买社保 工作时间： 9：00--18：30（单休）

新人无责底薪（不挂钩业绩）：5000元 岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 【工作内容】 1. 整理客户资料，录入系统，维护档案（60%） 2. 电话通知老客户领取礼品、参加活动（30%） 3. 解答客户咨询，协助办理业务手续（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+资料整理，不用自己找客户，不用外出跑业务 简单的客户联系，不是一天十个小时几百个电话销售那种，没有电话量要求 任职要求，高中学历以上，接受无经验。综合薪资6000+，有人带接受小白。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休自由支配)月休七天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利通讯补贴免费工装年终奖 团建聚餐零食下午茶员工旅游

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪2300+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

任职要求：（20~35） 1、初中及以上学历，专业不限 2、熟悉电脑操作系统及 Office 办公软件 3、普通话标准，有较强的沟通能力，责任心强 4、性格温和，有耐心，对客服事业充满热忱。 上班时间：8：40-18：00，月休6天 岗位职责：处理用户遇到的平台类问题，无销售性质

工作内容： 资料整理服务售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户保单年检、续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资构成： 综合薪资5000-6000+续费。新员工入职综合薪资5000+ 招聘要求： 22-55周岁，高中或中专及以上学历（已毕业）， 接受无经验。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时)，不加班 周六上午8:30，下午休息 周日休息，节假日放假 福利待遇：入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶。

1.底薪3000-8000/月 2.薪资结构：底薪+绩效+奖金 3.年龄要求：24-50岁 4.学历要求：大专及以上 5.工作时间：8:30-17:00（周末双休） 6.工作地点：北京市顺义区锦荟港

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、及时响应并解答买家关于商品信息、促销活动、订单状态及售后服务等相关问题，保障客户体验； 2、为卖家提供寄卖流程中的咨询支持，协助处理结算、物品召回等操作问题； 3、遇到异常情况或突发事项（如涉嫌诈骗、系统故障、媒体介入等）需第一时间向上级反馈； 4、依照既定业务流程与管理规范开展工作，定期复盘个人绩效数据，分析问题并提出优化建议； 5、积极配合上级安排的其他工作任务，并主动汇报工作进展； 任职资格： 1、打字速度不低于40字/分钟，熟练使用键盘盲打； 2、具备基础Excel操作技能者优先（如数据录入、快速查找、格式设置、常用快捷方式等）； 3、普通话表达清晰准确； 4、具备较强的服务意识和责任心，对待工作认真积极； 5、能适应一定工作压力，面对复杂问题具备主动解决意愿； 6、学习能力强，做事细致严谨，具备良好的协作能力； 7、有奢侈品或高端电商在线/电话客服从业经历者优先考虑；

招聘应届毕业生优先，或者有经验快递快运客服经验者优先

工作内容： 通过电话联系或微信沟通的方式，挖掘潜在意向客户，仅负责初步筛选，无需完成最终成交 任职条件： 具备半年以上电销或外呼客服工作经验者优先考虑 薪酬福利： 1、底薪4000（含500全勤） + 绩效2000 + 提成，综合收入8-15K 2、五险一金 工作时间： 早10晚7，单休，固定周日休息

岗位内容： 1. 统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 2. 建立并优化客户服务规范与工作流程，适时推出新策略以提升服务质量 3. 梳理客户反馈数据，制定针对性改进措施及培训方案，持续提升客户体验 4. 联动相关部门协同处理客户问题，推动团队目标达成 任职要求： 1. 拥有5年以上客户服务相关工作经验，其中至少3年担任客服主管或管理职务 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及谈判技巧 3. 英语水平良好，熟练使用Office办公软件及客服管理工具 4. 具备团队领导力，能有效激发协作意识与提升工作效率

招聘国际物流客服，男女不限。 工作内容：处理国际物流订单、跟踪货物信息、与客户沟通解决问题。 任职要求：有国际业务相关经验，熟悉物流系统操作，能熟练掌握办公软件 。 工作时间：周一至周六，法定节假日休息。 薪资福利：月薪5000元，根据经验定薪，缴纳社保，带薪年假。

工作内容 根据公司提供的学员信息，进行线上联系与状态确认。 协助完成学员对接、信息同步与结果反馈。 及时上报工作进度，确保流程顺畅。 任职要求 会使用微信等基础社交工具，沟通顺畅。 细心、有耐心，能按要求完成任务。 可居家办公，时间自由。 结算方式 按有效完成量核算，每日统一结算。

纯文职客服只负责打电话邀约不含销售性质的，约过来客户有销售人员洽谈，薪资构成就是无责底薪5000提成新人津贴综合薪资6000-10000，早九晚六中午两小时休息 （提供住宿）

岗位职责： 1.负责火车票上下游合作商的问题订单处理，包括异常出票、退改签争议、支付失败等全流程跟进与闭环 2.准确记录客户咨询及投诉信息，及时反馈至相关部门并跟踪解决进度 3.协同技术、运营及商务团队优化订单处理流程，提升问题响应时效与客户满意度 4.定期整理高频问题类型及解决方案，参与客服知识库更新与内部培训支持 5.严格遵守服务规范与数据保密要求，保障合作商信息安全与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、票务、OTA或互联网平台相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，具备较强的问题分析与多任务协调能力 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力