1.优越薪酬：无责底薪5000元高额提成30%-70%带薪培训全套保险（社保商保）。 2.职位规划：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→战区总监，每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 岗位职责 1.负责新客户和业主的开发； 2.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的服务； 3.(前期师傅带教）负责普通住宅、公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1.统招全日制大专以上学历，年龄18岁-36岁之间，男女不限，专业不限，应届毕业生优先； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 注明：有无房地产经验均可； 声明：公司直接招聘，不缴纳任何费用。 长期招人，有意向者可直接电话联系 岗位要求 1.未从事和从事过房地产销售工作均可； 2.性格坚强，与陌生人交流不紧张，学历无要求，一定要有事业心，年龄18-40岁。 3.认真踏实，为人诚恳。能真实吃苦耐劳，不抱怨，不发牢骚。

我司《北京悠然房地产经纪有限公司》现面向社会各界招兵买马[悠闲][悠闲] 我司从事北京市房地产租赁与商业租赁业务，有着丰厚的底蕴与优秀的业务团队，是一家注重年轻化管理模式的公司，只招人才、将才、帅才、拒绝平庸! 各项福利与薪资待遇均为同行业最高! 愿与各位贤才共筑商业梦想!

【招聘职位：顾问型经纪人 工作地点：北京】 应届/往届生、实习生均可报名 【岗位职责】 【工作内容】（服务+销售模式） 销售部分： 1、采用O2O模式，依托链家网、贝壳网（已上市）、自如网、LINK等线上平台工具，开展房源与客户的开发及维护，为客户提供房屋租赁、交易、资产管理等全流程服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推进意向客户转化，精准匹配并推荐合适房源，完成签约及后续续约工作 服务部分： 1、跟进业务流程，做好客户信息登记与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系 2、构建租客生态社群：作为租客之间的连接桥梁，积极促进社区互动与关系维系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，经验不限 2、形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 3、诚信正直，具有团队协作精神，态度积极乐观，乐于接受挑战 4、学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 【工作地点】 全北京各区域均设门店，就近分配，实现家门口上班 【工作时间】 9:00-19:00，上六休一 【薪资福利】 • 实习生（未毕业）试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月，试用期1-6个月 • 转正后有责底薪6000-10000元+提成40%-75%，平均月薪10k-20k，收入上不封顶 • 缴纳六险一金 • 员工租房优惠：入职后可享受链家、自如房源租房折扣；外地来京人员可协助安排临时住宿，月均租房成本约1000元 • 每月举办表彰大会与激励活动，丰富礼品持续发放 • 春节享10天假期，入职满一年增5天年假，节日礼遇不断，实习生享有3月答辩假

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

销售管培生，储备店长 一【公司简介】 1. 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2. 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 3. 覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。提供专业的房产租赁及买卖服务。 二【职位要求】 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念 3. 拥有良好的学习能力和抗压能力，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值 4. 具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生组织管理经验者优先 三【薪资及福利】 1. 新入职无经验人员，在实习期（助理经理人）前6个月，无责任底薪6000-6500元 2. 转正后提成比例40%-70% 3. 内部员工在租房、买房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠 4. 员工享有周年庆专属定制礼品 5. 员工可参与公司组织的免费海外旅游活动 四【培训】 房产交易涵盖不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多个专业知识模块，相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握！ 1. 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2. 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 3. 师徒制培养：新人入职即配备专属导师，提供全程指导与支持

招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．可接受实习生 工作职责： 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报： 1.转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住宿房源，每月房租1000-1500左右，合租，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.， 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--70%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！ 选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。 优秀的团队，期待最有梦想的你加入！ 流程：简历——预约面试——安排至优秀商圈——培训（包食宿）——签约入职（不收取任何费用） 工作地址：北京市根据个人意愿就近分配（可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

嘿，未来的战友/合伙人（对，我就想这么叫你）！ 我是老李，北京链家扎根多年的一个“老北漂”，同时也是个带点幽默感的东北汉子。看到你能点开这条信息，缘分啊！咱先唠唠我自己，你就知道我为啥这么“死心塌地”地干这行，还非得拉你入伙不可了。 我的“京城变形记”： * 时间拨回2006年，一个揣着梦想（和一口大碴子味儿）的东北小伙儿，雄赳赳气昂昂地杀到了北京！那会儿，咱学历这块儿…咳，懂的都懂（别笑，严肃点！）。为了先扎下根，我干过保安，当过服务员。 但咱东北爷们儿，骨子里就有一股“不服”！天天站岗，心里琢磨：这北京城这么大，机会这么多，总不能一辈子就研究“进出登记本”吧？销售！对，就干销售！门槛相对友好，拼的是真本事！ 那会儿互联网还没这么发达！我买份报纸，在犄角旮旯里翻房产招聘广告，揣着简历就去了。面试官一看我：嚯！小伙子挺精神，眼神透着股机灵劲儿，行，就你了！这一脚迈进去，好家伙，整整17年！ 结果呢？咱凭本事吃饭，在北京安了家，买了车，也算是对得起当年那个“雄赳赳”的自己了。你说这行有没有魔力？我觉得有！它让一个当初只能研究登记本的“保安”，变成了能在北京城立足的“职业经理人”！ ** 为啥是链家？为啥跟我干？** 我知道，现在外面都说“房产不好干啦”。兄弟，哪个行业没点起伏？关键看平台，看团队，看领头的靠不靠谱！ 在链家，真不是让你“单打独斗”的野路子！我们有行业最牛的培训体系（“链家培训基地”听过没？），从新人小白到销冠大神，手把手教！楼盘字典、VR带看、大数据分析…工具多到飞起，让你卖房卖得明明白白，完全免费，不花一分钱。 专业，是咱链家吃饭的家伙事儿！不用你再像我当年那样，两眼一抹黑全靠“悟”。 *平台够大，够稳！链家在北京扎根 23 年，目前已是上市集团， 口碑就是硬通货！客户信任链家这个牌子，我们开展工作天然就有优势。背靠大树，不是让你乘凉，是让你能更专注地去拼！ * 跟我干，靠谱是基础！我这人，东北人特质：实在、重情义、护犊子！团队就是家。我走过的弯路，踩过的坑，绝不让兄弟们再踩一遍。我的经验、资源，毫无保留！ * 钱途？咱用事实说话！在我团队里，每个月干得好的兄弟，稳稳十几个W到手！（别羡慕，你也可以！）暂时没开单的？放心，链家给你有尊严的底薪兜着，五险一金齐全，绝不让你饿着肚子谈梦想！咱这行，上限看能力，下限有保障！*只要你敢拼，高薪不是梦。 **我在找什么样的你？** * 心里憋着一股劲儿，不服输！ 甭管你过去是干啥的（送外卖、干客服、还是刚毕业…），英雄不问出处！学历不是枷锁，能力才是王道！ * 想靠自己的双手，在北京拼出一片天！想告别死工资，挑战高收入？想证明自己不比别人差！这就对了！ * 有点韧性，不怕吃苦（但也别傻干）！销售肯定有压力，但我教你方法，带你飞！ * 为人实在，靠谱！咱干的是长久生意，诚信是根！ **心动不如行动！** 如果你看完了我这“啰里吧嗦”的自白书，心里有点小激动，觉得“这老李有点意思，这链家好像挺靠谱，这机会能试试”，别犹豫了！ 立刻！马上！加我微信/打我电话 咱们约个时间，喝杯咖啡（我请！），好好聊聊。看看你是不是我要找的那个“敢把命运攥在自己手里”的狠角色！ **在北京，选择大于努力，平台成就未来。链家这个大舞台，我这个“过来人”老李给你搭把手，咱们一起，把“安家北京”的梦想，变成你银行卡里实实在在的数字！** **等你！咱不见不散！**

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

本店招聘海鲜师傅会做各类海鲜小炒，只要手艺硬，人品靠谱，薪资好谈，能干长久的来有意者直接打电话微聊

亦庄开发区公司直招综合维修电水工，综合维修木工瓦工，学徒工，管吃住

北京市海淀区招工地小工/杂工

密云区，招聘司机B本，包吃住，工资面议，年龄五十周岁以下，能吃苦耐劳，驾龄3年以上，小工要求五十周岁以下，能吃苦耐劳，听从安排，工作地址：密云区

有900米不锈钢天沟需要焊接，已吊装完成，展开1205mm.价格30-35/m.祝工

1.通过公司提供端口58 安居客 发布公司房源租赁平台等，租房客户会主动联系你租房看房，无需担心不会开单 法定假日正常放假 工作时间自由 无压力 2.为意向租房客户匹配房源，约时间去实地看房（不收中介费） 3.看好房签订租赁合同 4.招聘小白无经验，入职安排师傅带 完全不用担心没有头绪（期待欢迎你加入这个大家庭公司氛围很好，大家都很好相处，互帮互助） 加招聘有销售经验，善于表达性格开朗，有经验者 公司有2万多套房源，五城区都有房，无需担心房源不够客户匹配不上(400~1000)都有 成交率高 高提成1000一单+底薪3000++新人王+不定期团建 4.公司就近安排(武侯 簇桥 双流 高新 成华 金牛 青羊 温江 新都）哪里近安排哪里灵活方便 二:工作时间 早上9:00打上班卡 下班不用打卡，不用坐班，不穿工装，时间自由每周单休，国家法定节假日正常，年假最低15天起

毕业时间：不限 工作时间：9：00--18：00 ，午休2小时 月休八天 自由调休 节假日正常休息 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或办公室都可以！！！ 你可以彻底自配你的时间，调休不需要任何理由可以随时休。也可连休，给自己来一场说走就走的旅行！ 只要你足够的高效且用心，是完全可以不受束缚的做到工作生活两不误。 工作氛围；全是20多岁年轻有朝气的小伙伴！不用担心不合群融入不进来！

通过58/安居客端口或其他平台发布房源信息；客户主动咨询，为客户匹配到最优质的房源；带客户实地看房无中介费，签订电子合同即可，后续无需本人对接。 1. 年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有房产相关经验者优先，无经验者免费培训。 2. 吃苦耐劳，具有团队精神。 3. 积极向上，想挑战自我，具有良好的沟通表达能力。

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

工作内容：根据公司提供意向客户资源，向客户进行电话回访审核资质，邀约客户上门。【无需谈判只进行邀约。谈判方面会有专门人员进行匹配方案谈判】 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会 职位要求：1、年龄：18-40岁 2、有过往客服销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑 3、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望 工作时间：早9晚7 周六单休 缴纳五险一金

龙湖天街MO&Co. 职位：店长，导购； 福利待遇： 1： 导购班次上一休一； 底薪+各项津贴+提成； 2：五险+节日福利； 3: 法定假日三薪，满一年员工带薪年假 年终绩效奖金. 要求： 适应零售业工作环境和工作时间。 年龄90后，身高：162CM以上，形象好气质佳，有女装销售经验，工作态度积极，亲和力好； 联系电话：

我们的模式？包住宿＋弹性工作不坐班＋ 1．全北京范围公寓项目任选！覆盖低、中、高端各类市场！ 2．业内顶尖高提成：北京首个实现100％提成机制，3000房租＝3000收入！10000房租＝10000收入！ 3．公司自主研发销售系统，为销售团队提供全面支持！系统配备完整房源地图功能，销售与客户均可高效获取项目信息 【任职要求】 能力优先，学历不限！初中起点同样欢迎！ 零基础新手、应届毕业生我们都欢迎加入！ 入职即享专业培训，助力新人快速适应、迅速开单 【日常工作轻松高效】 1．公司安排精装单人公寓免费入住，市价超3000元（北漂福音） 2．通过58同城／安居客／抖音／小红书等平台线上获客（无需扫楼！） 微信沟通为主，轻松交流，不打扰客户电话 3．仅负责指定区域带看（其他区域由同事协同完成） 4．智能系统全程辅助：客户管理＋房源匹配一键操作，高效便捷 岗位亮点： 1．公司提供优质资源，全程支持，无拓荒压力，上手快，出单迅速 2．提供单人公寓住宿，减轻北漂负担，每月节省3000＋租房成本 3．无需坐班，时间自由灵活，多劳多得，冲击行业最高薪资，收入无上限！ 普通干8000+，用心干15000+，努力干20000+，全力拼30000+，收入上不封顶！ 员工福利： 交通补贴 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 宿舍配备空调 无线网络全覆盖 包住宿 业务覆盖：全北京范围

1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月， 入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶： 2、利用链家强大数据房源信息--优先给新提供新性价比高的住宿合租房源信息； 3、实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险二金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险，和链家特有的互助金） 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为： 房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层…. 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）统招院校本科及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，可接收长期实习 2．具备较强的学习能力 3．性格积极向上，踏实肯干，务实进取，有目标有抱负 4．拥有良好的心理素质，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，希望在管理方向长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，提成比例30%-90%； 2. 实习生可享受最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间提供意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外险）； 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假和法定假期，员工享租房购房优惠，月度团建及短途出游； 5. 开单即有机会赢取海外旅行奖励，年度精英社享奖金奖品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴荣誉； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售岗位设15个等级A1-A15，等级提升同步提高薪资与提成比例，最高达30%--90%； 2. 纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系： 1. 入职前：新人培训（系统了解房产业务基础知识） 2. 入职一个月内：开展法律常识、实战操作、谈判技巧等专项培训 3. 入职三个月后：组织专业能力进阶训练 一个人要想成功，要么打造一支团队，要么加入一支优秀的团队！选择志同道合的伙伴，选择蓬勃发展的集体！大平台，强团队，期待怀揣梦想的你加入！

我们要的是敢于挑战高薪的你 如何赚高薪？ 一、【吸引人的薪资】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，提点30%-70%，入职一年后平均薪资30万起，提佣上不封顶！第二年50万起 2、广阔的发展平台。 3、公平的晋升通道。 4、健全的培训机制。 5、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS等） 6、多种科学管理工具（泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等） 7、标准化培养体系（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 8、互助金制度。 9、精英社计划。 10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 11、可通过企业即时通讯工具与全国各城市同事随时交流学习。 12、每月举办全公司范围表彰大会。 13、以O2O模式提升客户体验是未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。 【丰富的工作内容】： （1）维护新增房源数据，更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作，入职初期将安排专人进行系统使用培训。 （2）开拓新房源及新客户；针对新人，公司配备完整培训课程，帮助掌握房源与客户开发技巧。 （3）回访老客户，了解其是否有新的购房或投资需求，及时捕捉商机； （4）与客户协调看房时间，确定最终看房安排；通过系统化培训，提升沟通技巧，更好满足岗位沟通要求。 （5）维护公司端口内的房源数据；依照标准流程完成系统内房源信息的日常维护，工作内容清晰明确； （6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，包括房产详情、价格构成、周边配套设施等信息。 （7）在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。 【其他更多福利】： ①内部员工租房、买房、租住旗下品牌房屋，服务费享员工专属优惠； ②提供免费学历提升机会； ③资深员工可获周年庆定制纪念礼品； ④精英社成员可享受免费海外旅游奖励； ⑤春节期间，可邀请父母来北京共度新春，品牌房源免费居住； ⑥参与公司激励项目，有机会与家人一同在“人民大会堂”享用午餐 【任职资格-开放的我们欢迎你】 （1）年龄满18周岁及以上，学历要求：依据《地产学校档位分类标准》，AB类院校统招本科及以上应届毕业生或往届生，热爱房地产经纪事业； （2）抗压能力佳，能吃苦耐劳，具备强烈的成功意愿； （3）有韧性，拥有良好的沟通表达能力； （4）具有高度敬业精神和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神； （5）备注：所有离职与复职之间需间隔两个完整自然月；离职时间以按公司规定办结手续并将材料提交至人事绩效部门确认的日期为准；跨序列复职间隔为六个月。 我们是一支充满活力的团队，90后与00后的加入带来了蓬勃朝气与创新能量，期待你的加入

无试岗！无经验要求！无考核！工作轻松稳定有人带~ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位亮点： 1. 企业规模雄厚，资质正规，成长空间广阔。 2. 公司配备精准高需客户资源，意向客户主动留电咨询，成交转化率高。 3. 业务模式成熟，行业前景广阔，冲击百万年薪机会就在眼前。 任职要求： 1. 接受零基础人员，不限学历，不限经验，提供带薪培训及资深员工一对一指导，无试岗！无试岗！无试岗！ 2. 面试通过即刻入职，享受与在职员工同等福利待遇，带薪年假15天！！！入职即可享有 3. 下午茶点、生日礼物、节日福利、团队聚餐等丰富关怀持续不断 4. 团队以95后、00后为主，沟通轻松顺畅，欢迎充满朝气的年轻人加入温暖大家庭 5. 公司数据优质且充足，渠道多元，拥有强大合作平台与稳定资金支持，助力一年置业不再是幻想 ~诚邀目标一致的伙伴加入，心动不如行动，欢迎随时私信了解详情~ 工作内容： 1. 对接客户（公司提供精准客户线索，无需外呼骚扰） 2. 为客户设计融资规划（无需主动推销） 3. 协助客户完成手续办理（无需迎合客户情绪） 4. 客户关系维护，推动复购合作（客户续签率高） ·公司统一提供客户资源，无需自行拓客，享带薪培训，主管全程带教新人 内部晋升机制：晋升路径公开透明 ·办公地点临近地铁，出行便捷（1号线大望路站C口出步行300米） ·办公环境舒适，团队年龄结构年轻，无隔阂感，工作氛围愉悦，轻松实现收入增长！！！

岗位职责： 1、负责货代领域进出口业务的执行，涵盖预约落重、单证处理、内外协调、账单制作及催收款项等环节； 2、对接客户与海外代理，确保信息传递及时准确，维护良好的互动关系； 3、保持与车队及其他协作单位的高效配合，保障作业顺畅； 4、完成领导安排的其他货运代理相关事务。 任职资格： 1、物流、国际贸易类专业背景； 2、掌握货代操作流程及相关专业知识，具备货运代理从业经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，工作细致认真，具有较强的责任心和客户服务意识。

【中海公元里·急聘高级渠道专员】 工作地点：北京丰台 项目优势：南城流量红盘现房，高佣金快结佣 急招10人，必须有南城（丰台/大兴/房山）销售经验，熟悉本地市场，自带资源优先！ 底薪5500话补500五险一金+高佣金平均年收入50万起底薪3个月涨一次，最高40000。

岗位职责： 1、主导客户商机的全周期跟进，深入挖掘客户需求，高效推进合作落地与合同签订； 2、基于客户实际场景提供专业化解决方案，独立完成技术方案编写，并参与项目投标全流程； 3、建立并维护长期、互信的客户关系，整合内外部资源，保障项目高效执行与交付； 4、持续关注行业发展趋势，制定切实可行的销售计划，确保业绩目标如期达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备2-4年企业级软件或SaaS类产品销售经验，理解ToB客户服务逻辑； 3、了解及采购机制，掌握招投标相关法规及实操流程； 4、有独立运作项目经历，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5、对智慧物业、智慧园区、智慧城市、物联网、SaaS平台等方向有强烈兴趣，具备相关项目背景者优先。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，其创新模式被收录于哈佛商学院案例库与清华大学MBA课程案例中。目前链家已布局全国30余座城市，拥有超11万名专业经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，不限专业 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，志向明确 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 丰富回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入达8000-12000元/月 2. 提供住宿支持，员工每月需承担约1000元房租，应届毕业生可享最长3个月论文答辩假 3. 实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有补充医疗险、意外险等商业保险 4. 团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰厚物资福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及周边短途出游 5. 成交即有机会赢取出境游奖励，年度精英社成员享奖金、礼品及免费出国考察机会，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰盛典并参与国宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至75% 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制（每位新人都配备导师）： 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战业务操作与谈判技巧） 3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力 职位福利：五险一金、定期健康体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：高薪资潜力