岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产领域咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2.负责客户接待及相关咨询服务，保障服务流程高效有序； 3.全程跟进房地产交易各环节，确保操作流程顺利推进； 4.积极维护客户关系，建立长期稳定的合作互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够准确识别并妥善处理客户的各类需求与疑问； 3.拥有较强的市场开拓能力及客户维护能力； 4.可独立推动并完成房地产交易全流程工作。

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后享有保障绩效6000-10000元，或享受行业高额提成30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金+商业保险； Ø 3、国家法定节假日发放丰富节日物资，享受带薪年假与公休假，内部员工享租房、购房专属优惠；每月组织团队聚餐及短途出游；开单即可参与抽奖赢取免费出境游机会，年度精英社提供奖金、奖品及免费出国旅行，优秀者更有机会携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 晋升通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家拥有充满活力的年轻化团队，90后与00后不断加入，为组织带来蓬勃朝气。越来越多青年人才站上领奖舞台，承接公司赋予的荣耀与责任

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家覆盖全国32个城市，拥有8000+直营门店及15万经纪人，以大数据和真房源承诺引领行业标准，致力于打造房产服务领域的国民品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化工具进行房源信息维护与客户资源拓展； 2. 整合线上线下载体，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期服务支持； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程操作。 任职要求 1. 学历与专业：不限专业背景，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备互联网运营意识，熟练操作移动端应用；表达流畅，心态阳光，富有协作意识； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生组织任职或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定公休假； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费出国游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖业务专项赋能； - 晋升配套管理课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 提交简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 入职前集训（免费提供食宿） → 正式上岗 加入链家：若您期待挑战高收入、实现快速成长，并希望在积极向上的团队中践行职业目标，诚邀您投递简历！

【招聘】链家销售顾问 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业购房咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程跟进购房流程，提供贴心保障服务。 4. 开发并维护房源资源，提升商机展示机会。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升制度公开透明。 其次，链家对学历与专业能力要求较高，同时佣金比例也更具竞争力。入职初期提成30%，后期可达70%！当前正重点培养新型复合人才，无论你来自何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织团建、聚餐活动，开单有奖励、业绩可共享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提拥30%-70%，上不封顶！！只要愿意付出，就有无限发展空间。 【我们是不是非常累？】 外出带看在所难免，并非纯坐班工作。但整体节奏可控，工作相对灵活自主。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，我不鼓励盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦线上流量转化与社区深度连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，全力投入房产成交。高提成带来可观收入，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监有望实现。 支持异地调动返回家乡发展，确保收入体面，在当地站稳脚跟。 如果看到这里，你心动了想加入我们，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。

【招聘职位：置业顾问 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

工作经验1-3年，每周休息1天，上班时间早9:30-19点

【公司介绍】 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 【招聘职位：置业顾问 （房产Lianjia. 北京链家招聘 经纪人） 工作地点：北京】 【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】 统招本科及以上学历，专业不限； 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（大四实习生无责底薪4500元/月） 转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶 2、五险一金+商业保险； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（4月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 【面试流程】 简历投递—初试—复试—终面—培训入职

Ø 1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或享受行业超高提佣30%-90%，上不封顶！月均收入8000-15000元~ Ø 2、缴纳五险一金+商业保险； Ø 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，享带薪年假及公休假，内部员工享有租房、购房优惠；每月组织聚餐及周边出游；开单可赢取大奖免费出国游，年度精英社提供奖金奖品及免费出国游机会，更有机会携家人出席人民大会堂奖励大会并享国宴荣誉； 职业发展通道： 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家拥有一支充满活力的年轻团队，90后与00后的不断加入为公司带来蓬勃朝气。越来越多的年轻人登上荣誉舞台，承接公司赋予的嘉奖与责任使命

招聘： 烧烤中工1名6—8千 切鲜冻肉师傅1名7500起 地址：北京市海淀区苏州街 ☎136****1831

北京市海淀区三结义烧鸽子 招聘： 烧烤师傅一名 工资10000/月，上班时间11小时， 烧烤副手（穿串，打杂）工资6000 以上岗位月休4天，宿舍条件好。 要求： 必须能拿下2米5果木炭炉子。手法快，吃苦耐劳的30左右的师傅。 联系电话：134****1021

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

海淀区清河高新招聘烧烤师傅一名，手艺好工资不是问题，电话183****0798薛

北京海淀区要通风安装一名240每天，不管吃，一个月的活，，要穿螺丝麻利快的，干活不行的别联系

宏辉地产 · 房产经纪人（应届生优先） 无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 应届毕业生优先 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

1.薪资待遇: 有经验底薪4500-5000元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成！ 综合薪资8k以上，上不封顶！！！ 2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+（自己选） 3.岗位职责:负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。 公司提供精准客户，优质房源； 带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发； 老板帮忙签单，，成交率高。 4.发薪日:每月8号，提成每月15号，绝不拖欠。 5.要求: 有无经验均可，学历不限，男女不限 年龄18岁以上！！！ 晋升容易，底薪一直发！！！ 优势： 我们是本土企业大品牌公司，像自己经营生意一样的工作模式，公司提供平台，代理高端新楼盘一手项目，公司提供精准客户资源，优质房源，你只需要促成成交； 我们团队是整个成都商业的冠军分行，最赚钱的分行，一般只要比较勤奋用心一年打底都能赚五六十万的收入，我们分行去年数据业务员拿到提成200万左右的3个，100万左右收入的7个，其余赚几十万和部分没赚到钱的当然也有； 我们只做超级富豪最有钱人的生意，卖最高端的产品，个人认为选择大于努力，做销售想做好以下三个重点是必须要选择对的： （1）客源 : 我们在麓湖富人区板块，做成都最有钱顶级富豪的生意，公司旗下有媒体引流分公司，解决传统渠道获客难的问题。 （2）产品 : 我们销售的是整个成都发展得最好南门，销售，中海，中建，中铁等等高端一手项目，优质产品最多，最具价值，客户量最多的高端产品，比较容易找客户，也最具说服力说服客户买单的高端一手项目 （3）销售团队 : 做销售必须跟对人，我们是整个成都的冠军分行，我们做事不管业务员，店董，总监或老总一条线都超级勤奋，负责任，有担当，店董和总监都会亲力亲为义务帮同事做单，老总也会尽全力出谋划策或现场帮帮同事搞定客户，帮同事把握好每个客户，成交率非常高，开单概率非常高 欢迎到我们公司详细考察，了解，谢谢

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

二手房销售专员/房产经纪人 薪资待遇 底薪3200+高额提成（40-70%）+开单奖励+月度奖金，综合月薪5000-20000+，上不封顶！ 岗位职责 1. 负责二手房房源维护、客户接待、房源带看、意向洽谈、签约成交全流程服务 ​2. 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，提供专业房产咨询服务 ​3. 维护新老客户关系，积累客户资源，达成个人销售业绩目标 任职要求 1. 18-45岁，学历不限，沟通能力强，有亲和力 ​2. 热爱销售行业，抗压能力强，有赚钱的欲望和执行力 ​3. 有无房产经验均可，新人有老员工一对一带教，免费专业培训 ​4. 品行端正，诚实守信，踏实肯干 福利待遇 1. 完善培训体系：新人入职培训、房产知识、销售技巧、谈单流程全程帮扶 ​ 2. 福利齐全：节日福利、月度团建、带薪年假、定期旅游 ​ 3. 资源保障：公司海量优质房源+客源，无需从零拓展； 4. 晋升透明：销售专员→销售主管→门店店长，能力强者快速晋升 5. 工作氛围：团队年轻化，互帮互助，无职场内耗 工作时间 10:00-20:00，月休4天，春节放假达到12天，平时节假日有休息。 工作地点 乌鲁木齐市沙区长江路路扬子江路（可就近安排） 联系方式 联系人：王经理 电话/微信：

岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求：1。男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2。性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3。热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

岗位职责 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域高端写字楼项目的详细情况 3.维护发布端口，按要求及时更新房源信息 4.深入挖掘客户需求，系统整理并精准匹配合适房源 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼租赁成交 6.开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定合作 7.提供全流程售后支持，致力于提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级安排的其他事项 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游； 5、师徒带教制度； 6、完善的培训体系； 7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛，足球赛，英雄联盟比赛，企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善项目）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； …… 任职资格： 1.年龄22―28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先考虑 晋升通道 业务-师傅-经理-区经-城市总

1.协助部门负责人拟定招商执行计划，通过甄别意向客户、推动初步接洽及资料归集，确保招商流程顺畅运行，落实商户合同签约与续签等事宜，助力团队达成招商目标。 2.跟进已达成合作意向商户的签约准备工作（如条款确认、材料整理等），联动内部相关部门排除签约障碍，提升签约成功率。 3.管理潜在商户资源档案，定期维护商户信息、合作需求及跟进状态，保障资源库动态更新，为后续招商拓展提供数据支持。 4.汇总区域内中小品牌商户的经营动态与合作倾向，经梳理分析后提交上级，为招商策略调整提供参考依据。 5.配合开展招商数据汇总（如意向客户数、洽谈进展等），编制周期性招商情况报告，确保信息传递真实、准确、及时。

公司是一家以构建多业态协同发展的综合医美生态体系的高端医美品牌，截止目前，已投入超数亿元，在首都北京设有直营旗舰分院，其综合营业面积达上万余平米，涉及医美高端定制、焕发植发、女性私密、大健康等。 公司始终坚持以“让医疗本质”为己任，依托公司品牌效应和系统优势，不断持续投入医疗研发。2020年，凭借着对东方美学的不懈研究，创造性的提出了独具一格的花漾审美美学体系，以“自然、灵动、东方神韵”为内核，融合面部黄金比例、动态表情管理与个性化气质诊断三大技术支点，已服务超10万+女性客户，得到了美学界的高度赞誉。这一成果不仅验证了“花漾审美”体系的临床有效性与市场接受度，并形成标准化课程包与带教手册，成为市场美学老师岗位的核心教学资产与价值锚点。 公司独有的抗衰老系列先后荣获十多项专利，成为女性逆转时光，容颜不老，身体健康的秘密。同时，公司还融合国内外知名专家为首要核心竞争资源，通过系统化的医生专家梯队建设，定期组织国内外技术交流，始终确保医疗团队在医疗技 术、理念、知识上的持续领先。公司还拥有与国际医疗同步的仪器设备，层流手术室、星级VIP 病房，具备开展与国际标准同步的项目：皮肤抗衰、体态抗衰、私密抗衰、整形美容、大健康。一直以来，公司恪守“匠心、专心、用心的品质精神，坚持“安全感、私密感、尊崇感的服务标准，专为高端顾客提供专属的定制化蝶变方案，将健康和美丽带给全人类，是公司亘古不变的企业使命。 现因公司业务发展需要，诚邀各界英才加盟。 我们不仅为您提供强大的赋能平台，即讲师团的专业教授+商学院陪跑+专业团队的带教+不同形式的营销工具加持，以及海量成功案例库；还将有清晰的职业发展双路径，即可成为优秀的业绩大牛，也可成为市场团队的负责人；此外还有极具竞争力的收入。都说“选择大于努力”，我们衷心的希望您宁可了解考察清晰后的“拒绝”，也不要因信息模糊而错失一次改变职业轨迹的机遇。

1在区域内在手机APP内建立门店信息 2在区域内用手机APP拜访打卡每家门店 3在区域内得到商户的认可维护好客情 4在区域内销售昆仑山雪山矿泉水 5在区域内有货门店放置一些宣传物料 6工作时间8:30-17:30每日拜访40家门店 7每周工作六天周一到周六上班 8招聘毕业生20岁～30岁大专学历即可

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

【大总商业地产】地产行业大V拓客，客户资源丰富，诚聘商业地产销售精英，只要你够优秀，躺着即可赚钱！ 岗位职责: 1.负责客户资源的开拓与维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业化的商业解决方案与服务支持； 3.根据市场动态与客户反馈，制定并执行有效的销售策略； 4.定期跟进客户项目进展，推动合作落地并提升客户满意度； 5.协同团队完成销售目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展业务洽谈； 2.有较强的责任心与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.对商业地产行业有基本认知，具备一定的市场敏感度； 4.有团队协作精神，能够与跨部门高效配合推动项目进展； 5.具备积极主动的工作态度，愿意不断学习并提升专业能力。

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岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的日常维护； 2. 深入理解客户需求，提供专业的商品讲解与销售方案； 3. 持续跟踪客户意见及市场变化，优化调整销售方法； 4. 协助策划并落实各类推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 2. 具备一定的市场洞察力和销售计划制定能力； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识； 4. 学习能力强，能迅速熟悉产品相关知识； 5. 有烟酒茶类销售经历，会短视频制作或热爱摄影者优先

任职要求： 1.接受零经验入职，年龄18-42岁，性别不限，专业不限。 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动。 3.学习能力强，能适应一定工作压力，敢于面对房地产行业的挑战。 岗位职责： 1.负责新老客户及业主的开拓与关系维护。 2.通过网络、门店、社区等渠道接待客户咨询并提供专业解答。 3.精准把握客户需求，实现房源与客户的高效匹配。 4.陪同客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方协议，推动交易完成。 岗位优势： 1.系统化培训支持：助力新人快速上手！ 2.稳定客源保障：业务开展更高效！ 3.无责任底薪+高比例提成：无责底薪5000元+提成+单笔开单奖励1000元，租赁业务提成比例50%-60%，新房业务提成达50%。 4.区位优势显著，毗邻清华、北大在内的八大高校，客户资源优质且持续稳定。 5.专注房地产领域16年，为中介行业协会会员单位。 6.主要服务陪读家庭客户群体，供需匹配度高，成交周期稳定。 7.全面覆盖北京地区新房项目合作资源

经验不限退伍军人学历不限 声明:本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘!! 薪资发放日:每个月的15日 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区，东城区、西城区、都有门店，就近安 排， 您在北京哪个区域呢?就等您的到来 钱多、事少!! 无需坐班+前期有老人带!! 资源多离职率低、老员工目前人均收入2.5w+!!全北 京 重磅来袭、虚位以待!! 筒单易上手，带薪试岗培 北京重磅来袭、虚位以待!! 上班灵活自由，工作简单易上手，带薪试岗培训，经 理一对一带教。 师徒带教，足够有耐心帮助你成长! 底薪5000，业内最高提点，提供住宿

一、员工福利: 1、底薪+提成+五险一金+国家法定假日+双休+团建旅游+免费个人案例打造 2、每年提供两次海外游学机会； 3、每月开展20场医美专业知识培训； 4、定期举办客户专属沙龙活动； 5、员工享有医美项目内部优惠购权益； 6、由资深讲师一对一制定成长方案； 7、工作时间周一至周五上午9:00-12:00统一组织学习，其他时间自主安排客户拓展； 二、岗位职责： 1、负责医美项目的市场推广及新会员开发； 2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程； 3、做好会员日常维护与持续跟进； 4、达成每月设定的会员拓展指标； 5、协调院区各职能部门协作，保障会员服务体验满意度； 6、积极参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续强化专业能力，向专业医美顾问方向发展； 7、参与医美销售团队的搭建与日常管理； 三、任职要求： 1、年龄28-49岁 2、性格外向、积极乐观、具备亲和力，形象良好气质佳 3、有医美项目实际体验经历，乐于交流分享，具备成长为KOC或KOL的潜质 4、愿意长期发展于医美领域 5、在京连续居住满8年以上 6、具备销售背景或团队带领经验者优先 7、对过往职业领域不限，公司提供完整培训体系，但需在原行业或生活中具备可信度，拥有突出个人标签 8、有创业经历者优先录用 9、具备组织协调能力，曾担任300人以上社群群主者优先 10、自带一定中高端客户资源，具备客户开拓能力 11、欢迎有职场经历，在宝妈圈层中具有活跃度或影响力的全职妈妈加入 伊美尔成立于97年，是国内首批连锁化运营的医美品牌，现面向社会招募愿与平台共同成长、参与轻创业、未来有望通过努力实现自建轻医美门诊的【事业合伙人】

1.负责线上和线下的匹配房源。 2.负责成交房源后的手续。 3.负责带客户看房，了解社区给客户介绍二手房的手续。新房装修二手租房全职业一条链。