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北京朝阳垡头招聘 综合院长一名要求有能力 售后半销2名 发财热线

门窗销售店长，

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北京市朝阳区招工地小工/杂工、工地力工

北京朝阳区KPL挑战者杯电竞赛事需要6人，1位店长5位店员工作时间：-，期间有休赛日休息，正赛日工作时间根据当天赛事开始结束时间来定。工作内容：官方周边店售卖周边产品，收银，补货，引导排队等售卖工作。工资：-为进场培训理货点货，工资半价。正赛日工资店长220一天，店员180一天。工作要求：18-35岁，男女不限需要有售卖零售经验。手脚干净，认真负责。联系方式：

招聘朝阳区三里屯酒吧一条街招尾锅一名工资6500左右工作9小时月休4天每个月15号准时工资打卡宿舍10分钟走路有想法的电话

朝阳公园附近空调运行带维修（兼职）白夜休休10白11夜薪资待遇：4000工作时间：8.30-20.30年龄要求：51以内联系

北京朝阳区豆各庄惠多港中餐连锁店招聘 (有晋升空间) 炒锅师傅3名7000-8500元(燃气灶适合新手) 洗碗工3人5000-5500（必须有工作经验） 月休3天 （不休算加班） 宿舍近 有空调，有洗衣机，有暖气，有洗澡，包吃包住 活好干 老板事少 ☎王

地址：郑口中华街县医院西侧 ------------------------- ------------------------- 鑫乐汇台球俱乐部 1：店长1名 2：收银员2名 电话：

招聘：店长（节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与业务目标达成； 2. 统筹安排店员工作分工，监督执行各项运营流程； 3. 每日参与总部组织的视频工作部署会议，及时传达并落实上级指示； 4. 与总部对接人保持高效沟通，协同推进经营计划与执行落地； 5. 关注客户体验，持续优化服务质量与店面运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，有零售或服务业管理经验者优先； 2. 能够独立处理日常运营问题，具备较强的责任心与执行力； 3. 适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与学习意愿； 4. 熟悉基本办公软件操作，能高效完成任务记录与信息反馈。 本岗位实行总部统筹支持机制，由专人对接协助开展工作，助力门店稳定高效运营。

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大东区滂江街111号小锅饭豆腐馆招店长一名，有餐饮管理经验。有组织协调力，月薪7000+详情电话咨询，谢谢，联系电话

店长工作地址:浠水欧亚达顾家家居5000-10000元/月社保绩效+奖金+包吃中餐

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

北京朝阳区招聘 一、切配（6000 - 8000元） 1. 有餐饮后厨切配经验，刀工精湛. 2. 工作内容：负责两个店的食材备货切配，周备货。具体要求可电话沟通或到店详谈。 3.年龄20-50岁 二、学徒晋升（4000 - 8000元） 年龄18-35岁 2.工作时间：早10点二十 - 晚10点半（下午2点半到4点半休息2小时） 3.到店学习，包吃住，三天试用期，学习日料基本功，三天过进台学习菜品，不用出餐，薪资是4k。 4.第一个月学习进度快，上手速度快，可以在周一到周四做菜出菜，不出问题，是5k 1. 每月固定休息4天 2. 包吃包住 3. 有经验者优先，老板人好事不多，工资准时到账，绝不拖欠。 4.以上岗位均有三天试用期，双向选择，三天考核通过计算考勤，未通过 面试时间： 周一到周五，周日 11点到19点 周六不面试 三、店长、厨师长 薪资：8000-10000 负责店内运营等工作具体电话沟通

我们是一家专注于[西北菜]的餐饮品牌，现因业务拓展，诚邀兼具研发创新与管理能力的你加入，共同打造爆款产品、搭建高效团队！ 核心工作内容 1. 产品研发：主导新品开发，结合市场趋势与顾客需求，优化食材搭配、口感与呈现形式，把控产品成本与标准化流程。 2. 厨政管理：负责厨房日常运营，制定并落地卫生、安全、效率规范，保障出品质量稳定，解决厨政突发问题。 3. 团队建设：搭建厨房团队架构，开展技能培训与考核，提升团队专业能力；营造积极协作氛围，降低人员流失率。 我们希望你 -3年以上餐饮研发或厨政管理经验，有[西北菜]从业经历者优先； -懂产品、会管理，能平衡创新与成本，具备团队激励与问题解决能力； -对餐饮行业有热情，抗压性强，能适应快节奏工作。 你将获得 -有竞争力的薪资（2万-3万）+绩效奖金+新品提成； -清晰的晋升路径（厨政主管→研发经理→运营总监）； -定期行业交流、技能培训，与团队共同成长。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

薪资：5500+五险一金+长白班+年终奖+交通补贴+五休二+节假日福利+管住宿一餐】（住宿500元/月） 要求：男女不限18-30周岁，大专以上学历 长白班：9：30-20：00 职责：负责设施操作及游客指引，负责设施及游客相关内容 外地的可以安排线上面试

明天开始连续3天朝阳区常营附近迪卡侬门店需要一名人员，周五工作时间16-21点，周六日11-20点，沟通能力强，年龄18-35岁，红包16/小时，不包含餐时，发姓名电话年龄本人照片 。

北京高端餐厅招聘岗位 1⃣领位、餐饮服务员，底薪5000元-5500元/月，餐饮服务员）领位员1人，年龄16-38周岁，有餐饮经验，形象气质佳 工作地址：北京市朝阳区远洋未来广场附近 工作时间：每天工作9小时左右、月休息4天。✌过节2倍工资 吃住环境，自己带被褥，住宿走路10分钟左右 报名电话

干一休一，有珠宝，名表，奢侈品销售经验优先

岗位职责： 1、确保本班次保持稳定的QSC等级； 2、能够独立完成订货/排班/人事/计划保养系统； 3、有带训MT食品安全/安全保全/现金管理系统的能力 4、值班时餐厅数据及时、准确上传； 任职要求： -有连锁餐饮工作经验者优先 -良好的顾客服务意识和沟通能力 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班 福利： -入职当月即可缴纳五险一金 -工作餐、高、低温补助、工龄奖、绩效奖金 -带薪年假（5-15天）及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等） 工作地点： 北京市就近分配 公司简介： 煲仔皇--北京天水来餐饮管理有限公司成立于2012年，距今已有十三年的时间，截至目前拥有二百多家连锁店，遍及北京、合肥、南京、无锡、四川，上海、济南、杭州