[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销各2位售中老师2位售前，导购两组：

北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

北京市连锁店现招聘以下岗位：经理1名，薪资7000—8500元，要求必须有连锁店经验，吃苦耐劳。每月公休4天，包吃包住，一经录用待遇优厚，满一年可享5天公休。地址：朝阳区外馆斜街。联系电话：李，同步。

岗位职责： 1. 全面负责生鲜超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 维护顾客关系，及时处理客诉，保障服务质量与顾客满意度 4. 执行公司营销活动，结合本地市场特点开展促销推广，提升门店业绩 5. 落实食品安全、消防安全及卫生标准，确保门店合规运营 任职要求： 1.大专以上学历， 有3年以上生鲜零售或连锁商超门店管理 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉基础财务知识及进销存系统操作 5. 认同企业价值观，具备服务意识与执行力

岗位职责 1、负责前置仓整体日常运营，统筹收货、入库、补货、盘点、库存管理，优化商品陈列，落地线上线下活动，提升门店销量及复购。 2、管控门店人力、能耗、耗材、商品损耗等运营成本，优化运营效率，完成门店经营盈利目标。 3、落实食品安全及环境卫生管理，定期巡检消防、设备设施，及时处理客诉及门店突发问题，保障合规经营。 4、负责门店人员管理、招聘、培训及日常工作安排，搭建稳定高效的运营团队。 任职要求 1、3-5年零售行业经验，1-2年商超、生鲜门店主管、店长助理等同岗管理经验； 2、熟悉门店订货、库存周转、陈列优化、损耗控制等全套运营流程； 3、沟通协调能力良好，责任心强，具备团队管理及目标经营意识； 4、能力优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1、薪资：固定底薪+月度绩效+年终奖励+门店利润分红，多劳多得，上不封顶； 2、生活保障：提供员工宿舍（，水电均摊），公司提供员工餐； 3、晋升：标准化门店管理体系，晋升通道清晰，优秀者可晋升区域运营管理岗位； 4、入职签订劳动合同，社保及试用期详情面试沟通。

招聘【好想来零食乐园】长期工作人员(不要学生)店长薪资待遇：7000起步(具体私聊)营业员薪资待遇：底薪3000+2800+加班补助+全勤补贴【月休两天】综合薪资6000-6500左右。工作时间：08:00-24:00(9h排班)工作地址：朝阳公园附近岗位职责：1.负责门店收银结算，操作收银设备，保障账款相符；2.接待顾客咨询，解答优惠与会员问题；3.维护收银区整洁，协助理货、补货，完成日结报表与上级交办事务。岗位要求：1.18-45岁，身体健康，持有效健康证；2.会电脑打字，熟练操作收银系统；3.服务意识强，沟通耐心，工作细心负责，能适应轮班与快节奏，有零售经验优先。报名：发个人简历

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门窗销售店长，

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北京朝阳区来广营附近招聘：服务员、服务生：5000元年龄不超过35岁要有健康证无犯罪证明绿化、保洁：4000元，每个月有餐补150元年龄48岁以下环境好，吃住都在单位，要有健康证，无犯罪记录证明工作轻松联系人，李女士

招聘女装导购年龄50岁以下，有亲和力，形象好，气质佳的条件可以放宽，有销售经验优先，工资面谈工作地址：北京朝阳区亚运村联系人小禾，电话勿扰

停招朝阳中青大厦电梯岗①、23—40周岁，净身高171以上，无前科无纹身，形象好，不胖，长期合同至少6个月；②、12小时，工资4500元，管吃管住，一天三餐，吃住都在项目，地库宿舍，有空调，洗漱方便，环境良好；③、12小时，坐着有凳子，来人必须站着。报道位置：朝阳区三里屯中青大厦(东三环北路辅路)。

朝阳区公益素食食堂招聘素食厨师工资待遇可面议工作9:00-14:00一餐下午休息了包吃没有宿舍要不高有炒菜经验有健康联系辛先生

50岁朝阳国贸电梯司机可外住坐岗4000-42001、35-50周岁以内身高155以上坐岗按电梯无犯罪身体健康长相别太老2、工资待遇：4000-4200不管住管吃报道位置，朝阳区，中信大厦7个考勤400。

诚聘恩阳区千里臣奶行新店筹备＋业务需要，诚聘店长，导购数名[鼓掌][鼓掌][鼓掌]月入高于同行[爱心]奖金多福利多喜欢拥有一份长期工作喜欢一个和谐的团队喜欢拥有成长的空间希望工资按时发放来电咨询1-优先考虑做过销售的(40以下）2-会骑电动摩托车3-有团队精神勤奋有干劲有冲劲想挣钱千里臣期待你的加入

线下体验店招聘职位：店长/咨询师职位：理疗师有体验店管理团队经验，或者有会议营销管理经验者均可具体事宜及薪资待遇面谈，地址：古塔区-锦华附近电话，（非诚勿扰）

尚志李记砂锅店招聘店长一名薪资构成：底薪+绩效+提成，收入上不封顶有餐饮管理经验者优先录用（年龄在30至45岁之间）电话

招聘下村下小区跑业务的业务员两名，店长副店长各一名，主要负责外墙砖业务，待遇好，团队和谐，地址:清河段头周边电话

招聘信息库尔勒市邮政大厦伟俪丹辣子鸡招店长，负责门店日常经营及员工管理，国语水平高，需要有餐饮工作经验没有工作经验的勿扰，要上宣传店铺。底薪4000加提成高！！！

招聘品牌：匡威职位：店员工作地点：朝阳大悦城匡威要求：1.有销售经验，积极热情，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-35岁底薪：店员：底薪提成+五险+每天大单奖＋年假工服福利班次：上一休一综合薪资:6000以上：同步

240-280室内超市打包/分拣/理货 工作内容：分拣/理货/打包/上架 工作要求：男女不限18-45 工作时间：白班/夜班(可以自选) 薪资待遇：小时工 综合薪资6-10K 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

花家地站招聘门店补贴1000水产全职：2名水产兼职：1名，周中可以出勤理货，白班夜班都可2名联系电话：地址：北京市朝阳区臻品世界辛苦大家帮忙招聘[抱拳][玫瑰]

会切片 会打卷 会剔羊 最好全活

线上线下销售，有外卖出餐经验者优先，要求吃苦耐劳，认真负责

招聘理货员20名，学历和经验不限。薪资为6000-8000元。工作地址位于北京市朝阳区沙河镇松兰堡村西（北京富雷科技股份有限公司）。

糖葫芦制作，都是成品串，来了沾一下糖就行，超简单， 男女不限，年龄不限 工作时间:9:00-21:00（中午没人的时候可以休息，可以吃饭去）每月放假两天 薪资:综合薪资6500元 接受小白，全程师傅教学 需要北京健康证

岗位职责 1、全面负责前置仓整体日常运营管理，统筹到货收货、入库上架、日常补货、定期盘点，做好库存管控；调整商品陈列，落实线上线下各类促销活动；调研周边消费人群及周边竞品情况，策划合适营销活动，提升门店销量及客户复购率。 2、把控门店整体经营情况，按照门店预算精细化管控人工、水电耗材、商品损耗等成本，优化日常运营效率，完成门店月度经营盈利目标。 3、做好食品安全日常管控，每日巡检环境卫生、消防设施；妥善处理顾客投诉、设备故障、临时物资短缺等突发问题，规避门店运营风险。 4、负责门店人员日常管理，配合完成人员招聘、员工培训，做好日常考勤工作，维护稳定的门店团队，提升整体服务水平。 任职要求 1、3‑5年线下零售从业经历，具备1‑2年超市营运主管、店长助理及以上门店管理实操经验； 2、熟悉零售门店整套运营流程，熟练掌握订货计划、库存周转、货品陈列、损耗管控等实操工作； 3、沟通协调能力良好，能够适应零售行业上班节奏，抗压能力强，责任心强，具备团队管理能力； 4、年龄38周岁以内，综合条件优秀者年龄可适当放宽。 薪资待遇 1、薪资：固定底薪+月度绩效奖金+年终奖励+门店盈利分红，分红上不封顶； 2、食宿：公司提供员工宿舍，住宿每月，宿舍水电员工平摊；食堂统一就餐，阿姨日常做饭； 3、晋升：门店运营模式成熟标准化，晋升路线清晰，表现优异可晋升区域运营负责人。

生鲜店，理货，卖货，收银，

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与流程跟踪 4.定期整理库区，保持作业环境整洁、安全、有序 5.配合物流团队完成装车交接，确保发货及时准确 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 能适应轮班制及一定强度的体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神