朝阳区粤菜招店长

[庆祝]轻奢鞋履UGG轻奢品牌招聘主管+店长【门店】：北京朝阳大悦城【薪资待遇】底薪【根据职位定薪】，额外享有补贴+奖金，具体薪资面议。【工作职能】：1为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售员目标的达成2确保完成了解并严格遵守店铺所有规章程序【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力相关人事：（点击可私）感谢楼主平台，诚信换服装导购群[庆祝]

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：北京北京

门窗销售店长，

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销各2位售中老师2位售前，导购两组：

北京朝阳区大店，招能力强院长两名，个人店事少，不开会，奖金多，合作热线

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

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招JOINUS聘北京允硕市场启动：朝阳大悦城店（招高销）清河万象汇店（招高销）高薪招募导购：7000-11000元+☆详情电话/同步：咨询

Salomon萨洛蒙招聘销售小伙伴【职位】：店员【店铺】：清河万象汇/朝阳合生汇/国贸商城/王府井APM/京西大悦城【薪资】：基本工资+补贴+个提，综合薪资8-13K，六险一金+年假+节假日三薪【排班】：做五休二，综合工时我们希望你1、了解萨洛蒙，有运动习惯，如跑步/登山/徒步/滑雪/骑行。2、善于沟通，乐于分享，充满自信！3、大专及以上学历，男女不限，20-32岁，有1-2年运动户外，轻奢，奢侈品等零售品牌工作经验联系方式：（同）有意向者「请携简历咨询」，谢谢。

北京市朝阳区招工地小工/杂工

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连锁超市招聘招聘岗位:店长营业员（全职、兼职勿扰）工作时间：早班：早晨6:30-下午15:30晚班：下午14:00-晚23:00每周倒班，月休3天工作内容：收银，收货，理货等，配合店内完成相关工作。要求:有超市工作经验优先，能吃苦耐劳，服从工作安排年龄要求:25-50岁以下联系电话:（工作地点：立山丽水家园，立山晨光小学

广州花都连锁超市招聘蔬菜/水果主管多名薪资：7000+提成月休三天包吃包住上班9.5小时电话：

超市招聘蔬菜主管一名薪资待遇：7000-8000+绩效提成包吃住年龄：25-50周岁要求：有管理能力，会做销售，会控损，最少当过1年以上主管，沟通能力强工作地址：东莞大岭山电话：王先生

【招聘岗位】店长一名，店员两个【薪资待遇】店长5000起，店员3000起【工作内容】负责顾客接待、登记、引流维护，做好到店顾客服务。【岗位要求】踏实，工作认真，全国连锁企业，客源稳定，品牌粉丝多，工资收入高且稳定【工作地址】新乐市育才街荣辰华府店【联系方式】【公司名称】姜伊生臻选养发馆，

只要全职、长期！！ 任职要求： 1. 年龄满22周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.责任心强，团队协作意识良好 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 福利待遇： 1.每天提供两餐。不提供住宿，就近分配。 2.排班制，8小时工作制，早8:30——晚22:30，分早中晚班，周休一天。 3.法定假日三倍薪资。 4.时薪制，每小时28.5元。

招聘前厅经理，薪资9000。要求熟悉线上对接流程及餐厅管理。联系电话：。地址：北京市朝阳区太阳宫地区育慧南路芍药居。

中餐招聘经理：8000-9000主管：6000—7000要求：男女不限，22-35岁，有中餐人均130以上餐厅经验。月休4天，宿舍走路5分钟。地点：朝阳区东直门附近：李

北京市朝阳区老边饺子劲松店招聘前厅经理一名工资8000元左右每月公休4天，有奖金，提成，待遇优厚，有年假，男女不限，要求有3年以上工作经验电话

年龄要求20-35岁 1. 有快餐店/餐饮店店长或店助经验即可，经验时长不限 2. 熟悉门店全流程操作，能带新人，协助人员管理与日常协调 3. 沟通能力强，做事认真负责 岗位职责： • 管理门店日常运营，熟悉并掌握所有岗位操作 • 负责新人带教、员工排班与工作协调，保障门店高效运转 • 监督服务与出品标准，处理日常客诉，维护门店秩序 • 有清晰的晋升路径，表现优秀可直接转为店长

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责每天18:00起茶楼棋牌室夜班值守，保障营业秩序与安全 2.热情接待顾客，引导入座、介绍服务，提供基础茶饮协助 3.熟练调试与维护麻将机等棋牌设备，及时处理简单故障 4.完成包间清洁、棋牌整理及公共区域卫生维护工作 5.妥善保管店内物资，如实登记交接，确保物品完好无损 任职要求： 1.年龄45周岁以下，身体健康，能适应长期夜班工作节奏 2.居住于北京立水桥南周边优先，通勤便利，稳定性强 3. 工作认真负责、手脚麻利，具备基本服务意识与沟通能力 4.能长期固定到岗，无临时爽约或频繁请假记录 5.学历不限，有茶馆、棋牌室或服务业经验者优先

北京朝阳区招服务员

夫妻店，工作轻松，没有压力，我们夫妻是00后，比较好沟通，待遇优厚。 想找两位有责任心，并且愿意学习餐饮行业的年轻人，男女不限，服从工作安排，个人干净卫生，包吃住，并且可以教会你们，后期可以自己去开店，我们也会给予一定的帮扶。 我们夫妻在北京有4家小店，店里基本都是18-23岁的小姐姐小哥哥。每家店的距离5-6公里左右，有可能偶尔需要调去附近店帮忙，我们提供电车或，可以接受的联系我们。期待您的加入。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时性行政支持工作，如资料整理、电话接听等 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与责任心，能适应灵活排班及适度站立工作 4.学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 5.接受应届毕业生，提供岗前带教与职业成长支持