
非遗会所管理员
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
招聘非遗会所管理员
要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人,可以没有管理经验(可以培养),但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人,日常管理会所一些运营,销售一些银饰、茶具和茶叶(没有销售指标要求)和一些琐事
店长6-10人月结全职
我们想找这样的您
不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业
这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业,只要你会和客户建立信任,做过真实成交,也愿意跨行业尝试,都欢迎来聊。
您现在不一定已经有形成订单的客户,但希望您过去确实服务过一批有价值的客户,知道客户从哪里来、为什么信任您,以及怎样把关系一步步转化为业务。
如果您手上有正在推进的单子,或者有一支成熟销售团队,我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人,职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。
您主要会做什么
- 开发和维护客户,了解客户需求,建立长期信任;
- 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动,推动成交;
- 做好成交后的客户服务、复购和转介绍;
- 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务;
- 有团队管理能力的人选,可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理;
- 有门店经营或招商渠道经验的人选,也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。
我们更看重什么
- 真正做过销售,能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法;
- 过去积累过优质客户资源,愿意主动开发,而不是等公司分配客户;
- 沟通真诚、有目标感,愿意把客户关系做深、把结果做出来;
- 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手;
- 有成熟团队的人选优先,希望您确实招过人、带过人,也能讲清团队规模和过往结果。
行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度,产品与业务知识可以入职后学习。
关于“带单”和团队
公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致,长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间,也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。
所以面试时,我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买,也不是让亲友帮忙凑业绩;现在暂时没有形成订单,只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路,也欢迎沟通。
如果您有成熟团队,可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩,我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。
薪酬与福利
- 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成;
- 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月,最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定,提成及激励另计;
- 有现成业务机会或成熟团队的人选,职位、薪酬和团队政策单独沟通;
- 公司为正式入职员工缴纳五险一金,试用期也缴纳;
- 提供产品和业务培训,并有年假、节日福利、团建等员工安排;
- 日常工作时间为 9:00—18:00,销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。
关于公司
圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务,目前以消费+收藏产品为主要切入点,通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售,也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。
联系我们时,可以这样介绍自己
为了让我们更快了解你,可以发送以下信息:
1. 意向方向:`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`;
2. 希望工作的城市:北京或唐山;
3. 过去所在行业和代表性销售成绩;
4. 主要客户类型,以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。
不确定自己更适合哪个方向也没关系,把真实经历告诉我们,HR 会和您一起判断。
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
在东四环一个街边商铺,有个漂亮的小院子,环境可以,面积163平,主要做身材管理,现在招聘一位店长,要求专业,上进,爱干净,有亲和力,有创业心态。
符合条件的工资+提成+分红
店长1-2人月结
店长,年龄:42岁以下,表达能力强,有无销售经验都可以,有团队合作意识。(有珠宝饰品销售经验优先)薪资福利:底薪+提成,综合薪资:店长综合薪资10000-15000元,上一休一,五险+法定节假日三薪+工龄招工人数:2名工作地点还包括:长楹龙湖天街、朝阳合生汇店、朝阳门悠唐、西单大悦城、中关村大融城,工作地址:通州万象汇
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职自我管理能力强
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力与问题解决能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 普通话流利,沟通表达清晰,服务意识突出
店长1-2人月结
品牌:北极狐
招聘店铺:合生汇
1、职位:店长
要求:有服装销售经验(大女装和奢侈品背景优先)
3、年龄:22-35周岁
4、班次:中班/早晚班(月休4天)
5:综合工资10000-20000上不封顶
6、联系方式:刘女士
电话:
同步/欢迎大家推荐
夜班保安12小时包住有补贴4200
4-6千/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职两班倒三班倒长白班夜班
面向全国招聘保安,公司规模强大在北京各区都有岗位,可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧,入职当天即可安排食宿,来了就能上班不用培训!请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。
入职要求:18-55周岁,身高165以上,无前科纹身,身体健康,精神正常即可!
公司经营项目:小区,学校,商场,酒店,园区,大厦,写字楼,企业,单位,工地,公园,景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位!
所有的岗位全部包吃包住,包服装被褥,正规公司招聘,,不压证件,开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。
公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长,队长,项目经理。期待有识之士您的加入!
友情提示:现在招工单位比较多,但其中有很多中介公司,找工作的亲人们,不要相信高工资,的单位,高工资就是为了吸引您的眼球,一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑,谨防上当受骗
北京朝阳区海友酒店招聘前台形象大使1名有酒店经验者优先联系电话:
5-7千/月
酒店前台月结全职善于沟通,敢交流,对工作认真
海友酒店招聘前台形象大使1名有酒店经验者优先联系电话:
0元入职真正月入过万日均/400
1-1.4万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上周结兼职假期工全职
不需要高学历,新手个月薪资1万以上,
老员工平均月收入12000,上不封顶,多劳多得。有图有真相
岗位要求:年龄18-52周岁,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航
岗位福利
1:入职当天安排住宿4-6人间,独立卫生间,可洗澡,做饭!
2:新人福利奖,额外奖励1000元,每周都有休息,可自由调休等福利。
3:晋升空间大,每季度评选,表现良好可晋升副店长,店长,副站长,站长等。
岗位职责:准确配送物品到客户位置,只负责配送任务,
日均/500急招商超配送员,当天入职车住免
9千-1.4万/月
货物配送包住保险高温补贴餐补20人以上周结兼职假期工全职
不需要高学历,平凡的我们也可以有高收入。新手个月薪资1万以上,
老员工平均月收入12000,上不封顶,多劳多得。有图有真相,门店直招!
岗位要求:年龄18-52周岁,男女不限,会骑电动车,会使用手机导航
岗位福利:
1:入职当天安排住宿4-6人间,独立卫生间,可洗澡,做饭!
2:新人福利奖,额外奖励1000元,每周都有休息,可自由调休等福利。
3:晋升空间大,每季度评选,表现良好可晋升副店长,店长,副站长,站长等。
岗位职责:准确配送物品到客户位置,只负责配送任务
300元/天,北京鸟巢附近酒店物业水暖工
290-300元/天
电工水暖工长期1-2人周结点工电工证技术好
1、电工2人,水暖工2人;
2、必须有电工证;
3、白夜休休,管吃不管住
4、要求55岁以内
5、必须有经验,可以长期做。
6、300元/天
佛山禅城区,招聘:猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,
店长包吃包住1-2人
,招聘:佛山禅城猪肉主管一名待遇面聊包吃住,月休假2天联系:,信息太多,可以直接打电话,或联系()
门店店长
4-8千/月
店长包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.全面负责门店经营,包括维修、销售、客户,完成月度营收目标
2.从学徒做起,学习故障判断、维修保养、配件更换,逐步独立出工单
3.客户接待、故障说明、报价、售后跟进,维护老客户与周边口碑
4.车辆与配件管理:在修车辆登记、进出场清点、车辆调度、配件进销存盘点
5.带教学徒或助手,安排排班、盯服务标准
6.门店卫生、安全、工具设备维护等日常事务
任职要求:
1.不需要会修车,店里带薪教,师傅一对一,但要求动手能力强、学得快、不怕脏累
2.有门店、销售、服务经验优先(零售、餐饮、快修、外卖、快递、退伍军人皆可)
3.会跟客户沟通、敢报价,能独立守店
4.稳定性好,愿意长期做,不接受只做两三个月的
薪资福利:
试用期2个月,试用期工资3000,包住;转正后底薪
3800+维修提成+销售提成,月综合5k-8K。一般1-2个月能上手常规维修,考核通过即转正。提供包住(宿舍水电自理),师傅一对一带,月休4天。
店长
(电话可能没时间接)【招聘】①全屋定制店长,工资10000~20000,全面负责门店经营和管理。要求:善于沟通协调,两年以上全屋定制/家居行业销售经验,一年以上门店管理经验优先,熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问,工资6000~13000,接待客户,跟进意向客户促成签单。要求:服务意识强,亲和力强,有家居、建材、全屋定制销售经验优先,无经验可培养。③全屋定制设计师,薪资:8000~15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址:小蓝工业园江涤大道288号,联系电话:
舞蹈室店长
4-9千/月
店长5-10年学历不限
适合JS舞蹈校区,直接可以做岗位职责表、招聘文案
一、门店运营管理
1. 负责舞蹈室整体日常运营,制定排班、课程表,把控上课秩序、环境卫生、教室设备(音响、镜子、地胶、空调)定期检查维护,有问题及时报修。
2. 管理校区物资:舞蹈服、周边、体验卡、物料、消耗品采购、盘点、保管,控制成本。
3. 落实校区规章制度,规范前台接待、打卡、消课流程,做好学员档案、课时登记,核对消课数据,避免漏消、错消。
4. 把控安全:上课安全提醒、场地隐患排查,学员突发情况应急处理。
二、销售&招生转化(核心)
1. 接待到店咨询、线上咨询(抖音、微信、私信),介绍课程、套餐、优惠,跟进意向客户,促成成交。
2. 维护直播间、短视频引流线索,及时回访,邀约到店体验试课。
3. 策划落地活动:体验课、团购、老带新、节假日活动,跟进活动效果,完成每月业绩目标。
4. 老学员维护:回访、跟进续卡、升班、转介绍,做好学员粘性。
三、师资与团队管理
1. 对接舞蹈老师,沟通排课、上课质量、学员反馈,收集课堂问题。
2. 收集学员对老师的评价,同步给老师,协助稳定师资;做好老师课时核对、考勤统计。
3. 带教前台/助教新人,统一接待话术、接待流程。
4. 定期开简短校区例会,同步业绩、问题、改进方向。
四、学员服务管理
1. 学员入班登记、分班通知、请假调课处理,协调补课。
2. 处理客诉:家长/学员不满意、退费纠纷,耐心沟通,妥善协调,及时上报。
3. 组织学员展示、拍视频、成果拍摄,配合做宣传素材。
4. 学员群维护:通知上课、温馨提醒、课堂日常分享。
五、数据&财务
1. 每日登记营收、订单、到店、试听、成交数据,提交日报/周报。
2. 核对收款、套餐核销,做好台账;配合老板对账。
3. 统计转化率、到店率、续费率、转介绍数据,复盘优化。
六、宣传推广
1. 配合拍摄学员短视频、日常素材,提供抖音/朋友圈素材。
2. 落实线上宣传:发朋友圈、社群运营,配合主播直播引流。
3. 维护校区口碑,打造门店形象。
精简版(放招聘海报用)
负责校区整体运营,课程排期、场地、物资、安全管理
接待客户咨询,邀约试课,完成招生业绩目标
学员全周期服务:登记、消课、调课、回访、续卡、处理客诉
对接管理舞蹈老师,跟进课堂质量
做好营收数据统计、台账核对
配合短视频、直播、活动引流,维护校区口碑
店员/营业员
5-7千/月
肉类分割师营业员店员1-2人月结全职
一、工作内容
1.负责卖场肉品分割、加工及包装工作
2.负责完成肉品的日常陈列补货以及售卖工作
3.保持工作区域以及设备的卫生整洁
4.满足顾客合理要求
5.相关的其他工作
二、职位要求
1.男女不限,年龄20-45岁之间,身体健康
2.手脚麻利,工作认真仔细,有责任心,可接受断班
3.具有良好的食品安全意识,能够遵守相关操作规范
4.熟练掌握猪肉分割技术,能独立完成工作者优先
三、薪酬福利
综合5500-6500元,月休4天,每天8小时,全勤奖,年终奖,加班补贴,五险,年假,生日福利,大爱基金,贺仪礼金,节假日福利,职工子女助学金
餐饮主管
和府捞面招聘
(选择当下赢在未来)
因公司发展需求现招募以下,
欢迎有志者前来加入我们的团队,
储备管理组
1、岗位要求:20-35岁之间,阳光自信,手脚麻利,具有一定的管理能力,吃苦耐劳,服从调动,有连锁店经验优先
2、做六休一,公司提供带薪年假,社保福利,生日礼品,过年红包等。
3、综合薪资:
兼职薪资:28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇:5500-7000+
店长工资待遇:6500-7500+
地址:北京,哈尔滨,呼伦贝尔,唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌,目标2023年 全国1000家。
和府面向大众,提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力,只要你有学习热情,选择和府不会错。真正有能力的人,从实习员工到店长用时不足一年,而且含金量十足,你还在等什么?同一时间看到这个招聘信息的人,坚决而果断进和府的人,也许到时候已经是主管,甚至更高。而徘徊不定,犹豫不决的人 ,还在等待什么。。。。。。
有意者速联
促销员
5-8千/月
营业员月结全职性格活泼开朗自信
岗位职责:
1. 负责店铺日常运营,包括商品陈列、库存整理与补货
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及日结工作
4. 维护店铺环境整洁有序,确保符合安全与卫生标准
5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制,服从门店排班安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售/快消行业经验者优先,无经验可带教培养
5. 身体健康,形象端正,无不良从业记录
店员包吃免费培训包住3-5人月结全职
招聘螺狮粉店员
年龄18-45岁
男女不限 包吃包住
薪资5000-6000元/月
有意者请联系
电话微信
工作地址 北京市朝阳区
水果店店员
5-6千/月
店员包吃交通补助包住1-2人月结全职最好干过 灵活一点的
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
口腔门诊店长
2-4万/月
店长
【友信口腔店长】6 年社区老店|固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励+分红 ,综合收入 3万到4万,上不封顶。
我们是友信口腔,6 年社区口碑老店,患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%,平台稳定、机制透明。
加入我们的核心理由:
1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000,远超本地同行,基础收入有保障,不用靠低底薪拼提成。
2.真实分红不画饼,收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红,2025年门店店长岗位全年总分红 18 万,机制成熟、真实兑现;
3.成熟老店,不用从零拓客6 年社区口碑沉淀,患者量大、复购高,业绩基础扎实,上手快、更容易出成绩。
4老板直管,简单高效不内耗小而精团队,沟通直接、层级少,有想法能落地,有能力就能快速晋升。
岗位职责:
负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升
维护客户关系,提升复购与转介绍
任职要求:
1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。
2.专科以上学历
3.26到40岁
店员/店长
5-7千/月
店员营业员3-5人月结全职打包分拣理货收银
我们是琥珀酒铺连锁店。是一家全品类酒水店。主营白酒啤酒清酒红酒烧酒洋酒等。
工作时间两班倒或者三班倒,具体看店里人员配置,每周单休,酒水零售。
外卖单居多。
年龄最好在20-35岁之间
薪资:5000-8000元/月
福利:可缴纳社保,月休6天排休
学历:大专及以上(本科优先)
工作时间:轮班制,单班8–12小时,含夜班,排班由门店统一安排
岗位职责
1. 负责线上外卖订单拣货、核对、出单,做好酒水的入库、理货、盘点工作
2. 接待线上线下顾客,讲解酒水产品信息,做好商品推荐
3. 使用Excel等基础表格完成库存登记、台账统计
4. 维护门店陈列、环境卫生,遵守门店与平台各项运营规范
5. 配合门店完成各类活动执行,跟进订单履约,保障即时零售配送效率
任职要求
1. 大专/本科起步,会使用Office基础表格,能做简单的数据登记
2. 对酒水行业感兴趣,有一定酒水基础知识优先,无基础可带教
3. 记忆力好,能够快速记住各类酒水规格、价格、产品特点
4. 能吃苦耐劳,可接受轮班、夜班,适应10–12小时班次
5. 做事细心负责,执行力强,有良好服务意识
清晰晋升通道
• 门店线:店员 → 店长 → 门店部区域管理
后面也可转运营
公司重视人才培养,只要能力达标,内部优先提拔,不空降管理岗,广阔发展空间等你来
店员/负责人
4-7千/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
24小时超级仓
拣货员店员薪资:4500-6500元
薪资构成:基本底薪2700+城市补贴1500+全勤奖100+工龄奖+绩效奖金200-400+夜班补贴(每晚50元)+住宿补贴600
班次:
例如:早班/9:00-21:00、晚班/21:00-9:00(具体班次以当店为准),例休4天。
福利:年假五天,节假日三倍工资
【岗位职责】
1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区;
2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致;
3、库存管理:
收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异;
盘点:做好库存准确管理;
报损:问题商品的定期清理;
【任职要求】
1、学历初中以上,21-35岁,不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力;
2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息;
3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。
以上为仓店工作内容和待遇,如果还需要进一步了解,可以安排到店面试!需要面试可以回复,谢谢!
超市收银员
5-7千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
赵一鸣店长,店员 5000-6000
5-6千/月
店员有提成免费培训月结
赵一鸣零食富力又一城华联店,上班时间,。 早班8:00-18:00晚班。 下午13:00-23:00。 工作9小时,吃饭一小时。每月休两天,工资底薪2600+1700满勤500绩效200.=5000稽查评分奖励100-300,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区店长找人4000一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。