[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销各2位售中老师2位售前，导购两组：

北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

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前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：北京北京

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

前置仓店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，电话V同：

北京市连锁店现招聘以下岗位：经理1名，薪资7000—8500元，要求必须有连锁店经验，吃苦耐劳。每月公休4天，包吃包住，一经录用待遇优厚，满一年可享5天公休。地址：朝阳区外馆斜街。联系电话：李，同步。

岗位职责： 1. 全面负责生鲜超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 维护顾客关系，及时处理客诉，保障服务质量与顾客满意度 4. 执行公司营销活动，结合本地市场特点开展促销推广，提升门店业绩 5. 落实食品安全、消防安全及卫生标准，确保门店合规运营 任职要求： 1.大专以上学历， 有3年以上生鲜零售或连锁商超门店管理 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉基础财务知识及进销存系统操作 5. 认同企业价值观，具备服务意识与执行力

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

北京市朝阳区招家具安装师傅，大理石桌面，需要拆旧换新，旧的放到包装里包好，一共27张桌面，有两个小工负责配合拉货，拆包看清楚，要安装师傅，不要小工，有小工

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

砧板大工岗位，要求成手 工作岗位：负责洗切菜 厨房卫生准备食材，冰箱管理 工资待遇好面试详谈包吃住 宿舍公寓式住房，环境好，可洗澡有冰箱，洗衣机，空调 电话️：（同微信）欢迎有责任心前来应聘

北京市朝阳区招装修木工，隔断，350一天，下班结账

北京市朝阳区招装修木工

吉他熊品牌童装店招聘店员5名，薪资3000-5000元。招聘店长2名，薪资4000-6000元。工作时间为半天班，月休两天，福利丰厚，环境良好。，长期工。联系电话：。地址：人民中路粮油商厦北门吉他熊。

凯悦城商场柜组长招聘招聘人数：4名年龄要求：30-45周岁任职要求：1. 具备优秀采货技巧，团队管理能力强；2. 学习能力良好；3. 有2年以上销售或店长工作经验者优先。薪资待遇：3000元+提成联系电话：

招聘赵一鸣零食店店长，工作地点在长子店。薪资4500至4800元，有全勤奖和绩效奖金，晋升空间清晰。岗位职责包括负责门店日常运营管理、组织员工培训、管理库存与商品陈列、处理顾客反馈以及完成上级交办的其他任务。任职要求为有零售或门店管理经验者优先，工作认真负责，具备沟通协调与抗压能力，有责任心且愿意长期发展。弹性工作时间，提供节日福利，工作环境稳定。

招聘青年卤味店长，薪资8000-12000元，包含底薪、绩效奖和节日福利。岗位职责包括负责门店日常运营、管理团队成员、监控库存与损耗、执行促销活动、维护店面整洁。任职要求为有门店管理经验优先，为人踏实、责任心强，具备良好沟通与协作能力，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。提供年终奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、节日福利等保障。

小淘米养发馆招聘店长1名、头疗师6名。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力，有销售、美容、美发工作经验者优先。年龄20岁以上，性别不限。薪资待遇为底薪加餐补、全勤奖、提成，月薪3500至8000元，上不封顶。工作地址位于金域华府东门小淘米养发馆。联系电话：、。

门窗销售店长，

潮汕火锅店招聘前厅主管一名6000--6500朝阳亚运村宿舍近四天休联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

J31B0072 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招小时工，早6点到9点半，要求熟悉蔬菜品种，年龄20-40

招聘前厅经理1人，负责约200人就餐的两餐服务。年龄要求35岁以内，身高160以上，会使用电脑。薪资7500元。工作地点在朝阳十里铺附近。要求工作认真、责任心强、执行力强，需提供无犯罪证明。每周休息一天。有意者请联系电话（同步）。

招聘寒假工营业员，大量需求，男女不限，年龄18-30岁左右。要求无染发、纹身、美甲等。工作时间在9:30-22:00之间排班，每班8到10小时左右，寒假期间基本按照做六休一。工作内容为室内乐园整理玩具、照看小朋友，并听从门店安排。薪资以打卡工时结算，月结，每小时23元。正式上班需自备黑色裤子。其他具体注意事项可联系详细沟通。联系方式为微电同号。工作地址在朝阳区芳圆里IDMALL。

北京朝阳酒仙桥烤鱼店招聘以下岗位：1.川湘菜炒锅（带管理）一名，薪资9000-10000元，试菜后确定具体工资。2.前厅经理一名，薪资8000元，提供单间宿舍，每月带薪公休4天。宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱，设施齐全。工作轻松，每月准时发放工资。联系方式：（杨厨）。欢迎推荐。

跑店理货要求，会卖货负责三到五家门店朝阳区，海淀区，昌平区就近安排，工资160一天鸽子勿扰，谢谢同步