前置仓店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，电话V同：

前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

门窗销售店长，

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[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销4位售中老师2位售前，导购两组：

岗位职责： 1. 全面负责生鲜超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹门店人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 维护顾客关系，及时处理客诉，保障服务质量与顾客满意度 4. 执行公司营销活动，结合本地市场特点开展促销推广，提升门店业绩 5. 落实食品安全、消防安全及卫生标准，确保门店合规运营 任职要求： 1.大专以上学历， 有3年以上生鲜零售或连锁商超门店管理 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉基础财务知识及进销存系统操作 5. 认同企业价值观，具备服务意识与执行力

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

招聘【好想来零食乐园】长期工作人员(不要学生)店长薪资待遇：7000起步(具体私聊)营业员薪资待遇：底薪3000+2800+加班补助+全勤补贴【月休两天】综合薪资6000-6500左右。工作时间：08:00-24:00(9h排班)工作地址：朝阳公园附近岗位职责：1.负责门店收银结算，操作收银设备，保障账款相符；2.接待顾客咨询，解答优惠与会员问题；3.维护收银区整洁，协助理货、补货，完成日结报表与上级交办事务。岗位要求：1.18-45岁，身体健康，持有效健康证；2.会电脑打字，熟练操作收银系统；3.服务意识强，沟通耐心，工作细心负责，能适应轮班与快节奏，有零售经验优先。报名：发个人简历

朝阳合生汇找夜班装修木工，晚上10点到早上7点，9个小时。服装店铺隔墙吊顶。点工要四人

给3米大鱼缸改水路，暗管改明管 ，经验丰富的师傅优先

北京市朝阳区招强电 家装局改插座 需要专业电工能开槽放线

北京市朝阳区呼家楼大量招聘川菜厨师，工资9000，加绩效提成，月休两天，菜品简单，工作稳定，工资准时，师傅，电话联系张师傅

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

慕兰瑜伽招聘店长助理。薪资为2500-6000元。岗位职责包括负责会员卡的销售，开发并维护老客户，协助店长处理日常事务。任职资格要求年龄28-35岁，有相关经验者优先，招聘长期工。具体要求：具有良好的学习能力、应变能力与沟通能力；为人热情礼貌，认真细心，有较强的团队意识和责任心；熟练操作电脑，会使用基础办公软件；有三年以上工作经验或一年以上服务行业工作经验（应届毕业生、实习生不符合条件）；投递简历前请仔细阅读招聘标准；有美容、健身行业经验者优先考虑。

双滦悦明餐饮招聘：长期优秀服务员，服务生，经理，店长，薪资待遇面议，电话

招聘店长1名。要求3年以上通讯行业工作经验，抗压能力强。负责店内管理、资源调配及业绩考核等工作。薪资面议。所有岗位实习期2个月，。工作地址在张北。

沈阳和平区长白二街胖子龙虾招聘，厨房砧板1名工资：4500-5500凉菜1名4500-5500前厅服务员2名工资：4000-4500前厅店长一名，工资面谈月休三天，包吃住，工作时间12小时联系电话：董

大型连锁超市诚聘:蔬菜主管:2名综合工资7000-8000+提成蔬菜领班2名综合工资5000-5500+提成蔬菜小弟多名综合工资4000-4500元+奖金包吃住，月休两天，主管要求:25岁-40岁之间，有3年以上的主管经验，有大场经验最好。酒鬼、鬼、小偷小摸，不服从管理的请勿扰。中山，清远联系

花家地站招聘门店补贴1000水产全职：2名水产兼职：1名，周中可以出勤理货，白班夜班都可2名联系电话：地址：北京市朝阳区臻品世界辛苦大家帮忙招聘[抱拳][玫瑰]

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与物资申领 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数字化系统操作能力（如POS、排班软件） 5. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

《泓盛花园私房菜》招聘1、前厅经理：1名8000一10000元。工作要求：①3年以上的高端餐饮服务经验。②熟练餐饮服务技能，对工作认真负责，热情。③擅长：带团队、抓服务、做客情，有较强的语言表达能力，及应变能力！工作地点：北京市朝阳区北土城西路18号联系许女士（同步）希望家人们帮忙推荐一下，谢谢家人们[抱拳][抱拳]

生鲜店，理货，卖货，收银，

招聘寒假工营业员，大量需求，男女不限，年龄18-30岁左右。要求无染发、纹身、美甲等。工作时间：9:30-22:00之间排班，每班8到10小时左右，寒假期间基本按照做六休一。工作内容：室内乐园、整理玩具、照看小朋友，听从门店安排。薪资以打卡工时结算，月结，每小时22元。正式上班需自备黑色裤子。其他具体注意事项可联系详细沟通。联系方式：微电同号。工作地址：朝阳区东坝万达广场。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

北京市朝阳区老边饺子劲松店招聘前厅经理一名工资8000元左右每月公休4天，有奖金，提成，待遇优厚，有年假，男女不限，要求有3年以上工作经验电话

【岗位职责】 1. 全面负责门店日常运营，保证门店正常、高效运转； 2. 带领团队完成门店营业额、客单价及利润目标； 3. 负责员工招聘、培训、排班、考勤和日常工作监督； 4. 保证产品品质、出品速度和食品安全； 5. 负责原料订货、验收、盘点、库存及报损管理，控制门店成本； 6. 检查门店卫生、设备运行及服务标准； 7. 妥善处理顾客投诉、差评和门店突发情况； 8. 负责外卖平台维护、促销活动执行及每日营业数据汇报； 9. 参与点单、收银、备料和产品制作。 【任职要求】 1. 有餐饮、茶饮、咖啡或零售门店管理经验； 2. 熟悉门店排班、库存、盘点和基础成本管理； 3. 有团队带教能力、服务意识和较强的执行力； 4. 能适应早晚班及节假日排班； 5. 工作认真稳定，遇到问题能够及时处理； 6. 能熟练制作饮品或有新店筹备经验者优先； 7. 入职需按食品从业要求办理健康证明。 【福利待遇】 月度绩效＋营业额提成＋员工饮品＋晋升机会

招聘经理1名。工作地点位于北京市朝阳区外馆斜街。薪资待遇为7000-8500元/月。任职要求：必须有连锁店经验，且吃苦耐劳。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

线上线下销售，有外卖出餐经验者优先，要求吃苦耐劳，认真负责