
店长
8千-1.2万/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作
2.根据顾客需求与手部/眼部特征,定制个性化美甲美睫方案
3.保持操作工具及工作区域的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4.主动维护客户关系,记录服务偏好,提升复购率与口碑推荐
5.配合门店开展新品体验、节日活动及技能分享等协作任务
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.熟练掌握主流美甲美睫技术,能独立完成各类风格作品
3.具备基础沟通能力与团队协作精神
4.有相关从业经验者优先,无经验者可接受系统培训
5.卫生习惯良好,注重职业形象与细节品质
救生员店长
朝阳日坛公园附近酒店诚聘多岗位精英,工作环境高端舒适,团队氛围轻松。康体服务员招聘4人(男女均可),要求20-30周岁,形象端正,服务意识好,吃苦耐劳。工作时间早9:00至晚22:30,上六休一。月薪5000-6000元,另有会员卡销售提成,试用期三个月,缴纳五险一金,免费提供中餐和晚餐。康体馆店长招聘1人,薪资面议,由底薪加门店业绩提成构成。入职即缴纳五险一金,包中餐和晚餐。瑜伽教练若干,薪资由底薪加课时提成组成,多劳多得,上不封顶。入职缴纳五险一金,包中餐和晚餐。救生员招聘2-3人,要求50周岁以下男士,持有救生员资格证,责任心强,工作严谨。工作时间早9:00至晚22:30,上六休一。月薪4500-5500元,入职缴纳五险一金,提供中餐和晚餐。所有岗位均享受正规五险一金福利,每日提供工作餐。欢迎致电高经理()咨询应聘。
店长1-2人月结
品牌:北极狐
招聘店铺:合生汇
1、职位:店长
要求:有服装销售经验(大女装和奢侈品背景优先)
3、年龄:22-35周岁
4、班次:中班/早晚班(月休4天)
5:综合工资10000-20000上不封顶
6、联系方式:刘女士
电话:
同步/欢迎大家推荐
口腔门诊店长
2-4万/月
店长
【友信口腔店长】6 年社区老店|固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励+分红 ,综合收入 3万到4万,上不封顶。
我们是友信口腔,6 年社区口碑老店,患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%,平台稳定、机制透明。
加入我们的核心理由:
1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000,远超本地同行,基础收入有保障,不用靠低底薪拼提成。
2.真实分红不画饼,收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红,2025年门店店长岗位全年总分红 18 万,机制成熟、真实兑现;
3.成熟老店,不用从零拓客6 年社区口碑沉淀,患者量大、复购高,业绩基础扎实,上手快、更容易出成绩。
4老板直管,简单高效不内耗小而精团队,沟通直接、层级少,有想法能落地,有能力就能快速晋升。
岗位职责:
负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升
维护客户关系,提升复购与转介绍
任职要求:
1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。
2.专科以上学历
3.26到40岁
店长6-10人月结全职
我们想找这样的您
不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业
这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业,只要你会和客户建立信任,做过真实成交,也愿意跨行业尝试,都欢迎来聊。
您现在不一定已经有形成订单的客户,但希望您过去确实服务过一批有价值的客户,知道客户从哪里来、为什么信任您,以及怎样把关系一步步转化为业务。
如果您手上有正在推进的单子,或者有一支成熟销售团队,我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人,职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。
您主要会做什么
- 开发和维护客户,了解客户需求,建立长期信任;
- 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动,推动成交;
- 做好成交后的客户服务、复购和转介绍;
- 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务;
- 有团队管理能力的人选,可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理;
- 有门店经营或招商渠道经验的人选,也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。
我们更看重什么
- 真正做过销售,能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法;
- 过去积累过优质客户资源,愿意主动开发,而不是等公司分配客户;
- 沟通真诚、有目标感,愿意把客户关系做深、把结果做出来;
- 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手;
- 有成熟团队的人选优先,希望您确实招过人、带过人,也能讲清团队规模和过往结果。
行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度,产品与业务知识可以入职后学习。
关于“带单”和团队
公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致,长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间,也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。
所以面试时,我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买,也不是让亲友帮忙凑业绩;现在暂时没有形成订单,只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路,也欢迎沟通。
如果您有成熟团队,可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩,我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。
薪酬与福利
- 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成;
- 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月,最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定,提成及激励另计;
- 有现成业务机会或成熟团队的人选,职位、薪酬和团队政策单独沟通;
- 公司为正式入职员工缴纳五险一金,试用期也缴纳;
- 提供产品和业务培训,并有年假、节日福利、团建等员工安排;
- 日常工作时间为 9:00—18:00,销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。
关于公司
圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务,目前以消费+收藏产品为主要切入点,通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售,也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。
联系我们时,可以这样介绍自己
为了让我们更快了解你,可以发送以下信息:
1. 意向方向:`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`;
2. 希望工作的城市:北京或唐山;
3. 过去所在行业和代表性销售成绩;
4. 主要客户类型,以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。
不确定自己更适合哪个方向也没关系,把真实经历告诉我们,HR 会和您一起判断。
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2、接待顾客,提供优质服务,提升顾客满意度和复购率;
3、管理店铺库存,确保货品充足且陈列有序;
4、带领团队完成销售目标,激励员工积极性;
5、分析销售数据,制定促销策略,提升店铺业绩。
任职要求:
1、具备品牌服装零售管理经验,熟悉服装行业动态;
2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对待顾客热情周到,具备较强的服务意识和解决问题的能力;
4、责任心强,能够承受工作压力,具备高度的责任心和敬业精神;
5、具有创造性和创新思维,能够提出并执行有效的销售策略。
PS:品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌,定位轻奢,海外直营门店200家,覆盖澳洲,欧洲,日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业!国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿,线下首家品牌旗舰店,店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米!致力打造千万级店铺,品牌计划国内3年达成100家开店计划。
我们需要你有职业发展规划,不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情,对业绩达成负责,拥有高目标高执行力!与品牌在国内市场共同成长!
穿搭顾问 服饰导购 店长 服饰销售
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职五险一金 穿搭顾问 女装导购 店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升顾客体验与复购率
3. 管理库存及商品陈列,确保货品充足、陈列规范、损耗可控
4.组建并培养一线销售团队,开展员工培训、绩效辅导与梯队建设
5. 协调处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
北京朝阳区年龄:要求20-40岁,招家用,商用多联机空气源热泵空调维修
8千-1.2万/月
多联机空调维修长期1-2人月结专业师傅
年龄:要求20-40岁,北京市朝阳区招家用,商用多联机空气源热泵空调维修
塞缝打胶维修门窗长期
北京市朝阳区招门窗维修/塞缝打胶
长期工月薪9000-10000饭补1800。管住,试用期日薪200是不是手法好人勤快,第2天即可转正。
北京朝阳区,外墙蜘蛛人,旧胶翻新,换新胶,大包清包都行有意微信聊
打胶1-2个月3-5人完工结算
北京市朝阳区,外墙蜘蛛人,旧胶翻新,换新胶,大包清包都行有意微信聊
保安电梯司机
中青大厦招聘保安形象岗,年龄18至35岁,身高178厘米以上,无前科,无纹身,不招聘体型偏胖者。工作时间为12小时,站坐结合,工资为5500元。普通岗年龄18至35岁,身高172厘米以上,无前科,无纹身,工作时间为12小时,岗位包括东广场、电梯岗和货梯岗,工资为4500元。吃住均在项目内,提供三餐,宿舍位于地库,有空调,洗漱方便,环境良好。报道位置为朝阳区三里屯中青大厦(东三环北路辅路)。考勤为800元。
店长包吃包住免费培训餐补1-2人月结
店长身体健康,五官端正,有责任心,吃苦耐劳,正能量,有团队合作精神薪资福利:月薪3000-4000元,管吃住,带薪培训,提供工作餐,有公休,工资按时发放不拖欠。招工人数:1名工作地址:周村区银座东门对面
店长家具安装全屋定制
清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位:店长1名,销售3名,装修全案设计师1名,家具安装师傅1名(无经验也可)。另寻找清水周边500平左右的库房一个。
店长免费培训1-2人月结
实习店长男女不限,30-60岁,本地录用,公司组织学习培训薪资福利:4500+奖金招工人数:1-2人每天工作8小时,星期天休息工作地址:菱湖镇宁绍路振兴商业广场二幢9~10号
店长
招聘:导购【综合薪资5000-6000】薪资:5000-6000元/月 POLOWALK火热招募!工作地点:马鞍山和县万达岗位:店长1名店员6名 寻找这样的你:♂******,有梦想、有热情、有追求、有团队合作精神、敢于挑战的人!♂吃苦耐劳,责任心强,有想法,有过零售服装销售经验优先录用。薪资范围:底薪+提成+绩效+五险**带薪年假
桌游吧店员
20-30元/时
店员有提成免费培训6-10人日结兼职假期工
望京SOHO桌游馆 长期短期兼职招人
班次:15:00-凌晨01:00 长期稳定兼职,可协调出勤天数,出勤时间
薪资:时薪22~30元,长期稳定可涨薪
18-30岁,机灵好学,能长期做,有无经验均可免费培训
日常负责接待顾客、桌游讲解、前厅基础服务
店内环境轻松,正规门店,望京附近优先
想做的直接私聊咨询!
营业员免费培训3-5人月结全职
特色小餐饮店、便利店招聘5人
年龄50岁以下,薪资待遇5000左右,具体待遇面谈
月休4天,要求能吃苦、踏实肯干、有责任心
工作地址:北京朝阳区四惠东
欢迎各位推荐或自荐
有意请联系:
理货员
工作内容:
分拣:按照客户网上下达的订单内容,分拣打包商品
理货:日常仓内商品效期排查,盘点,报损,卖场补货、分拣、打包等
要求
男女不限
年龄18~40周岁
上班时间
分拣/补货:早班7:00~19:00晚班9:30~21:30
理货:早班7:00~16:00晚班:13:00~22:00
夜班上架:22:00~10:0020:00~8:00
和卫生+被褥)
张一元茶叶店营业员/上一休一
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职上一休一
【岗位职责】
· 张一元茶叶店营业员
· 负责茶叶包装、称量及销售工作
【职位要求】
· 年龄55岁以下
· 有营业员经验者优先
· 学历不限,工作经验1-3年
【工作时间】
· 上一天休一天(8:00 - 20:00)
· 或每周五天(9:00 - 18:00)
【薪资福利】
· 薪资范围:2500-3500元/月
棋牌室店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职有经验
1. 负责棋牌室日常运营管理,统筹门店各项事务,确保服务质量和顾客满意度。
2. 监督店内设备运行状态,及时排查处理设备异常情况,并统筹安排维修维护工作。
3. 组织协调店内工作人员分工排班,合理分配工作任务;维护场所经营秩序,监督管控店内环境卫生标准。
4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈,持续优化客户消费体验。
5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作,完成门店基础财务管理。
店长
店长优选店铺管理经验丰富者,工作地点为北京市朝阳区八里庄街道甘露园尚街购物中心二层。工作时间为上一休一,薪资福利包括保底工资、绩效、提成、年假、五险以及日常奖励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区找超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。