岗位职责: 1.向客户详细介绍各类保险产品，结合客户需求提供个性化的保障方案； 2.定期与客户保持联系，收集意见与建议，持续提升服务质量和产品适配度； 3.跟踪分析行业及市场变化，为公司产品优化和策略调整提供数据依据与可行性建议； 4.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.达成既定销售指标，并按时向团队汇报工作进展与业绩情况。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和销售意识，能够准确传递产品价值； 2.熟悉保险基础知识，对行业发展有一定认知； 3.能独立应对客户疑问，及时处理问题，确保服务质量； 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合推进工作； 5.自我驱动力强，能够在快节奏的市场环境中保持稳定积极的工作状态。

无责底薪！无责底薪！无责底薪！重要的事情说三遍！ 负责老客户保单的续费跟进，落实售后服务工作，为客户制定家庭财富管理方案，推荐高端养老社区项目（已在全国一线城市布局，未来发展前景广阔），提供现有客户资源支持，并推动客户的加保及签约。 1.开发高净值客户资源，结合保险产品特性与客户需求，量身定制健康保障与资产配置规划； 2.接听老客户来电咨询，接待客户实地参观，及时记录并反馈沟通信息； 公司为世界500强企业，业务覆盖多元化领域，收入来源广泛，涵盖养老社区、财富管理、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块，全面满足不同层次客户的综合需求。主要展业模式包括会议营销、面对面销售及电话销售，员工可根据个人优势自由选择工作方式。 工作时间：早上9点打卡，中午正常考勤，周末双休； 定期组织团队建设活动，安排国内外旅游，可携带家属参与； 办公环境舒适现代，团队氛围年轻积极，专业能力决定收入水平。

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海，政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训，包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场

客服人员，在保二开

中国人寿（央企）已经连续23年进入世界500强。根据2025年《财富》世界500强榜单，中国人寿排名第45位。目前中国人寿是全球最大的寿险公司。 早8:30签到，9:30-12:00签退，周末双休，节假日正常休息，不加班。 岗位职责: 1、负责保单服务工作，确保服务质量； 2、处理客户咨询，解答保险相关问题； 3、协助客户办理保险业务，提升客户满意度。 任职要求: 1、21岁-60岁，高中及以上学历，五官端正，良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练操作保险业务系统，处理日常工作； 3、有责任心，能够独立解决工作中的问题。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展优质客群 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业、有温度 4.定期参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，坚守职业操守，维护客户权益与公司声誉 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄20-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱保险行业 2.有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径支持 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求及时完成执业登记

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

北京第一业绩单位 岗位职责： 1.负责公司分配的老客户名单回访工作，提供专业保险咨询与问题解答，提升客户满意度 2.定期跟进客户重要节点，如生日祝福、保单续期提醒等，维护良好的客户关系 3.结合客户实际财务状况，提供个性化的理财规划建议，协助客户实现资产稳健增长 4.及时向客户传达公司最新保险政策及产品信息，推动产品服务的有效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备积极乐观的心态，待人真诚热情，具有较强的沟通能力与服务意识 3.抗压能力强，有销售或保险行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

北京市朝阳区招管道/通风保温、通风安装/维修

半小时能到的联系。

现在要人。来的联系

明天早班用一个工人卸车20元1小时。，5:30到8:00，下班结账。活在密云前栗园韵达快递，能来的打电话

[太阳][太阳]聘空调运维兼综合维修1名（上一休一需空调证）上班时间：8：00-20.00要求：年龄50以内[太阳]有空调证[太阳]相关工作经验身体健康（需要有经验）薪资待遇：4200工作地点：（四惠东地铁站）北京市朝阳区体育局惠河南街以上项目联系电话：[太阳]（同微）

上班时间8点半至下午4点半，无责任底薪3千，上不封顶，免费旅游，，25至50岁。

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

本公司属于互联网广告公司，主要服务于全国中小企业全行业广告推广投放代运营服务，对接平台有抖音、百度、快手、小红书、腾讯等 岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效交流，掌握客户现状，深入挖掘潜在需求，协助客户解决企业在客户获取和流量引入方面的难题； 2.接待到访客户，结合客户具体需求，制定匹配度高的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各阶段执行情况； 3.搭建客户信息档案体系，定期回访存量客户，维护稳定、持续的合作关系； 4.主动参与公司安排的各类业务学习、产品讲解、渠道策略及专业技能提升课程； 任职要求： 1.具有较强的沟通表达能力与谈判水平，能与客户实现高效互动； 2.工作认真负责，具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 4.敢于面对挑战，持续追求个人业绩突破； 5.需具备两年以上电话销售相关工作经验； 6.年龄要求******。

抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～ 【岗位职责】： 1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，推动与商家建立合作关系；为合作方定制抖音平台营销策略； 2、价值传输：依托平台流量优势，助力商家实现公域流量曝光与联合推广； 3、商务洽谈：沟通合作具体流程及执行细节，推动签约落地并上线运营； 4、打造产品：策划优惠套餐内容，协调达人实地探店，协助商家创建美食类抖音团购链接并导流； 5、工作形式：（电话+面访结合）主要与本地餐饮类商户对接，沟通团购套餐或探店推广合作事宜。 【薪资福利】： 1、入职即享无责底薪+高额提成+绩效奖金（欢迎应届生投递—起始底薪5500元） 2、依法足额缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。 【晋升通道】： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 入职每满三个月可参与星级评定调薪，晋级后可享受相应等级薪资及公司期权激励。

岗位职责： 1、负责新零售模式下家居卖场的产品推广与销售工作 2、为有装修需求的客户提供软装设计方案与配套服务 3、承担个人销售目标，对业绩结果负责 任职要求： 1、具备软装家居销售或产品设计相关工作经验者优先考虑 2、形象良好，气质出众，熟悉软装产品并具备一定审美能力 3、掌握CAD等绘图软件，能够独立完成基础设计图纸

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】： 五险一金！！！超长带薪年假21天！！！ 国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】： 架构：永久无责底薪7000-8000 新人首月综合：15000、后续在：20-30k 每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班 法定节假日带薪休假 每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息.

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

工作职责： 1、拓展并建立与银行、金融机构全面合作关系； 2、拥有统筹协调能力，进行商业谈判； 3、为银行及车贷金融机构提供二手车估值及评估检测服务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大客户销售经验（有银行销售经验、具有二手车金融客户销售管理工作经验优先）； 2、熟练掌握大客户沟通的各类技巧、思路清晰、拥有出色的协调和项目独立运作能力，善于捕捉商业机会； 3、性格活泼，能够承受压力，时间管理能力强，能适应出差。

灯具推广业务员两名。

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接潜在客户，推广公司产品及服务内容； 2.在电话沟通中建立并维护良好的客户关系，提升客户满意水平； 3.达成既定销售任务目标，同步收集客户意见与市场动态信息。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确把握并回应客户需求； 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合开展工作； 3.工作态度积极向上，具备较强的销售驱动力； 4.能在一定工作压力下保持稳定表现，具备应对和解决突发问题的能力； 5.热爱电话营销岗位，乐于迎接工作挑战。

公司介绍： 我们是一家北京正规银行合作的金融助贷服务平台，自成立以来始终保持零投诉、零报警记录；主营业务是为有资金需求的人群提供低息贷款申请服务，解决客户的实际资金难题，与多家银行拥有专属合作通道。总部坐落于郑州市核心商务区，在北京、石家庄、合肥、苏州、杭州、深圳等城市设有30余家分支机构，是一家专业化的贷款咨询服务机构。 薪资待遇： 1. 提成比例高达50%+五险（全额由公司承担），月综合收入1w+，表现优异者收入上不封顶 2. 每周下午茶、团队建设活动、品牌礼品发放、工龄奖励、岗位补贴、春节长达一个月带薪假期，超多福利等你体验！！！ 上班时间： 9:00-18:00，中午休息时间为12:00-13:30，单休，法定节假日正常休假！！ 工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式联系客户，评估客户资质，制定匹配的贷款方案，邀请客户到店办理业务，并协助完成签约流程 2. 不限经验，新人入职即享系统化专业培训，采用一对一辅导模式，助力快速上手；学习能力强的伙伴在本行业实现高收入毫无压力 不看重学历背景，更重视个人潜力与实际能力。 路漫漫其修远兮，吾将上下求索。欢迎随时沟通，北漂不易，愿我们并肩同行，携手共进，加油！期待您的加入！！

1、采用电话销售、微信沟通与面对面拜访相结合的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商户，推广线上代运营服务（含达人探店等项目），协助商家解决经营痛点，提升榜单排名、店铺星级、品牌曝光度及商圈竞争力（后续由专业运营团队对接）。 2、结合餐饮商户的实际需求，量身定制营销推广方案（涵盖大众点评、抖音、小红书等平台），与客户深入沟通并促成合作签约。 3、深入挖掘客户需求，准确把握公司服务的核心优势与客户决策心理，高效完成销售目标； 4、具备美团点评到店餐饮相关工作经验、电销业绩突出者、或拥有广告策划公司销售背景者优先录用。