岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障方案 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.大专及以上学历均可应聘 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展

养老社区健康财富规划师为中高端净值客户，家庭提供一站式养老规划、资产配置的综合服务体系，对接高品质养老社区资源，做专业，有责任、有前景的综合型顾问。 岗位职责： 1、为客户提供家庭保障规划、资产配置、财富管理与养老方案咨询； 2、负责养老社区的讲解、接待与体验服务，匹配客户入住需求; 3、维护高净值客户关系，提供全生命周期健康与财富解决方案； 4、依托公司体系，完成资管、养老社区一体化服务落地实施； [任职要求】： 1、年龄:25-45岁 2、学历：大专及以上，北京工作满5年以上可适度放宽 3、沟通表达能力强，形象气质佳，有服务意识与责任心； 4、认可高端养老与财富管理行业，愿意长期深耕; 5、有金融、理财、高端服务、销售经验者优先; 6、积极上进，学习能力强，能对接高端客户: 我们提供: 公司正式平台+完善培训+高提成高端客户资源，专注燕园优质项目无传统销售压力，以专业规划与服务驱动 无需自主拓客：公司直供现成客户资源，不用陌拜开发工作模式轻松：依托医养实体项目，只需带客户参观体验、专业分享 促成成交 双底薪高保障薪资稳定无压力，新人首年综合年收入15-30万 作息超人性化：周末双休、不加班、不出差，兼顾工作与生活 零基础可入行: 全套系统化带薪培训，新手也能快速上手清晰晋升路径：透明晋升通道，定向培养团队管理人才岗位职责： 1、负责线上邀约+线下维护，带售户实地参观体验高端养老社区，合作医院、文旅康养基地等实体项目 2、策划组织高端小型主题沙龙与客户品鉴会，维护高净值客户资源，做老客户深度开发及二次转化; 3、根据客户健康、养老、财富需求，定制全生命周期健康与资产规划专属方案依托实体康养体验服务，促成养老入住、医疗绿通、保险等业务签单成交:为客户量身定制个性化养老规划，跟进洽谈促成签约，长期维护客户关系持续深耕经营。 任职要求: 有志追求事业突破、想挑战高薪、有事业心，渴望长期稳定发展的有志之士学历背景良好，情商在线，沟通表达流扬，具备较强服务意识，品行端正为人正直热情做事认直负责职业表养 薪资结构20000，对应津贴 16000)。 3.培训体系:定期专业培训，包括新人班、特训营、BAC顾问式销售培训等。 4.旅游福利国内外旅游，如迪拜、仙本邦、日本 南京、长沙、苏杭、三亚 5.入职保障企业年金、住院保险、养老保险等。

岗位职责： 受理客户咨询、保单查询、信息变更、理赔协助等售后工作，做好客户服务与记录。 任职要求： 工作认真细致，有耐心，熟练使用基础办公软件。 岗位优势： 1. 室内办公，无需外出拓客，工作稳定 2. 完善岗前培训，有人带教，新手易上手 3. 团队氛围轻松简单，同事互帮互助 4. 工作流程规范，晋升路径清晰

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

公司待遇好，有发展前景

宋庄镇朗心园需要一名住家保姆工资6000元，月休四天，工作内容主要做两人至三人饭菜，平时就两个人吃饭，最好会做披萨不会雇主可以交，卫生面积170平米，接送8孩子上学，要求会骑电动车路程10多分钟时雨到学校。

招聘老意法7楼招聘穿版销售1名知性优雅风格1.业绩目标感强。2.阳光有责任心，气质好穿衣好看。3.身高160到168左右，体重95～108斤左右薪资面谈电话同步：

实力店铺老九天2楼女裤招聘：销售名要求：两年以上一批经验（熟悉女裤优先）：性格开朗活泼能穿版长期稳定联系电话：（同

北京招聘保安员，综合工资4000-6000元，服装被褥免费提供，包吃住，24小时热水供应，有来的联系我（同步）

夜班日结工资岗位招聘，名额1个。工作内容为奢侈品展会撤展，包括物品卸货、收场装车等，工作强度不大。年龄要求20至48岁，需携带身份证。 薪资日结，8小时160元，保底8小时，提前下班工资不变。提供车辆接送，允许携带手机和。 工作时间从19:00开始，在马驹桥附近门店集合。有意者可报名。

【众鑫优才招募进行中…】 1招募岗位：中国人寿保单服务专员（待遇面谈） 2工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作 3招募要求：25-45周岁，大专以上学历，优先者可放宽条件 4平台与职业发展： 1、培育计划：长达15个月的创业扶持 2、优质资源：专属客户资源和培训体系 3、晋升通道：清晰透明的职业发展路径 4、健康保障：完善的医疗养老意外保障 5工作地址：梅州市兴宁市兴佛一横街79号中国人寿 6联系人：中国人寿兴宁支公司赖经理 7联系电话：赖经理

中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

#养老财富行业未来风口行业，给自己一个机会把握新机遇，做自己未来的主人！ #工作时间弹性自由、收入无上限、晋升自主 中国人寿是一家与国同龄、专注寿险领域的副部级保险公司，经营稳健，市场口碑卓越，荣获多项殊荣；隶属于国务院财务部直属管理，平台强大，资源雄厚，要选就选『中国人寿』！ 我们是杭州市第一营销部，标杆营业单位，坐落于杭州新地标——钱江新城市民中心。团队氛围积极融洽，拥有专业讲师团队与完善的培训体系，为你提供快速成长的优质环境。 一、选才条件： 1、年龄25-45周岁，本科及以上学历，优秀者可放宽； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、抗压能力强，乐于挑战高收入目标，勇于突破自我； 4、有销售经历、团队搭建或管理背景者优先考虑。 二、岗位职责： 1、根据客户需求，提供专业的养老保险咨询与服务支持； 2、为客户规划养老保险、年金及配套理财方案，量身定制保障计划； 3、定期参与专业知识培训与专题讲座，持续提升专业能力； 4、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务。 三、薪资架构： 1、高额提成（20%-55%），业内最高水平，无可比拟！ 2、专属津贴（提供高质量客户资源及拜访激励） 3、尊享优才计划（保底托底，增长无顶） 4、团队管理津贴（多元收益，上不封顶） 四、职位待遇： 1、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日 2、公平透明的晋升通道，能者居上，多劳多得：【主管年薪30万、经理年薪100万、总监年薪300万】 3、享有，涵盖高额意外、医疗、养老等全方位保障

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的服务意识与责任心，认同长期主义职业发展观 4. 遵纪守法，无不良从业记录，持有保险销售从业人员资格证书者优先 5. 积极进取，具备目标感和团队协作精神

泰康人寿保险公司，招募大健康事业合伙人，健康财富规划师HWP 。

一、工作内容 为公司提供全国美容院/养生馆/瘦身店等商家渠道，公司派人去谈合作。 二、任职要求 必须具备全国美容院/养生馆/瘦身店等渠道资源，在职美容师、店长优先考虑! 三、薪资水平 高提成：公司回款的20%，公司当日回款，当日结算佣金。 备注：渠道人员只需搭桥，不用谈判，后期工作全部由公司负责!

金融养老服务产品销售

销售经理 有销售经验 1.负责新销售项目开发，老项目深度开发和维护；销售商务洽谈，合同签订，订单处理，项目执行跟进，项目过程管控，交期跟进，物流跟进，售后服务支持等；各类文件系统上和线下归档管理，定期按要求完成erp系统数据提报；配合供应链及项目技术部完成项目管理过程支持；每月按时完成与客户对账，开票，结算。 2.熟练使用各类办公软件，会简单使用各类设计软件（cad，Ai，corelDraw，ps等）；每天按时按要求完成erp系统上报数据及时与部门领导及其他部门沟通客户的需求和要求，及时反馈项目执行过程中出现的各种问题，并能提出相应的解决方案。 关注我们的理由: 1、 公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行1.5-2倍； 2、 公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 3、 公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 4、 我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、 具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、 年龄要求30~40周岁； 4、 学历要求大专以上； 5、 有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、 要求有驾照，自有车辆优先； 7、 要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 8、 要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 9、 要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、 负责公司特种水泥基材料等同类产品的销售； 2、 开发潜在终端客户，建立与客户的长期合作关系; 3、 负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、 销售员需要线下跑客户，要求开车熟练； 5、 常态化客户互动，定期拜访客户，维护好客情关系； 6、 负责销售目标的达成，并定期向管理层提交销售报告和预测。

我们主要工作内容是，针对区域内商户（餐饮、酒吧、商场等营业性场所）推广我们公司充电宝设备。免费进场，给到商家一定流水分成+美团平台的流量，公司提供资源。

职位要求: 1.利用QQ和微信寻找潜在客户。 2.负责杂志的组稿、审稿和校对工作。 3.负责和作者沟通，解决作者投稿、改稿及相关方面遇到的问题;进行审稿工作。 4.参与期刊的出版工作;负责文章的初审工作。 5.确定编辑计划，根据工作需要策划选题。 任职资格: 1.具有良好的沟通能力、理解力，具有较强亲和力，思维活跃，性格外向 2.应届毕业生，本科及以上学历。 3.接受无经验，入职后有编辑带。 工作待遇: 五险一金 周末双休法定节假日正常休息 不加班 工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 4.学习能力强，愿意接受系统化产品培训与销售技巧提升 5.无经验者可培养，欢迎应届毕业生投递

一、岗位职责： 1、负责课程的推广及客户的开发与维护，挖掘家长实际需求； 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3、参与校区的市场推广活动，协助市场部进行宣传，进行现场咨询； 4、针对学生目前的学科状况、学习方法、学习习惯、家庭教育、心理素质等进行分析与测评，诊断学生的学习（学科）问题，并定制个性化的综合教学辅导方案； 5、协助教务，对已签约学生进行教育教学过程的跟踪和督导； 6、完成领导安排的其他工作。 二：岗位要求： 1.学历：专科以上学历，专业不限。 2.男女不限。 3.有相关工作者优先考虑。 三、薪酬福利： 1.薪酬：月度平均工资15000元，表现优秀者月度平均工资20000-50000元。 2.福利：北京市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）一金及带薪年假。

薪资： 底薪+高额提成+绩效奖金+餐补+交通补」综合 8 k-20k+上不封顶 咨询经理岗位职责: 1. 负责本地餐饮、美食商家拓展， 对接商家入驻本地生活平台，洽谈团购、探店、达人推广合作。有咨询经理经验优先。 2. 维护商家关系，跟进上线、活动落地、数据复盘， 提升商家GMV与复投 3. 配合平台活动， 完成签约、动销、回款等商务指标。 咨询经理任职要求: 1、年龄不限，专科及以上学历， 有相同工作经验者 可适当放宽条件。 2. 1年及以上本地生活、团/购、外/卖、餐饮商务、探店达 人商务经验优先。有咨询经理经验优先。 3. 熟悉抖/音/美/团大/众等本地生活玩法， 有商家资源者直接录用。 4. 沟通强、目标感强、能吃苦、愿意跑市/场，想赚钱、 想晋升的优先。 5. 优秀应届生/转行有冲劲、 有销/售经验者也可培养 我们提供: －头部本地生活平台背书， 抖/音官方直招， 客户好谈、转化率高 －完善培训+带教，新人快速上手出单 －晋升通道透明：商务→高级商务→主管→经理， 能力说 了算 ·氛围年轻不内卷、团队互助、节假日福利、定期团建。有咨询经理经验优先。 提供专业咨询服务，深入理解客户需求，制定匹配的解决方案，推动项目落地实施。 组织并主导客户沟通会议，准确把握客户核心诉求，输出可行性分析与优化建议。 协调内外部资源，确保咨询方案高效执行，持续跟踪服务效果并进行迭代优化。 建立并维护客户长期合作关系，提升客户满意度与信任度，促进业务持续合作。 汇总项目经验与行业洞察，完善咨询服务方法论，支持团队能力提升。有咨询经理经验优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业及竞品信息并反馈 4. 协同售前售后团队，保障订单交付与客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，不限行业背景 3.具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 学历不限，中专及以上学历者更佳 5.积极进取，认同长期职业发展路径

我们能给： 1．核心高端客群资源，快速启动 2．直接对接优质圈层，快速积累高净值人脉资源 3．个性化职业发展规划，专业平台支持，助您深耕 我们需要您： 1．年龄25-40岁 善于沟通，精通人际 2．有服务"高端人群"的经验或潜质 3．学历：大专及以上 薪酬：底薪＋绩效＋丰厚提成 期待优秀的您加入！