公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子 信息发布在平台（如：安居客） 上面，有意向的客户会联系 你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签 合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪 8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高 效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试， 面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方 住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全 国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到 第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系一太平洋学院，被誉 为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万 ＋），租赁统提 35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力千：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍 到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐 全； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选 (优秀员工每月现金奖励制度）； ④ 福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤ 晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开. 绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升 团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万＋晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月 3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间 （置业顾 问--营业主任 一-分行经理一 一-高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩 奖励（如奖品及奖 金一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边 学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海 玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游 (真正落实的旅游) 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ① 18-35岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心 ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤ 应届生一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、 闵行、松江、黄浦、青浦等

[薪资待遇]: （当天面试当天出结果入职不拖沓面试通过可提供押1付1低价房源和房东直签公司无任何额外费用） 1、无责底薪全日制本科毕业8000;非全本/大专毕业6000；实习生5740 2、700多家门店上海各大区域就近分配 3、买卖提成15%-64%，租赁提成25到45%（租赁提成周发） 4、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 5、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 [任职要求]: 1、18岁以上，35岁以下，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人:3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入!!! [岗位职责]: 1.通过互联网平台等获取客户资源; 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3.了解客户需求，根据客户的需求匹配房源，通过线上VR看房，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 (徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等) 求职小贴士:如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试! 既然选择了上海这个魔都 不就应该选择赚钱、体面的工作做吗? 所以....上海太平洋房屋找上门了 而你，敢来吗?

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生组织管理经历者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开放，具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程指导服务； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3. 根据客户实际需求，匹配合适房产信息，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续支持工作 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪4000-5000（根据学历确定）+1000绩效（达成1万业绩即发放） 2、租赁提成40%（按月结算）；买卖提成27%~56%（按月发放） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行带教模式，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训体系，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设论资排辈现象 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与基本职业素养 ③相比过往经历，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪10800元起，叠加高额提成，真实业内顶尖水平 2.上下班及外勤无需打卡，管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%，全上海独此一家 4.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情小长假，方便出行探亲或旅行 6.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1、年龄18-40周岁； 2、工作经验不限，欢迎新手加入 3、无论有无经验，均可参与面试 备注：公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历

1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验； 3.分析市场动态，为客户提供房地产市场信息； 4.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅； 5.参与制定销售策略，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场脉络； 3.具有较强的市场分析和判断能力，能够为客户提供专业建议； 4.有责任心，能够承受工作压力； 5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

【任职要求】 1、年龄20-40岁，优秀者可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系 3、根据客户实际需求，匹配合适房产，推动买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房体验 4、协助办理合同签订、产权过户、权属转移等相关后续流程 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人带教，享受带薪培训支持 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不搞论资排辈 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

有无经验都可以，一对一辅导？

销售客户经理底薪5000元28-60%统提，还有开单奖，团建季度旅游，公司提供住宿，领先同业公司，工作卫做六休一，时间早上9点至晚上8点，公司有获客渠道服务好客户带看经理陪看协助成交。

房产中介招聘启事 一、公司简介 [公司名称]是本地深耕房产交易领域[X]年的专业机构，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁等业务，凭借专业服务与良好口碑，已服务thousands+客户，现因业务拓展，诚邀有志之士加入！ 二、招聘岗位：房产经纪人（若干） （一）岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘购房、租房需求； 2. 为客户提供专业房产咨询，匹配合适房源，带看房屋并促成交易； 3. 协助买卖/租赁双方办理签约、过户、贷款等流程，保障交易顺利完成； 4. 维护公司房源信息库，更新房源动态。 （二）任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限（有销售经验者优先）； 2. 具备良好沟通表达能力，积极主动，有较强的目标感与抗压能力； 3. 热爱房产行业，有服务意识，认可“客户至上”的工作理念； 4. 持有驾照、有本地资源或房产行业经验者优先录用。 三、薪资福利 -薪资结构：无责底薪[X]元+高额提成（30%-70%）+开单奖金+月度/季度激励，综合月薪8k-20k（上不封顶）； -福利保障：缴纳五险+带薪年假+节日福利（春节/中秋等）+定期团建（聚餐、旅游等）； -成长支持：新人带薪培训（行业知识、销售技巧、流程实操）+师徒带教+晋升通道（经纪人→店长→区域经理）。 四、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱[公司邮箱]，邮件主题注明“房产经纪人应聘-姓名”； 2. 联系电话：[招聘负责人电话]（微信同号，可直接添加咨询）； 3. 公司地址：[详

招聘洗碗工2名。年龄55岁已下。凉菜一名工资6500到7000。要求不高。基本功要有。做6休1。交社保，节假日一天补2天休息。做满一年年假5天。静安区万航渡路悦达889广场

上海静安，河南，住家不带睡，主要烧饭保洁，搭手一岁左右宝宝（擅长辅食）。需要形象好，年轻，干活麻利，擅长做中西餐、家庭收纳、保洁。年龄不能超过40，普通话标准，接受客户安排，预算：15000/26天，接单联系安家艾米丽（璇）。

招聘上海市静安区悦达889广场三楼汉舍中国菜馆米其林餐厅凉菜中工一位6500-7000洗碗阿姨大叔一位5000过年不放假包吃包住，五险一金社保，节假日补休福利好☎

急急急！！！ 【工作类型】钟点工 【上户日期】尽快 【工作地址】上海静安区广延路1199弄明森叠翠苑 【工资预算】 60/H，下午15.30-18.30点 双休 【工作内容】四口之家，没有小孩，四个大人。中高端家庭，面积 280平大平层，主要是做饭+简单家务。每顿有菜谱对着做。阿姨优先，烧饭好吃也行。客户家庭氛围很好，好相处。年龄50以内 【联系方式】莹莹老师（可）

急招 【岗位】：静安府保洁主管 【工作班次】：天天做，7:00--16:30 【年龄范围】：男女不限，60岁左右，（男女不限） 【工资待遇】：楼层保洁4100/月，外围3800/月，有节日补贴 【工作地址】：上海市静安区平陆路999弄 【联系电话】纪主管：

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范 ③相较于经验，我们更关注积极的工作意愿与持续学习的态度，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！ （团队氛围轻松，小伙伴超多，公司倡导男女平等！） 期待你的加入！实时网推数据，到手均为资质清晰且有明确需求的精准客户，对新手也非常友好（提供系统培训） 入职即安排培训，教授沟通话术，经理全程带教协助跟进订单！ 1.全新客户名单，基于实时网推获取数据 2.客户均通过互联网主动咨询，自带需求（无需外拓、无需拨打骚扰电话、无需求人、无需看脸色，属于我们为客户提供解决方案，客户群体素质高，多为成功人士） 工作性质：无需外出跑动、无需风吹日晒，办公室内舒适办公，恒温空调环境，公司每日提供下午茶！ 【福利体系】 1.新人试用期月均收入1.3万起，转正后3w-5w起； 2.每年开放3-4次晋升通道，内部公平竞聘，无空降岗位； 3.公司每日供应下午茶、水果及各类零食点心； 4.每月组织团队聚餐 新人平均月收入2.5万，正常操作月入3-5万，用心经营可达月均10万，全力以赴收入上不封顶！！ 岗位职责： 1.通过电话方式与潜在客户沟通，挖掘客户需求并推荐公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，制定个人电销计划并落地执行。 3.持续跟进意向客户，维护良好客户关系，推动成交转化。 4.解答客户疑问，提供专业咨询，妥善处理客户反馈与问题。 5.定期汇报销售进度及市场动态，积极参与团队会议与培训活动。 任职要求： 1.2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关工作经验； 2.具备较强的应变能力与抗压能力； 3.熟悉互联网操作，熟练运用线上沟通工具及常用办公软件

《工作内容》 公司专注于租房与二手房交易业务，工作地点为门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，添加微信后由你安排带看，客户满意即可签约成交，完成交易后即可获得提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责底薪8000元！无责底薪8000元！无责底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责任底薪保障！无责任底薪保障！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的积极性与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加线上面试，通过后公司统一安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700元以上） ②住宿：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金：设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励 ④福利：报销交通通讯费用，医保报销比例高达95% ⑤晋升：每三个月组织晋升评审，机制公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升为团队主管，提供广阔发展空间 ⑥培训：全程带薪培训，一对一导师指导，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭政策及营销实战技巧 ⑦晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，成长路线清晰明确 ⑧绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励，通常金额约5000元 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月起缴纳社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试合格立即安排员工宿舍，解决来沪人员居住难题 3.入职即参与带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——包括玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等真实落地活动 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②学历要求大专及以上，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能承受工作压力，富有拼搏精神（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入职场、快速成长的优质平台） 【工作职责】 ①维护线上渠道，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

1.无责7000（0业绩也是发7000）+40%高提成+10%奖金+上门奖+新人奖 新人月薪平均2-3万，老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上（真实薪资可看薪资条） 2.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司 3.公司有平台推广实时精准数据资源转化率85% 4.接受小白，带薪培训 5.缴纳上海社保 6.每周下午茶，每月次团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴等 7.上海多家公司，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快俩个月晋升 8.公司直招无需任何费用 9.接受团队入驻！

留学产品业务拓展（BD）全职，年薪50W+ 【公司介绍】： 雅论冰生水，雄材刃发硎。客卿教育自2018年创立以来，历经七年稳步发展，已成长为国内外广泛认可的高端留学咨询品牌。作为专注高端留学服务的教育机构，我们致力于助力中国青少年在全球教育体系中实现个人成长与学术突破。客卿传承古代客卿为国谋略的智慧精神，融合现代教育咨询的专业理念，为学生提供个性化留学规划，助其在激烈的国际竞争中脱颖而出。 因应业务持续扩展，现诚邀志同道合者加入团队，共同推动中国教育的点滴变革。 【职责描述】： -业务开拓与推广：主导与留学、语言培训、家族办公室、移民服务机构的合作拓展，开展市场推广，推进合作落地。 -合作对接与跟进：与已建立合作关系的机构保持紧密沟通，推动公司留学提升类服务项目的落地执行，达成既定业绩指标。 -项目执行与推进：统筹合作项目的具体实施进程，确保各环节高效衔接与顺利运行。 -问题协调与解决：在合作及执行过程中，及时协调并处理各类突发或潜在问题。 -项目复盘与优化：定期对合作项目进行回顾与分析，提出切实可行的产品服务改进方案。 -客户关系维护：持续管理公司客户资源，主动与客户沟通互动，构建并维系长期稳定的信任关系。 【任职要求】： -学历背景：本科及以上学历，或具备海外学习经历，拥有出色的商务沟通能力。 -职业形象：具备良好的职业素养，展现出专业、沉稳、成熟的职业气质。 -工作驱动力：自我驱动能力强，注重目标达成，以结果为核心导向。 -健康状况：身体健康，户籍无限制。

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们有安排师傅一对一带教帮扶，工作上会有领导同事的帮忙，我们时刻团结在一起。一群人，做一件事，为了自己不断的提升和成长，实现自己的价值。公司有完善的带薪培训体系，哪怕你是小白，只要你肯努力，就没有不可能，让我们一起为了梦想加油吧！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、底薪7000（5000无责＋2000有责） 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，单人床； 3、全行业唯一亲情小长假，每月初连休三天； 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、18岁以上35岁以下，有销售经验者可放宽要求，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、有无工作经验均可，优秀应届生、同业，退伍军人优先考虑。 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 5、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 6、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 【工作内容】 1、维护网络，实时更新 2、运用知识，解决顾客 3、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 置业顾问-储备经理-经理-店长 【你的工作职责是】 ①负责客户接待、咨询工作。 ②负责公司客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，为客户提供优质的购买体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移等后续服务工作。 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【亲情假期】 　　每个月除了固定每周的休息之外，每个月的1.2.3号额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界。 面试地点；上海静安区阳城路222号

该职位为本公司直接招聘，无第三方参与，欢迎放心投递！ 咨询联系人：龚经理（公司门店直招） 面试及工作地址：上海市静安区永兴路766号六兴地产（临近共和新路交叉口），地铁1、3、4号线【上海火车站】下车步行几分钟即达。 【岗位基本情况】 公司具备稳定客户资源与优质房源，业务成交周期因人而异，销售能力强的员工通常几天至半个月内即可成单，普通销售人员一般在1至3个月内实现开单，能力较弱者可能需要更长时间。此行业收益空间巨大，单日收入或可超越他人数年所得，因此要求你具备开阔的心胸、拼搏精神、胆识与远见，勇于突破自我，迎接挑战。 【主要职责】 1.通过电话邀约客户看房（客户资源对新老员工统一开放，新人快速开单的重要保障之一） 2.带领客户实地看房（经理全程陪同支持，成交业绩归属新人） 3.协助客户签约（由经理主导谈判，渴望成长者可旁听学习） 每日安排1小时专业培训，助力快速提升，入职满3个月具备晋升资格 【薪资待遇｜学历不限，经验不限，接受零基础】 大专及以下学历新人：综合底薪10000元（无责底薪5000元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 本科及以上学历新人：综合底薪10800元（无责底薪5800元+2000元首月补贴+3000元绩效）+高提成32%-80% 【住宿安排｜面试通过立即安排入住】 提供精装修集体公寓，配备电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精致整洁；生活便利，可做饭、阅读、休息；专人负责日常保洁及衣物清洗熨烫服务。 【休息制度】 每月固定休息7天，每周三固定休息一天；另设月初三天连休，作为公司独有的“亲情小长假”，便于员工陪伴家人、放松身心、开拓视野。 【亲情假期】 除每周常规休息外，每月1、2、3号额外享受三天带薪亲情假。我们重视奋斗精神，更珍视亲情纽带，鼓励员工陪伴父母、爱人与子女共度时光，即便为此公司每年承担约2000万元成本也在所不惜。 【公司简介】 上海六兴集团公司成立于2013年，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收”的使命。目前业务覆盖静安、虹口、杨浦等区域中高端房产销售，团队规模超1000人，人均业绩与收入位居行业前列。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面的幸福！ 【企业精神】 只要坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工收入已领先同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为“亲情红利”发放给员工父母或亲属，表达对他们支持的理解与感恩。 【公司福利】 设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织聚餐、K歌活动；定期开展团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母来沪参加年会盛典。 【团队氛围】 采用新型大店运营模式，强调团队协作、互帮互助。遇到需求全员配合，收集意向后集体协助跟进，疑难问题共同解决。你可以随时带回客户，团队成员将积极出谋划策。公司致力于营造“家”的氛围，让来自五湖四海的奋斗者凝聚一心，建立如兄弟姐妹般的情谊，共同成长、共同强大。 【晋升机制】 晋升通道公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，不讲关系、不搞论资排辈。个人业绩达到50万元以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。 晋升路径：置业顾问→见习经理→正式经理→副总监→总监 【任职要求】 1.年龄20—36岁，性别不限，会基本电脑打字操作 2.诚实守信，心态沉稳，不浮躁 3.行业回报丰厚，单日收入或超常人数年所得，需具备宽广胸怀、进取心、胆识与长远眼光，敢于突破与挑战 4.对自身有信心，信念坚定，永不轻言放弃 5.有相关经验或曾从事类似行业的优先考虑，只要不放弃、愿进步、有追求，这里就是你的舞台 6.欢迎有梦想、有抱负的青年加入，相信你的智慧与潜力能在本平台获得充分发展。我们拥有完善的培训体系，期待你前来交流与学习

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策变革推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，市场规模预计超六千亿元，全国约6000万家企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即配备精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放支持，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等）。新人开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力高回报领域，职业发展空间广阔，福利体系完善。 提成结构： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资标准：销售专员达成单月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管； 提点方案：≤20万部分提4%，20万以上提5%，40万以上提6%； 平均收入：首月约2万元，三个月以上成熟员工月薪4万起 长期发展优势：因企业实缴需求全覆盖，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转化，后期转介绍资源丰富，积累效应显著，实现需频繁外呼也能稳定月入5万以上 【晋升通道】 晋升路径清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现优异者最快约一个月可进入管理岗位； 团队氛围积极向上，定期组织团建、旅游活动，享有生日关怀、节日礼金等多重福利；公司统一提供工作餐及不定期下午茶服务； 办公环境舒适，团队稳定融洽，同事关系亲切，沟通顺畅高效 平均薪资水平：新人首月1.2万-2万，三个月以上员工4万起步 长期收益展望：依托全民企业刚需，客户裂变效应强，后期可持续获得被动推荐资源，收入增长具备长期保障 工作氛围轻松压，内卷文化，硬性考核指标，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感 全员可免费参与公司业务相关的系统化培训课程 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪休假权益 定期供应精致下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多种品类，工作间隙轻松惬意 员工可自带餐食，公司配备冷藏储存冰箱及微波炉，方便加热使用 部门活动丰富多彩，每年组织两次以上集体出行，涵盖国内及海外旅游项目 核心竞争优势突出 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有职位优先内部选拔，坚持公平竞聘，杜绝空降 学历不限，唯才是举，要求表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 重视团队协作精神，倡导人性化管理理念，办公氛围自由开放，过多条框约束，上级频繁监督压力

工作内容： 1，迅速熟悉产品信息、销售技巧及公司业务流程。 2，针对目标客户开展电话沟通，挖掘有企业服务需求的潜在客户。 3，深入分析客户需求，灵活处理客户疑虑，准确识别客户痛点，并将公司服务与其需求高效匹配，推动签约达成。 4，主动跟进意向客户，保持定期联系与回访。 任职要求： 1，普通话流利，表达清晰，具备优秀的倾听能力与语言组织能力。 2，能够通过电话快速建立客户信任，精准传达产品价值并引导客户决策。 薪资待遇： 1，薪酬构成：底薪+提成+绩效+开单奖励。 2，底薪、提成、奖金、绩效随个人销售业绩和成单数量阶梯式提升，业绩越高，对应比例越高，多劳多得，上不封顶，充分激励员工积极开拓市场，实现高收入。 工作时间：周一至周五9:00 - 18:00，午休1小时，周末双休 福利待遇： 除法定节假日外，公司提供带薪年假、节日礼品等关怀福利。定期举办团队建设活动，增强团队协作氛围。为员工缴纳五险，保障基本权益。同时，公司设有完善的培训机制，配备专人一对一指导，支持员工持续学习成长，不断提升销售能力与专业素养。 岗位优势： 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行拓客 2. 自成立以来稳步发展，持续优化管理体系，坚持人性化运营，始终以员工为核心 3. 办公环境优越，团队氛围融洽，管理层亲切易沟通 4. 在这里你能感受到家一般的温暖，入职即融入大家庭，公司成员大多来自外地，更能理解异乡奋斗的艰辛 5. 无需担心经验不足，新员工享有1天岗前集训，专业团队与主管全程带教，助你快速上手，顺利开单 6. 设有新人保护期，即使未出单也可享受全额底薪保障 7. 晋升通道畅通，只要有能力，公司为你提供广阔发展平台 公司简介：上海福旺品牌初创于2005年，主营业务涵盖公司注册、代理记账、企业变更及注销等一站式企业服务。经过多年发展，现已成为行业内具有影响力的企业，期待你的加入。

这里没有什么宫斗戏、职场戏，有的都是大家和谐相处、互帮互助、互相开玩笑的优质氛围，且都还能把工作处理好的可爱同事、（只要用心做、有上进心，有的是晋升空间等着你，公司都是00后，没有代沟，没有勾心斗角） 【公司直招】我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心。 【晋升空间】公司扩张中，晋升空间大，内部提拔分公司主管、区域负责人、总监等。 【福利待遇】每个月国内公费旅游：三亚、西双版纳、象山、桐庐、峨眉山、黄山、西湖等等。 不定期下午茶，瑞幸、霸王茶姬喝到腻！肯德基、麦当劳、水果、卤味等小零食统统都有。 【薪资结构】底薪+20-40%提成+月度奖金500-10000+季度奖金2W-5W 只要你努力、有能力，公司就能给你足够的平台！