薪资福利：底薪详谈+丰厚提成（具体比例可面议），试用期为一个月，工作期间公司统一提供午、晚餐 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月享有4天轮休 要求：具备相关从业经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

【岗位介绍】 1、负责标志、荣威品牌汽车的销售服务及客户咨询工作，两个展厅同步招聘。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及用车过程中涉及的各项手续与相关事务。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好亲和力和服务意识。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本以内培晋升为主，极少对外招聘。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、高底薪＋高额提成奖励

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

二手车销售 公司提供免费学习 一个月一万+

北京万商云集大数据有限公司 隶属于万商云集，集团公司，总部坐落于成都，重庆，昆明，武汉、西安都有分公司，04年成立，行业经验深、自研产品、客户基数大、培训体系完善、带薪培训、晋升通道清晰。公司主打中小企业数字化营销 Saas (W 云、Ai推广、网站/小程序、短视频代运营等)，属于正规互联网 ToB 服务商，不是小作坊/诈骗公司。 工作内容：公司提供客户资源，以电话/微信邀约中小企业老板，面谈推 W 云、AI 营销、建站等 saas 产品，签单、收款、跟进交付、维护复购。 公司基本上都是年轻人，气氛超好！没有工作经验没关系，公司系统化培训包教包会，不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想挣钱的心。公司的晋升全为一线提拔，半年当经理，一年当总监不是梦，欢迎各位有志向，不甘平庸，想要改变生活改变自己的小伙伴勇于来沟通！！！！我们能为你提供一个让你能力尽情发展的平台！！！ 年假长达20天呦！！！！

招聘大米销售业务 工作弹性大，提成高 不需要坐班，提供食宿 有工作经验优先

岗位职责： 1. 老客维护： 负责指定区域内现有商超门店、农贸市场批发客户的日常拜访与维护，建立良好的客情关系，防止客户流失。 2. 订单管理： 协助客户进行下单指导，处理日常补货、调换货、新品推荐，确保公司产品在客户端的库存合理。 3. 陈列管理： 针对商超渠道，负责产品的陈列调整、POP广宣布置、促销活动落地；针对农贸渠道，协助摊主进行排面整理。 4. 新客转化： 在老客户密集区域，通过老客户口碑或摸排，寻找并开发周边潜在的新小型商超或二批商。 5. 账款催收： 按照公司规定协助财务进行账目核对及货款催收，确保资金安全。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，执行力强，身体健康，能适应早起（农贸市场通常需早上对接）或周末轮班。 2. 熟悉当地地形，有电瓶车或汽车者优先。 3. 具备良好的服务意识，沟通表达清晰，有耐心处理客户的各种琐碎售后问题。 4. 有生鲜、快消品理货员或销售经验者优先。 5. 工作积极主动，责任心强，把客户的店当成自己的店来操心。

1、不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽； 2、写字楼上班，每天八小时工作制； 3、老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化~ 4、工作内容简单，上手快，室内办公； 5、底薪6500！！！+提成+奖金、月综合薪资15000~26000+以上。 5、午休1.5小时11:50-13:20； 6、不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 （接受小白，接受无经验，上手快，办公环境很好哦~面试快快约起来）

昌平用个 长期替班 干一个多月 小脚轮

昌平观山悦到石景山一共30几个纸箱一楼对负一11点半还需一人200

北京市昌平区招安全员，带证

北京市昌平区招木门安装

北京市昌平区招泥瓦工

送车，和客户交接，车辆清理，

一、岗位职责 1. 客户开发：利用公司提供的线上渠道及个人资源，拓展汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。 2. 业务洽谈：深入了解客户需求及征信情况，制定合规的购车方案，进行专业谈判与报价。 3. 流程执行：指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作，确保合规性时效性。 二、任职资格 1. 高中以上学历，1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式，了解基本信贷政策与线上办事流程。 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强。 4. 品行端正，无不良征信记录，有强烈的目标感和赚钱欲望。 三、薪酬福利 - 极具竞争力的薪酬：底薪 2500-5000元 + 高额提成（3200-6000元/台） + 业绩奖金 。 - 职业发展：清晰的晋升通道（销售-主管-店长），提供产品知识、销售技巧全体系培训。 - 工作时间：上6休1 早9晚6 不加班

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题，完成免费客户向付费客户的转换 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

1、销售能力：需具备出色的销售实力，涵盖大客户维护与开发、销售策略运用等方面，能够独立制定并执行销售方案，达成既定业绩目标，胜任复杂销售场景，历史销售表现优异。 2、人际交往能力：需拥有良好的沟通互动能力，包括清晰的语言表达、有效的协调沟通及专业的商务形象。能与不同背景的客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，坚持客户导向，提供贴合实际的解决方案。 3、团队合作能力：需具备协作精神，做到坦诚交流、协同高效。能与团队成员密切配合，共同推进销售进程，优化工作衔接，提升整体运作效率。 4、行业经验：需熟悉TO B软件领域业务模式，具备相关从业背景，能熟练结合行业特点为客户提供专业建议，准确把握市场动态与客户痛点。 5、客户服务意识：需树立强烈的客户服务理念，主动关注客户反馈，及时响应并解决客户问题，持续提升服务体验与客户认可度。 6、自我管理能力：需具备较强的自律性，涵盖合理规划时间、调节情绪状态、保持内在驱动力等方面，确保工作节奏高效有序，维持积极稳定的工作心态。 7、学习能力：需具备持续学习的意愿与能力，善于吸收新知识、掌握新技能，不断提升专业水平与综合竞争力。 二、基本要求 有信息化项目销售经验

市场管理拓展

诚挚欢迎志同道合、愿意共同拼搏与成长的伙伴加入我们！团队年轻有活力，全员00后，氛围轻松愉快，情绪价值拉满，业余生活精彩纷呈，笑声不断。做销售不仅能收获可观收入、提升自我，更能结识一群靠谱又有趣的战友，期待你的加入！ 「福利待遇」 1、免费提供员工宿舍及晚餐，全程无任何费用（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅3分钟） 2、团队统一出差，不孤单更有伴，边走边玩边赚钱，所有费用由公司承担，无需个人支出，并配备专业队长全程一对一辅导培训 3、薪资结构为6800+提成+多重奖金（含日奖、周奖、搭档奖、团队奖），福利持续不断（资金紧张时可申请日结） 4、享有行业领先的15%-30%高额业绩提成 5、拥有行业内完善的培训机制（每日带薪培训，师傅全程一对一指导） 6、晋升机制公开透明，每两个月组织一次晋升考核 7、工作时间：早上9点至下午6点，节假日按规定正常休息 8、定期举办大型生日会，仪式感满满，情绪价值充分满足 9、丰富多样的下午茶供应，各地特色美食轮换品尝 10、提供免费住宿（环境整洁，配备空调、洗衣机、Wi-Fi、独立卫浴） 「岗位要求」 1、年龄17～25岁，不限经验，男女均可 2、有责任心、能吃苦耐劳，热爱销售岗位，性格外向，善于沟通表达 3、欢迎应届毕业生，适应能力强者优先，退伍军人亦择优录用 「岗位职责」 1、负责公司产品在市场中的推广与销售工作 2、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行整理维护 3、采用线上线下融合模式，依托公司自研APP实现线上复购，结合线下实地推广引流 晋升空间： 1、销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—销售经理 2、管理层实行一带一培养制，手把手教学，快速上手（团队为00后主力）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

现诚邀加入法律行业！ 岗位职责 1.负责拓展法律咨询业务的合作渠道，包括但不限于企业、商会、社区、金融机构等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户的法律需求，结合公司的法律咨询产品与服务，为客户提供专业的解决方案和销售方案。 3.制定并执行渠道销售计划，完成个人及团队的销售目标，定期汇报销售进展与成果。 4.收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司的产品优化和销售策略调整提供有效建议。 任职要求 -学历：学历不限，大专及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -经验：经验不限，1-3年渠道销售经验，有法律、金融、企业服务等相关行业销售经验者优先。 -能力：具备优秀的沟通表达、谈判及人际交往能力，能独立开拓市场；有较强的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪。 -素养：认同法律行业的专业价值，具备良好的职业素养和责任心，遵守行业规范与职业道德。 我们提供 -专业培训：定期组织法律知识、销售技巧、行业动态等培训，助力你快速成长为专业的复合型人才。 -报酬丰厚，福利不断。 -发展空间：广阔的发展平台，让你尽情施展才华。

电话销售岗位职责 　　1、开展电话预约工作，邀约客户到访咨询 　　2、挖掘客户要求，对客户信息真实性进行筛选 　　3、通过打电话的方式对登记信息客户介绍活动，活动邀约 　　4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作 职位福利：五险一金、年终分红、加班补助、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、出国游

岗位职责： 1.为客户提供证券分析软件的专业咨询与使用指导，提升客户满意度与续费率 2.独立完成线上售前讲解、售中跟进及售后问题处理，保障全流程服务体验 3.基于公司精准客户资源开展高效转化，达成个人月度/季度销售目标 4. 参与部门营销活动执行与数据复盘，持续优化服务与推广策略 5.配合团队完成日常客户服务、信息登记及合规操作要求 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，金融、会计、市场营销、计算机等相关专业优先 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及主动服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握证券基础知识及公司产品体系 4. 认同互联网金融行业，有进取心与目标感，愿意在专业化销售路径上长期发展 5.持有证券从业资格证者优先，入职后登记为一般证券从业人员可享每月1000元专项激励

在我们平台，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上，公司有大量事实证明 公司介绍： 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 （1）一线明星温碧霞，代言 （2）Cctv品牌中国栏目推广 （3）中国人保承保1000万 薪资待遇 综合收入：20000-十万＋/月 提成方式：按单提成 1、混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上，已有多名同事实现可实地考察 2、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入10万的新同事在我们公司比比皆是） 3、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获 岗位要求 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年满20~45岁 2、有美业经验、或电话销售/招商经理以及销售岗位1年以上的工作经验者优先录用 3、公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 工作时间 09：00-12:00,13:30-18:00 常见问题 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习，总监个人也会对新入职同事一对一培训, 2、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上 3、成交率：收店率/优秀的同事，单月收店可达20家以上，加盟率启动599的店目前是67%的加盟率 工作内容 1公司提供精准开店资源，商务经理负责沟通开发，只收取一顿饭钱诚意启动金，后面有强大的售后团队协助升单，以及维护。先下店做业绩，做出业绩再选择加盟合作方式。合作之前实现让客户0风险0投资0成本高收益。 2不出差，不下店，宽大明亮的办公环境，舒舒服服开单。 3项目全国领头羊，客户0门槛合作。 4.可居家办公 薪资架构 全部日结工资，当日回款，当日结账 1拓客卡奖励， 2加盟奖励： 3合作店5/5分成奖励， 4转介绍奖励 5间推奖励 6后期反单奖励 7.增项奖励 等等 综合薪资20000～100000＋不等 晋升通道 商务经理，商务总监，运营总裁，董事总裁，分公司总经理 个人成绩：本人时君淇6个月加入优仙全款提红旗H9，现已带领北京200人团队，突破年收入300万，通州万达，昌平职场，诺德中心，等职场带出多名优秀的团队长，现已实现年入100万，入职之后由我本人培训大家方式方法，教大家赚钱模式，帮助大家快速成长，目前经我带领的团队已经实现北京职场销冠团队，在这里可以得到你想要的，只要你努力就能达成。 在优仙可选择两种赚钱方式 1做个人业绩优秀的月薪可达3～8万 2做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪可达30万+ 职场可以就近选择，目前北京七个分公司，丰台万达，通州万达，昌平天通苑，都可以办公 预约面试: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系 2、相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭 优仙期待您的加入-公司都是9000后，和睦好相处。

岗位职责 1. 能够熟练通过电话、面访等多种方式对接客户资源 2. 公司提供商机流量及站外端口，所有端口由公司免费支持，按客户需求精准匹配租赁房源 3. 带领租房客户实地看房，详细介绍房源信息并回应客户疑问，推动交易达成 4. 完成房屋出租合同签署，持续维护客户关系，促进已成交客户推荐新客源 岗位要求 1. 统招大专及以上学历，具备同行业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力 3. 具有服务意识、责任心强，能承受工作压力