郑州南四环房建项目需要2~3名实习生或应往届毕业生，有需要的请联系张

岗位职责： 1. 负责劳务人员入职、离职、合同签订与档案管理工作，确保流程合规、资料完整 2. 核算并申报员工考勤、工资，及时处理劳资相关数据异常 3. 协助开展劳务纠纷协调与劳动政策宣贯，维护企业用工合规性 4. 对接总包、分包单位，完成劳务实名制信息录入与动态更新 5. 编制劳务月报、台账及统计分析材料，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 持有有效劳务员证书，熟悉《保障农民工工资支付条例》等劳动法规 2. 具备劳务管理或人力资源相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及劳务实名制管理系统 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5. 学历不限，具备基础法律或人力资源知识者更佳

岗位要求： 1. 学历专业：工业与民用建筑、水利工程相关专业，大专及以上学历，自有小车 2. 工作经验：具备3年及以上建筑/水利施工现场实操经验 3. 技能要求：熟练操作各类工程测量仪器，精通CAD绘图软件，能独立完成现场技术工作 4. 优先条件：拥有水工项目施工从业经验者 5. 综合素质：熟悉现场施工规范，吃苦耐劳，责任心强，具备良好现场沟通与执行力 岗位职责： 1. 负责施工现场日常测量放线、高程复核、点位管控等测量作业，保障施工尺寸精准合规。 2. 使用CAD完成施工图纸绘制、图纸深化、竣工图整理、工程量算量核对工作。 3. 跟进土建、水工现场施工全过程，把控施工工艺、进度、质量及现场安全管理。 4. 对接施工、监理及设计，做好施工技术交底、现场问题协调、资料填报归档。 5. 配合完成现场变更、签证、验收等相关工程事务。 6.领导安排的其他工作。 工作地点：崇左扶绥

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5. 定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

主要负责农民工考勤等记，发放农民工工资，项目流水账，年龄25-35岁，庐江本地优先

招聘朝阳本地施工现场带班管理人员1名，有经验优先，实习一个月到两个月，看现场管理能力，试用期7000一个月。实际情况面谈，联系电话，

市政工程现场管理，熟悉市政工程。有相关工作经验

1、劳资专员/项目文员 工作内容： 主要负责项目现场工人考勤录入、劳务合同的签订、管理、薪酬计算以及现场的文职工作等。 职位要求： 1、40周岁及以下，大专及以上学历，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作积极认真，为人正直。 2、要建筑工地现场工作经验 3、有劳资员资格证和安全员证 工资待遇：6000-7000元/月 要求：有详细的劳务资料管理规划，能够严格落实务工人员实名考勤工作。 工作描述：主要从事进场实名制登记，签订劳务合同并影像实录，负责项目总包工人每月工资及考勤审核，处理工人闹事或劳动局讨薪等突发情况。

禹州市招聘光伏施工队领班，日薪360元

施工现场管理人员 工作地点：北京 年龄要求：30-35周岁 头脑灵活，具备优秀统筹规划与现场管理能力，可合理排布工序、调配人员，把控施工质量与进度，妥善处理现场突发问题，熟悉新工艺新材料，能把设计方案完美落地，了解豪宅家装，有沟通协调能力，能沟通设计师，及现场各专业。 要求功底扎实，拥有实打实带班经验，技术欠佳、二把刀请勿打扰。 薪资待遇优厚，具体面议，岗位长期稳定 联系电话：

有一起去外地的朋友么到年底武汉酒店装修要俩小工时长：9小时工资：260（管住，吃有食堂自己买）工资发放：每月10号月结当天坐车走的时候就算工资，有意向联系我陈有会干木工的工资另议

现在能来的，汉阳找小工清场出垃圾

报名点、添加我为好友，充电桩兼职打扫男女不限！时间灵活！几点去都可以打扫完就可以走地址：武汉市洪山区关山大道528号新发展国际中心地下B2层C19-C24号车位[爱心]车位数：6个车位，[爱心]时间：时间灵活几点去都可以薪资：30元/次自带工具（扫把，抹布，拖把）要求：需要会用智能手机，要用水印相机拍照

长白班月薪3000招聘仓库管理员包工作餐月休四天意外险工作内容统计来货鸡蛋，数量记账出库鸡蛋数量记账工作时间比较自由，活不多，活干完就行适合在附近的朋友上班地址在佳海工业园，介意勿扰有意直接电话，

上午9:00至12:00武汉临空港人力资源市场将举办2026年东西湖区百日千万暨重点群体促就业食品包装行业专场招聘会。。

山西临汾高层房建劳务，诚找栋号长技术员一名，要求；负责所管理楼栋的放线安全管理协调，会经纬仪RTK等各种仪器，会广联达，CAD套图等电脑运用，有现场施工经验，年龄45岁以下。联系电话：

任职要求： 1.持有建造师，工程师等证书 2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力 6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘施工员栋号长工作地点:敦煌联系方式张总

项目地址:乌鲁木齐 招聘岗位如下: 1、栋号长1名； 2、实测、放线2名； 3、施工员2名； 4、技术负责1名 5、安全员2名 6、实习生若干名，应届毕业生若干名。 联系人:

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、劳务工人技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 专业不限，具备劳务施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员、安全员岗位培训合格证书者优先

桩基施工招一名有经验的施工员。详细情况咨询柳总:

招房建施工员2人，要求要有10年以上施工作经验，年龄40岁以下。 需有公建项目二构及粗装修经验，能接受项目异地调配。 有中建劳务施工经验及二级建造师优先录取。

武汉项目需要一名泥水盾构带班队长，要求熟悉泥水盾构前期管路管线布置，泥浆站工作流程，现场施工管理。联系电话：（同步）

招聘应届实习生。

招聘实习生，薪资为5000元以上每月，有经验者优先。联系邹亮。

需要一级建造师（或二级房建+中级职称）证书持证上岗，项目在各地都有，需要能异地的，我们主要做劳务清包，需要有劳务方面施工经历，需要具备建筑工程、土木工程等相关专业学历，有相关施工管理经验，经验要求：拥有3年及以上建筑施工现场管理经验，熟悉土建、装饰等施工流程与工艺，能独立完成现场施工协调工作。 技能能力：熟练掌握施工图纸识图、工程量计算基础，能协助编制施工进度计划；熟悉建筑施工规范、安全操作规程，具备现场质量、安全、进度管控能力；会使用CAD等基础绘图软件及办公软件，能准确记录施工日志、整理施工资料。职业素养：具备较强的责任心与执行力，能适应施工现场工作环境，有良好的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位名称：工程管理岗位一；工程管理岗位二；工程管理岗位三（可按需增减）岗位要求：1.具有相关工程类专业背景或从业经验；2.对工程管理有浓厚兴趣，具备团队合作精神和良好的沟通能力；3.熟练掌握工程管理相关软件，具备良好的项目管理能力。薪资待遇：具体薪资按公司薪酬体系标准执行，根据公司规定享有六险二金保障。

1、懂墙面艺术涂料的 施工工序。 2、有经验优先。 3、接受长期出差。

装修公司招聘机电施工员（机电工程师），要求建一级（二级）建造师证（机电专业），能到外地出差，长期驻场。