中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

岗位职责: 1.积极开展销售活动，有效执行销售策略，以达成销售目标。 2.通过多种方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供合适的产品或服务。 3.定期与客户保持沟通，维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 4.协助团队完成销售项目，确保销售流程的顺利进行。 任职要求： 1.具有强烈的销售意识，对销售工作充满热情。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与客户建立良好的合作关系。 3.具有良好的问题解决能力，能够迅速应对市场变化。 4.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理销售项目。 你能收获远超预期的回报: 薪资暴击:底薪+高额销售提成，入职满1年月均1.2W+，业绩优异者上不封顶，收入与能力直接挂钩 成长加速器:新人专属带薪岗前培训(产品知识+销售技巧+行业干货)，资深Leader一对一帮扶，定期职业进阶培训 超长假期:法定节假日全休，每年20天左右超长年假，工作生活完美平衡 福利加满:每年多次调薪机会、清晰晋升通道、年终奖+各类业绩奖金、定期团建出游、生日会+节日/生日礼品。

对企业/机构（ToB）销售经验企业（ToB） 一、新客户拓展与维护 1.协助推进公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场开发及客户关系维护，助力达成公司设定的业绩目标； 2.协助落实客户接待、商务沟通、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程执行工作； 3.协助获取客户信息，深入分析现有客户与潜在客户的实际需求，发挥客户与公司之间的纽带作用，保障公司政策有效落地； 4.协助整理并反馈竞争对手在市场、产品及策略方面的动态信息； 5.协助跟踪投标进展，参与客户项目的投标过程，配合完成方案编制与讲解，把控招投标各环节进度； 6.协助推动交付团队或产品团队完成项目实施落地 二、跨部门沟通与协调 1.协同交付团队与招聘团队确保客户项目的顺利交付； 2.协同人力资源部门落实相关管理制度，包括员工培训、绩效考核等工作 三、回款跟进 依据合同条款，协助开展项目款项收取，确保回款的完整性与及时性 四、其他 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟练操作办公类软件，如思维导图、PPT、Word等 2.具备积极进取的心态，目标意识强，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力 3.具有销售类实习经历或校园社团实践经验者优先

公司直招，公司直招，欢迎投递简历，应届生优先考虑 1. 接受零基础入职，提供系统化培训，重视人才发掘与成长，正式录用后将安排专业课程学习，并由公司资深主管全程一对一辅导 2. 每年享有3至4次晋升机会，机制公开透明 3. 国家法定节假日正常休假，每逢节日均发放精美礼品及礼金，另享每月1000元住房补贴 4. 地理位置优越，临近地铁，位于市中心核心地段，办公环境舒适，团队氛围融洽，上级亲和易沟通 5. 依法缴纳五险一金 6. 工作日按时下班，不强制加班 7. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食全天供应 8. 工会定期组织活动，员工可享受多项福利待遇 9. 员工活动丰富多样：包含公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、团队拓展培训等 10. 休假资源充足，涵盖国家法定假期、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期 福利众多难以尽述，具体可进一步咨询。接受实习生及应届毕业生投递简历，可开具实习证明，支持签订三方协议。超长年假，综合薪资新员工15000+，老员工30000+，拒绝空谈承诺，可查看真实工资条，诚邀加入！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现业内领先水平 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例极高，达32%−80%，全上海范围内独此一家 4.提供住宿保障，配备家庭式宿舍：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管维护安全与卫生环境 5.每月休息7天：在做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假，方便出行放松 6.健全的带薪培训机制：即使零经验，只要肯拼搏，同样能实现突破成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断

职位描述 1、负责开拓市场、挖掘客户资源，根据公司业务产品，积极开发新客户和增量业务，确保销售目标和部门重点任务的完成； 2、了解市场动态，积极走访客户，收集市场和客户信息，发现和报告市场、客户需求变化；整理、搜集并分析市场动态，寻找、开发有价值的销售机会； 3、开展客户售前管理，组织与客户的商务谈判，评估客户需求，拟订价格和物流方案，草拟合同协调评审进程，跟踪客户履约进程； 4、妥善处置售后管理，随时流程上出现的问题，及时协调处置异常事项，结合客户需求提升客户满意度； 5、关注应收账款的回收，对应收账款进行催收，及时收回相关款项，做好风险管控； 6、执行公司、部门制定的各项管理制度、内控流程和预算管理，按照销售策略开展日常销售工作； 7、完成部门负责人交办的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱国际物流、国际货代行业，喜欢与客户打交道； 2、有3年以上货代销售经验，对国际物流市场和客户了解； 3、熟悉相关的销售技巧，具有吃苦耐劳精神，具备团队合作精神，工作积极上进，责任心及执行力强，能承受强工作压力；

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共创美好未来。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额如实发放，目标让员工收入超越企业所得。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，独一无二 1、底薪8000元，工作时间非996，休息充足 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部实发到账 3、无平台扣费，所列薪资均为税后到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训机制完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

公司简介： 主要从事杂货船、散货船、重吊船、液化船、特种船、滚装船等专业租船服务，运输各类工程车辆、器械、钢结构、钢卷等项目货物，散杂船为优势。总部上海博仕威国际物流有限公司主要负责国内船舶订舱操作、码头操作、船上绑扎、内陆大件运输、报关、仓储、单证等一体化操作。 周末双休+国定假日休假 上班9:00-18:00午休12:00-13:30冬季下班时间更新为17:45 基本底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+年度旅游 岗位职责： 1、能够独立达成既定工作指标，并妥善处理所负责的各项工作任务； 2、通过多种渠道主动开拓新客户资源，整理潜在客户信息，维护客户关系，实现客户开发与持续维护，完成公司制定的销售目标； 3、热爱货运代理行业，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 4、提成根据个人业绩核算，上不封顶。 任职要求： 有销售经验、海运销售或商务背景者可优先录用 1、勇于追求高收入，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、乐于接受新知识，目标明确，计划清晰，具备高效的学习方法与自主学习能力；

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

上海市松江区招拆除/运渣

上海市生鲜超市面点招聘 ❶招聘包子师傅5名，包子 馒头 花卷 ❷招聘油炸师傅5名，要求会做 油条 箩卜丝丸子 ❸招聘电饼铛师傅5名，要求会做 **饼 酱香饼 馅饼 工资6500-8000 ④招聘中工数名工资6000 ⑤学徒数名工资4500 ⑥年龄要求25到50岁 工作时间每天10小时 工作区域上海松江区新桥镇 徐汇区漕河泾浦东新区张江镇（生鲜超市） 面试地址松江区新桥镇新南街381号联华超市 联系电话 李经理 同步 以上招聘包吃包住 诚意招聘！非诚勿扰！ ❼另外招过年不**家顶班师傅2个馒头师傅 2个大饼师傅 2个油条师傅 工资电聊

上海市松江区招装修木工，按装炭晶板师傅，2人，小工1人工资面议

上海市松江区招架子工及会开车优先

服务老客户，二次开发。 给老客户做保单整理，讲解保险，邀请客户参加公司活动（生日会、小酒会、采摘、体检、旅游等），二次开发新保单。 考勤宽松，收入高，20万年薪在沭阳国寿只能排百十名，徐增泰

1. 年龄22-50周岁，男女不限，学历不限， 时间有弹性（可以接送孩子上下学） 有无保险/销售经验均可，零基础小白可带薪培训； ​ 2. 性格开朗，善于沟通，有责任心与服务意识，认可保险行业价值； ​ 3. 有上进心，目标感强，想靠努力提升收入，愿意为自己的事业拼搏； ​ 4. 有销售、客服、教培、房产、金融等行业经验者，或宝妈、职场转型人群优先。 加入我们 这里不是打工，而是一起做事业！ 如果你渴望高薪、追求自由、想拥有一份长期稳定的事业，欢迎加入我们的合伙人团队，并肩前行，共赢未来！

平台，职等你来——中国人寿收展部2026招聘启动 深耕寿险行业数十载，中国人寿作为最大的寿险公司，以雄厚实力护航每一位追光者的职业梦想。收展部作为公司核心业务板块，依托“收保续期+拓展新业”双轨模式，为百万客户提供全周期金融保障服务，现面向全社会招募有志之士，共筑保障长城，共享事业红利！   岗位名称：收展服务经理、主管 【我们需要你】 1. 年龄22-50岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，扎根本土更易开展工作； 2. 高中及以上学历即可报名，高中享普通计划底薪，大专及以上学历享优才计划底薪。 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，诚信第一。认可保险。 4. 有无行业经验均可，公司提供全周期专业化培训，新手也能快速上手。 【你将负责】 依托公司成熟客户管理体系，为存量客户（以往纯销售部门的孤儿单）提供保单续收提醒、保费缴纳协助，保障保单持续有效； 协助客户办理理赔申请、信息变更、生存金/红利领取等保全服务，传递温度； 解读保障权益，结合客户家庭需求，定制个性化保障规划方案，拓展新增保障业务； 维护辖区客户关系，开展定期回访与增值服务，打造长期信任纽带。   为什么选择中国人寿收展部？ 1. 背书，获客无忧 - 国有控股平台，深耕本地市场数十年，品牌公信力深入人心，客户认可度高； - 分配优质“孤儿保单”资源，无需从零开拓，依托成熟客户池快速起单； - 多区域服务网点布局，就近安排办公地点，通勤更便捷。 2. 薪资无上限，福利超全面 - 基础薪资+高额业务提成+续收服务津贴，多劳多得，优秀者月入数万、年入百万不是梦； - 高中学历：基础工资2540元/月起+提成+津贴； - 大专及以上学历：基础工资3048元/月起+学历补贴+提成+津贴； 新人入职，每月各种无业务考核补贴可达3800 - 完善保障体系：公司统一缴纳意外、医疗、身价、养老四大保险，职场生活双无忧； - 额外福利：带薪培训、法定节假日双休、国内外旅游奖励、年度体检、节日福利、定期团建； - 长期收益：享受续期佣金，客户续保即获稳定现金流，打造“睡后收入”渠道。 3. 双轨晋升，成长无界 - 专业路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理→首席理财规划师； - 管理路线：收展员→业务主任→组经理→部经理→区域总监，组建团队享管理津贴与被动收入； - 新人专属培育计划：一对一导师带教+系统化培训（产品知识、销售技巧、客户管理）+轮岗实践，半年内实现能力蜕变； - 多元发展可能：优秀者可转岗内勤管理、专职讲师等岗位，解锁更多职业可能。 4. 灵活平衡，生活工作两不误 - 工作时间，灵活。完成每天必须的培训，自主规划时间。 - 周末灵活安排，告别996，兼顾职业发展与家庭陪伴； - 弹性工作模式，自主规划工作节奏，实现时间自由。   即刻加入，解锁职业新赛道 - 咨询报名：文经理（微信同号，备注“收展应聘”） - 职场地址：招商城市主场B座（年后搬回锦里东路50号，装修完毕，最早的锦城服务部网点） 中国人寿收展部，给你一个“低门槛入场、高天花板发展”的平台。在这里，你的努力被看见，你的价值被尊重，你的梦想被赋能。2026，与国寿同行，不负韶华，共赢未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展观，愿意在保险行业深耕成长

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

【工作内容】 利用公司提供的客户资源（涵盖各类建筑施工企业），主动与客户取得联系，通过电话进行有效沟通，针对有需求的客户安排预约并提供上门拜访服务； 【薪资福利】 薪酬结构：底薪5.5K-7.5K+高提成8%-36%，综合收入可达15-20K 【工作时间】 （1）作息安排：8:30-17:30（每日工作7.5小时），中午休息1.5小时，法定节假日均按国家规定执行，享受带薪休假，每月休息6天 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-27岁，全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、经验要求：具备销售工作经验者优先，接受无行业背景人员报名，欢迎优秀应届毕业生投递，无经验但综合素质突出者亦可考虑

面销，电销，网推。

薪资范围：6k-10k 免费提供住宿，享受节假日福利 {无经验者可报名，欢迎应届毕业生投递} 1、与中国联通协作，开展5G市场拓展工作； 2、负责客户关系维护，保障市场运行稳定有序。 要求： 1、具备良好的职业态度； 2、性格亲和，善于沟通交流； 3、踏实肯干，服务意识强； 4、具有团队协作能力，愿意追求高收入目标。 薪资待遇： 1、入职后即享公司提供的免费带薪培训，边上岗边学习； 2、每年组织全国范围旅游，定期开展团队户外拓展活动； 3、企业承担全部系统化培训费用，并免费安排住宿，不收取任何额外费用； 4、岗位成长空间大，锻炼机会多，出差与旅行结合，晋升通道畅通。 公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，无需担心缺少工作伙伴。 正在寻找新机会的你，不妨加入我们——在这里，社恐可能变社牛，社牛也能更进一步！ 面试地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 地铁九亭站4号口出，左转直行即可看到2号楼，进大堂后乘电梯至七楼703室

职位类型:零售与消费品行业/欧美外资大客户 发布时间:2025-04-26 工作地址:上海 岗位职责： 1、达成企业设定的销售业绩指标； 2、配合销售主管制定阶段性工作规划； 3、依托公司提供的潜在客户资源，通过电话、微信等渠道与客户高效沟通，建立稳定联系，推动新客户签约落地。利用公司分配的潜在客户资源，通过电话，微信等方式与客户建立紧密的关系从而协助完成新客户签约转化。 4、完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求: 1、大专及以上学历； 条件优异者可适度放宽录用标准。 2、具备商务洽谈、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者优先录用； 3、契合Hyebird企业文化特质：务实、守信、以客户为中心、有责任感、勇于突破、注重协作； 4、普通话流利，具备良好表达与协调能力，理解力强，性格积极，踏实进取，富有职业热忱； Hyebird有什么福利 我们坚信优质福利是激发员工战斗力的关键： 1、年度健康体检全员覆盖； 2、周末双休，依法享受各类法定假期； 3、多元奖项激励：年终奖金、忠诚贡献奖、销售先锋奖、内推伯乐奖；

全屋定制销售专员 节假日根据实际情况调休，春节享受带薪假期。 职位描述： 1、负责公司全屋定制产品的销售与推广，开发渠道客户，接待来访顾客，协同设计师完成签约，并跟进后续客户维护及售后服务工作！ 2、熟悉公司产品系列及所在区域新交付小区情况，参与区域内销售活动的策划与落地执行 3、积极与客户沟通，挖掘实际需求，有效完成客户引流任务 4、主动热情接待到店客户，与门店设计师保持良好协作配合 5、礼貌迎送每一位进店顾客，维护品牌专业形象，达成个人销售目标 6、通过专业能力提升客单值与成交转化率； 7、不适合只想拿固定底薪安逸度日者，适合渴望高收入、追求成长的进取型人才，公司提供广阔晋升空间，欢迎愿与企业共同发展的优秀伙伴加入！ 岗位要求： 1、具备1-2年销售领域工作经验，有家居定制行业经验者优先考虑 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备亲和力 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 4、工作认真负责，能承受压力，吃苦耐劳，具备团队协作精神，严格遵守公司各项管理制度！

岗位职责： 1、负责电商产品页面的视觉与内容包装，精准挖掘产品核心优势并进行差异化呈现，持续优化页面内容，确保在电商平台具备较强竞争力； 2、协同前后端资源，高效传递主推产品信息，联动营销团队制定内容传播方案，推动达成产品推广与销售目标； 3、为线上客服及线下销售团队提供产品培训资料、销售辅助工具、竞品分析及标准化沟通话术，提升终端销售转化能力； 4、收集市场反馈与用户洞察，定期向产品前端输出优化建议，助力产品迭代与策略调整； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业； 2、具备1-2年电商运营或策划经验，有品牌推广、新媒体内容创作或新零售营销相关背景者优先考虑； 3、有成功案例或项目作品，学习适应能力强，具备主动进取意识和持续自我提升的动力，工作态度认真，追求卓越，目标明确； 4、认同企业文化与发展模式，期望长期发展，愿与企业共同成长，具备2-3年的职业稳定性规划；

岗位职责: 1.依据公司提供的客户资源，负责接听并跟进客户的咨询来电，推动客户完成签约。 2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。 3.妥善处理售后环节中的客户投诉与问题反馈。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备教育或销售相关经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户交流，具备较强的抗压能力 薪酬福利: 无责底薪6k+高提成+上海社保+季度奖金+团建聚餐+零食下午茶 晋升机制: 初级销售——高级销售——储备组长——组长——储备主管——主管 底薪随职级提升相应调整，最快三个月内可进入管理岗位；薪资上不封顶，可根据个人能力协商确定。

岗位职责：实习生也可 1、公司提供资源，筛选意向客户。 2、协助客户安排课程，推动客户了解其他课程。 3、做好客户的信息收集，统计。 4、与上级有效沟通，完成上级交代的其他工作。 任职资格： 1、善于沟通，有亲和力，有责任心，有耐心。 2、具有良好的客户服务意识以及团队精神。 3、有责任感，能自我激励，积极向上。

急聘!客户经理，等你来闪耀! 职位亮点： 高薪挑战：底薪加丰厚提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升路径，能力出众者可迅速走向管理岗！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长！ 团队氛围：充满朝气、团结协作的工作环境，让职场生活更轻松愉快！ 岗位职责： 开展公司业务的市场推广与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，精准把握客户需求并提供对应方案； 关注行业趋势，搜集竞争对手信息，为优化销售策略提供依据； 配合参与各类营销活动的规划与落地，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1、基本条件：年龄21-26岁，全日制大专及以上学历（需高中起点）； 2、经验要求：欢迎无经验者投递；具备2年以上销售经验，有1年以上团队管理经历者优先，具有大客户开发与服务背景者更佳；热爱销售事业，渴望高收入，认同现代金融服务业发展方向； 3、素质要求：注重自身品行，诚实守信，积极向上，富有责任感与职业精神，勇于突破自我； 4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，心理素质强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责公司ToB客户（企业客户）的开发、维护与深度合作 2. 通过电话、邮件、拜访、展会、线上平台等方式挖掘潜在客户 3. 理解客户业务需求，提供产品/解决方案型销售支持 4. 跟进客户从询价、报价、谈判、签约到回款的完整销售流程 5. 与技术、采购、生产、物流等部门协作，确保项目顺利交付 6. 维护客户关系，推动复购及长期合作 7. 定期整理客户信息，更新CRM或销售报表 8. 完成公司制定的销售目标及阶段性指标 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械、理工类专业优先 2. 3年及以上ToB销售经验 3. 有工业品/外贸/设备/SaaS/原材料等行业经验者优先 4. 具备较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识 5. 能理解产品技术逻辑，具备方案型销售思维 6. 抗压能力强，目标感明确，结果导向 7. 熟练使用Office，能适应一定频率的出差