中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

超高颜值团队 公司氛围融洽，5A级办公环境 找工作如同谈恋爱，不接触怎知是否契合？ 00后主力团队，形象出众，氛围活跃 按摩椅、游戏机一应俱全，办公环境舒适度拉满！ 轻松岗位，办公室固定坐班，无需外出 上班记得带外套，空调较凉，快乐工作每一天！ 工作节奏适中，闲暇时间充裕 年龄要求22-36岁，提供带薪岗前培训 工作内容简洁明了，快速上手无压力 享受超长带薪假期，综合薪资15000元以上 新人入职当月保底收入15340元（每月动态更新） 拒绝加班文化，倡导高效工作与生活平衡 老板本人也坚决反对加班，以身作则 团队颜值在线，日常互动不断，氛围轻松有趣 每周下午茶、零食供应不断，团建活动频繁 生日会、集体活动定期举办，年终奖金准时发放

无责底薪8000元，无责底薪8000元，无责底薪8000元 带薪年假14天 重要的事情说三遍 不设任何绩效考核指标 选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处发展黄金期，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰类客户名单） 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、配合客户完成审批流程，确保放款高效推进（手续简便、周期紧凑） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务支持，提升客户满意度与复购率（精准服务，拒绝盲目拓客） 【福利体系】 1、无责任底薪8000元+月度奖金3000至20000元+最高40%提成 2、试用期新人平均月收入1.5万至3万元，转正后普遍达5万至7万元（真实薪资数据，可查证工资条） 3、每年享有3至4次晋升通道，机制透明，内部竞聘无空降人员 4、公司每日免费供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取 6、定期组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游

欢迎月薪一两万、渴望高收入、追求品质生活的伙伴加入我们！ 相比其他销售企业，我们拥有行业领先的一手资源，客户接通率高，成单速度快，新人最快一周即可开单，4月销冠月入69万，刷新行业单月收入纪录，在这里，年薪50万是常态 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪9000+提成+奖金 2、提成比例高达15%-40%+奖金（3千-4万）及额外排名激励，收入组合多样 3、多类开单红包奖励，轻松开两单即收入数万元 4、晋升通道：销售专员—团队主管—团队区长（享分红）—分公司总经理（享分红） 【员工福利】 户外拓展、定期团建、公费旅游、生日关怀、节日礼品； 烧烤聚会、漂流活动、登山运动、观影时光、游戏互动、下午茶、红包雨等精彩不断 【培训支持】 公司提供系统化、专业化的业务培训，配备一对一辅导，确保快速掌握技能，高效产出业绩 【办公环境】 甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区域，营造舒适工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，轻松创收 【生活保障】 提供住宿！提供住宿

35以下，英语四级，有电子半导体行业经验者或相关专业毕业。

工作职责： 1、负责数码复合机、碎纸机、办公软件、3D打印机等办公用品的销售及业绩达成。 2、根据公司营业开发计划，开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成部门销售指标。 3、维护客户关系保证与客户的长期战略合作计划； 4、辖区市场内信息的收集及竞争对手的分析。 任职资格: 1、大专以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2、优秀的团队合作，人际交往和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于接受新的挑战 职位诱惑: 八小时双休（早8点半到晚5点半），带薪休假，发展空间大，年终分红，带薪培训，薪资5500-10000

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户至门店参观咨询 3、协助带看项目，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

1.负责接待房东委托，登记，推广 2.负责接待咨询客户，匹配合适房源 3.带看，签约

1. 本科及以上学历，计算机/电子工程/自动化相关专业； 2. 5年+嵌入式开发经验，其中4年+Linux驱动开发经验； 3. 具备瑞芯微RK平台开发经验者优先； 4. 精通C/C++编程，熟悉嵌入式Linux驱动开发与调试； 5. 能阅读电路原理图，具备硬件调试问题定位能力； 6. 具备团队协作、问题解决能力及良好沟通能力。

水电维修工日结350一天9小时，包午饭包水不包住

空调售后安装和维修 上海松江区域 挂机、柜机 单量稳定，费用可观，自营网点

岗位描述: 1.会用导航，有驾照，开车熟练带乘客带到目的地即可 2.时间自由没有规定跑多少，多劳多得，适合兼顾家庭和其他事物的人 3.尽量跑中晚高峰单子多。 售后无忧 1.公司有提供住宿有食堂价格低，有大型充电桩 2.车辆有保险，正常保修保养，觉得车辆不合适随时换。 3.全上海可跑一个人一个车。24小时跑 正常跑8000好好跑12000努力跑15000

1.我们是平台直招，非中介！O门槛！ 2.1人1辆车，全上海可24小时可跑 3.提供住宿20元一天，有淋浴间。 4.车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧！ 职位要求： 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，1年以上实际驾驶经验（没过实习期开车没有问题的也可以）。 2、无犯罪记录（有不良记录的提前沟通，公司帮忙解决），无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

负责邀约客人维护客人

高底薪，高提成，结算快，只要你肯来，我就肯给你高收入。

诚聘房产经理人！当天解决住宿！ 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中），学信网/士官士兵/党员身份可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无逾期情况，未曾担任企业或个体工商户法人（已注销亦不可）； 4、善于交流，普通话流利，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：5000+3000 全日制大专/士官/党员：6000 非全日制大专/士兵：6000+高额提成，实习也可入职 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金的35%（示例：房源月租8k，则个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价的3%作为总业绩，个人提取15%-46%（阶梯递增） 【工作福利】 1、缴纳五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪岗前培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日均有礼品，安排KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、年度分红、享受带薪年假。 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、新人期结束后视情况微调，以服务客户为核心 3、弹性办公机制，时间灵活，固定办公室坐班 【工作内容】 1、通过多平台发布信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道拓展房源与客源； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、依据客户需求精准匹配房型，安排线下看房并推动交易完成； 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训支持； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（可晋升为店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、全国房地产经纪行业十强单位 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 面试通过，即可安排住宿！！！ 【薪资结构】 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪6000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步操作，双项提成兼得 租赁：个人统提25%-45% 买卖：房屋售价的3％作为业绩基数，个人提成15%-64%左右（如房屋售价300万，业绩为9万，个人可获得2-3万） 【有原则有实力】 集团化运营模式，上海首家房产经纪企业； 500强企业，创立至今48年； 深耕上海市场27年，品牌积淀深厚；行业影响力显著，全国排名前六，市场占有率稳居前列 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁之间 2、愿意拼搏，渴望成长 3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈的责任意识与团队协作精神 4、内心不甘平庸，追求卓越发展 【晋升机制快】 新人入职前三天集中培训：后续由店长一对一指导带教； 不设空降岗位，管理岗位全部内部提拔；晋升标准透明，按业绩定级别；支持内部推荐与竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自辅导，专业技能全面覆盖，助力新人加速成长，让优秀人才更加出众 【工作职责】 1、在安居客/太屋网/小红书/抖音/快手/闲鱼等平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源，组织线下实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同洽谈，推动成交顺利完成

一、公司介绍 1.虎翔教育（上海）创立于2010年，专注教育领域已有15年发展历程～ 2.目前在上海设有多个校区（可就近选择工作门店）： 松江泗径店、开元地中海店、青浦清湖路店 二、工作内容 ｜为初中及高中学生提供课程辅导服务｜ ｜新人友好，无硬性业绩指标｜ 1.通过电话联系公司提供的资源名单，邀请有意向的家长到校咨询，了解其真实需求。 2.向家长详细介绍校区运营情况、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程。 3.参与校区招生推广活动，配合开展不定期的跨界合作与线下宣传任务。 4.维护在读家长关系，定期反馈学习进展与服务情况，为后续口碑转介奠定基础。 5.定期参加专业培训，持续提升个人业务水平与教学服务能力 三、岗位要求 1.具备相关行业经验者优先考虑 2.若无经验，只要具备电话沟通能力，均可带教培养 3.积极主动，乐于人际互动，工作责任心为首要标准 四、岗位待遇 底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+阶段性奖金1000-3000不等 五、岗位福利 1.按规定缴纳五险一金 2.享受带薪年假及带薪培训 3.满工龄享额外补贴与年终奖励 4.每年组织两次国内外团队旅行 5.员工子女享专属课程优惠 6.设有生日关怀与节日福利 六、岗位作息 做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点 七、晋升通道 课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校区校长 八、具体地址 1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层 2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦101 3.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室 4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

开拓新市场，发展客户，扩大产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）客户，办公区域覆盖上海市全境 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售经历，熟悉面销或陌拜模式 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易领域 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品及其他相关产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 以面销和陌生拜访为主要销售手段 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限制特定求职群体

职责： 1，维护拜访现有客户，日常订单处理，监督客户回款； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、能够接受全国范围内独自出差，（出差费用实报实销）

不管你是应届毕业生，还是跨专业转行者，或是暂无经验的职场新人，只要你想学习、肯努力、重视个人成长、抗压能力强、渴望在年轻时闯出一片天地，欢迎加入我们！ 【薪酬及福利】 1、无责任底薪+高提成+绩效奖金，无责底薪5-8K，依据面试表现定薪，月薪破万轻松实现； 2、入职即签订正式劳动合同，提供住宿支持，每月15日准时发放工资与提成； 3、入职享受带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导，全程实操带教助你快速上手； 4、员工福利包括生日礼品、月度/季度/年度优秀员工奖励、定期部门团建活动； 5、团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围开放轻松； 6、公司发展稳定，晋升机制透明，唯才是举，所有岗位凭能力晋升，杜绝人情关系； 【岗位职责】 1、通过电话与全国优质企业、品牌方建立联系，参与央视旗下《央央好物》线下选品会，现场面对面沟通洽谈并促成合作签约，推动企业产品入驻《央央好物》平台； 2、负责已有客户的后续维护与持续跟进； 3、意向客户均由公司统一组织参加线下选品活动，无需自行邀约客户，无外勤任务，免受风吹日晒； 4、将央媒最新优质资源精准推荐给有需求的品牌企业； 【岗位要求】 1、统招全日制大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，思维敏捷，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，工作主动积极，认同团队协作价值； 4、乐于对接高端客户群体，并希望通过深度交流不断提升自身综合素养； 5、有意向往“管理方向”发展的候选人优先考虑（本年度计划培养5-8名主管，2名总监）； 【公司优势】 1、与央媒拥有十余年深度合作关系，媒体资源积淀深厚； 2、曾服务众多知名企业（安踏集团、公牛集团、立白集团、得力集团、特步集团、康巴赫厨具、九牧卫浴、老板电器、鸿星尔克、箭牌卫浴等）； 3、可广泛接触各行业前沿资讯，结识各地优秀企业家，拓展视野与人脉圈； 4、无需外勤，成单路径清晰高效； 5、无伤身应酬，仅有平等自由的团队聚餐； 6、不卑不亢做服务，真正成为自己职业的主导者； 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:40-18:00（双休，包住，法定节假日正常休息） 2、工作地点：九亭地铁站2号口，来伊份青年大厦 （请按时参加面试，若有变故请提前说明，频繁爽约者勿扰！诚邀有目标、有野心、追求高薪的你加入！）

岗位职责： 1、开发全国水泵代理商，完成销售指标； 2、维护客户关系并拓展销售渠道； 3、新客户的开发、老客户的维护及二次开发； 4、客户询价、报价，项目跟进，发货跟踪，汇款等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能够熟练操作电脑及办公软件； 2、具有两年以上机械或机电行业销售经验优先，具有开发代理商经验优先； 3、性格开朗，善于沟通，亲和力强，有良好的客户服务意识，能接受出差； 4、有同行业经验者，可面谈。

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护：主动开拓潜在客户资源，建立高效沟通机制，定期进行客户回访，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、业务拓展与谈判：制定切实可行的拓展计划，推动新市场布局与新客户挖掘，主导商务洽谈并促成合作签约； 5、销售策略制定与执行：结合市场动态与客户需求，规划销售方案并落地实施，协同公司营销工具与资源，助力客户业绩增长，确保完成既定业绩指标； 6、团队协作与沟通：与市场、研发等相关部门密切配合，保障业务推进与公司战略方向一致，同时保持与内外部伙伴的顺畅沟通，确保项目高效执行。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发及客户管理相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡品牌客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能够准确、流畅地传递信息并与客户建立信任； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，敢于突破自我； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦等）、年终奖品、不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部创业项目或参与公益组织活动； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力。