岗位职责：负责昌平地区社区保险业务的拓展与推广，制定并执行社区保险营销计划；与社区居委会、物业公司等建立良好合作关系，开展社区保险知识讲座、咨询等活动；深入了解社区居民的保险需求，提供个性化的保险解决方案；维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；定期收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。任职要求：大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；具备保险行业或相关行业（如银行、证券等）工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生投递；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系；有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；熟悉社区经营模式，有社区活动组织或参与经验者优先；责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。我们提供：竞争性的薪酬福利体系；完善的培训体系和个人职业发展规划；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和团队文化。工作地点：北京市昌平区

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1、持证上岗，有护工证，有经验者直接推荐工作，要求具有一定的常见护理技能和证书。2、无护工证和无经验者通过线下现场实操培训，取得护工证书，相当于两年的实践经验。直接上岗工作。3、没有护工证书，有护理工作经验，通过办理全国通用的护工证书，推荐上岗工作4、没有护理经验，有护工证书，通过线下（线上）现场培训，获得技能，推荐上岗工作。5、年龄52岁以下，热爱护理工作者可适当放宽，男女不限，身体健康。6、工作地址:北京

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养老规划师的工作职责主要包括以下几个方面:了解客户需求。养老规划师需要与客户进行多次面谈,了解其经济状况、家庭背景、职业情况、健康状况等,全面了解客户的养老需求。收集信息。养老规划师要收集各种与养老问题相关的信息,包括养老金、保险、投资等方面的知识。同时,还要关注养老服务业的发展动态,了解相关政策法规的变化。制定养老规划方案。养老规划师根据客户的需求和情况,结合自己的专业知识,制定个性化的养老规划方案。这个方案需要综合考虑客户的经济状况、健康状况、家庭状况等各个方面的因素,保证方案的科学性和可行性。【职位要求】1、28-45岁，大专及以上学历2、沟通能力、表达能力强3、有销售、培训经验者优先【薪资待遇】1、周一至周五上班，周末双休2、启航津贴+训练津贴+销售收入3、免费培训、免费旅游等各种福利

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