岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.可独立开展房产中介工作，有相关工作经验者优先 3.富有团队协作精神，能与同事协同高效完成各项工作任务

薪资福利： 1、无责任保底月薪8000元，租赁业务新人享受35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，为行业领先水平，另享开单现金奖励、旅游激励、晋升机会及五险一金；新员工平均年薪10万-20万元，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万元。 2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔晋升，业绩与服务品质达标者可参与公开、公平的晋升评选流程，各级别配备专业深度培训体系，助力持续成长！ 3、保险补贴：公司提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，并设立员工互助金。 4、奖励制度：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多项激励。 5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享会、星座茶话会、足球篮球赛事等，注重工作与生活的平衡，营造如家般温暖氛围。 任职要求： 1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）； 2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人学历可适当放宽； 3.公司提供业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗； 4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力； 5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。 国民链家、品质为先： 我们招聘的是未来公司的事业合伙人！ 我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！ 我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！ 平台优势及发展空间： 1.太平洋房屋是上海本土历史最久、规模最大的房地产服务企业之一，深耕上海市场29年，始终追求卓越服务品质； 2.内部工作系统持续迭代升级，保持年轻化与高效竞争力，平台优势显著； 3.坚持高标准、高质量服务理念，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。 常见问题说明： 1.薪资待遇如何？ 经纪人年收入普遍在10万至100万元之间，业绩突出者可突破百万，进入公司精英会层级，首年收入多集中在20万元左右。 2.住宿如何安排？ 目前行业普遍不统一安排住宿，考虑到每位伙伴对居住环境的需求不同，且市中心房租相对较高，公司提供8000元保底薪资支持。同时，依托行业资源，我们将根据个人预算、租金控制和居住偏好，协助在职员工寻找合适房源或合租方案，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。 3.是否有人带教？ 入职后一周内即配备店长与专属导师，实行1对1带教制度，这是公司长期坚持的文化传统。 4.面试流程是怎样的？ 共三轮面试环节：初试、复试、终试。如有意向加入，请提前做好充分准备。 以上为现阶段主要问题解答，其他疑问欢迎私信交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 试用薪资：8000元/月 【温馨提示：工作地点在上海！】

1) 我们在洛阳市区拥有近两百家直营门店，无需担心通勤距离，均可实现就近分配（上班距离不超过3公里） 2) 也无需顾虑自身缺乏经验，95%的新员工均为零基础入行，公司提供免费培训，到岗后实行师徒制，专人指导有人带 3) 选择正规企业，每月10日准时发放薪资，不拖欠不延期，收入有保障 4) 2024年应届毕业生优先录用，退伍军人同等优先 5) 本公司为总部直招，非中介服务机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！ 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪3500元（无业绩考核压力）+60%高提成+无需经验+免费培训+就近分配+师徒带教模式 2、福利支持：带薪年假+爱心互助基金+生日礼品+定期团建活动+年度旅游+租房购房补贴（享员工内部优惠价），入职即办理商业保险 3、晋升机制：健全的晋升体系，晋升名额内部产生，每季度组织晋升评审，杜绝“空降”情况 【任职资格】 1、年龄18至50周岁，学历不限，性别不限 2、工作经验不限，应届生及退伍军人优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，富有进取心 4、热爱销售工作，渴望获得高收入者优先录用 【工作内容】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务，公司提供房源与客户资源，支持线上拓展客源，无需担忧开单问题 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市区两百余家门店就近安排（上班距离控制在3公里内） 求职提示：如您对本岗位感兴趣，请直接提交简历！

新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职，月休8天，切实保障双休，每日工作7小时，上午九点至下午六点，助您平衡家庭与事业，实现工作生活两不误！

2024年度销售提成榜单：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪（4000-10000元），无业绩压力，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日值班按国家规定执行三倍工资。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，次季度可享受7天国内旅游（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，将获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉资格。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商及业主单位合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，内部资源充足，客户由公司统一分配，不依赖门店引流，不向客户收取中介服务费。 团队秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，无内耗、无排挤，办公氛围轻松积极。实行“老带新”培养机制，全员平等参与业绩分配，提供系统化培训支持，助力新人快速成长。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生年份1995-2003年之间）。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，沟通表达能力强，理解力佳，具备团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑，具有长期销售实战经验、曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。公司提供广阔发展平台，发展方向由自己掌控，欢迎不甘平庸、渴望突破、追求长期职业发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省外/境外集体出行】 共创辉煌，启航未来！2025年携手并进，这是一份值得投入的事业。

主要工作内容是维护客户关系、对接业主资源，跟进房源信息采集拍摄，协助完成签约及过户手续等事宜。 待遇： ①底薪2000元+35%-75%高比例提成，不限经验，有销售基础者更快适应，入职即安排专人带教，公司提供大量精准客户资源，成交效率高。 ②月均收入10000+（上不封顶），只要积极投入，收入自然水涨船高。 ③工作地点：橄榄城六期香颂东门向北60米路西德佑门店 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00（午休两小时），每月可自由调配4天休假 贝壳体系正规房产机构，经营透明，无套路操作，无需打卡考勤，不强制坐班，工作时间灵活自主

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

一、带薪培训+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励=公司近10000名置业顾问平均月收入超10000元。 入职即配备专属导师一对一指导，接受零基础人员，无需经验。退伍军人优先考虑。 1、【统招本科及以上学历：底薪8000元+提成（15%-45%）】 2、【统招全日制大专或退伍军人：底薪7000元+提成（15%-45%）】 3、【非全日制大专学历：底薪6000元+提成（15%-45%）】 二、现招聘致力于向管理方向发展的房产销售岗位，主营上海地区二手房买卖与租赁业务。 试用期待遇：保底8000元（含住房补贴800元），无业绩考核压力。 提成机制：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%。 培训支持：总部提供专业带薪培训课程，配合师傅全程带教。 晋升机制：管理岗位仅从内部选拔，每三个月开放晋升通道。 【温馨提示：工作地点位于上海！】

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

【岗位说明】 上海13大区就近安排，支持根据个人情况选择意向区域，公司为新员工提供住宿选项，采用线上面试、线下报到方式，感谢您的理解与配合！ 【公司介绍】 我司成立于1994年，隶属于太屋集团，是集团旗下核心企业之一。历经31年稳健发展，现拥有超10000名专业经纪人，是行业内历史悠久且具影响力的领先企业。每年为大量家庭提供优质交易服务，2021年实现千亿交易规模，位列全国行业前五，更是唯一连续19次荣获上海业内最高荣誉“金桥奖”的房产经纪公司。我们将持续专注市场深耕，把高品质服务延伸至更多家庭。 【工作内容】 主要承担专业服务工作，包括客户接待、咨询解答及交易流程协助等。 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源支持，配备精准客户匹配系统 2、系统培训：新人无忧入职，享带薪培训与师徒带教，快速掌握业务全流程 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部岗位内部晋升，机制透明，凭实力进阶 4、优厚薪酬：行业领先底薪标准，高比例提成，职级提升同步薪资增长 5、自主租房：入职免中介费，可选低于市场价的住房资源，通勤便捷无负担 【为何选择】 ●实力平台，值得信赖 31年专注与创新，构建完善的职业成长体系和行业领先的生态机制，大平台支撑，发展更高效！ ●全域布局，灵活调配 覆盖上海核心商圈与新兴潜力区域，13大区均设门店，深入活跃市场前端，实现交易量与成交价双提升。 ●入职护航，快速上手 新人全程专人指导，涵盖技能学习、环境融入、心理建设等方面，助力平稳过渡，店长、同事、总监、副总皆为成长助力者！ ●拒绝僵化，智能驱动 ●高口碑认证，客户认可 业内首推“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月，累计完成交易超20000单，客户满意度评分达4.78分，24小时内结案率95%；累计公益服务时长突破800000小时，彰显老牌企业的责任与温度。

招聘信息 济源市养力元食品有限公司是一家新兴饮品制造企业，公司建设于2023年，位于环乡路桥头村北，公司主要生产碳酸饮料系列、果汁饮料及其他饮料，因公司现在大力推进发展，现急需招聘以下岗位人员： 招聘岗位 （一）车间普工30名 1.岗位职责 负责产品的包装、分拣、装箱 2.任职要求 身体健康，要求60岁以下 3.薪资待遇 4000-5000元 (二)配料工5名 1.岗位职责 负责按工艺配方标准操作程序配制原料 2.任职要求 中专及以上学历，年龄40岁以下 3.薪资待遇4500-6000元 4.(三)灌装工5名 1.岗位职责 负责操作灌装设备 2.任职要求 中专及以上学历，年龄40岁以下 3.薪资待遇4500-6000元 （四）机修工2名 1.负责设备的日常保养维护及调试 2.薪资待遇 月薪4500-6000元 联系方式 商经理:

招焊工会二保焊联系方式。

【招聘】三星老三烩面馆招聘： 1、烧烤老师 工资面议 2、后厨帮工 要求：会下烩面，做砂锅面，工资面议 地址：愚公路和黄河大道交叉口东南角 联系方式：

三维戴斯酒店招聘： 前台接待/领班:有相关工作经验优先，，年龄40岁以下，高中及以上学历，综合工资2600-3500元 公区保洁:有相关工作经验优先，，年龄50岁以下，工作时间:07:00-15:30 客房服务员：工作时间08:00-16:30，有相关工作经验优先，综合工资2500-3500 相关福利：月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险          地址：民主中路555号 咨询电话： 孙经理：

【招聘】烧烤店招聘： 炒菜2名，工资4000+（会颠锅都行） 烧烤学徒2名，薪资3600+（当过烧烤学徒） 配菜2名，薪资3500+ 打包2名，薪资3500+ 任职要求：年龄18-45岁，踏实肯干，有责任心，能上夜班。 电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

工作内容: 1、客户遍布全国，完成邀约并促成签约即可，前期有专人带教，一对一指导，轻松入门，边学边赚。 2、工作时间：（大小周，月休6天） 早上8：30-12：00 下午14：00-18：30 3、薪酬福利：底薪3000 + 全勤奖300 + 提成 + 奖金 + 团建聚餐 + 五险 诚信招聘，期待有赚钱动力、踏实肯干的你加入团队！ 咨询不收费，深入了解无门槛，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍！！！ 不搞虚假承诺，你关心的薪资待遇、晋升空间、工作氛围、人性化管理，我们全部具备。

咨询不收费，详聊无费用，欢迎联系、欢迎联系、欢迎联系，重要的事情说三遍 1.依托抖音全网资源，业务遍及全国，对接精准优质客户，办公室内完成工作，完成邀约并促成签约即可，岗位需电话沟通 资深员工全程指导至独立上岗，团队带教，专人辅导，一对一教学，操作简单，边学边赚，轻松上手 2.工作时间： 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 单双休交替，每月休息6天 3.薪酬福利：底薪3300+提成+奖金+团建聚餐+节日礼品 公司承诺：每月15日准时发薪，绝不拖欠工资！！！ 抖音客服岗+无需加班+享受6天带薪休假 月收入范围：4700-12000元，上不封顶 底薪标准：3300元/月 奖励补贴：全勤奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

重要的事情说三遍！！！ 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 面试当天安排住宿 保障月薪，晋升透明，欢迎零经验者加入，专人带教，享受超长带薪年假 欢迎新人！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请放心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建活动。 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为及违法记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上推广运营房源——在线沟通解决客户问题——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 全上海13个区域700家门店，根据住址就近分配，提供住房补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

1、具备市场营销或电力行业背景者优先；无销售经验但拥有电力客户资源者亦可考虑； 2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，服务意识强； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 6、需适应高频次出差，覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地； 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，深入挖掘南通及周边区域现有客户项目信息，依据需求进行询价投标，维护客户关系并跟进订单执行； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售渠道； 4、收集所在区域市场动态，分析竞争对手情况； 5、组织并落实销售区域内的业务推进，确保各项任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，推动个人能力与业绩持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻房租补贴等； 3、员工生日礼品关怀

•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

主要工作内容：负责接待售楼处到访客户，进行项目与产品介绍，结合客户需求提供专业建议，协助客户完成购房决策并促成交易。

工作内容： 主要从事政府园区的招商工作，包括招商引资、税务筹划及相关方案制定等。 岗位要求： 年龄******，大专及以上学历。 具备较强的自我驱动力，对待项目认真负责。 沟通表达能力良好，情商较高，能够清晰传达信息，熟练使用电脑办公软件。 工作时间： 早上8:30-12:00 冬：下午1:00-5:30 夏：下午1:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期2-3个月，期间收入为2600+提成！转正后享有完善的晋升机制！ 地址：百货大楼三楼

岗位职责： 1、开展市场开发工作，拓展新客户资源，维护既有客户关系； 2、执行销售任务，达成业绩指标，规划销售方案并跟踪推进进展； 3、洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与产品支持； 4、汇总市场一线信息，为产品改进提供有效参考意见。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力； 2、拥有较强的市场洞察力与决策判断力； 3、能独立承担销售任务，同时具备良好的协作意识； 4、具备相关领域销售背景者可优先考虑。

声明：本岗位为公司直聘，未委托任何第三方机构招聘，全程无收费项目，请安心应聘。 650家门店可就近分配或当天安排住宿。 愿公司成为你在上海的温暖港湾！ ------------------------------- 这是一份值得深耕的事业，携手我们，用努力书写人生新篇章！ ------------------------------- 在这里我们为你提供： 1、真实薪资保障： --大专学历7000元，本科学历8000元 2、系统化培训支持： --无需担心经验不足，两周快速入门，前三个月享免费持续培训 3、透明晋升机制： --每季度开放竞聘通道，自主报名参与，杜绝“关系优先” --房产经纪人（平均年薪超20万）——店经理（1.5年可晋升，稳定年薪30万以上）——区经理（3年可晋升，稳定年薪50万以上）——区总监（5年可晋升，稳定年薪80万以上） 4、浓厚企业氛围： --传承28年的团结、友爱、平等互助文化，不仅是同事，更是家人！ --不仅组织员工旅游，还公费邀请父母来沪参观游玩！ --每月均有团队聚餐、K歌等丰富活动！ ------------------------------- 工作职责： 1、在主流房产平台发布房源信息，供租客或买家浏览； 2、接听客户来电，邀约到店看房，面对面交流，精准把握需求； 3、推荐匹配房源，带领客户实地考察房屋情况； 4、协助谈单成交，对接签约专员完成合同签署，轻松获取提成； ------------------------------- 我们期待这样的你： 1、具备大专及以上学历，*******；（专科及以上可培养为储备干部） 2、热爱销售行业，乐于人际沟通，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、求职态度真诚，执行力强，责任心强，能力可提升，态度是关键！ 4、拥有良好品德修养，善良正直，能与团队和谐共处，真诚热情服务客户。 ------------------------------- 这是一份可以成就一生的事业，加入我们，共同以奋斗改写未来！

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30 纯办公室岗位，工作内容简单易上手，轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职即有资深同事带教，带薪学习成长 团队成员为90后至00后，办公氛围活跃融洽，沟通无障碍！！ ****** 欢迎无经验新人加入 【公司主营业务】 公司专注于抖音平台企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音实现推广与客户引流 【岗位工作职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型及微型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好的语言表达能力，逻辑清晰 具备团队协作意识，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建活动、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，公司承诺绝不拖欠工资 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（全部从内部选拔，机制公开公平） 以上信息真实有效，各位朋友无需反复咨询确认 有意向者可直接联系预约面试