
餐饮主管
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理和运营
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 组织和协调员工工作,保证餐厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的沟通能力和团队管理能力
- 对餐饮行业有热情,能够提供优质的顾客服务
- 有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
前厅领班主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1. 门店运营:负责前厅日常营业全程管控,开餐前检查设备、物料、卫生;营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序;收班后落实收尾、断电等工作。
2. 团队管理:日常管理、岗前带教与服务标准化培训,监督员工仪容仪表、在岗纪律,提升团队整体服务水平。
3. 品质服务:统一门店服务流程,全程把控顾客进店到离店全流程服务,主动收集顾客反馈,优化服务细节,提升就餐体验。
4. 客诉处理:快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷,降低差评率,维护门店口碑。
5. 物料与成本:管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点,严控物料损耗,节约门店运营成本。
6. 经营配合:做好前厅与后厨工作衔接,同步顾客特殊需求,协调出餐节奏。
任职要求
1. 1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。
2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力,抗压能力强。
3. 善于沟通,有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。
4. 工作认真负责,执行力强,能落地各项门店管理制度及标准。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
昌平区招烙铁焊接需要2名;普工需要2名,质检和工艺各一名,有需要工作的抓紧联系!
焊烙铁1-2人
昌平招烙铁焊接需要2名;普工需要2名,质检和工艺各一名,有需要工作的抓紧联系!
北京昌平区红枫湖高尔夫俱乐部招聘“京鲁家常菜”炒锅工资9000-10000工作轻松不忙,工
9000-10000元/月
中餐月结
北京昌平红枫湖高尔夫俱乐部招聘“京鲁家常菜”炒锅工资9000-10000工作轻松不忙,工作时间8.00-2.004.30-7.00电话
保洁开荒保洁
122.5946199日常保洁北京市市辖区昌平区黄平路号中西医结合医院家属院号楼单元日常保洁3/小时,带专业工具,擦室内玻璃,85+2
安装电梯月结
[红包]电梯公司大龄安装工1万~1.5万18-60周岁,身体健康内容:各大品牌电梯安装,必须有经验,没有经验勿扰大工:450-550元/天中工:240-320元/天工资月结,可预支工资管住不管吃,可以做饭,有盒饭工作地址:昌平、朝阳、通州有班组队伍可打包价,可详谈提前报名单,先电话面试。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名。薪资为6000元以上每月。要求具备3年以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅全套工作流程。沟通应变能力强,善于处理客诉,抗压能力良好。熟练电脑操作,会使用酒店管理系统。服务意识强,有团队管理能力。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾女士
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
洗浴餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
北京昌平区南口镇虎峪村。国家116项目。管吃管住。200块钱一天10个小时做客房。
200元/天
客房服务员
北京市昌平区南口镇虎峪村。国家116项目。管吃管住。200块钱一天10个小时做客房。
客房服务员包吃住稳定 有客房经验
4000-5000元/月
客房服务员月结全职女50岁以下
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 要求有酒店客房服务经验3年以上
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
薪资待遇:
薪资5000+
包吃住,月休四天
昌平区南口附近学校招聘厨师长,工资7000———9000,周一至周五170左右,六七十人,
7000-9000元/月
厨师长月结
昌平南口附近学校招聘厨师长,工资7000———9000,周一至周五170左右,六七十人,周六日八九十人,四五十人,三荤三素,每周休一天,管吃住,夏有空调冬有暖气,联系赵老师:
北京昌平区招聘领班一名,工作地点位于城南街道化庄村158号,薪资福利为每月5000至600
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一名,工作地点位于昌平区城南街道化庄村158号北京,薪资福利为每月5000至6000元,包含包吃包住和有提成,具体工资面议,每月20号发放工资。
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
切配服务员面点后厨切配
北京市昌平区北七家镇餐饮公司招聘以下岗位1厨师主管一名→工资80002.厨师4名工资7500-78003.面点主管一名→工资8000→会烤点,家常面点.面点大工一名工资70006,面点中工一名→工资6000→配合大工7,面点小工一名→工资4500-48008,切配主管一名→工资55009,切配员工4名→工资4500-500010,服务员2名→工资4500-5000工作地址:天通苑东区附近学校项目,小学一餐模式,管吃管住,每月4天公休,节假日正常休提前一天加工东西。要求年龄不超过54岁,无犯罪记录证明,餐饮健康证,无明显纹身。事多勿扰,联系方式:
昌平区城烧烤店招一名前厅经理工资7000到9000有公休!宿舍空调洗衣机能洗澡!联系电话赵
7000-9000元/月
餐厅领班月结
昌平县城烧烤店招一名前厅经理工资7000到9000有公休!宿舍空调洗衣机能洗澡!联系电话赵总
北京昌平区【招聘客房服务员|鼓楼西街如家neo酒店】岗位职责:客房清扫、布草更换、客房卫生
4000-6000元/月
客房服务员月结
【招聘客房服务员|昌平鼓楼西街如家neo酒店】岗位职责:客房清扫、布草更换、客房卫生整理薪资:底薪+房间计件提成,综合4000‑6000,多劳多得福利:免费提供工作餐,宿舍,月休4天,缴纳社保,入职需要健康证要求:身体健康,手脚麻利,有酒店客房经验优先联系电话:,工作地点:北京昌平鼓楼西街
服务员
火锅店招聘主管一名:6000—6500服务员两名5000-5500月休4天要求干活利索,手脚麻利,每个月15号准时发工资管吃管住,宿舍离店走路4分钟地址:昌平区鼓楼南大街联系电话:吴店长
栏目概述
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