所有岗位先发简历、照片，不接空降学校内部招待所，月休4天项目经理年龄40周岁以下，身高165以上8小时，工资8000到12000，可以上社保，月休4天要求酒店管理专业，会简单的英语2、项目主管年龄35周岁以下，身高163以上8小时，工资6000到8000，可以上社保，月休4天要求酒店管理专业前台接待年龄35周岁以下，身高163以上8小时，工资5000以上，月休4天以上岗位管吃住，工作位置昌平区电话

要求有工作经验，有责任心沟通能力强可以独当一面，年龄限20-40岁，薪资4500-6000随时上岗，宿舍离店很近.无责任心、无经验者勿扰谢谢。

服务员负责打扫卫生，炖锅，计时，活简单

北京延庆新店开业招聘1：经理一名，面议，服务员保底工资：5000-55002：传菜工资：5000-5500工资可上涨！3：收台保洁工资：4500-50004：收银工资：5500-60005:主管工资6500-7000寝室特别干净环境好，新店开业提成加绩效！晋升空间比较大，每月15号工资准时！有工作经验者优先。地址：北京市延庆区李

工资2000---3000

包吃住 早班十点半到晚上十点半 晚班晚上上二点下早上十二点上 工作流程简单 想要不内向勤快的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程顺畅 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.协助厨房传菜、核对订单，保障出品准确与上菜时效 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通自然有礼 2. 工作认真负责，具备基本服务意识和团队协作精神 3.能适应早晚班轮换，服从门店排班安排 4.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，踏实肯干

北京昌平区有ALC墙板公建项目，施工面积三万多平方米。如有闲置的兄弟班组，可联系报名。工作地址位于昌平区。

北京昌平区招聘ALC墙板安装小班组，有闲置的兄弟班组可报名。

北京市昌平区 招钢筋制作 有意者与我联系。都是大老板的活。工资有保障 工资月月打卡 剩下零头人走时清 来时在家做好体检 工资330起步。招7 8个人 活多

北京市昌平区中石油工地招工人拧螺丝，地面上的活工资200元一天，招附近的工人，每天骑电动车到工地的，不管吃不管住，

今晚夜班日结 200+15 夜补昌平悦荟广场 需要员工 3 人 要求 26-50 岁 干活麻利服从安排 不要小孩学生混子！怕脏的怕累的不要来！ 工作内容：电梯运垃圾 收拾干杂活 能上梯子 1-2 米 工作时间：今晚十点上班 实际工作八个点左右 特别要求： 怕脏墨迹事多的勿扰，会用电镐的额外加 10

招聘：前厅经理薪资：4000-4500职位详情：工作时间：08:30-18:30岗位职责：1、全面主持前厅部日常运营，优化接待流程，确保高标准的服务质量与客户满意度；2、负责团队管理与培训，提升员工业务技能及服务意识，营造积极向上的工作氛围；3、妥善处理宾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象，协调各部门保障运营顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备三年以上高星级酒店同岗位管理经验；2、精通前厅业务流程，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；3、形象气质佳，服务意识强，熟练掌握办公软件及酒店管理系统。福利：月休2天，法定假，社保，可提供吃住。

徽风皖韵酒店招聘管事员包工作餐

桔子北京大兴高米店北大医院酒店招聘：店助1名联系电话：（）

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可

酒店前台接待工帮顾客办理入住，离店，结账，问询开发票等工作。

二百多平米的饭店 工作轻松 每月四天休息

1.前台接待 负责宾客入住与退房办理、咨询解答、电话接听、房态核对、访客登记及日常前厅秩序维护。 2.中西餐服务员 负责餐前摆台、餐中点餐上菜、酒水服务、客人需求响应、餐后清理及用餐环境维护。 3.客房服务员 负责客房的日常清洁、整理、铺床、卫生间深度清洁等，按标准补充客用品、洗漱用品等。 4.宴会服务 负责宴会场地布置、台型搭建、餐食服务、流程配合、现场秩序维护及活动收尾工作。

餐饮招前厅服务员，包吃包住。寒暑假休息，负责出餐回餐，前厅引位以及卫生

维也纳3好酒店沙河地铁站高教园店（昌平沙河） 招聘前台，年龄18-30，包吃不包住，底薪2600+岗位津贴700+全勤200+售卡提成 ，八小时工作制，月休4天，夜班补助20，节假日三薪

招聘服务员数名！要求具备服务意识且能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先考虑，月薪4500月休3天

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 及时清理餐桌、更换餐具，保持就餐区域整洁有序 3. 协助厨房完成食材初加工（如摘菜、切配）、餐具清洗与消毒工作 4. 执行日常卫生清洁任务，包括地面、操作台、卫生间等区域的保洁 任职要求： 1. 年龄30-54岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有餐饮行业工作经验者优先 4. 遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 薪资待遇：4500—5000

上菜，收桌，服务

本餐厅招募前台服务员兼职工2名、后厨洗碗工1名、25元一个小时、每月15号发工资。工作时间周一到周五每天晚上17:00-21:30 前台兼职工18-35岁之间 后厨洗碗兼职工55岁以下 管吃

负责前厅接待，收桌工作，需要热情开朗的小伙伴，晋升的空间也很大

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。