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前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识, 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2. 带领前厅团队完成接待、点单、客户维护等工作,提升顾客满意度; 3. 协调与后厨及其他部门的工作衔接,保障运营质量; 4. 执行门店管理制度,落实人员排班、培训及绩效管理; 5. 处理客户反馈与突发情况,维护门店良好形象; 6. 上班时间:10:00-14:30、16:30-22:00,班次规律 任职要求: 1. 具备2年及以上前厅管理经验,有团队管理能力; 22-30岁 身高165cm以上,体重110斤以内!形象气质佳 2. 形象气质尚可,待人接物大方得体; 3. 适应餐饮行业工作节奏,具备良好的服务意识和沟通协调能力 薪资福利: 1. 试用期8000元/月,转正8500元/月+提成 2. 吃住全包,月休4天, 3. 入职提供专业培训,长期任职可晋升
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
监理月结
北京昌平区急招烧烤研发总监工资15000每个月出5个特色而且每个月必须去全国各地尝试口味能出差者优先同步
北京 昌平区
7月2日 05:39拨打电话
凉菜月结
招聘昌平凉菜大工师傅工资7500元双休满一年有五天年节假日双薪给天一休上五险一金每月十号发工资主要工作:零点自助餐接待要求:卤水刺身有研发新菜品的能力。半桶水勿高
北京 昌平区
7月2日 05:36拨打电话
电焊1-2人焊工证
北京市昌平区招电焊,昌平南口找焊工,月薪900九个点中午管吃,月薪8000元,必须有北京焊工证,年龄60以内,
北京 昌平区
7月2日 05:36拨打电话
指挥工5-14天3-5人月结
10小时,月薪3000--350060以内超大龄交通指挥员10小时,缺4个60周岁以内,身高170以上,,时间10小时,征信不好的可以发现金。10小时左右想加班给加班费,包吃住服装被褥都免费。无疾病,身体健康。岗位特别简单几乎没有人管,白班,白班,白班。早九晚六面试[太阳]报道位置:北京市昌平区小汤山镇赴沟路,世纪金龙生鲜超市(赴沟路店)保7天返费450不加。
北京 昌平区
7月2日 05:28拨打电话
指挥工5-14天月结
10小时,月薪3000--3500,60以内,超大龄交通指挥员,10小时60周岁以内,身高170以上,时间10小时,征信不好的可以发现金,10小时左右,想加班给加班费,包吃住服装被褥都免费,无疾病,身体健康,岗位特别简单几乎没有人管,白班,早九晚六面试报道位置:北京市昌平区小汤山镇赴沟路,世纪金龙生鲜超市(赴沟路店)7个考勤350结账不加。
北京 昌平区
7月2日 04:53拨打电话
服务员餐饮收银大堂经理
鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址:森林名苑人才公寓联系电话:
鸡西
7月2日 05:48拨打电话
江苏宿迁米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议,交社保毛店长
餐厅领班酒店经理
米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议,交社保毛店长
宿迁
7月2日 05:38拨打电话
宁波奉化区本店招大堂经理,工资电话谈,地址电话
大堂经理
本店招大堂经理,工资电话谈,地址宁波市奉化市电话
宁波 奉化区
7月2日 05:21拨打电话
酒店前台
新城子街内某商务酒店招聘:1,酒店管理副职一名:要求懂酒店管理或有管理经验,性别不限,试用期三个月,2000元/月,,年节有福利,早八晚五。2,酒店内保洁两名要求50岁以下,性别不限,干活儿麻利,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利,早八晚五,每月利休息2天。3,酒店前台两名:要求30岁以内(含)沟通能力强,会用电脑,试用期三个月,1800元/月,,年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话:
沈阳
7月2日 04:09拨打电话
酒店经理月结
前厅经理,1工作地址:绿地商业广场附近5800~6500元+全勤奖200元+绩效提成有在大型酒店经理工作经验者优先30~45岁
平凉
7月2日 03:19拨打电话
餐厅领班服务员杂工烧烤洗碗工
烧烤店急招以下岗位。烧烤中工岗位,薪资为6000至8000元。前厅领班岗位招聘1名,薪资面议。服务员岗位招聘多名,薪资面议。洗碗工杂工岗位招聘1名,薪资为4000至4500元。工作地址位于北京市昌平区金达园小区周边7号烧烤店。联系电话为,联系人姓王。
北京 昌平区
6月24日 17:47拨打电话
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘23-26号客房计件工4人,15元一间。分房15-20间。自备三黑,路远提供住宿。能去抓紧联系
北京 昌平区
6月22日 21:57拨打电话
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
厨师长
招聘厨师长一名,要求五年以上厨师长连锁经验,有菜品研发和团队管理能力,可带副手一名,工资13000+8%利润提成,年龄35以内,超过年龄的,没有实力勿扰店面在昌平南口镇,不在北京的外地别扰,电话贾先生
北京 昌平区
7月2日 00:47拨打电话
切配菜馆切配配菜面点
学校(小学)食堂两餐项目招聘面点大工(主管)一名6500-7000中工5500小工一名4500切配4500(会切菜机优先)洗消工3名4000-4200老师100人早午两餐(学生餐1400人一餐以上人员需手脚麻利干活快,55岁以下,50岁以下月休4天,宿舍近。需有健康证和无犯罪记录证明,招商银行卡上班时间,地址:2026.北京昌平霍营中心小学(西门进)乘车路线地铁8号13号线E口出联系电话
北京 昌平区
6月27日 21:41拨打电话
餐厅领班月结
餐饮企业招聘前厅经理一名。薪资待遇为6000-7500元。工作地点位于昌平区沙阳路。主要负责前厅运营管理,包括员工排班、服务质量把控、客户关系维护及日常事务协调。要求具备相关岗位工作经验,有良好的沟通能力与团队管理能力。公司提供具有竞争力的薪资及良好的工作氛围。联系电话为赵总。
北京 昌平区
6月27日 10:21拨打电话
昌平区单位内部食堂招面点中工一名,小工一名,面点主管一名,切配一名,工作地点北七家镇,有意
菜馆切配面点
单位内部食堂招面点中工一名,小工一名,面点主管一名,切配一名,工作地点昌平区北七家镇,有意者联系
北京 昌平区
6月30日 21:01拨打电话
餐厅领班月结
诚聘(前厅经理一名)27——38岁负责前厅整体管理工作,要求有独立管理经验三年以上!待遇8000–11000工作稳定。宿舍离店近有空调卫生间、洗澡间。工作地址:北京市昌平县城联系电话:
北京 昌平区
6月27日 22:10拨打电话
切配菜馆切配配菜面点
学校(小学)食堂两餐项目招聘面点大工(主管)一名6500-7000中工5500小工一名4500切配4500(会切菜机优先)洗消工3名4000-4200老师100人早午两餐(学生餐1400人一餐以上人员需手脚麻利干活快,55岁以下,50岁以下月休4天,宿舍近。需有健康证和无犯罪记录证明,招商银行卡上班时间,地址:2026.北京昌平霍营中心小学(西门进)乘车路线地铁8号13号线E口出联系电话
北京 昌平区
6月30日 12:49拨打电话
客房服务员
[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]昌平十三陵附近招聘23-26号客房计件工4人,15元一间。分房15-20间。自备三黑,路远提供住宿。能去抓紧联系
北京 昌平区
6月22日 08:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昌平区急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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