
昌平区四星级酒店招餐饮部前厅经理,薪资10K到12K,包食宿,法定节假日3薪,
1-1.2万元/月
酒店经理月结
昌平四星级酒店招餐饮部前厅经理,薪资10K到12K,包食宿,法定节假日3薪,
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
北京丰台区招聘客房领班(年龄45以下)综合薪酬4900/月会做房
4000-5000元/月
客房经理月结全职客房领班
招聘客房领班(年龄45以下)
综合薪酬4900/月 会做房,会电脑手机操作,做房也是保底房14间 ,有客房服务员经验优先,做过领班优先,管吃管住,节假日三薪 联系电话
以劳务派遣形式用工
北京丰台区招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,需要有酒店前台工作经验。
白夜休三班倒,管食宿,薪资4000-6000元。
北京朝阳区华住旗下酒店前台接待诚聘加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘
加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行!
岗位职责
1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度;
2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成;
3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报;
4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。
任职要求
1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力;
2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先;
3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班);
4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。
薪资福利
1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得;
2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全;
3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展;
4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
北京顺义区办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房、接待客人、处理预订收银,做好交接班对账,处理宾客咨询与简单客诉,维护前台服务质量。
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
开槽1-2人
北京市昌平招开槽/切割,地面开槽六公分宽,20公分深,600块钱,10.6米,能干的打电话,不干的别骚扰
火锅店服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1主要负责,传菜,卫生清洁,服务客户用餐需求等工作
2引导顾客使用微信,支付宝,和各平台客户端进行线上点餐或人工点餐
3接待顾客主动,热情,礼貌,耐心,周到,使顾客有很好的用餐体验,宾至如归的感觉
任职要求:
1有餐厅服务员的经验
2服从规章制度,勤劳能干,服务意识强
福利待遇:一日三餐,宿舍,配工服,保底工资
北京昌平区招指挥/司索工,5800一个月,加班28一小时
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人月结
北京市昌平区招指挥/司索工,5800一个月,加班28一小时
广西梧州梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,薪资范围在5001-700
5001-7000元/月
酒店经理月结
梧州市国龙大酒店有限责任公司招聘管事经理,属于第三产业,薪资范围在5001-7000元/月,要求身体健康,工作地点在广西梧州。
酒店经理1-2人月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.有餐饮管理经验;2.品行端正,身体健康;3.无不良嗜好,做事认真负责;薪资待遇:月薪5000+,具体面议。招工人数:1人。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台;酒店管理相关岗位(有经验者)。岗位要求:1.有前台或酒店管理相关工作经验者优先考虑;2.年龄不得超过40岁;3.愿意认真学习和适应新环境,能够在短时间内(一周)掌握相关技能和知识。薪资待遇:月薪约3000,包括提成和奖金。工作时间:上2休1,工作环境轻松,氛围好。
大堂经理
招聘:大堂经理(包吃)薪资:7000~8000元/月岗位职责:1. 全面负责门店前厅日常运营管理,统筹迎宾、接待、点餐、巡台、结账等全流程工作,维护店内就餐秩序。2. 做好顾客接待,及时处理客诉,提升顾客用餐体验,维护门店口碑。3. 管理前厅员工,做好排班、培训、工作督导,带动团队服务效率。4. 把控前厅环境卫生、餐具摆放、物资盘点,配合后厨做好前后厅衔接。5. 把控门店服务标准,落实店内规章制度,完成老板交代的其他工作。任职要求:1. 有餐饮/烧烤店大堂经理管理经验优先,熟悉夜宵烧烤行业优先。2. 沟通能力强,应变能力好,能处理突发客情,抗压能力强,适应晚班夜宵工作。3. 具备团队管理能力,做事干练,责任心强,注重服务细节。4. 身体健康,服从排班。薪资待遇-薪资:6000‑9000元(底薪+绩效+提成)-月休,节日福利,加班补贴,晋升空间大。-工作时间:夜宵为主,晚班居多。上海上海
客房服务员月结全职能吃苦耐劳,多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800,计件提成2:月休4天,工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店,宿舍下铺4:节假日上班三倍工资,生日团建,综合工资5500到6500,单体酒店131间房。事儿少,好做。电话
昌平区阳坊镇单体酒店招前台1名,吃住在酒店,工资:4000+200全勤,联系电话
4200元/月
酒店前台月结
昌平区阳坊镇单体酒店招前台1名,吃住在酒店,工资:4000+200全勤,联系电话
客房服务员
1:昌平十三陵附近内部酒店,招长期客房服务员10人,4500一月,熟手51周岁,接受大量生手50以下,每月4天休,两人一起干,都是住客,活好干轻松,吃住环境特别好,提供食宿、提供被褥吃住都在酒店,每天8小时工作制,健康证、个人无犯罪证明!有意者请联系?2:鸟巢附近新开酒店,招聘查房主管3名,需要星级酒店查房经验2年以上,酒店长期熟手服务员5人,18/间,房间二十多平,镜面少,简单好做,北京健康证,无犯罪证明,管吃住,电话
客房经理
全季北京中关村生命科学园酒店招聘啦客房主管:1名(有华住经验优先)吃住在店里,福利待遇好,月度奖,年终奖,年节福利,生日福利,节假日三薪,晋升空间大门店位置:昌平生命科学园全季联系方式:
客房服务员
招短期临时工,人走账清。北京昌平区顺义区附近客房服务员,16每间,分房20间以上,48岁以下,有健康证自备黑鞋,领导好赚钱多。联系
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店宾客的接待、登记及入住办理,提供高效、友好的前台服务
2. 解答客人咨询,协助处理客房分配、费用结算及相关需求
3. 保持前台区域的整洁有序,维护酒店专业形象
4. 协调与其他部门的沟通,确保客人需求及时响应
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
2. 能够熟练操作前台系统及常用办公软件
3. 有责任心,具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况
4. 具备基本的团队协作能力,适应轮班工作安排
薪资:底薪4000+会员卡每张15元+好评7元;
班次:上一休二,上24休48,早上八点到第二天早上八点;
包住 坐岗 前台没客人可以坐下休息,过完夜审没事了可以睡觉。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
昌平区明天太阳城需要临时客房2人,220/天,分15-20间,房间小好干。联系电话:
220元/天
客房服务员
明天昌平太阳城需要临时客房2人,220/天,分15-20间,房间小好干。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区招聘酒店经理在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。