美居酒店招人啦！ 宾客服务经理/前台服务大使，共3个席位 在昌平立汤路，和华住一起把服务做成闪光的事 王经理：，速来组队！

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会日式烧肉，懂运营

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

有经验者优先，吃苦耐劳

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

北京昌平区招聘： 前厅经理一名工资面谈 主管一名工资6500-7000 ✅活波开朗的收银员 ➡4700+提成 麻利奔跑的服务员 4700+提成 地址：北京市昌平区回龙观 福利待遇 每月公休4⃣天 法定假日加休一天 早9：30-晚9：30 14：00-17：00闭餐 免费提供宿舍+空调+WIFI+淋浴 ☎：陈店同步！

岗位：空调工 1、招聘人数：1人 2、任职要求：年龄50岁以下，具有相关工作经验；服从工作安排，有良好团队合作能力；有较强的学习能力；身体健康，无不良嗜好。 3、工作内容 （1）负责各楼新风机房的巡视并配合综合维修对报修房间或公共区域内的空调问题进行处理； （2）根据外界天气变化及时进行空调工况调节，使空调温度符合要求的数值范围; （3）按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作； （4）发现空调系统或设备出现异常情况及时处理并上报； （5）领导临时交办的其他工作 4.工资待遇：面议 5.福利待遇：北京五险，提供住宿，法定节日福利，定期体检。 6.工作地点：北京市昌平区沙河高教园北京师范大学新校区西区 7.联系人：周老师

岗位职责： 1.需求分析及产品原型设计: -用户调研，对接客户充分了解挖掘客户需求,如负责与临床医生沟通，确定产品的核心功能, -竞品调研，跟踪竞争产品和新兴技术。确定互补技术和潜在的行业关系。国内外竞品调研分析，提炼产品关键要素。 -市场分析，结合⽬前行业形势和对市场的理解，确认产品定位和⽬标，技术可⾏性分析，与⼯程师沟通梳理产品原型并形成开发技术文档和可执行方案, -结合以上，对客户需求进行分析并总结成指导研发的文档。 -制定产品计划，按照产品管理的流程推进该计划 2.需求确认和推动协调，确保产品开发管理符合客户需求,产品研发各项流程把控直至产品注册交付: -根据项目交期制定合理的产品开发进度表,配合项目经理，研发经理，质量体系经理，注册经理按期完成产品开发注册任务, -根据产品需求,协调各个研发组完成机械结构\硬件\软件的原型开发,监控，确定优先级并推动研发进程 -协调项目经理,临床工程师,与客户对接完成二次确认,确定产品最终功能,实现效果等. -监督测试部门进行测试,协调研发组及时修复问题. 3.产品临床试验和上市管理,产品优化及培训 -制定产品临床和上市计划，提供必要的文案和宣传支持。 -管理跨职能产品推广团队;确定并跟踪所有产品发布准备任务并执行阶段部署会议.配合研发工程师完成产品的临床试验和上市,完成实施及客户对接工作。 -配合项目经理及销售部门对客户提出的各类问题,新增或修改的需求,协同研发人员给出合理的解决方案和产品迭代方案. -主导阶段性调研,挖掘客户使用反馈及需求,建立客户反馈档案,调整优化产品功能. -为销售人员，医生和员工提供产品相关支持。协助销售，医生和员工进行产品培训。 4.以客户为导向，权衡质量利润与效率，为生产、研发和质量的决策提供用户端的意见。 5.组织和院校、医院的科研合作，共同产品研发和文案申报。 6.为展会和现场销售和营销活动提供支持，进行产品演示并与主要客户互动。 任职资格： -统招本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先； -有3年以上骨科相关耗材或设备厂商，代理商或研发岗位工作经验，有医疗设备产品经验者优先. -有医疗器械、机器人等领域经验者优先； -有定义和管理硬件或软件产品的市场和产品要求者优先； -较强的动手操作和分析技能。证明有能力利用数据开发市场和产品洞察并推动决策； -较强的沟通和表达能力,包括向高级管理层和客户展示经验； -优秀的团队合作能力,具有跨多个学科的协作能力,并有能力在没有正式授权的情况下影响跨职能团队； -性格开朗，表达能力强、富有激情和感染力，内驱力强。

北京卓越华盛供热投资管理有限公司 秩序主管：  1名 任职资格： 年龄25-50   学历初中及以上  负责对接物业和居委会管理，监督物业保安/保洁。 工作时间： 8小时白班     周末单休  五险  公积金  有食堂  有住宿  工资范围：5000-6000元  岗位职责：负责对接物业和居委会管理，监督物业保安/保洁。 地址：昌平区北七家镇宏福苑小区   电话：

昌平南环路法院附近单位招聘综合维修工一名（需有电工本），年龄55岁以内，工资:5000元。上班时间8:00一17:30。月休四天。 电话:

临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨一位 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

河北保定涞水县招聘： 川菜师傅1名，9000～12000 切配小工1名，5000～6000 大堂经理1名，面议，月休2天， 过年不放假 地址，河北省保定市，涞水县 详情电话联系、

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

负责酒店管理

招聘 北京内部食堂招聘: 面点主管一名7000左右 风味主管一名会拉面工资面谈 包吃住，吃住环境好；工作轻松月休四天； 要求有无犯罪记录证明，健康证，年龄55以下，服从管理安排； 地址昌平区河间路11号 联系电话 赵

北京昌平阳坊镇四星级酒店直聘 前台收银员一名要求：形象好年龄18-38岁 中餐厨房：打何两名凉菜小工一名 火锅厨房：配菜员一名点锅人员一名要求：年龄18-50岁 以上岗为没干过也可以有人带工资面议月休四天法定节假日有三薪每月15号准时发工资满一年有五天年假季度劳保工作环境氛围好宿舍近宿舍环境好 以上岗位就岗均需提供北京健康证（六个月内办的） 联系电话王先生 平时忙如果打不通感

本公司项目直招以下人员 客房服务员两名，45岁以下 每月工资4000～4500 餐厅服务员4名男女不限，45岁以下，30岁以下每月工资4000～4500 项目上管吃管住每周休一天节假日带薪休假 以上人员需要健康证、体检报告，无犯罪证明 项目中国移动党校 地址北京市昌平区小汤山镇马坊村附近 联系人崔女士电话 非诚勿扰，谢谢

昌平配餐公司因业务扩展诚聘 炒锅一人。 要求:熟练使用一米地锅，有特色菜品，会用煸锅。可长期稳定工作。 待遇:7000＋绩效＋上六休一＋法定假期。 切配主管一人。 要求:男女不限，工作态度端正，可以带领本部门员工有效完成每日工作。 待遇:5500＋绩效＋上六休一＋法定假期。 工作时间早七晚4，包吃包住。宿舍近环境好。 电话:

昌平回龙观招前厅经理一名工资8000-10000 收银员一名5500 电话

工作面议

餐饮公司昌平项目招聘 厨师长一名8000 具备管理能力 厨师一名7500左右 凉菜一名7500左右 面点大工一名6000—7000 要求会简单的烤点 以上管吃住。。要有无犯罪证明记录 要有团队精神，服从安排。干净利索，有责任心的。月休四天节假日倒休。住宿就在单位，24小时热水，无线网 过年不放假 联系人：尚

主要负责店里的销售、以及店面管理

负责客房管理

招聘 川菜店 前厅主管1名 服务员3名 切配1名 凉菜中工1名 以上月休4天，工资电话沟通 停车工1名 地址：北京昌平鼓楼大街 联系：牟 同步