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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
前台接待
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
酒店前台月结全职
酒店前台(夜班) 岗位职责:办理入住退房、接听电话、核对房态、夜间值守。 任职要求:沟通礼貌,责任心强。
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃包住,员工宿舍,包三餐
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等日常前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、电话转接、邮件收发及简单投诉事宜 4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与客户体验 5.配合部门完成报表统计、物资领用及临时交办任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力,有酒店前台经验者优先 4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神 5. 遵守职业规范,无不良从业记录
客房经理月结全职
1、管理客房服务员,2、负责酒店客房卫生质量,3、日常查房和每日卫生计划,4、,盘点布草客耗品,5、负责客房服务员考勤及排班工作
前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求 5. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的电脑操作能力,熟悉酒店管理系统者优先 3. 能适应倒班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店温泉前台
酒店前台
负责日常客人预约,收银,维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房、收银结算与证件登记。 2.接待咨询、处理订单、协调各部门解决客人问题。 3.做好房态管控、钱款核对及交接班工作。 4.维护大堂形象,妥善处理客诉,做好日常对客服务。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平; 3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
北京昌平区招工地小工/杂工
小工
北京市昌平区招工地小工/杂工
北京 昌平区
10月31日 03:28拨打电话
开荒保洁5-14天完工结算
明天下午,昌平区北七家镇北七家名流花园竹苑室内深度保洁,工作5小时,到手薪资170元加5元好评。有意者请联系。
北京 昌平区
10月31日 01:50拨打电话
昌平区下午2点,政法大学招聘60胶轮替班人员,有意者可报名。
胶轮20人以上
下午2点,昌平政法大学招聘60胶轮替班人员,有意者可报名。
北京 昌平区
10月31日 01:47拨打电话
实验员
昌平研究研究院招聘室内岗位人员。年龄要求18至45周岁,身高172厘米以上,不秃头,非肥胖体型。基本条件包括形象良好、身体健康、无犯罪记录、无明显大面积纹身。薪资待遇为每月4200元,另加饭补460元,合计每月4660元。工作环境为实验室,共六层,其中四层已搬空,目前仅两层有人,工作十分轻松。住宿环境距离项目5公里,配备通勤电动车,宿舍有空调。接人时间为朝九晚五。报道位置位于中关村生命科学园迈瑞北京研究院,昌平区生命园中路。
北京 昌平区
10月31日 01:35拨打电话
新媒体运营
6-9千/月
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1.独立完成短视频全流程制作,包括脚本沟通、现场拍摄、素材整理、剪辑合成、调色及音效字幕处理 2.根据品牌调性与传播目标,策划并产出高质量短视频、宣传片及活动纪实类内容 3.把控视频整体质感与节奏,确保成片画质清晰、叙事流畅、风格统一,按时交付 4.负责摄像设备日常维护、保养及素材规范化归档管理 5.配合新媒体运营策略,优化视频内容表现力与用户互动效果 任职要求: 1.熟练掌握Premiere、After Effects等主流剪辑软件,具备独立拍摄与剪辑能力 2. 具备镜头语言基础,熟悉构图、运镜及光影运用,有短视频或活动跟拍经验者优先 3.审美在线,理解脚本逻辑,能高效执行创意并根据反馈快速优化调整 4.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力 5.本科学历,具备相关作品集者优先
酒店经理1-2人
招聘大型酒店管理经理1名(,40岁以内)负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先,工资面议,详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话
西宁 城东区
10月31日 04:41拨打电话
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
北京
10月31日 03:08拨打电话
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
定西
10月31日 00:31拨打电话
福建漳州酒店经理要求熟悉酒店日常管理,OTA
酒店经理
酒店经理要求熟悉酒店日常管理,OTA
漳州
10月30日 22:49拨打电话
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
佛山
10月30日 22:42拨打电话
客房服务员月结全职能吃苦耐劳,多劳多得
招聘客房服务员1名:1:底薪3800,计件提成2:月休4天,工作满一年五天带薪休假3:管吃住就在酒店,宿舍下铺4:节假日上班三倍工资,生日团建,综合工资5500到6500,单体酒店131间房。事儿少,好做。电话
客房服务员月结
525 963626G 北京亿展资产管理有限公司 客房服务员 5 月薪(元):3100-3100 管吃管住、月休4天、法定节假日三薪、寒暑假 做房间卫生、摆放洗漱用品 "有工作经验者优先。工作地点:昌平区百沙路9号国家检察官学院" 高老师 北京市海淀区学清路38号金码大厦B座608号 昌平区
北京 昌平区
10月28日 19:11拨打电话
客房服务员月结
项目直招客房服务员要求年龄在54岁以内员工,要求形象好会沟通有客房工作经验,提前办理从出生到现在的无犯罪证明,每天工作8小时(早8晚5),每月休4天,工作轻松不累,底薪4500元,满勤奖100元,无投诉奖100元,管吃管住,住宿条件好能洗澡,地址:昌平十三陵水库附近,联系人宋经理电话欢迎各位朋友协助招聘,员工干满一个月奖励200元。
北京 昌平区
10月21日 13:38拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台及宾客服务部门,快速响应客人需求,提供礼貌周到的服务 任职要求: 1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应轮班制度 2.身体健康,吃苦耐劳,具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先,无经验可接受岗前培训 4.学历不限,年龄18-45岁之间,持有效健康证明者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好性 3. 协助处理客人入住、退房相关服务需求,提供礼貌周到的前台支持 4. 及时报告客房设施故障或异常情况,配合维修与整改 5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好服务形象 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制 4. 无不良记录,身体健康,持有健康证者优先 5. 具备基础普通话表达能力,能简单应对客人日常交流
客房服务员月结
公司直招:客房服务员,男女不限,年龄不超52周岁,上班时间早8点到下午5点半,中间休息一个半小时,月休四天,工资4000-4500元,每个月25号发工资,管吃管住吃住条件好,项目可以洗澡地址:昌平区水库路21号中国石化会议中心联系电话:
北京 昌平区
10月27日 08:16拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住,退房,做预订,开发票,打扫前台卫生,解决一些客人需要的问题
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行情况,发现故障及时报修 4. 礼貌接待入住及退房客人,协助处理简单客诉,提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求: 1. 工作认真细致,有责任心和良好的服务意识 2. 身体健康,能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 3. 具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先 4. 无不良记录,服从管理,具备团队协作精神 5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体验 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序,确保仪容仪表符合酒店服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳
前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
1.确保仪容仪表符合酒店标准要求,待客殷勤有礼、热情耐心。 2.准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地销售客房及服务项目。 3、负责办理散客、渠道、团队、协议宾客入住登记、结账手续的办理等,确保流程高效、准确。 4.按流程开展延迟退房提醒工作,根据客人需求及时办理续住。 5.为酒店宾客提供客房、配套及周边景点等相关咨询服务。 6.向宾客介绍集团会员章程,办理会员卡及提供相关服务。 7.完成宾客意见和资料要求等的收集、整理和汇总。 8.熟悉酒店安全规范,对可疑宾客做好监控,发现问题及时报告。 9.负责宾客入住期间的各类服务项目提供,包括续住、行李服务、叫醒服务等。10.为宾客提供访客查询,办理访客登记手续;不得把住店宾客资料泄露给他人。 11.负责处理前厅紧急突发事件,协助处理宾客投诉,确保问题及时解决,对于超出职责权限的事项, 级,确保宾客满意而归。 12,负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的日常使用维护。13.负责酒店小商品的销售服务工作,并做好交接盘点。14.处理宾客损坏酒店物品赔偿,并上报前厅经理。
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