岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，学历不限 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘介绍招聘方：张少康招聘岗位：服务员招聘人数：1人薪资待遇：5000-6000元/月工作地点：北京市北京市通州区陈列馆路招聘条件：健康证有效期：2027-02-11补充说明：月休四天

快餐打包，出餐杂工

J31B0118 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成物料准备、餐具摆放及收银支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 无学历限制，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 2. 无需相关工作经验，公司提供系统岗前培训 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 5. 有餐饮服务经验或持有健康证者优先

岗位职责: 1. 严格执行公司全时段运营SOP操作标准，熟练掌握早中晚，全产品，前厅后厨，值班管理操作标准，做好门店操作标杆。 2. 负责门店新员工入职带教，实操培训，技能考核，在岗复训，规范操作流程，纠正不标准动作行为，保障门店出品，服务统一； 3. 承接公司储备干部训练营相关工作，完成学员驻店实操带教、日常跟踪、阶段考核、成长辅导与情况反馈。保持积极主动的工作态度； 4. 落实总部培训计划，做好培训台账、学员档案记录，收集门店运营及培训问题并及时上报。 5. 维护门店 5S、食品安全、设备规范，协助门店做好高峰运营、人员管理，配合区域训练工作及总部各项培训落地。 任职要求: 1. 熟悉南城香全时段运营、全岗位操作流程，门店实操功底扎实。 2. 能适应快节奏工作环境，有团队合作精神； 3. 具备良好带教耐心、表达能力，熟练实操示范、讲解教学、考核验收。 4. 能够配合储备干部驻店培养工作，责任心强，细心严谨，善于沟通辅导。 5. 适应餐饮倒班、高强度工作，执行力强，严格坚守公司标准。 6. 持有有效餐饮食品健康证，认同企业文化，有门店带教经验优先。 7. 年龄要求35岁以下、学历大专及以上，如有特殊经历者可适当放宽280-167=113×22=2486+3250

服务员底薪5000

北京地铁安检员（大龄可报）包吃住+月薪7000-9000 招聘人数：若干 工作地点：北京地铁全线就近分配 薪资水平：7000-9000元/月 岗位亮点 大龄友好，18-42周岁均可报名，零费用入职，免费发放服装被褥，包吃包住，住宿近地铁口，6-8人间独立卫浴，伙食好顿顿有肉，上班方便，收入稳定，多劳多得。 薪资待遇 16元/小时，每日工作12-19.5小时，综合月薪7000-9000元，上不封顶；免费吃住，免费工装被褥，无押金无杂费，入职零成本。 岗位职责 负责地铁内乘客安全检查、秩序维护、站点巡查等基础工作，工作简单轻松，无需经验。 任职要求 男女不限，年龄18-42周岁；身高152cm以上，身高165cm以上；无犯罪前科，无纹身，无秃头、酗酒等不良情况，身体健康。 面试须知 接人时间：早9:00-晚15:30 携带证件：本人身份证原件，现场面试安排上岗。

北京家政公司招聘 本公司急招保洁员： 年龄55岁以下，男女不限 身体健康， 1，工作待遇5500-8000元以上不封顶 多劳多得，包吃住，免费培训。 2，与公司签订合同，做够一年公司给予一次。 3.车费补助，远郊补助，月评比奖励等福利待遇。 4.工作地址：北京市昌平区沙河镇于辛庄 5. 注：如有问题没及时回复。直接打电话联系咨询经即可

我们是门店直招，无任何中介费，百分百真实招聘，全北京就近安排门店 1．薪资福利：8000-13000，上不封顶 2．提供车子／住宿／装备（0元入职） 3．上班时间8小时，自由调休 4．可周结，预支工资 5．要求：18-55岁，会骑车看导航，无案底

昌平区新悦家园在沙河附近，80平米开荒保洁，窗户擦里面，到手280元，需俩人，现在去。

北京市昌平区招水工。维修洗衣机地漏下水一处。需自带工具半天功夫

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

基本没啥要求 性格好活泼开朗会说话 岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 协助会议、活动等重要场合的礼仪支持工作，包括签到接待、流程引导、物料准备等 4.熟练使用办公设备及基础系统，准确收发信函、转接电话、记录访客信息并做好内部流转 5.配合行政团队完成临时性接待任务及跨部门协作支持，保障服务连续性与一致性 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与应变能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与职业敏感度，能主动关注细节、预判需求 4. 身体健康，仪容仪表符合岗位规范，可适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有酒店、会展、高端物业、政务中心等相关接待经验者优先

大学食堂档口，最好是干过的，看好了在打电话，

招聘以下岗位的服务员：岗位要求：年龄一般在20至55岁之间；具有良好的人际交往能力和亲和力；能够适应快节奏的工作环境；有一定的团队精神和责任感；身体健康，拥有一定的服务行业工作经验者优先考虑，工资保底5000元，管吃管住，工作地点：昌平沙河，联系电话微信：

传菜、服务客人

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修 4. 礼貌接待入住及退房客人，协助处理简单客诉，提升客户满意度 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 3. 具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4. 无不良记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作 2. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、高效的用餐服务 3. 保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设备规范摆放 4. 配合厨房与收银做好信息传递，及时反馈顾客意见与特殊需求 5. 参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应餐饮行业弹性工作时间，包括节假日及晚间班次 4. 有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 及时反馈顾客意见及现场问题，协助提升服务质量 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任轮班制 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.形象端正，举止得体，遵守职业规范与门店规章制度 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

各位店长，针对暑期工离岗后的人力缺口，给到以下 前台工作职责： 1.负责点餐，收银，打包工作 2.负责餐区桌面整理 3.负责门店玻璃清洁 后厨工作职责 1.负责炸鸡裹粉，小吃，包汉堡等工作 2.负责后厨卫生 3.来货入库 工作福利 1.晋升空间大 2.餐补，全勤奖，节假日三薪，团建 待遇情况 1：白班8:30-17:00，晚班16:00-01:30 2：时薪20元小时+餐补12元/天+100全勤+(综合工资5000-5500) 月休四天，每月15号发工资 晋升空间，店助-储备干部-店长-督导 店长电话：

岗位职责：日常接待顾客 点单任职要求：手脚麻利 勤奋好学任 巡台 撤台卫生清洁 团结友爱 不推卸责 岗位福利：包吃住（水电均摊）