
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
服务员,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职不要男士,不要短期工
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作
5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄20-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力和服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
保洁1-2人月结
招保洁员项目直招保洁员2名,年龄在60岁以内,身体健康,无不良嗜好。1)上班时间7:00-16:00工资3050元,2)上班时间11:00~20:00管工作餐,节假日带新休息,春节有红包。地址,北京市昌平区北七家镇未来科学城联系电话:
北京昌平区招强电,240线缆配电箱走线,走配电箱盘线经验,具有低压或高压电工证
450-460元/天
强电工1-4天包吃1-2人日结点工低压电工证高压电工证
北京市昌平区招强电,240线缆配电箱走线,走配电箱盘线经验,具有低压或高压电工证
保洁开荒保洁1-4天
1--明天下午两点昌平区天通苑北街道-天通苑北苑三区53号楼53-7-室内深度4小时到手1202--明天上午11点朝阳区奥运村街道-天和人家一号楼日常保洁2小时到手703--明天下午一点
北京昌平区住总青樾府招工地临时小工一个,跟着焊工打下手,日结200元~10个点《明天》
200-270元/天
小工1-4天1-2人日结
北京市昌平区住总青樾府招工地临时小工一个,跟着焊工打下手,日结200元~10个点《明天》
西安周至县招聘某酒店招聘经理一名,ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑,可直接
酒店经理1-2人
招聘周至县某酒店招聘经理一名,ota精通有在单体酒店三年以上管理经验者优先考虑,可直接上岗薪资电联
酒店经理1-2人月结
现招聘酒店主管一名,要求:有责任心,管理能力强(工作经验两年以上,优先考虑)薪资:底薪8000全勤提成联系:阿坝州若尔盖县
酒店经理
招聘酒店管家,要求样貌端正,待人亲和,遵守店内管理制度。熟练使用基础电脑办公,持有有效C1驾照。年龄18-35岁,有酒店相关工作经验者优先录取。招聘人数多名,,需要轮值夜班。工作地址位于大理巍山古城北街56号。
湖南张家界高薪诚聘|云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|张家界云芙酒店前厅部管家(2名)任职要求:-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳,服务意识强-工作细致认真,责任心强-前台管家(1名)薪资:5000–8000元-夜班管家(1名)薪资:5000–8000元工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式:电话/:覃店长我们,你负责发光张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
餐厅领班配菜洗碗工
招聘职位:洗碗工、厨房帮厨、配菜、前厅主管招聘人数:洗碗工2名、厨房帮厨5名、配菜1名、前厅主管1名工资待遇:洗碗工5000元/月、厨房帮厨5000元/月、配菜7000-7500元/月、前厅主管7000元/月工作地点:北京昌平区任职要求:50岁以下,有责任心,配菜岗位新手勿扰备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
北京昌平区招聘客房服务员,,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先。薪资为40
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先。薪资为4000元/月至4500元/月,提供食宿,每月休息4天。工作地址位于北京昌平区图书馆附近。
客房服务员
昌平区未来科学城招聘短期客房熟手员工6人,住宿期为7月9日至8月底,房间为、,要求房间干净易打扫且全部为单床房,应聘者在京需无犯罪记录,联系方式详询北京昌平地区。
服务员厨师长
招聘厨师长、服务员、早餐窗口售卖员,共8人。薪资待遇为4000-8000元。工作地点位于北京市昌平区定泗路桃花公寓内东北方向80米。主要负责门店日常运营相关工作,包括但不限于餐品制作、前厅服务、窗口售卖等。根据岗位不同,需配合完成备餐、出餐、清洁、库存管理等相关任务,确保出品质量与服务效率。要求身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先,具备良好的服务意识和团队协作精神。
北京昌平区招聘客房服务员,,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先。薪资为40
4000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,责任心强,有经验者优先。薪资为4000元/月至4500元/月,提供食宿,每月休息4天。工作地址位于北京昌平区图书馆附近。
昌平区未来科学城北桔子3.0招聘客房服务员3名工作环境温馨供吃住(都是下铺)欢迎推荐或自荐
客房服务员
昌平未来科学城北桔子3.0招聘客房服务员3名工作环境温馨供吃住(都是下铺)欢迎推荐或自荐[勾引]同
面点
团餐急招面点主管1名,工资7500–8500左右,年龄不超过55岁。面点中工3名,工资5000–5500,要求干活干净利索,服从管理,每周休息一天,节假日带薪休息,宿舍近且条件好。工作地点:昌平北大国际医院职工食堂。联系电话:(同步)。
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员,要求年龄五十岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。薪资5000以上,月休四天,管吃管住,有工龄奖,节假日三薪。工作地址位于昌平国泰附近。
昌平区酒店招聘前台一名,要求有经验者优先,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址位于鼓楼西街。
酒店前台月结
酒店招聘前台一名,要求有经验者优先,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址位于昌平鼓楼西街。
昌平区朱辛庄附近食堂招聘食堂服务员领班一名,住宿院里工资5000左右,月休四天,电话
服务员
昌平朱辛庄附近食堂招聘食堂服务员领班一名,住宿院里工资5000左右,月休四天,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区急招大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。