招聘 品牌粥店 工作地点：北京中关村图书大厦 工作时间：早8点——晚8点 月薪5000~6000包吃包住，不住可以给房补，效益好有奖金 年龄要求18—30岁，要求身体健康，有简单文化基础，条件好年龄适当放宽，主要工作：外卖订单打包，备餐等工作

长期优先！16-45吃苦耐劳，工作简单！

打包，抓外卖单，收银，手脚麻利的

年龄28岁以下，大专以上学历，身高162cm以上。从事办公楼的会议服务工作

岗位要求：年龄18-40，有经验可45岁，社会工，北京食品级健康证或带红章的纸质版证明 工作时间：白班：5-14点，晚班15-23，要求每月必须干满180/时，上六休一，周一-周五调休 【工资待遇】：基础薪资21元每小时 一类商圈当月出勤小于100小时，薪资22/时 当月出勤大于等于100小时，小于等于190小时，薪资23/时 二类商圈当月出勤小于100小时，薪资20时 当月出勤大于等于80小时，小于等于190小时，薪资21/时 当月出勤大于等于190小时，薪资22/时 晚22:00后：补助 5元/H 小程序打卡发薪，每日可结当日薪资，次月10号发放剩余薪资

年龄满18周岁到52周岁 前厅服务：迎宾、收银、点餐、配餐、上餐、撤桌等 后厨协助：餐品制作及出餐工作 卫生清洁：洗碗、厨房及餐厅卫生清洁 服从门店岗位调配安排 连锁门店 就近分配

不要暑假工！ 连锁店烤肉店服务员 踏实肯干，积极向上的 早班：11:00-23:00 晚班：4:00-2:00 两班倒 期待长期合作的小伙伴

招聘长期服务员

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

服务员

北京昌平区找高空车司机，招聘人数:2人

诚聘北京网约车司机，提供住宿，公司提供车辆 工作内容： 1.工作时间自由安排，月收入轻松过万 2.公司提供免费宿舍，夏天空调，冬天暖气 3.平台派单，接送平台乘客。 4.全部自动挡，车况好价格美丽。 5.车险保养维修都是公司承担。 工作地点：全北京 ：9000——11000 自营模式；租车，不买车，公司提供车，提供平台，流水可选择日结工资，周结工资，月结工资 租车模式：租车跑，，公司提供平台，流水奖励都是自己的

北京市昌平区招水电、强电、给排水

北京市昌平区招工地小工/杂工、工地力工9小时200元，需要5人中午管饭，活轻松，附近的人联系，明天早上能到现场的联系

找个昌平做私厨的朋友，手艺过硬请联系！杨先生

上海奥林匹克俱乐部丽笙酒店招聘管事员（Stewarding）。提供工作餐。

招聘大堂经理，提供食宿。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责客户接待与需求对接，提升服务满意度；协调前台与各部门工作，确保运营顺畅；监督大堂环境与设施维护，保持整洁有序。任职要求：酒店管理或相关专业优先；具备良好沟通能力与应变能力；有酒店或服务业管理经验者优先。

招聘酒店前厅主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责酒店前台日常运营管理，指导并培训前台员工工作；监督客人入住、退房等流程执行，确保服务质量与效率；处理宾客投诉与突发情况，并提供及时有效的解决方案；协调与其他部门的工作对接，保障前厅运营顺畅；完成上级交办的其他管理及服务相关任务。任职要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识；有责任心，条理清晰，能适应白夜轮班工作；形象端正，举止得体，具备良好的职业素养；能熟练操作相关办公软件；拥有良好的团队协作精神，能积极推进工作。

酒店管理和前台工作

招聘华东区域连锁酒店区总。薪资为1.5万-2万。岗位职责包括：1.业绩目标达成：负责将战区目标分解到每家门店，并对所辖城区或城市的营收、RevPAR、售卡等核心运营指标的达成负责。2.现场运营督导：通过高频次巡店，对门店的运营标准（SOP）、服务流程、清洁卫生、食品安全等进行现场检查、指导与纠偏。3.门店业绩帮扶：针对业绩未达标、品质得分低、客户评价差的门店，进行一对一驻店辅导，帮助店长进行问题诊断，制定并跟踪落实《业绩提升行动方案》。4.店长管理与赋能：负责所辖门店店长的日常管理、在岗培训、绩效考核与面谈，激发店长潜能，提升门店管理团队的执行力。5.营销活动执行：指导并监督门店执行公司及战区制定的市场营销策略与促销活动，确保活动效果。6.新店开业支持：负责督导新开业酒店的筹开工作，包括验收检查、团队组建、牵头组织新店员工进行开业前系统化培训（如品牌标准、服务流程、系统操作、安全预案等）、市场调研、开业营销等，确保新店顺利爬坡。7.加盟商日常沟通：作为所辖门店加盟商的主要日常对接人，维护客情关系，及时响应并解决加盟商的日常运营问题与需求。8.舆论优化与品牌落地：负责所辖城区品牌的本地化影响力建设，核心关注并提升门店在主流线上平台（如OTA、大众点评、社交媒体）的评分、口碑与正面评价，组织和指导门店参与有影响力的本地社区活动、异业合作，将总部及战区的品牌策略转化为具体的本地市场行动，塑造良好的品牌形象。任职要求：1.2年以上运营管理工作经验或3年以上带店经验。2.熟悉酒店筹备期、运营期工作流程和关键节点把控。3.具备酒店项目前期市场定位、筹备开业及后期营运等相关经验。

招聘收银员1名，薪资5000元。招聘服务员8名，薪资4500-5000元。以上岗位月休4天，包吃住。工作地址：北京市昌平区百泉庄村。

招：礼仪10名，净身高168以上，形象好气质佳，有小米活动经验者优先身高虚报着薪资：600元工作日期：，29号彩排时间：10:00-14:0030号活动时间：16:00-22:00线上面试时间16号活动地点地址：昌平线下面试地点：朝阳报名发资料要求：黑发，无美甲，没纹身。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升客户满意度 4. 配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强

招聘客房服务员，，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先。薪资为4000元/月至4500元/月，提供食宿，每月休息4天。工作地址位于北京昌平区图书馆附近。

昌平东关人气连锁餐饮品牌招聘，门店客源稳定。杀蛙工，工资面议。成手配菜，薪资6000-7000元起。打荷杂工，薪资5000元起，男女不限。服务员，薪资5000-6000元，男女不限，有工作经验者优先。尾灶厨师，薪资面议。洗碗工，薪资4500元加全勤300元。以上人员均包吃住。前厅兼职岗和后厨杂工兼职岗，薪资20元/小时起。

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2.协助餐厅服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3.保持传菜通道整洁有序，确保餐具、托盘等用具规范摆放 4.配合前后场沟通，及时反馈上菜进度及顾客特殊需求 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保障出品安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁

北京昌平回龙观连锁烧烤店招聘服务员、服务生，要求长期工。薪资4600-6000，各岗位均包含食宿，条件良好。一经录用待遇从优。有意者请联系（孙先生）。

外卖打包管吃不管住负责打包打菜

期待有能力的家人们加入。月休两天，宿舍空调洗衣机齐全[庆祝][庆祝]清真餐厅招聘昌平区北七家燕丹村配菜师傅两名工资7500/8000烧烤师傅1名工资7500/8000服务员2名工资5000/5500有菜品提成＋会员提成联系电话:

昌平来福城食堂：诚聘高职厨师1名≈6500（30~45）大餐厨师1名≈5000（25~45）切配2名≈4000（20~45）面点大工2名≈5000面点小工1名≈4000风味厨师2名≈5000服务员2名≈4000（20~35）洗碗3名≈3600（45~55岁）五险一金宿舍近福利待遇优厚。电话