1、工作职责：办理客户售后服务，协助客户理赔，根据客户需求制作计划书，递送保单。 2、工作时间：早上九点，下午五点，中午两个小时休息时间，周末双休，节假日按国家法定。 3、公司福利：我们提供免费培训；养老保险、医疗保险、意外险；不定期的团建旅游。 4、晋升空间：只要你有能力，希望得到发展，我们的晋升制度是公平合理的。 我们的工作适合不甘平凡的你，适合不喜欢加班的你，适合喜欢多劳多得的你，适合自己的付出被认可的你。

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的来临，泰康创新性地构建了三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身定制风险保障与资产配置策略，输出专属规划建议。 全流程客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系网络。密切关注金融、医疗、养老等领域政策动向与行业趋势，主动学习更新专业知识，强化综合服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据属地标准执行，需提供个税APP收入证明材料 从业经验：具备扎实的销售实践经历，原有行业客户基础良好，有金融、医药、医疗、大健康产业背景者优先考虑 【财务支持】 多元化的收入结构：包含佣金收益、HWP专项创业补贴、产品销售奖励、团队管理奖金等多项收入来源 全面的福利保障：享有补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多重保障支持 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合模式、大健康生态系统、保险服务、资产管理、医养结合、保险规划、养老安排、财富统筹、健康管理、透明晋升机制、家族办公室服务 【岗位优势】​ 广阔的发展平台：泰康连续8年入选世界500强企业，已成长为覆盖保险、资管、医养三大主业的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源赋能，助力个人职业成长； 可观的收入回报：收入组合丰富，HWP专项创业津贴覆盖周期长、奖励档次多、达成门槛低、升级通道畅、累计可通算、补发有保障、收入有兜底； 明确的成长路径：HWP职业发展体系清晰，配套基本法制度保障，支持从一线销售精英向团队管理人才稳步进阶； 自主的时间安排：除必要公司组织的培训与集体活动外，工作时间可由个人灵活调配，实现展业节奏自主掌控，平衡事业与生活； 系统的培养机制：围绕三大核心定位搭建培训架构，形成总部与分支机构联动、分级分类的完整培训图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，非劳动合同制员工。

岗位职责： 1、为客户提供专业的金融理财规划建议，涵盖保险产品的选择与配置； 2、分析客户财务状况，制定个性化的理财方案，帮助客户实现资产增值； 3、定期跟进客户投资状况，及时调整理财计划，确保方案的有效执行； 4、维护客户关系，通过优质服务提升客户满意度和忠诚度； 5、持续学习金融理财知识，跟踪市场动态，为客户提供最前沿的理财信息。 任职要求： 1、金融、经济或相关专业背景，具备扎实的金融理论基础； 2、熟悉各类金融产品，尤其是保险产品的特性与应用； 3、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求； 4、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 5、良好的职业道德，能够保守客户信息，维护客户利益。

全新渠道，全新模式！重点打造的未来核心业务新渠道[社区金融服务部] 于2022年落地全国各大一线城市，发展迅速，体系与制度都已运作成熟，现因业务的扩展，于6月正式在温江开设新渠道，招募：社区金融服务专员 一、福利待遇： 1）非销售的行为津贴（满额3100元-6000元）+新人有责津贴持续一年(800元-10000元每月)+高绩效提成(9-30%)+绩优奖（4%-50%），平均收入8000-20000之间。 2）综合福利保障（公司缴纳) 3）工作时间：9：00—18：00，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！！！ 二、任职要求： 1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：25-45岁 2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验者优先；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 3）优秀人员可适当放宽，欢迎学习力强，抗压能力强，敢于挑战自我，挑战高薪者前来加入！ 三、工作职责： 以服务带动销售，通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品的二次开发。 1）依托公司提供的VIP客户资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式服务； 2）接受公司系统专业的培训学习，不断提升自身服务水平、专业度及解决各类产品问题的能力; 四、职位优势： 1）公司提供集中在同一街道范围内的孤儿单VIP客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化; 2）区域内的格子有限，一人一格，编制有限，资源分完，招满即停！（客户资源就近做分配） 3）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限； 4）分配专属的线上坐席小助理，协助客户邀约，增强客户粘性，建立联系，线上线下联合深耕经营社区客户。 五、新项目，晋升空间大，晋升快！ 管理路线:专员--见习主管--正式主管--经理--网点负责人 专业路线:初级社区专员--中级社区专员--高级社区专员--资深社区专员 六、福利: 生日会，小礼品，丰富的企业活动，丰富团建及下午茶团建聚餐等；享受国家法定婚假产假以及陪产假，带薪年假等......优秀员工表彰，团队氛围年轻化!

岗位职责: 1.制定并执行保险业务发展策略，精准匹配客户保障需求； 2.持续拓展并维系客户关系，提供专业化的保险建议与定制化方案； 3.跟踪行业趋势与市场变化，持续优化产品结构与服务流程，提升客户体验； 4.统筹管理保险相关业务环节，保障服务的高效性与规范性； 5.整合内部协作资源，确保客户服务响应及时、运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的表达沟通能力及高度的客户服务意识； 2.熟悉保险领域运作模式，可独立完成保险业务操作； 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能准确识别客户核心需求； 4.具有团队协作精神，能够快速适应团队工作环境； 5.抗压能力强，具备良好的计划统筹与协调组织能力。 岗位福利: 1、法定节假日休息、普通员工五险 2、保底加提成 3、管理层社保、公积金 4、各层级全国培训 5、全国旅游峰会

【工作内容】: 1.接收国寿客户档案资料，做好线下服务工作； 2.做好客户保单整理，包括资料信息变更，理赔及加保； 3.对接客户增值服务，包括客户节活动策划，医疗健康资源对接等 4.公司提供资源，按照标准的工作模式，完成考勤，参与专业学习，老客户名单梳理和面见客户； 【工作要求】： 1.积极学习公司岗位专业培训，出勤达标； 2.年龄25周岁及以上，本科及以上学历，简历优秀者可放宽学历要求； 3.热爱服务类工作，细心，有责任心； 4.公司岗位只提供线下面试且工作性质涵服务销售，介意者者谨慎投递； 5.有销售类，管理类工作经验者优先录取； 【收入结构】： 出勤津贴600+保单服务津贴3400+客户加保3.6w提成6840+新人津贴3000+其他奖励900+年度菁英绩效奖2w，上不封顶； 综合月收入1.2W+，首年收入14W+ 【培养方式】： 绩优新人-主管-经理-总监（季度一晋升） 通过半年至一年标准工作模式的建立，绩优的人会纳入公司种子主管培养梯队，公司辅助你进行推按度扩张和发展，做辅导和带教新人，每三个月会有一次向上晋升机会，收入后续会再提增30%（管理收入） 【工作时间】： 1.弹性工作时间（早8点40，晚6点，不打下班卡）；周末双休，节假日正常休息； 2.各类团队团康活动及出国旅游机会； 3.完善的保险保障：； 【公司培训】： 1.职前培训：从业资格培训、业务培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.专业培训：专题培训、法律风控培训、资格考试培训（RFC、FRM等）和讲师培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队运营管理培训等。 【晋升发展】： 1.绩优新人—组经理—处经理—区域总监（季度晋升机会）； 2.绩优新人—综合金融专员—保险理财规划师—综合金融规划师；

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号 中国人民保险期待你的加入！

车险销售员： 1.大专及以上学历，40岁及以下； 2.具备一定的财险客户资源，有车险，非车险相关专业技能； 3.具备较强的沟通协调能力，执行力和表达力；有责任心和团队合作精神； 4.负责个人代理人业务的挖掘，拓展修理厂，二手车卖场，寿险代理人等的车险，非车险业务； 5.有销售经验者优先； 6.薪资待遇：3000元至4500元+绩效（具体面议） 7.其它：五险一金、周末双休、国庆春节长假。

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号2楼 中国人民保险期待你的加入

成都市新区招工地小工/杂工

温江住家阿姨 57岁内 不休息可以补工资 【面试时间】最近 【订单类型】住家阿姨 【客户位置】温江 【工作时间】5000＋月休4天＋法假13天 【服务范围】做饭打扫卫生100平，协助照顾小宝1岁多 接送二宝上下学 白天和宝妈在家 【特殊要求】性格好爱干净，有责任心，稳定，体检合格， 【联系方式】何老师 【本号只发单，接单直接打电话】 【公司地址】武青南路地铁E口斜对面?星悦荟?1栋1单元646

锦江区，东湖公园，望江楼公园附近地铁站东湖公园旁 马上上班！！！ 【类型】白班（9.00-18.00） 【位置】滨河印像（8号线东湖公园 ，牛市口，东光站可接） 【内容】纯家务，3人饭菜+分区域打扫卫生 【待遇】5500+双休+法定节假日 【要求】做饭好吃，勤快麻利 【联系】叶老师：

（没接请）【待定】 成华区 东郊记忆，杉板桥午饭钟点 ！！！ 【类型】午饭钟点（9-12点） 【内容】做4~6人餐，分区做卫生，无宠物 【薪资】2400/月+单休+法假 【小区】杉板桥滨江天街（东郊记忆，杉板桥站，理工大学，崔家店，二仙桥，SM广场） 【时间】 【要求】做家常菜，带体检报告，55岁以内 【方式】李老师

成都市郫都区招泥瓦工

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

关于我们：汤谷教育集团成立于2012年，初期以校园自考服务为核心业务。自2016年进入留学领域，截至2025年已拥有13年行业经验。2024年起正式启动留学项目的招商布局，截至2025年9月，全国加盟合作机构已突破100家。 合作对象：主要面向具备学生资源的个人或机构 合作方式：个人或机构负责推荐有留学意向的学生，总部全程协助完成转化与签约 一、工作时间及薪资结构： 9：30-18：00，午休2小时 薪资构成：底薪＋提成＋绩效。底薪不低于4000元，具体面议确定 二、岗位职责： 1、开展公司留学项目的加盟拓展工作 2、对接加盟商并推进洽谈与合同签署 三、客户资源： 1、公司提供部分精准客户线索 2、可通过小红书、抖音等平台自主开发客户 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备自主拓客经验或有留学行业背景者优先； 2、掌握基本销售技巧，具备商务沟通能力； 3、具备良好的表达能力和团队协作意识

岗位情况: 公司是做数码回收的，主要是网销不需要跑线下，公司提供实时优质的资源。不加班不打卡上班时间: 9:30-18:00 午休12:00-13:30,每周休息1天(调休)。 薪资待遇:行业超高提成，每单80%-90%,2000-3000元/单，开单快，好上手~任职要求: 1.初高中及以上学历，最好做过销售 2.年龄20-35岁，有一定工作经验 3、会打字聊天 公司有入职培训，工作轻松，简单好上手，氛围好~欢迎你的加入

周末双休，节假日正常放假超长春节假期 薪资：底薪类型:五险 提成方式:18-40 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金【客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心 职位详情 奖金补贴:绩效奖，全勤奖，双休，节假日福利，年终奖，各种现金[客户资源] 1.公司免费提供精准资源，让你开单无压力，不用外出找客户 2.邀约上门面谈，保持与客户良好沟通.前期由组长带无须担心 !!重点来咯 不加班。不加班，不加班双休，双休，双休重要事情说三遍年龄:18-50 正规平台，公司规模和发展前景都非常大 氛围一级棒让i人也不会尴尬

一.工作内容： 1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、接听客户来电，耐心解答咨询，有效传递产品价值； 3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排； 4、协同销售团队完成业绩目标，提供必要支持。 二.职位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，有相关经验者优先，条件优秀者学历可适当放宽 2.具备责任感，工作积极主动 3.遵守工作安排，执行力强 4.对未来职业发展有清晰方向和规划 三.薪资待遇： 1.底薪2500—4300+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴 同行业入职底薪4300+ 入职配备老员工带教及系统培训 2.享有生日福利、不定期下午茶、月度聚餐、户外休闲活动 3.每月组织户外团建，每季度推出不同旅游计划，半年一次国内外旅游，目的地覆盖多个国家 工作环境轻松，团队氛围愉悦，快乐工作每一天 四.工作时间： 1.工作日9:00-19:00 2.休息安排：周末双休，法定节假日照常休息 3.享受国家规定假期，包括婚假、产假、带薪年假 4.每年享7天带薪年假 5.定期开展公司团建、旅游活动，提供下午茶，办公氛围轻松和谐 6.每季度设有晋升调薪机会

【开心拿高薪】不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售。我们的客户是现成的，工作环境是小资的——车贷房贷无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万！ 【每天都会玩游戏】别家公司一到月底就想着法儿拖工资，加班。而我们每天都在玩游戏，团建聚餐，各种福利活动。 【让勾心斗角见鬼去吧】上班就是来开心赚钱的，勾心斗角我们很讨厌！阳奉阴违更不招人待见！这里没人收小红包，没有人当马屁精，论资排辈都去见鬼。大家都是为了纯粹的票子来的，拼实力，小鲜肉照样干翻老腊肉！ 【带薪旅游】不用再眼巴巴的瞅着法定节假日，额外的7天带薪旅游假，12天带薪年假，不上班照样有钱拿！更有不定期集体翘班出走！带你看微山湖的浪，西湖的水，西塘的夜色……你行，你也来！ 【透明晋升机制】第一是业务线：试用期-初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理-特级客户经理；第二是管理线：客户经理-部门经理-中心总监-总经理-分公司管理层 岗位职责： 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户。 2、耐心、详细解答微信中客户疑问，解决客户资金需求； 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案； 4、邀约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职条件： 1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力； 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神； 3.思维敏捷，反应快，普通话标准； 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向； 5.学历不限，经验不限 福利待遇： 1、专业知识培训，投资贷款与销售技巧从零开始，带薪培训，师徒带教； 2、3000--5000无责底薪+话补+交通补助+20%--50%高额提成+月度、年度奖+节日礼品，转正后月平均月工资9000—20000+，优异者月薪可3-5万（最高者销冠达到17万的薪资）； 3、双休，每天工作7.5小时，白领的工作时间9:00-6.00（中午休息1.5个小时），国家节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假； 4、5A级写字楼高档办公环境，全天空调室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全； 5、良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。

岗位职责： 1.负责开发并维护公司渠道合作资源，搭建及完善渠道体系； 2.有专人指导，公司配备销售支持团队；在认同方向的基础上，专注执行即可。 4.公司提供系统培训，涵盖产品知识与销售技能，用2~3个月时间快速掌握业务节奏。 5.整合内部资源，保障渠道伙伴及时获取产品动态和市场推广支持。 任职要求： 1.至少初中及以上学历，具备3年以上渠道管理经验者优先，欢迎新人加入。 2.具备良好的商务沟通与市场开拓能力，擅长客户关系的建立与维系；接受新人。 3.了解渠道运营机制，有实际渠道建设与管理成功经验者优先，接受新人。 4.具备强烈的责任意识和协作精神，团队氛围宽松，业务熟练后逐步设定绩效考核目标并调薪。 5.持有驾照者优先，便于后期独立外出开展工作，享有车辆补贴。试用期外出由带教师傅接送。

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，完成客户接待与咨询事宜； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的房地产顾问服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助办理合同签订等相关流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历无硬性要求； 2.具备较强的沟通表达能力，善于快速学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有良好的协作意识和团队精神。 我们能为你提供： 1.试用期底薪6000元，提成比例高达65%-80%，额外享有2万激励奖金、季度奖励及年终奖金； 2.工作时间早9:30至晚6:00，周末固定双休，享受法定节假日，工作安排灵活自主

招聘销售公司福利待遇好薪资高期待加入。

岗位职责： 1.公司提供的精准客户资源，不需要自己找客户，邀约客户直接到银行办理业务，成交率更高； 2.与客户保持良好沟通，整理客户资料，对客户进行分类的管理工作； 3.跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。 任职资格： 1、年龄22-45岁之间，不限专业，无需相关经验； 2、对销售有热情，激情向上，正能量满满； 3、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高； 4、形象良好，有房地产、保险、汽车等销售相关行业经验者优先。 公司福利： 1.朝9:15-6:00，午休2小时，周末双休，节假日正常休； 2.高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补； 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空问； 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，业绩优秀者往管理层发展。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、不定时团建老板超级好

急招租房管家行业顶尖提成 薪资范围：综合收入8000-13000元/月，底薪4500元+最高60%提成 提成示例：7000元业绩可获4200元提成 工作时间：9:00-18:30 职位描述： 1.通过线上渠道获取并发布房源信息，涵盖住宅、商铺及写字楼租赁与销售 2.接待来访客户，了解其具体需求，精准匹配并推荐合适房源 3.带领客户实地看房，协助沟通洽谈，推动交易顺利完成 4.为客户提供后续支持服务，持续维护良好客户关系 工作地点：根据住址就近分配