发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

一：跨境电商文员，负责亚马逊、TK等海外平台运营，欢迎应届毕业生投递，性格开朗、积极进取、学习能力强者优先，有相关经验者更佳。前期工作地点在工厂，表现优异者后期可调至杭州公司办公。 二：外贸业务跟单及业务员，工作地点：永昌 岗位职责： 1.订单处理：接收客户订单并进行审核，确认产品规格、数量、价格及交货时间等信息，及时制作PI。 2.跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进。 3.跟进订单所需物料的准备情况，协调生产与供应。 4.安排出货事宜：根据客户需求，合理安排空运、海运、快递或交仓发货，并持续跟踪物流动态及船期信息。 5.负责大货样、产前样及报价样品的寄送与管理工作。 6.对业务相关资料进行整理归档，做好分类管理与保存。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先，理解力强，具备良好的书面沟通能力。 三：电商文员，负责拼多多、抖店、跨境平台及淘宝店铺运营，需具备至少六个月以上店铺管理实操经验。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

工作内容 : 1、负责服装门店及员工的销售业绩、产品售罄率等相关数据的统计、汇总与分析，确保数据准确及时； 2、完成上级安排的其他数据整理与汇总任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Ofhce办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理； 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够高效处理重复性及复杂性工作； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与门店人员及管理层保持顺畅交流。 上班时间9:00-18:00，大小休

1.30-50岁，男女不限，高中以上学历； 2.有一年以上文印方面的工作经验，会独自完成装订、胶装、打印复印； 3.吃苦耐劳，耐心细致，工作认真负责、责任心强、善于学习； 4.服从安排，有良好的团队合作精神； 5.能熟练操作word、Excel办公软件； 6.熟练操作CorelDraw、Photoshop设计软件的优先考虑。7:50-16:00或8:50-17:00两个班次，根据工作时间调配，寒暑假轮休

月薪6000-12000，上六休一，管吃住

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

诚聘：电脑操作员 负责处理公司线上订单，按照公司要求，在线上操作进出单 不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公。 岗位要求：会简单的电脑操作，接受小白，前期有培训 年龄要求：23岁以上 工作时间：9:30-11:30，13:30-16:30 （周未双休，法定节假日休息） 薪资待遇：多劳多得，轻轻松松3000到6000熟练以后只要有电脑随时随地都可以开展工作（也可兼职）主打一个自由上班。 工作地址：正兴路 联系电话： ：

余杭瓶窑坐椅厂 下午1.30点面试 要求：18-42岁，不体检 有装配经验优先，细心，有耐心.上班可带手机 长白班装配，两班倒辅助焊接 长白班，两班倒随机分配，不体检，包吃。 工资：长白班19元/小时，两班倒20元/小时，8：00-20：00。外住150元/月不足月按天折算。 11-13小时，综合工资6000-6500 福利待遇：包吃 ，， 25号发放工资，满10天可预支 工作地址：余杭瓶窑。

燃气工 工作地址:下沙 倒班上6休1 20元小时 超产奖 18-50岁

招聘 品牌：金淘淘金银小店 招聘岗位:店员 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的人际关系，热情，爱分享，乐观； 2，明确的目标感，勇于挑战，积极勇敢，相信自己； 3，肯学习 4，严谨、责任心强；合作共赢。 薪资待遇： 店员：4000-10000（底薪+提点+达成奖励） 新店开业 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 工作时间: 10点到晚21点 店员做六休一 联系电话:同号 工作地点：杭州滨江开元店

长白班 1⃣8⃣-4⃣5⃣ 吃住在厂 两人间 【杭州汽车座椅厂】 厂吃厂住 长白班，不熬夜 住宿两人间，有夫妻房 年终奖/节假日等福利多多 入职缴五险 工资常年稳定不用来**换厂 年龄：18～45岁，工人为主要求，夫妻可以接受 计件薪资： 前22天每天约2⃣6⃣0⃣元 第23天开始每天约3⃣6⃣0⃣元 前22天完成产量260/天，23天开始完成产量360/天，超出产量或。月薪8000-9000左右，企业发薪每月月底发上月工资 工资包含绩效，基本上都能完成，工作时间：08：00～21：30 企业生产汽车座椅零部件，不是流水线，手头活，岗位有辅助焊接/冲压/组装打螺丝/包装等，站立式作业一看就会 首月自己充餐卡；餐补于次月5日打卡中餐补贴10元，晚餐补贴7元，住宿免费，水电平摊。体检报告三个月内的。 ⚠。

深耕医美赛道，专注医美KOS IP打造，要求有成熟操盘经验+可落地作品 核心工作 1. 全案负责KOS账号策划、脚本撰写、拍摄统筹，主打专业转化 2. 数据复盘优化内容，严控医美合规，贴合从业者真实人设 3. 与老板精准对齐创作思路，高效落地内容需求，把控全流程细节 硬性要求 有医美KOS/IP编导实操经验，带过往作品/账号数据应聘 强沟通适配性，能精准理解并落地老板需求，细节控优先 熟抖音/小红书规则，医美合规意识拉满，独立完成全流程创作 （无经验/无作品勿扰，需与老板直接沟通，沟通不符不推进）

1、负责物料下单和物料进度更进。2、月结供应商负责对账发票更进。3、有人事经验的优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

工作，合规、长期稳定，且处于高速发展期，我们坦诚招聘。 二、没有试岗期。文职 三，工作职责：办公室坐班，负责查询处理一些简单问题等。（挣钱不内耗，静心不糟心） 四、福利待遇纯纯纯无责底薪！ 1、薪资待遇：6000-11000，五险+高额提成+福利。 2、福利保障：入职就享受正式员工待遇、节日福利礼品（端午节、中秋节、春节等）； 3、假期组合：提供婚假、丧假、生日带薪假、带薪年假，考试带薪假等假期。 我们期待着完美的双向奔赴！

项目文员工作要求（工程/项目管理公司适用） 一、岗位职责 负责项目各类文件、合同、图纸、资料的收集、整理、归档、借阅管理，建立台账，确保资料完整可查。 协助完成项目报建、报审、招投标、签证、变更、验收等流程资料的编制、打印、盖章、报送。 负责项目会议纪要、通知函件、工作联系单的起草、下发与跟踪闭环。 对接甲方、监理、施工单位及公司内部，做好信息传达、进度反馈、沟通协调。 负责项目考勤、办公用品、台账、报销、后勤等日常行政事务。 按要求完成周报、月报、进度报表、数据统计等工作，确保数据真实准确。 服从项目管理安排，严守公司商业秘密、合同信息、工程数据等保密规定。 二、任职要求 高中及以上学历，1年以上工程、建筑、项目管理相关文员经验优先。 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会做台账、表格、资料整理。 工作细心、负责、有条理，抗压能力强，能适应项目现场节奏。 沟通表达清晰，执行力强，守规矩、重流程、责任心强。 了解工程资料、招投标、合同流程基本常识者优先。 三、工作态度与纪律 不拖延、不敷衍，文件资料零丢失、零错漏。 服从管理，团队协作，积极主动完成本职及交办工作。 严格遵守公司制度，严禁泄露项目及公司核心信息。 我可以帮你把这份要求改成招聘启事、精简版岗位职责、或可直接打印的公司制度版，你要哪个版本？

接打电话，办公室文员

文员助理工资300一天 工资日结，下班就发工资 工作时间9点到5点 不用面试，不用体检 当天随时上班 入职没有任何费用

杭州拱墅区请住家陪伴师，专带5岁多的女宝，白天按照家里的安排做一些家务，宝宝接回来专门负责宝宝的事务。要求：1要求年龄35-45；2、西北、河南、湖北、东北、上海的不考虑；3、全日制大专以上学历，学前教育、艺术体育或者有从事幼儿园工作经历的优先，经验丰富的学历可以放宽。工资12000/15000/26天，看阿姨技能定 满李管家朱老师

负责前台接待引导收银工作

岗位职责： 1、数据录入（固定资产，销售日报，薪资表，应收应付款汇总和结算，出入库存报表，每日报销单据收录和提报，育苗报表等） 2、场地每日巡场 3、现场活动接待和安排 4、协助经理确保场地每日正常工作推进和执行

总监经理助理是中国人寿高层管理中的关键辅助岗位，承担行政支持、业务协同、管理督导等多重职能，要求具备全面的综合素质。 一、薪资构成： 底薪招聘提成面试奖励，底薪需与总监面谈复试后确定 二、核心职责： 第一，行政支持 1. 承担人员招聘工作：包括简历筛选、安排面试及后续跟进，维护主流招聘平台信息，办理员工入离职相关手续。 2. 日程与会务统筹：规划总监的会议日程、差旅行程及商务接待，审核会议资料，记录决议内容并督促落实进展。 3. 文件与档案管理：撰写、整理及归档各类文件（如合同、报告），负责办公设备和日常用品的采购管理。 4. 客户接待事务：对接内外部来访人员，保障接待流程顺畅，展现企业专业形象。 第二，业务协调与监督 1. 跨部门联动：传达上级指令，整合资源推进协作，化解部门间分歧，确保项目顺利实施。 2. 进度跟踪与推动：监控重点任务执行情况，识别潜在风险并提出应对策略（如数据分析、流程改进）。 3. 运营管理监督：评估团队目标完成进度，汇总执行反馈，提供优化建议以提升效率。 第三，管理与文化建设 1. 团队监督管理：负责成员日常考勤，协助制定和完善部门工作制度。 2. 文化氛围营造：策划组织团队建设活动，宣导企业文化理念，增强团队归属感与凝聚力。 三、任职要求： 1. 基本条件：年龄满25周岁，大专及以上学历，有金融行业工作经验者优先；无经验者可应聘应届生岗位，具备外贸、教育或管理类实习经历者更受青睐。 2. 技能要求：熟练操作Office等常用办公软件。 核心能力侧重——沟通协调：能够与各级员工高效交流，及时处理工作问题，具备执行力与抗压性。 3. 分析与学习能力：善于快速吸收新知识，运用数据发现并诊断业务痛点。 4. 职业素养：责任心强，性格开朗，注重细节管理。 四、职业发展与挑战 1. 发展前景：深度参与管理决策过程，积累综合管理经验，未来可向部门经理等管理岗晋升。 2. 面临挑战：职责覆盖广，需兼顾行政、人事与业务多线任务，协调多方诉求，承受一定绩效压力。 总监助理作为连接高层与执行层的重要桥梁，既要“统揽全局”做好统筹协调，也要“沉入细节”确保执行到位。胜任该岗位者，将成长为企业发展中不可或缺的核心储备力量。

一、岗位职责 -协助推进企业调研及行业服务相关活动的策划与实施； -参与政策梳理与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -组织协调协会各类会议、培训及交流活动，并推动落地执行； -配合处理日常行政工作，维护和管理会员关系； -按时高效完成上级交办的其他专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良记录； -学历与年龄：全日制本科及以上学历，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身心健康，符合岗位履职要求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成调研报告、公文等材料撰写； -熟练使用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能有效借助技术手段提升工作效率； -具备良好的组织协调、沟通表达与团队协作能力，服务意识突出； -工作认真细致，责任心强，能够胜任阶段性高强度工作安排。 （三）经验背景优先条件 -有机关事业单位、行业协会或相关领域从业经历者优先； -55岁及以上已退休人员（须已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济领域（包括养老服务、老年用品、健康管理等），拥有广泛社会资源与行业背景，尤其在银发经济方向具备优质合作资源者； -国有企业或央企退休人员，熟悉其运行机制及相关政策者优先考虑。 三、工作时间 周末双休，享受法定节假日休假； 针对55岁及以上退休再就业人员实行弹性工作制，工作时段可协商，需确保每周任务按时完成且工作有序推进。 四、薪资福利 -薪资待遇：月薪6-8K，另享绩效工资及项目奖金； -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利及年终奖金； -工作氛围：和谐融洽，支持成长与发展。

岗位职责： 1、依据总公司品牌传播战略，结合分公司业务实际情况，拟定并落实分公司品牌推广工作规划，保障品牌相关举措有效实施； 2、围绕分公司业务拓展需求，策划并执行企业文化主题活动及事件营销项目，推动品牌影响力提升； 3、遵循公司视觉识别系统与品牌物料使用规范，负责分公司视频剪辑、图像处理、摄影摄像以及形象用品的设计制作与审核工作； 4、组织开展分公司声誉风险管理培训，参与声誉风险事件的应对与处置； 5、协助分公司管理层完成日常行政事务，根据领导实际需要提供高效的行政辅助支持； 6、承担分公司日常运营所需的各项行政保障工作，涵盖差旅安排、办公物资及仓储管理等内容； 7、协同各业务渠道发展需求，配合相关部门实际要求，提供相应的行政服务支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或品牌传播相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用视频编辑与图片处理工具，拥有良好的沟通协调、文案撰写及创意策划能力； 3、有新媒体平台运营经验者优先录用。

兼职岗位，协助处理日常事务，对接高层次人才，线上获取相关信息，查找整理信息，兼职时间可以沟通

招聘物流操作工5人 要求：年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，接受加班倒班。 岗位：发泡打包上架岗、配件补料供线岗 工作时间：8：00-20：00两班 薪资：6000-8000元 住宿免费，水电均摊

工作时间：9:30-18:30，双休 岗位职责： 1.负责前台接待、电话转接及快递收发管理； 2.办公用品的采购、发放及新员工入职物资配备； 3.行政类费用报销与相关票据归集整理； 4.监督保洁人员工作，保障办公区域环境整洁； 5.策划并执行下午茶等员工日常活动； 6.协助处理电脑设备常见故障及基础维护； 7.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年相关工作经验（接受应届生或无经验者）； 2.熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力； 3.工作细致认真，责任心强，服务意识佳； 4.形象端正，性格活泼，富有亲和力。 加分项：具有采购执行或员工活动组织经验者优先考虑。