公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

工作职责 1. 负责公司业务数据的日常收集、清洗及结构化处理，保障数据完整准确。 2. 构建并持续优化数据报表系统，按时产出多维度的数据分析报告。 3. 配合技术团队完成算法模型训练所需数据集的前期整理与预处理。 4. 跟踪数据质量状况，及时识别并处理异常数据，推动建立数据质量管控流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业优先考虑。 2. 精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成复杂数据统计任务。 3. 具备基本SQL查询能力，熟悉Python/R等数据分析工具者更佳。 4. 具有较强的逻辑思维和细致执行能力，能快速理解业务需求并转化为数据解决方案。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格亲和，抗压性强，具备较强的服务意识与积极主动的工作心态； 3、思维条理清楚，拥有良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际工作需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：1. 公司严格执行全面禁烟规定。 2、杭州地区岗位在录用后，可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或初期入职，无法接受跨城市安排者请谨慎投递杭州岗位。

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

工作职责： 1. 负责公司业务数据的日常收集、整理与统计分析，保障数据的准确性和完整性。 2. 根据业务实际需求搭建统计指标体系，生成多维度的数据报表及可视化分析成果。 3. 配合业务部门深入挖掘数据潜在价值，为产品迭代和运营决策提供有力的数据支撑。 4. 持续跟踪数据质量状况，及时识别并处理异常情况，推动建立完善的数据质量管控流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据可视化呈现能力。 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析意识，可独立开展数据统计与报告编制工作。 4. 熟悉人工智能领域数据特性，有参与AI项目数据支持经验者优先。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，涵盖党建行政、综合运营、渠道管理类（属管理职能岗位，无保险销售职责），全面提升综合管理素养。 - 协助处理部门日常事务及项目支持工作，锻炼团队协作与沟通执行能力。 【任职要求】 - 面向国内外应届高校毕业生，需具备硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业背景；保险、金融、法学、财会、审计、管理、马克思主义理论等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认同保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【其他】 公司将为每位英才配备专属职场导师，并提供多维度、全周期的培训体系，辅以专业指导，全面支持人才快速成长。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

浙江杭州招聘文员1人，年龄在40岁以下，要熟练操作电脑，大专以上学历最好是本科，还要会开车

岗位职责： 1. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

【小象超市站点直招】 入职要求： 18-55周岁，会骑电动车，会用手机看导航 工作内容： 1：只送一家取到货，根据导航的地址送到顾客手中，系统派单，不需要自己抢单。 2：固定送餐范围，系统智能派单，均在站点3公里之内，最远不会超过4公里，不熟悉路没关系，有老骑手带着熟悉路线和APP导航。 薪资待遇： 1.配送骑手薪资: 工资是按单提成，平均每单在5-8元（跑的单越多单价越高） 2.配送骑手福利补贴：全勤奖+夜宵补贴+距离补贴+车补+工龄奖+高低温补贴等 3.公司提供住宿，入职签合同即缴纳保险。 配送员轻松干：8000+10000 （上不封顶） 配送员认真干：9000-12000(上不封顶） 配送员努力干：15000+(上不封顶） 多劳多得！！！ 现在入职有新老骑手奖励，有意向你就来，欢迎您的加入！

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系统自动派单无需抢单，单量饱和稳定 1.门店驻店配送，3公里短距离商圈单，同方向集中派单。2.新手有人带、上手快，不压工资、不扣乱款 3.全杭州多门店可安排，优先就近分配，通勤省时 [工作内容] 1、负责小象超市门店周边3公里范围内生鲜、零食、日用品等商品配送; 2、负责配送，工作简单纯粹; 3、按照平台规范完成配送，服务态度良好，保障配送时效 4、维护配送工具、服从门店日常排班调度即可。 [任职要求] 1、18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，可接受倒班; 2、会骑电动车、会手机导航，有无经验均可; [薪资待遇] 1、计件提成+冲单奖励+节日福利 2、日均50-80单，高峰期单量翻倍，多劳多得上不封顶 3、提供工服、配送箱、头盔全套装备; 4、可协助解决车辆问题，新人专属扶持，上手即赚钱

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苏杭二楼178-179号高薪招聘销售一名服装銷售要求会拍板能拍照会做生意身高160-165之间体重90-110懂销售懂搭配符合要求的待遇15000起步电話：同步

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事行政支持工作 5. 配合完善公司制度流程，推动规范化、标准化执行 6.数据入库 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 具备人事行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，能严格保守人事信息及公司机密

负责网络邀约

招聘：中安护卫公司招聘物业办公室文员一名，要求: ，身高155以上，年龄40周岁内，形象中规中距，性格外向，要有一定的沟通能力，每天工作8小时，薪资：5000/月，月休3天，工作轻松简单。工作地点：深圳沙井中亚硅谷。主要工作：考勤，物业安保一些资料整理，会议纪要，公司一些台帐。沙井，福永的朋友可以看过来。联系人：陈经理，联系电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

不用出门，不用坐班，时间完全自由安排 【主要工作】 文员闲时间会玩手机就可以做，简单无脑易上手，0基础小白每天花点碎片化时间就可以做，不限学历不限经验 会玩手机就能干，长期且稳定 薪资日结！日结！日结！欢迎咨询～

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序 4. 处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司各类活动筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有制造业或生产型企业行政工作经验者优先 5. 认同“匠心制造、诚信经营”理念，具备团队协作精神和责任心

招聘代班人员，薪资为250。工作时间5:30至6:30，中间休息5个小时。工作地点在浙江杭州，工作安排已确定。

招聘：人才服务见习岗薪资：面议岗位职责：协助完成科室相关职能工作，详细可咨询：孙老师。岗位要求：1.招聘对象：全日制普通高校2026届毕业生或2027届毕业学年大学生；2.符合以下条件的，可以报名：（1）杭州市市区生源；（2）全日制普通高校专科及以上学历；（3）专业不限；（4）爱党爱国，敬业勤奋，无违法违纪犯罪记录。3.见习期：见习训练期限一般为12个月。4.待遇：1.生活补贴2660元；2.中餐补贴200元；3.周末双休。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好合作关系 4.整理汇总业务数据，协助完成报表制作与初步分析 5.完成经理交办的其他临时性任务，保障团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能主动推进任务落地 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先

有临时做不。

明天这里要一个人。

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一. 工作内容 1、 日常接待来访、对接外部合作商户→具备线下人际沟通、陌生拜访、商务对接经验 2、 活动落地、物料筹备、线下场地布置、线下活动执行→擅长线下场景落地、地推活动执行、现场控场 3、员工考勤、制度推进、跨部门协调→抗压能力强、目标意识强、执行力强 4、社群维护、通知触达、电话沟通→有基础获客、客户触达、话术沟通能力 5、杂物统筹、临时任务承接→能适应外勤、外出、高强度走动工作 二. 个人优势 1. 性格外向，擅长面对面沟通，不怯场，愿意主动与人交流； 2. 能接受外出跑市场、线下地推、陌生拜访，适应弹性工作； 3. 执行力强，目标感强，愿意拿结果、冲业绩，想从稳定岗转高薪销售； 4. 有线下活动落地、商户对接经验，上手地推更快。 三.待遇 1. 早9晚6，周日单休； 2. 不定期组织团建； 3. 固定底薪+高提成，综合收入6000-8000

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