吃苦耐劳有经验者优先，工地现场做资料

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［公司信息】杭州琦柯信息技术有限公司 湖州招熟手资料员一名（土建安全）[玫瑰] 富阳招熟手资料员一名[玫瑰] 电话

早八晚五 我们做的是市政工程缺一个资料员，做的是道路供水，会用CAD，会画竣工图，做施工结算文本（提供合同预算图纸），会做工资单，

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帮朋友找一名土建资料，半熟手就可以，有责任心，最好在杭州区域做过，熟悉质检站要求。

工作内容： 1、执行标准化、流程化的取证相关工作 2、协助完成取证材料的整理与归档 3、完成上级安排的其他基础性事务 岗位要求： 1、大专及以上学历在读人员 2、细致认真，具备基本办公软件操作技能 3、能够适应较快的工作节奏，富有责任感 4、法学、计算机等相关专业者优先考虑 工作时间：09:30-18:30（含1.5小时午休），周末双休~

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、进度报表、验收文件等内勤文书工作 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时传递和反馈资料信息 4. 管理电子及纸质档案系统，定期备份与更新，保障资料安全与合规 5. 配合项目竣工验收，完成资料组卷、装订及移交手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员或内勤类岗位工作经验者优先，接受应届毕业生 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本CAD识图能力者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 服从安排，适应工地现场与办公室双场景工作节奏

市场推广专员（餐饮商户开发维护） 【岗位职责】 1. 负责区域内餐饮门店、酒店、食堂的开发拓展，洽谈废油回收合作，完成签约指标。 2. 负责存量商户日常客情维护、回访跟进，处理日常对接问题，保障收运稳定、合作稳定。 3. 摸排市场资源，建立商户台账，收集市场及竞品信息，反馈市场动态。 4. 向商户普及合规政策，引导规范合作，配合公司完成区域市场深耕布局。 【岗位要求】 1. 年龄18-40岁，有无经验均可，带薪培训。 2. 擅长线下沟通、陌拜推广，执行力强、抗压能力强。 3. 能接受外勤跑市场，踏实肯干，目标感强。 4. 有地推、销售、外卖BD、本地商户资源者优先。 【福利待遇】 1. 底薪 + 高额提成 + 月度绩效，多劳多得、上不封顶。 2. 无需坐班、时间自由，公司快速发展阶段，提供快速晋升空间。

拱墅区杭州市现在拱墅区招一个小工8个半小时。绑绑钢筋。轻松活，中午有饭。

招聘叉车工，要求熟练驾驶电动叉车，年龄18-49周岁。 工作时间12小时，两班倒。薪资为每天230元加10元全勤奖，另加发货奖励50元（绩效达标时发放），月综合工资7500元以上。工资可预支，坐满7天即可借支。

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杭州市淳安县招工地小工/杂工、工地力工

任职要求： 熟练电脑操作，会Word、Excel办公软件； 有电厂资料员工作经验者优先； 细心

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1。负责日常资料打印与收集工作。需求长期稳定的资料员。不会可以学 2。8小时制。晚上偶尔会有电话会议。单休

房屋装修改造，专职资料员年龄35岁左右，做过部队资料员的优先。主要是在海南，广东惠州等区域。工资面议！

岗位职责 1. 负责工程项目全套内业资料收集、整理、编制、报验、归档；包含施工管理资料、技术资料、测量资料、试验资料、隐蔽验收记录、检验批、分项/分部工程资料。 2. 及时收集原材料合格证、检测报告、质保书，对接试验室送检，跟踪试验报告取回、分类登记。 3. 配合施工员做好施工日志、隐蔽记录、工序报验，及时整理资料，做到资料与现场施工同步。 4. 负责图纸、变更通知单、技术洽商、签证单收发登记，保管图纸、规范、方案等技术文件。 5. 对接监理、业主，报送各类施工资料，根据监理意见修改完善报验资料。 6. 负责资料台账建立（材料台账、送检台账、资料收发台账），资料分类存放、电子扫描备份。 7. ，按规范组卷、装订，完成竣工资料编制、移交及档案馆备案相关工作。 8. 完成上级安排的其他资料相关工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等相关专业优先，有市政、公路、河道治理工程资料员经验优先。 2. 熟悉工程资料规范，会使用CAD、Office、资料软件（筑业/恒智天成等）。 3. 能看懂施工图纸，熟悉检验批、隐蔽、试验资料整套流程。 4. 细心严谨，有较强文字能力，资料做到和现场同步，善于和监理沟通。 5. 服从项目安排，能驻工地，按时完成资料报验。

杭州市萧山区招家具安装、木门安装，工资随走随结9小时，一天试工三天期间小工100，中工200，大工300，最好可以长期合作。

招聘装修小工，负责装修杂活。工作地点在杭州市钱塘区，薪资为220元/天。需人脸识别打卡，年龄不超过60岁。包住，不包吃。当月工资于下个月由公司统一发放。有意者可报名，非诚勿扰。

杭州市钱塘区招小工

杭州市钱塘区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

杭州市桐庐县招工地小工/杂工开行车工，工作地址在富春江那边，要长期的，七天后日结，年龄20到57

1. 厂区日常行政管理工作：负责厂区办公秩序维护、日常巡检、后勤统筹，规范厂区行政管理制度，跟进制度落地执行，保障工厂日常生产、办公有序运转。 2. 厂区后勤保障管理：统筹厂区宿舍、保洁、安保、厂区绿化、公共区域卫生等后勤工作，对接后勤合作方，定期检查督导服务质量，及时解决员工住宿、就餐相关问题，优化厂区生活环境。 3. 物资与资产管理：负责厂区办公用品、劳保用品、后勤物资的采购、入库、登记、发放及台账管理，定期盘点库存，控制物资损耗与采购成本；负责厂区公共固定资产登记、维护、台账更新，确保资产清晰可查。 4. 厂区会务与接待工作：负责工厂各类会议的筹备、场地布置、通知传达、会议记录及纪要整理；负责来访客户、合作单位、政府人员的厂区接待工作，规范接待流程，维护企业对外形象。 5. 员工服务，负责厂区员工日常行政事务办理，包括入职入住、离职退宿、考勤辅助、证明开具等基础工作； 6. 厂区环境与安全辅助：配合厂区安全生产、消防检查、6S管理工作，整理归档行政类台账资料；负责厂区公告公示、企业文化宣传、厂区标识维护等工作。 7. 文书与资料管理：负责工厂行政文件、通知、制度的起草、排版、发布及归档；整理各类行政报表、巡检记录、后勤台账，定期汇总上报。 8. 完成上级交办的其他厂区行政临时工作，配合生产、人事等部门做好协同工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，有工厂厂区行政工作经验者优先。 2. 经验：1-3年工厂行政、后勤管理相关工作经验，熟悉厂区后勤、宿舍食堂、物资管理、6S管理等工作流程，了解工厂基础行政管理制度。 3. 技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文件撰写、台账制作、数据统计；具备基础公文写作能力，做事条理清晰、执行力强。 4. 素质：性格踏实稳重、责任心强，具备良好的沟通协调、问题解决能力，能适配厂区工作节奏，服从工作安排，有较强的团队协作意识。 5. 其他：工作细致严谨，抗压能力良好，无不良从业记录，能快速适应厂区办公环境。 薪资福利 薪资：3500-5500元/月（根据工作经验与能力面议），每月按时发放工资，绩效奖金、年终福利齐全。 2. 基础福利：缴纳社保（五险），享受法定节假日、带薪年假等法定假期。 3工作氛围轻松，团队氛围融洽，厂区环境整洁，作息规范，

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招聘长期帮工或学徒，提供工作餐。年龄50岁以下，薪资200元一天，主要工作内容为不锈钢、铝合金及各类门窗的制作与安装。具体薪资待遇可面议。工作地点位于淳安县梓桐镇镇上。有意者可联系报名。

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驻场项目位于杭州市余杭区黄湖镇，于下周开工希望尽快到岗，

制作住建消防备案、验收资料，配合客户收集相关材料，窗口报审等相关事宜