工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

文员岗位没有发展空间枯燥转Ai设计电商工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，熟悉电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

工作内容： 1、负责日常报表的填写与整理 2、跟进各项信息的更新与维护 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业生，本科学历，金融类相关专业优先，其他专业亦可接受 2、有社保缴纳记录且具备金融行业从业经历者优先考虑 （该岗位为正式内勤编制）

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行，涵盖文件收发、档案归档、办公用品采购及库存管理。 2. 协助筹备内部会议，承担会议通知发布、纪要撰写及后续任务跟踪落实。 3. 负责跨部门间的沟通协调，衔接物业项目端与各职能部门的信息流转，确保工作指令有效传达与执行。 4. 完成员工考勤汇总、社保公积金相关手续办理等人事支持性工作，维护员工基础信息资料。 5. 办理公司各类资质证照的年检、变更等相关流程，保障企业运营符合合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或物业管理类专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政内勤或物业管理领域相关工作经验，了解常规办公运作流程。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理与文档编辑能力。 4. 性格细致沉稳，具有较强的责任感和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 5. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能较快融入物业行业的工作环境与节奏。

岗位职责 根据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪＋提成奖励＋级别津贴＋福利（含月度奖金、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6000-15000元，部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作制＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感，拥有强烈的事业追求，责任感强，工作态度主动积极。 4. 作风务实，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先，有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间：周一至周五 休假安排：周末双休＋国家法定节假日正常休息

培养目标：用1-2年时间成长为可带领7-10人团队的管理骨干！ 工作内容： 1. 前期（1-3个月）：系统学习综合金融知识，维护老客户关系，推进老客户的深度开发，针对不同客户类型建立标准化服务模式，掌握业务流程与相关政策； 2. 后期（3个月后）：着手组建并发展个人团队，主导员工培训工作，搭建人才梯队，持续培养高绩效成员； 薪资福利： 1. 底薪+绩效+提成（8-26%）+津贴+管理奖金+年终奖励等，综合收入可观～ 入职1年 平均年薪15万 入职1-2年 平均年薪40万 入职2年以上 平均年薪100万 2. 定期组织杭州周边及国内外旅游，每季度开展团队建设活动～ 3. 齐全的保障体系，涵盖医疗、意外、疾病保险及高额养老保险～ 4. 拥有规范化的培训机制，助力新人快速适应与成长 5. ……福利太多，一时难以列尽 自主性强：时间安排自由、工作方式灵活、收入空间开放、社交拓展自主～ 工作时间：8:30打卡上班，下班不打卡！实行五天八小时制，周末双休，法定节假日照常休息！ 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽； 2. 具备较强的学习能力与沟通能力，目标明确、富有梦想，渴望挑战高收入，执行力强，对自我成长有更高追求； 3. 为人正直、诚实守信，责任心强，具备积极的事业态度； 4. 欢迎无经验者及应届毕业生加入，我们配备专业培训体系和一对一导师指导， 团队成员以年轻人为主，氛围轻松融洽，无内卷压力～同事们都很友善～新伙伴能迅速融入集体！

岗位职责: 1. 参与餐饮门店各岗位轮岗培训，系统掌握运营全流程 2. 协助管理团队开展日常运营事务，确保服务质量稳定达标 3. 按照人才培养方案持续提升综合素养，为未来管理角色做准备 4. 与团队协作优化顾客服务流程，助力门店经营业绩增长 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备优良的服务意识与责任感，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力； 4. 愿意在一线岗位扎实学习并发展，具备管理培养潜质； 5. 能主动应对挑战、高效执行任务，保持积极向上的工作心态

工作内容： 负责进行登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，22-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

1.工作内容： 公司提供车，不租车、不买车；每天接送客户，根据公司安排完成日常驾驶任务 2.要求：C1/C2驾照，3年以上驾龄；年龄21-65岁。 3.待遇：月薪10000-14000元/月，每个月还有各种补助，多劳多得，工资月结不拖欠；公司承担保险、保养、维修、年审；做六休一时间自由；工作稳定、作息规律

杭州市富阳区招腻子/大白/墙漆，一起50个平方，包工做，有时间的联系一下

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

钱塘区义蓬第九人民医院二期招指挥一名，年龄55以内，工地没有生活区，房租每个月补贴200块钱，5500+20工资月发，最好是住在附近的，人到就上班。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

主要负责与家长/学生电话沟通为主，发短视频/直播宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校参观报名 工作时间：9:：00-12：00,14:00-19:00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 办公室坐班，不用外出。 面试通过提供住宿 薪资：3000元/月+提成（按工作成果结算） 要求： 口齿伶俐，普通话标准即可

工作内容：主要负责与家长/学生电话沟通为主，发短视频/直播宣传学校转私域，邀约家长，确认该学生是否到校参观报名 工作时间：9:：00-12：00,14:00-19:00（根据现场调整上下班时间，中间休息吃饭） 工作轻松，办公室坐班，不用外出。 不定时下午茶，一周1-2天休息，按照工作量情况 面试通过提供住宿 薪资：3000元/月+提成（按工作成果结算） 月综合薪资4000-5000元 要求： 口齿伶俐，普通话标准即可 18-30岁 地点：广西壮族自治区南宁市良庆区南宁市华光高级中学

公司直招（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，背景待遇优厚 享受法定假期＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖励＋绩效激励 平台稳定无忧，不裁员，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保/五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息 法定节假日全额带薪休假！年终奖金，带薪年假5-15天 提供带薪培训，不限经验，新人可入职，有经验者可申请居家办公，收入高福利好，晋升通道畅通 纯办公室岗位，电脑操作简单，公司提供车险临近到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼，配备专职导师进行全程指导与培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容，实行综合性管理工作模式。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； (3) 具备较强的责任意识和进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确的职业发展目标； (6) 学习能力突出、综合素质高或具有管理潜质者，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—逐级晋升。 （管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，不收取任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

薪资待遇：试用期4500，转正5500 岗位福利：五险一金，提供住宿，周末休息，享定法定节假日，带薪休假等； 工作时间：朝九晚六，中午午休两个小时，不加班下班； 岗位职责: 1. 负责日常事务处理，包括文件收发，会议纪要整理，办公用品采购。 2. 负责信息的整理与传递，做好文件归档及资料管理工作。 3. 参与会议支持相关工作，包括记录、纪要整理及任务跟进。 4. 执行上级交办的其他工作任务，积极配合团队协作需求。

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浙江杭州招聘空调水中工7-8人，小工15人，工资月结，电话

杭州市临平区招做过别墅土建改造师傅。要求会看图，支旋转楼梯，支模，开槽凿毛，打孔植筋，钢筋绑扎，打混凝土，一个人全活师傅。一个人别墅改建全部会做的3人。。特招聘力工做过拆除，会施工电动工具，打电镐的5人。工作稳定35-53岁，工资面议。电话

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附近有打孔的师傅吗？一个63的孔今天要打。

浙江杭州这里明天加一个小工。

招氟机中央空调师傅1名，中工2名，手脚麻利，服从安排，打酱油，混日子的勿扰

要两个抹灰师傅一个小工

打二次结构混凝，工资每月公司打卡，附近临时工也可以来干几天。