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文员1-3年大专档案管理信息维护合同对接门店资料整理
工作时间:9:00-17:30周末双休入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签约过程中的文件资料 3、维护并更新门店商务合作信息记录 4、协助沟通合同具体条款,推进合同流程并做好归档管理 5、完成领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备积极的工作态度,善于沟通,熟练处理文档及数据信息 3、具有良好的团队协作意识和责任心
文员大专
岗位亮点 上市企业,银行工作环境,提供带薪培训!! 工作时间固定,周末双休,工作轻松稳定,无内卷几乎不加班!! 提供员工宿舍!入职即缴纳本地社保!办公室坐班,不需要外勤,不需要打电话,不需要销售!! 岗位职责: 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作; 岗位要求: 大专及以上学历,会盲打,具备一定打字基础。 工作时间:A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束(一般至晚上20点半或10点半,一周安排1次)),国家法定节假日休息; 薪资:综合5K+/月,具体会在面试环节详细沟通; 福利待遇:享有住房补贴(300元/月),餐贴,全勤奖及带薪假期,带薪年假,节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址:杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址:杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦
文员经验不限本科海外广告投放经验销售经验海外社交媒体营销推广经验项目管理经验
岗位背景:公司主营锂电池电动车硬件及软件服务,国内业务成熟,总部杭州,直营门店覆盖拉萨、四川等地。正加速全球化,在多国推进产品测试及换电柜投放,为海外合作伙伴提供全链路支持。 【岗位职责】 1. 负责海外本地团队搭建与管理,推进风控及催收,保障合规运营。 2. 对接合作商,解决售前售后问题,提供硬件售后及APP指导。 3. 统筹海外硬件资产管理,保障资产安全。 4. 协调国内外团队沟通,协助海外团队理解国内运营体系。 5. 开展门店地推,收集反馈,提供运营建议。 6. 适应模糊职责边界,主动完成交办任务。 【岗位要求】 1. 英语流利,能商务沟通。 2. 吃苦耐劳,接受地推与高强度节奏。 3. 接受跨国调动。 4. 有海外0-1经验或团队管理能力者优先。 【福利待遇】 1. 国内缴五险,海外包住,单休。 2. 培训期(2-3周):底薪3500+绩效1000+生活补贴1500元/月,地点无锡/杭州。 3. 正式员工:底薪4000+绩效2000+工作补贴2000+生活补贴2000元/月,地点国外。 4. 晋升管理:底薪10000+绩效5000元/月,地点国外。考核服务商体验、团队管理与资产安全。
文员1-3年本科票据管理纳税申报
工作职责: 1、 负责内销与外销发票的开具,完成每月开票资料及发票存根联的归集、整理与装订工作; 2、 按不同业务类别,汇总内销开票明细,并据此编制税金结转会计分录。结合实际开票数据,核对并说明余额调节表中差异是否源于开票超额或不足。整理外销发票清单,与出口报关信息进行匹配。汇总销售相关数据并提交会计团队用于账务处理; 任职要求: 1、 具备本科或以上学历; 2、 遵守客户单位的各项管理制度与规范; 3、 熟练掌握Microsoft Office等常用办公软件操作; 4、 具备良好的书面表达、语言沟通能力以及团队协作意识; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工食堂
文员经验不限大专
一:工作内容 1、网申客户收件:客户通过线上渠道自主申请中信信用卡,其中80%以上为自愿办卡,持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程,同时积极维护现有客户关系,推动老客户推荐新客户,实现业务延伸。工作门槛较低,但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销:在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点,开展现场推广与客户拓展工作 二:中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇? 1、入职即缴纳五险一金,公积金按年收入12%比例缴存(个人12%,企业12%) 2、发放餐卡,每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴,涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴,每月100元,全年共计1200元,可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金,合规操作且无重大风险事件发生的员工,每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券,可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检,依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三:晋升发展(卡部内部岗位优先从推广团队选拔)[非常重要] 业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可竞聘主管职位,主管阶段表现突出者,一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额,优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系:围绕员工职业发展阶段,匹配标准化成长课程,助力员工高效提升 中信银行的工作特点:第一,平台稳固,具备强大的背景支撑,经营稳定性高;第二,收入透明,绩效决定回报,不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响;第三,团队氛围简洁,成员普遍年轻化,协作无利益纠葛。隔行如隔山,再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解,或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样,在中信实现成长,收获理想未来 四:公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门,隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来,累计发卡量已突破一亿张,持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团,由改革开放总设计师亲自倡导并批准,于1979年10月4日成立,系四大正部级之一。截至2022年,集团总资产超10万亿元。成立以来,中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能,核心业务覆盖金融、实业及其他服务业,是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年,中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单,位列第100位
文员经验不限中专/中技接受无文员/内勤经验
不外出,纯坐办公室,无销售性质。 【岗位职责】 1. 负责进行实名客户信息资料审核。 2. 对微信、小程序等其他渠道入网的实名客户信息资料进行视频审核(临时支撑)。 【工作时间】
文员
3-6千/月
文员社保经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责视频平台日常维护与信息更新,及时、专业地回复家装工装咨询 2.学习并掌握家装、工装行业基础知识,协助开展业务咨询。 3.根据工作需要,配合前往工地现场进行基础信息采集或协调支持 4. 协助处理部门日常行政事务,保障办公流程高效有序 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 工作认真细致,有责任心,能适应阶段性外出任务 3.具备基础电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 4. 有家装、建筑类行业经验或文员相关工作经验者优先 5. 性格亲和,具备较强的服务意识与团队协作精神
文员1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真,具备主动性与较强的责任心。 薪资待遇: 1.薪酬构成:底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间:早上八点至下午五点,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3.公司福利:员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优、团建旅游等。 4.发展通道:公司处于持续发展阶段,重视内部人才成长,为员工提供晋升机会、系统化培训支持及相关岗位能力培养体系。 职位福利:五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀
杭州钱塘区招水电师傅,一套毛坯房局改水电
300-400元/天
水电工
杭州市钱塘区招水电师傅,一套毛坯房局改水电
杭州 钱塘区
11月12日 17:54拨打电话
店员营业员有提成3-5人月结
明康汇闲林竹海店招店员3位 薪资:4500-6000 上班时间:早5-1:30;晚1:30-11:30 任职要求 手脚麻利,干活利索,踏实肯干,会叫卖。 上班内容 上货理货 叫卖销售打扫卫生
杭州萧山区招工地小工/杂工、栏杆安装
小工栏杆
杭州市萧山区招工地小工/杂工、栏杆安装
杭州 萧山区
11月12日 17:53拨打电话
浙江杭州下沙:后天14号。需要安装8套平开门双包。
平开门1-4天1-2人日结
杭州下沙:后天14号 。需要安装8套平开门双包。
塔吊司机1-2人长期
杭州市建德市梅城镇附近招塔吊司机一名,新工地厂房赶工期加班有点多,徐工7020变频机,要求老司机技术好,不会变频机新手勿扰,最好是梅城附近住的有交通工具,非诚勿扰
杭州 建德市
11月12日 17:52拨打电话
文员
5-7千/月
文员社保加班补贴加班费经验不限学历不限档案管理信息登记日常行政弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员全勤奖经验不限中专/中技客服信息员
招聘文员/客服,对接咨询、投诉、信息变更,整理报表处理异常单。试用期1个月,薪资底薪+全勤+绩效+提成,无经验可做,老员工带教。年龄22-35周岁,有行业经验年龄可适当放宽。
文员
8千-1.2万/月
文员社保经验不限高中五险一金
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
物流公司文员
文员经验不限学历不限
主要负责接打电话,物流开单,给客户报价
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
1. 负责文件收发、登记、归档,文档录入、排版、打印复印扫描 2. 接听转接电话,接待来访人员,做好来访登记 3. 会议通知、会场布置,会议记录整理 4. 办公用品申领、登记、保管,盘点库存 5. 统计简单数据,制作表格,通知传达 6. 快递收发、考勤统计,配合各部门完成临时事务
行政专员/助理经验不限大专招聘培训员工关系组织发展薪酬福利绩效管理行政人事实习证明
一、岗位职责: 1、负责招聘渠道的维护、面试邀约与安排等招聘相关事务; 2、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等流程及相关制度执行; 3、负责人事档案及各类资料的归档与管理; 4、组织培训活动的筹备与实施,收集反馈意见,制定月度培训方案; 5、跟进行政制度的落地执行,监督实施效果; 6、协助完成员工每月考勤数据的提报与汇总,并参与薪资核算工作; 7、及时高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格: 1. 大专及以上学历,年龄21周岁及以上,人力资源管理专业优先考虑; 2. 形象良好,性格积极乐观,具备较强的主动性; 3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识; 4. 能承受一定工作压力,责任心强; 5. 熟悉基础办公软件操作,熟练运用WORD、EXCEL、PPT等工具; 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则,服从工作调配,具备“主人翁”意识和101%执行力。 三、工作时间: 上午8:30~11:30,下午14:00~17:30 周末双休,法定节假日正常休息,无加班安排。 四、晋升空间: 提供公开透明的晋升机制,配备完善的培训支持与导师一对一辅导; 每季度可晋升(表现优异者最快一个月晋升) 晋升路径:人事专员→人事主管→人事经理→人事总监 其他福利: 伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/优秀建议奖/全勤奖/产品开发奖等 节日关怀:春节/端午节/中秋节/圣诞节/女神节/儿童节/元宵节等 特色活动:生日会/户外团建等趣味创新项目 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、不加班、周末双休、定期团建、全勤奖、带薪年假 职位亮点:周末双休,团队氛围融洽
性格开朗,勤快
4-7千/月
文员
文员,性格开朗
导购
8-9千/月
销售导购3-5人月结全职珠宝销售
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄20至38周岁,身体健康,形象端正
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹,整体接待行程安排,协调各业务支撑部门,落实接待需求,保障接待顺利落地; 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作,树立企业品牌形象; 3、能够根据不同接待场景,做好会议、活动、项目等的接待支撑工作,包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等; 4、能够有效拉通公司内外部资源,参与制定重要客户的接待方案,并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节,提升接待质量; 5、能够及时跟进来访客户需求,做出积极响应,并基于客户满意度及存在问题,输出解决方案; 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程,建立完善的接待服务体系,优化管理、提升质量; 任职要求: 1、身高165~168cm,形象气质佳,具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历,有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力,逻辑思维能力和学习创新能力,精通各种礼仪和服务标准; 4、具备较强的亲和力和应变能力,能够灵活处理接待过程中的各类突发状况,积极上进,乐观开朗; 5、熟练掌握各种办公软件;
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
我们正在寻找一位细心热情的前台文员,为团队和访客提供高效贴心的服务,成为公司的“第一印象”担当! 岗位职责: • 负责访客接待、登记引导,保持前台区域整洁有序 • 处理日常来电接听、转接,做好信息记录与传达 • 协助收发公司文件、快递,管理办公用品领用 • 配合其他部门完成工作传达
文员
4-6千/月
文员经验不限学历不限
负责文件管理,公司内务。 我们的工作内容: 1.协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责印章保管,合同原件汇总和管理,固定资产管理。 我们需要你: 1.大专以上学历,18-40岁之间; 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 我们能提供: 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责: 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理,确保资料完整性与可追溯性; 2、处理内外部往来文件,包括接收、登记、分发及跟踪反馈,保证信息流转高效; 3、协助完成会议安排,包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进; 4、支持部门内部行政事务,如办公用品采购、固定资产管理等; 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作,提升团队运作效率。 任职要求: 1、具备良好的文字处理能力,熟练使用办公软件; 2、工作细致认真,有较强的责任心和保密意识; 3、优秀的沟通协调能力,能够处理多任务并保持条理性; 4、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度; 5、有相关工作经验者优先,但非必需条件
安监管培生
4-6千/月
文员在校/应届本科安全相关专业熟悉EHS相关法规接受无EHS工程师经验
作为公司安全管理体系的后备力量,您将通过系统的轮岗培训、导师指导和实战项目,深入理解公司各业务环节的安全风险与管控要求,最终成长为能够独立负责区域、模块或项目的安全管理专业人才。 【岗位职责】 第一阶段:基础融入与学习(入职0-6个月) 1. 体系学习与合规遵从: 1.1 学习公司内部安全管理制度、流程。 1.2 协助更新和维护公司安全管理制度文件、记录和台账。 2. 日常安全运营支持: 2.1 协助开展日常安全巡检、隐患排查,并跟踪整改措施的落实。 2.2 参与员工安全教育培训工作,包括新员工入职安全培训、专项安全活动的组织与后勤支持。 2.3 管理劳动防护用品(PPE)的发放、登记和检查。 2.4 协助进行事故/未遂事件的现场初步调查、信息收集与报告撰写。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生。 2. 安全工程、环境工程、工业工程、化工等相关专业本科及以上学历。
营业员3-5人月结
排班两班倒,月休4天,不包吃住哈!! 岗位职责: 1、执行门市日常运营工作,包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作; 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好; 2、热情服务,微笑服务,愿意和客户沟通; 3、工作热情,良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动; 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
全家便利店的营业员 工作内容负责收银,补货,整理商品,做好清洁卫生,保持店内整洁干净,货品整齐丰满,听从店长领导安排
财务文员
4-5千/月
文员1-3年大专
公司单休,介意者勿扰。 【岗位职责】 1. 负责公司和外包车辆、客户对接等相关工作; 2. 核算外包车辆的费用薪资; 3. 日常内勤工作,催收账款等内容。
招聘夜班打单文员一名,工作时间为晚上10点到凌晨3点
3-5千/月
文员
招聘夜班打单文员一名,工作时间为晚上10点到凌晨3点
健身房销售
7千-1.2万/月
会籍顾问五险包住生日福利年终奖月结全职销售额提成地推销售直销门店销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班
岗位职责: 1.负责健身房会籍的销售与推广,吸引新会员加入; 2.通过各种渠道收集潜在客户信息,进行有效沟通,了解客户需求; 3.维护现有会员的满意度和忠诚度,推动客户口碑和复购率; 4.定期与客户进行沟通,建立和维护良好的客户关系。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.对健身行业有一定的了解和热情; 3.能够独立解决问题,具有较强的市场分析和客户管理能力; 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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