保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向周边社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用 ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

工作内容： 1.依托公司提供的车险的客户名单，通过电话/网络给客户介绍我司车险价格及服务优势促使车主购买车险。 2.公司提供客户资源，纯办公室坐席，工作稳定。(无需自己找资源 跑客户、送保单) 任职要求： 1.大专及以上学历，20-45周岁; 2.有电销经验或车险销售经验； 3.公司附近有意愿从事人员优先:

通过电话的形式给客户介绍车险产品及优惠政策，五险，法定假，室内办公，不用外出跑业务

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

高薪工作

岗位职责： 1. 客户开发与维护 - 通过线上线下渠道（如电话营销、社区活动、社交媒体、转介绍等）开拓新客户，推广公司保险产品（寿险、健康险、车险、财产险等）。 - 定期回访存量客户，提供保单续期提醒、理赔协助、产品升级等服务，提升客户满意度。 2. 产品销售与目标达成 - 根据公司销售策略，完成个人及团队月度/季度业绩目标。 - 分析客户需求，精准匹配保险方案（如家庭保障计划、企业团险方案等），促成签单。 3. 市场分析与资源整合 - 调研本地市场，挖掘潜在客户群体（如企业主、家庭客户、高净值人群等）。 - 与银行、4S店、医疗机构等合作渠道建立联系，拓展获客来源。 4. 专业知识与合规服务 - 熟练掌握保险条款、产品细则及投保流程，确保合规销售，杜绝误导行为。 - 协助客户处理投保、退保、保全变更等业务，提供全流程专业服务。 任职要求： 1. 基本条件 - 年龄22-45岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），需持有**《保险从业资格证》**（无证者可培训后考取）。 - 有销售经验者优先（如保险、金融、房地产、汽车行业），无经验者公司提供带薪培训。 2. 核心能力 - 热爱销售工作，目标感强，具备抗压能力和持续学习意愿。 - 沟通表达能力强，擅长建立信任关系，有亲和力与服务意识。 3. 加分项 - 具备车险、团险、大客户资源者优先。 --- **我们提供：** - **薪酬福利** - 底薪（无责任底薪/责任底薪）+ 高提成（10%-30%）+ 奖金（开门红奖、团队奖等）。 - 节日福利、国内外旅游等。 - **职业发展** - 清晰的晋升通道：业务员 → 组经理 → 区域经理 → 总监。 - 免费专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理、金融法规等。 - 资源支持 - 公司提供客户资源库、线上获客工具（如企业微信、CRM系统）、宣传物料支持。 - 数字化展业支持：移动投保APP、AI智能助手、电子保单系统。 -- **适合人群：** - 希望挑战高收入、时间自由的工作模式者。 - 渴望在金融行业长期发展，积累个人客户资源的创业者型人才。 - 有责任心，希望通过保险传递爱与责任的价值观驱动型人才。 加入我们，你将获得： 行业前景**：保险行业国家政策支持，市场潜力巨大（健康险、养老险需求爆发）。 - **个人成长**：完善的培训体系+实战导师辅导，快速提升综合能力。 - **收入无上限**：能力与收入正相关，优秀者年薪可达50万+

1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同合作，积极推动并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上同等学历； 2.具备归零学习的心态与持续成长的能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业晋升意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等

通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交

雁塔区工地招小工、搬运工8个，三百日结，工期十天

西安市未央区招装修木工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招，不走中介 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 工作地点：江苏苏州 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

西安市雁塔区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康之家养老社区简介： 1﹣泰康之家已在全国布局了37城45个项目 2﹣社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3﹣社区文化：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁，热爱学习 2、学历：大专以上，学信网可查 3、不限经验，过去一年收入不低于10万。 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协 调能力。 5、有想法，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变 能力和承压能力。 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能 力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 薪资待遇： 1、薪资范围：20000元﹣40000元／月。 2、有责底薪：10000元／16000元／40000元／月。 3、薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋服务奖＋管理奖 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院 保险、重疾保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、晋升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供 培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 工作时间： 早上8:30到下午17:00点《周末双休》 不出差，法定节假日休息。 公司倡导财富与健康共同存在，工作的时候效率高，休息的时间美美的，生活过得丰富多彩，工 作和生活两方面都不耽误。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。

不用找客户！！！ 不用找客户！！！ 不用找客户！！！ 工作内容： 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备大专或以上学历，有售前售后相关经验者优先考虑 3、在成都稳定居住满半年以上，具备较强的学习能力与沟通表达能力 4、具有良好的服务意识和职业素养 工作职责： 1、为现有客户提供专业的保单续期服务，收入与业绩提成挂钩。 2、负责保单整理、理赔申请办理、生存金领取协助及新客户开发 3、面向企业主客户,提供雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等保障方案 4、为中高端客户规划养老社区入住、家族财富传承、子女教育规划等综合服务 5、根据客户等级进行分类管理，提供差异化精准化服务 6、享有清晰透明的晋升机制，团队氛围积极融洽，兼顾家庭与事业发展 7、参与团队目标制定并推动业绩达成。 岗位福利：缴纳六险二金，按职级享受公司相应福利待遇。

深耕高客价值，提供专业规划 您将作为公司精英团队的一员，专注服务高价值客户，成为值得信赖的财富管理伙伴。 1.负责为公司存量VIP客户及高净值客户提供深度维护与价值再开发。 2.根据客户个性化需求，提供专业、全面的保险产品咨询与售后服务。 3.为客户量身定制专业化、综合性的家庭风险保障与资产配置规划方案。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

岗位职责： 工作内容 1、为客户提供家具及全屋定制产品的专业讲解与销售支持 2、依据客户需求提供个性化方案，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识与销售沟通能力 2、能准确把握客户诉求，并给予专业指导建议 3、工作态度积极，富有团队协作精神

岗位职责： 1、获取客源：结合营销策略与产品市场动态，主动挖掘潜在客户资源； 2、客户建联：通过有效沟通与客户建立联系，引导并跟进有意向的客户； 3、意向跟进：积极争取面访机会，深入了解并确认客户真实需求与合作意向； 4、客户流转：对具有深度需求的客户，及时移交至设计师团队，并协同推进方案落地与转化； 5、客户成交：针对无深度设计需求的焕新类客户，确定产品或解决方案，完成报价及签约流程。 能力要求： 1、具备准确识别和挖掘客户需求的能力； 2、能够独立开拓并获取有效客户线索； 3、掌握基础销售方法与沟通技巧；

公司直招不是中介不刷kpi合适我们就唠唠~老板大气，同事都是00后，主打的就是氛围超好 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，招聘实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手基础底薪5500元，工资多劳多得，上不封顶 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟4、法定节假日正常休息正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

1.负责装修项目的全面管理。 2.制定项目计划，控制预算和进度。 3.与团队协作，确保项目质量和效果。 4.对接客户，满足客户需求。 5.持续优化项目管理流程。

岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、为企业方提供知识产权方面的帮助； 任职资格： 1、20-28岁，性别不限；大专以上学历； 2、对销售工作有较高的热情； 3、有相关工作经验优先考虑； 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000-7000+高额提成（18%-28%）+车补+年资+月度奖金+年终奖； 晋升方向：销售人员ST/T1-T5--商务主管--商务经理--商务总监 2、享有所有国家法定节假日，及节日福利；两周以上带薪年假； 3、公司为员工提供午餐、晚餐补助； 4、每年至少两次高质量旅游，有国外游额~~； 5、丰富多彩的员工业余团建活动； 6、每周、每月专业培训，加速你的成长步伐； 7、月度个人奖金、团队奖金； 8、丰厚年终奖，回家探亲不再为钱发愁；

岗位职责： 1.负责联系有装修意向的客户，邀请其到店进行详细了解。 2.与客户保持有效沟通，建立良好互动关系，提供专业的家装解决方案。 任职要求： 1.工作态度认真细致，具备较强的责任感和团队协作意识。 2.能够清晰领会上级安排的任务，并具备一定的创新思维。 3.对家庭装修行业有兴趣，愿意深入了解相关知识。 4.具备优秀的交流能力及销售服务经验。

岗位职责： 1、根据公司提供的实体企业负责人名单及精准客户资源，通过电话邀约客户到公司实地考察，电销专员无需负责后续业务洽谈。 2、将公司整理的各行业客户名单录入至外呼系统中，确保数据准确完整。 3、配合总经理对客户信息进行分析，持续优化电话销售沟通话术。 4、执行总经理下达的本部门其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上电话销售相关工作经验。 2、语言表达流畅，普通话标准，具备出色的沟通技巧。 3、掌握基础电销话术逻辑，能灵活应对客户反馈。 4、熟练操作常用办公软件。 5、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

销售（高薪）+师徒带教+提供住宿 高薪诚聘！！！找工作的小伙伴看这里啦~~~ 薪资福利： 1. 底薪6000+业务提成（能力决定收入上限）； 2. 丰厚绩效奖金、年终奖，节日福利及其他补贴； 3. 社保类型：五险； 4. 提供公寓式住宿，配备厨房、共享大客厅； 5. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪休假，有机会参与海外游学交流； 6. 定期组织员工团建旅游； 岗位职责： 1. 负责公司餐饮项目的线下推广工作； 2. 参与策划并执行合作平台上商家餐饮门店的营销活动； 3. 跟踪推广数据反馈，及时优化调整推广方案； 4. 协助主管完成团队管理、培训及会议经验分享； 岗位要求： 1. 了解餐饮行业发展趋势及市场变化； 2. 具备基础市场营销或推广实践经验； 3. 愿意参加带薪培训，持续提升专业能力； 4. 年龄18-30周岁； 5. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 【面试须知】： 1、乘车路线：地铁二号线体育场站D出口直达 2、公司位置：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

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主要门店销售还有电话销售