帮客户制定承保方案，室内工作不外出，不面谈，周末单双休，法定节假日休息，有五险一金有生日福利，上班时间早8:30至中午12:00，下午2:00至6:30 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供保险承保方案咨询与定制服务，解答产品相关疑问 2. 根据客户需求及风险状况，精准匹配并推荐适宜的保险保障方案 3. 完成承保流程中的信息录入、资料审核及系统操作，确保服务合规高效 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与信任度 5. 严格遵守公司服务规范与数据保密要求，保障客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2. 普通话标准流利，声音亲和，有较强的服务意识与责任心 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 性格耐心细致，适应室内坐班节奏，可胜任规律性工作时间安排 5. 认同保险行业价值，愿意在专业客服方向长期发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.持续跟进客户保单服务，协助完成投保、理赔、保全等全流程业务办理 3. 开展客户关系维护与深度经营，通过转介绍、老带新等方式拓展优质客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强，责任心突出 4.目标感强，具备自我驱动意识和持续学习意愿 5. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，追求职业化发展

世界500强！！!保险行业龙头！！! 职任要求: 1.年龄22-50周岁； 2.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)； 3.有销售岗位工作经验优先；(接受应届毕业生) 薪资构成:底薪+绩效+奖金(综合薪资7000月薪+上不封顶！) 岗位福利: 1、福利保障:节日福利、生日福利、三节一礼、带薪休假。 2、培训支持:岗前培训+产品培训+服务技能培训，专人带教，轻松上手。 3、工作环境:办公室办公，氛围轻松，团队融洽，无高压外勤压力。 4、晋升空间:售后服务专员一服务主管一服务经理， 晋升透明，发展清晰。 5、其他福利:定期团建、旅游激励、年度表彰、工龄补贴等。 岗位职责: 1、负责保险客户的日常售后维护工作，解答客户关于保单、缴费、理赔、保全等相关咨询。 2、负责客户邀约、回访跟进，协助安排客户面谈、活动参与等事宜。 3、跟进保单续期提醒、保单年检、权益告知等服务， 提升客户满意度与忠诚度。 4、及时记录客户反馈问题，协调相关部门处理并跟进结果。 好岗位不等人，有意向直接联系我，期待与你并肩作战！

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户续保率与转介绍率 4. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务支持 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融素养与销售能力 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备1年以上销售类工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的学习能力与服务意识，认同保险行业长期价值 4. 对金融、保险行业有兴趣，愿意接受系统化职业培养 5.学历不限，有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

一、岗位职责 1、学习内容：保险咨询、保单托管等服务，包含不限于全面风险管理新范式，涉及医疗险、重疾险、意外险等保障类产品，涉及增额终身寿险、年金保险等现金流类产品；拓展保险金信托、税务、法务等传承、资产管理类知识及落地政策； 2、工作模式：不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向付费咨询服务转变（类医生、律师），借助事务所独有精准获客渠道，由专业型、创业型、服务型等不同特质合伙人，分工协作，高效服务； 3、品质要求：致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步； 4、专业资质：考取版权局著作权、商标权认证、物价局定价的专业证书。 二、任职资格(所需人才) 【硬性指标】 1、28~40周岁 2、本科以上学历 3、既往工作年收入10万 ！！！未达到者勿扰！！！ 【软性指标】 1、28-40岁，90后优先； 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分)； 3、认可保险行业(很重要)； 4、不限行业，事务所有不同的背景合伙人，会带给你不同的工作思路，平台之上，万物生长(有银行管理人员、医疗高管、500百强集团管理层转型的） 5、具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你有这样的经历： 1）、受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感； 2）、深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择； 3）、足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长 如果你希望获得这样的工作： 1）、因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2）、能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪2W+)；工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。 【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭或企业财务/保障规划，同时可以建立自己的DRM风险管理事务所。 三、薪酬及福利待遇： 1、咨询费+管家收费+业绩提奖+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； 2、考核通过缴纳五险一金补助，6个月一次考核，入职缴纳商业保险，优秀者缴纳补充商业保险及企业年金。 3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； 4、工作时间弹性大，周一公司周例会，周三线上复盘会，其他时间自由安排。 【大童公司介绍】 1、大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会 批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 2、大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 3、大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 4、大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。

售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

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岗位要求 1、提醒老客户缴纳续期保费; 2、客户基础保全服务、协助理赔; 3、老客户保单整理及权益梳理; 4、补充完善客户家庭保障需求。招募要求 25~45周岁，大专及以上学历，男女不限!.有保险从业经验、销售经验或售后服务经验，品质佳者优先录用; 薪酬及福利待遇 薪酬结构:固定收入+续期服务收入十展业收入 福利待遇:享受公司团体商业保险，及补充商业保险;

平安人寿鸡西中支社区金融服务部 招聘 推荐 招聘对象：社区金融服务专员 招聘标准：25-45周岁，专科及以上学历(学信网可查),征信良好，无违法犯罪记录 工作内容：保险销售和售后服务工作 工作时间：上午8点半到10点，下午4点到5点经营范围：寿险，车险，财险和团体险。 薪资待遇： 1，基本薪资：行为津贴+职级津贴.(基本薪资是终身制且与业绩不挂钩).2，销售收入：销售津贴，按照业绩发放 .3，福利待遇：五险一金+团险保障+周末双休+法定假日 联系电话:

1.接待自身客户了解老人及家庭需求。 2.对接匹配养老护理员。 3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务，持续更新专业知识。 4. 25到55条件优秀可放宽。 5.共情能力强，善于倾听，有耐心，尊重老人，沟通表达流畅。

岗位职责： 1、营销团队的组建和管理 2、车险、意外险、健康险、养老险、子女教育保险、储蓄型保险的介绍和销售 3、信用卡、银行储蓄和理财的介绍和销售 任职要求： 1、想赚钱，想出人头地，想得到身边人的尊重，想突破自己人生的阶层。 2、愿意为高收入付出努力和时间。 3、前期收入小于付出，后期收入远大于付出，直至达到财富自由。

高薪诚聘保险理财规划师 岗位职责 1、为客户提供专业的信息咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全方位金融理财服务。 2、负责客户关系的维护与深度拓展，提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需求制定个性化理财方案，提供持续性服务支持。 4、定期分析客户数据，优化服务流程，提升业务效率。 5、积极参与团队培训与业务分享，推动整体服务水平提升。 6、完成公司交办的其他相关工作，确保服务质量与合规要求。 工作时间上午8:30-10:30，下午2:30-4:30，周一到周六，一天四小时 ，提成高，有客户资源发放 任职要求 1、具备大专及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先。 2、形象气质良好，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3、具备积极进取的心态，拥有责任心、自信心与自律精神，有明确的职业发展目标。 4、擅长人际沟通与团队协作，能够快速建立信任并有效解决问题。 5、有销售、金融、教育或财务相关工作经验者优先，具备理财规划师资格者优先考虑。 6、热爱保险及金融服务行业，愿意长期发展，具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动拓展目标客户群体，完成用户拉新、产品介绍、活动引导等一线推广任务 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告，优化推广策略 4.协同线上渠道开展联动营销，提升品牌曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，推动地推资源可持续拓展 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，执行力强 4. 具备基础数据分析意识，熟练使用手机办公软件 5.学历不限，有相关经验或资源者可适当放宽要求

1、协助门店开展社区、小区健康公益活动，邀约中老年客户参与线下健康体验、健康知识讲座； 2、负责现场接待客户，做好登记、引导，讲解健康知识 3、跟进活动意向客户，对接门店后续健康咨询服务，完成产品及健康服务销售； 4、维护客户关系，做好客户回访，挖掘老客户转介绍； 任职要求 1、25‑50岁，学历不限，有大健康、社区推广、门店销售、老年服务经验优先；无经验可带薪培训； 2、善于和中老年人沟通，有亲和力，耐心细致； 3、能够配合外出社区开展活动，吃苦耐劳。 薪资福利 底薪3500‑5000 + 销售提成 + 活动绩效 + 转介绍奖励 综合月薪 6000‑13000，上不封顶 全套带薪专业培训，有人带教；节日福利，月度团建 门店提供客户资源、活动物料，不用个人全部开发资源 表现优异可晋升活动组长、主管，管理岗位加薪。

电销地推陌拜高端新开盘小区，邀约意向装修高定全案客户到店。早9.30晚6.30 星期一公休。无责底薪3500元，提成跳点3-5点。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与沟通能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识。 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

海宝三轮电动车店面销售，会简单的短视频拍摄剪辑，能直播优先！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：西安市区需要销售人员三名底薪3000保守6300努努力8000米轻松上手快要求：嘴甜甜自认为有亲和力[拥抱][拥抱]微同

1、22—35周岁，身体健康，能接受下乡跑市场； 2、持有C1驾照、有私家车（下乡开展业务更方便）； 3、踏实肯干、能吃苦、沟通顺畅，愿意长期稳定发展； 4、有销售经验优先，负责区域内养殖场、兽药门店新客户开发、老客户维护； 2、推广公司家禽疫苗、家禽兽药、动保系列产品； 3、定期下乡拜访客户、维护客情、跟进售后与回款； 4、记录市场动态，反馈终端需求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

鼻小匠耳鼻护理中心｜销售专员招聘 岗位介绍 鼻小匠耳鼻护理中心，专注鼻炎养护、鼻腔清洁调理、耳道护理、采耳保健、耳部亚健康调理等特色康养服务，以专业技术、贴心服务打造本地口碑门店。现因业务扩大，诚聘销售专员，负责门店客源维护、项目推广、会员开发及业绩达成，客源稳定、工作环境舒适，晋升空间大。 岗位职责 1. 负责到店客户接待、咨询，讲解鼻炎护理、耳道养护、特色套餐及会员项目，引导体验成交； 2. 维护老客户，做好回访、预约、售后跟进，提升复购率与转介绍； 3. 推广门店优惠活动、年卡次卡，挖掘客户健康需求，完成个人销售指标； 4. 建立客户档案，做好销售登记，配合门店日常运营； 5. 学习耳鼻护理专业知识、产品项目及销售技巧，提升服务专业度。 任职要求 1. 年龄20–40岁，形象大方，亲和力强，善于沟通； 2. 有养生馆、采耳店、理疗馆、美业销售经验优先，无经验可带薪培训； 3. 热爱大健康行业，有赚钱意愿，抗压能力强，积极主动； 4. 踏实靠谱，服从管理，有团队意识，服务意识佳。 薪资福利 - 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 全勤奖 + 销冠奖励，多劳多得，上不封顶 - 福利：带薪岗前培训、节日福利、定期团建、内部晋升 - 工作环境安静雅致，客源稳定，上手快 工作地点：西安市阎良区630中学对面鼻小匠耳鼻护理中心