售后工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资 3000-5000，业务提成+奖金，稳定后月综合收入7000-10000左右。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，双休，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供

一、岗位职责 1. 学习服务流程保单托管十部曲、保险咨询收费服务 ​不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向医生式咨询和管家式的服务转变，团队独有的保单托管十部曲，每个月精准服务8个家庭。 ​ 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供全生命周期的管家式服务 二、任职资格（所需人才） 1. 25-45岁； ​ 2. 本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求）； ​ 3. 认可保险行业（这个很重要）； ​ 4. 具备较强的自我管理能力、学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力、和自驱力。 如果你希望获得这样的工作： 1). 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感； 2). 能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%（正式咨询师平均月薪20000+）工作时间有弹性，所有日程安排全部由自己掌控。   【工作内容】 为全国客户提供咨询服务、保单托管服务，根据专业分析量身定制符合个性化的家庭财务/保障规划或企业保障方案。   【入职要求】 年龄25-45周岁本科 （有保险经验或特别优秀者可放宽至大专） 1. 良好职业道德，认可保险，积极进取； ​ 2. 重学习力、行动力、自律性、事业心； ​ 3. 前一份工作年收入12万以上。   三、薪酬及福利待遇： 1. 咨询费+管家收费++业绩提奖+TD奖励+领鹰人才奖励+季度奖金+职业津贴+年终分红+复旦大学、中央财经大学深造+旅游奖励； ​ 2. 社保以现金奖励形式发放，6个月一次考核，优异者缴纳补充商业保险及企业年金； ​ 3. 来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育30天； ​ 4. 团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗； ​ 5. 工作时间弹性大，周一回公司学习，其他时间自由安排。   【大童公司介绍】 1. 大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、7TOP20，唯一亚洲公司入围，对接了140多家保险公司的产品和服务。 ​ 2. 大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。 ​ 3. 大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。 ​ 4. 大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业*入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。   员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、企业年金、股票期权、底薪加提成、绩效奖金、定期体检、意外险、补充医疗保险、五险一金   公司信息 大童保险销售服务有限公司陕西分公司 D轮及以上 · 1000-9999人 · 互联网金融 地址：西安未央区世纪未来中心1406

帮客户制定承保方案，室内工作不外出，不面谈，周末单双休，法定节假日休息，有五险一金有生日福利，上班时间早8:30至中午12:00，下午2:00至6:30 岗位职责： 1. 通过电话为客户提供保险承保方案咨询与定制服务，解答产品相关疑问 2. 根据客户需求及风险状况，精准匹配并推荐适宜的保险保障方案 3. 完成承保流程中的信息录入、资料审核及系统操作，确保服务合规高效 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与信任度 5. 严格遵守公司服务规范与数据保密要求，保障客户信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与倾听理解能力 2. 普通话标准流利，声音亲和，有较强的服务意识与责任心 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 性格耐心细致，适应室内坐班节奏，可胜任规律性工作时间安排 5. 认同保险行业价值，愿意在专业客服方向长期发展

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备较强的学习能力与目标达成意识 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

世界500强！！!保险行业龙头！！! 职任要求: 1.年龄22-50周岁； 2.大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历)； 3.有销售岗位工作经验优先；(接受应届毕业生) 薪资构成:底薪+绩效+奖金(综合薪资7000月薪+上不封顶！) 岗位福利: 1、福利保障:节日福利、生日福利、三节一礼、带薪休假。 2、培训支持:岗前培训+产品培训+服务技能培训，专人带教，轻松上手。 3、工作环境:办公室办公，氛围轻松，团队融洽，无高压外勤压力。 4、晋升空间:售后服务专员一服务主管一服务经理， 晋升透明，发展清晰。 5、其他福利:定期团建、旅游激励、年度表彰、工龄补贴等。 岗位职责: 1、负责保险客户的日常售后维护工作，解答客户关于保单、缴费、理赔、保全等相关咨询。 2、负责客户邀约、回访跟进，协助安排客户面谈、活动参与等事宜。 3、跟进保单续期提醒、保单年检、权益告知等服务， 提升客户满意度与忠诚度。 4、及时记录客户反馈问题，协调相关部门处理并跟进结果。 好岗位不等人，有意向直接联系我，期待与你并肩作战！

招募平安优才，旨在培养高级别保险销售：通过与客户沟通，发现风险、分析风险，利用保险、保险金信托、家族信托等金融工具，帮助客户实现财务的流转分配以及现金流的规划服务；除此之外平安还有除保险之外的其他综合金融收入渠道“平安银行开户，理财，贷款，车险，团体意外险等业务”为你提供上不封顶的收入

—— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

福利待遇： 公司提供3000条以上优质客户资源+免费医疗及意外保障+养老金1:1计提奖励+各职级终身培训与保险研修院深造机会+工作时间灵活自主 岗位内容： 为客户提供寿险、财险（车险）、短险（学平险、意外险等）以及子公司广发银行信贷等相关业务的销售与服务支持 任职要求： 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，金融相关专业或有销售工作经验者优先考虑 公司简介： 中国人寿是中国寿险行业的领军企业，总部设于北京，隶属于国有大型金融机构，亦为中国资本市场重要的机构投资者之一。集团下辖8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所保险院校，业务覆盖保险、投资、银行三大领域。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）设有2万多个分支机构和服务网点，拥有近90万名员工及销售人员，5000多家服务柜面，并在中国香港、中国澳门以及新加坡、印尼、伦敦、纽约等地设立分支机构或代表处，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 《财富》世界500强：2024年排名升至第59位，较上年提升，彰显全球综合实力增强。 世界品牌500强：连续18年入选，2024年位列第85位（上升4位），品牌价值位居中国金融保险业首位。 中国500最具价值品牌：排名第5位，品牌价值达5019.85亿元，连续21年荣登榜单。 综合实力：2024年中国保险公司排名中稳居第一，实现保费收入3544.09亿元（同比增长4.97%），净利润达1069.35亿元（历史新高）。 公司凭借悠久历史、雄厚资本、专业领先的竞争优势及国际知名的品牌影响力，持续赢得客户广泛信赖，长期保持行业领先地位。其前身与新中国同龄，是国内最早开展保险业务的企业之一。1949年10月，经中央政府批准成立国内唯一保险公司，标志着中国人寿发展历程的开启。2003年12月，中国人寿保险股份有限公司成功在境外上市；2007年1月，回归境内A股市场挂牌交易。公司注册资本为人民币28,264,705,000元。2024年，净投资收益达1,956.74亿元，净投资收益率为3.47%；总投资收益为3,082.51亿元，总投资收益率达5.50%。连续9年荣获中国保险行业协会保险公司法人机构A类经营评价，人身保险服务质量指数连续两年居行业首位，在保险公司风险综合评级中，连续26个季度维持A类评级。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.持续跟进客户保单服务，协助完成投保、理赔、保全等全流程业务办理 3. 开展客户关系维护与深度经营，通过转介绍、老带新等方式拓展优质客户资源 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，不断提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强，责任心突出 4.目标感强，具备自我驱动意识和持续学习意愿 5. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，追求职业化发展

西安市长安区招工地小工/杂工,工地力工

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工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

一、岗位基本信息 此岗位本月急招，招满为止，可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 二、企业文化 固定早九晚六、周末双休，绝对不加班、下班就走适合两类人群: 喜欢做服务、不想有太大工作压力的人(不打电话、不电销)有晋升欲望、赚钱欲望的人，提供充足发展空间核心亮点:人性化工作时间+周末双休不加班 三、福利待遇 1.工资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资8-13K 2.社保福利 缴纳完整社保(医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险)+企业保险+住房公积金 3.假期福利 工作时间:08:30-17:30，7小时工作制，午休2小时，绝不加班 周末双休、带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假、带薪158天产假每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假、产假、陪产假等 4.其他福利 员工旅游、员工生日会、丰厚奖励，优秀员工每月表彰办公区提供零食、咖啡、饮料、下午茶丰富的企业活动、团建聚餐等 四、发展空间 上市公司五百强平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大为有晋升意愿的员工提供职位直升扶持公平公正公开，全凭实力晋升 五、培训体系 新人入职:了解公司、熟悉产品，流程简单易上手，有平安大学做后盾带教机制:培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教学 六、工作环境 5A级舒适办公环境，氛围融洽友好，团队年轻有活力丰富的员工关怀活动，每月优秀员工表彰，超多惊喜福利办公区零食、咖啡、下午茶供应，工作放松两不误定期团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 七、员工关怀 多途径反馈渠道:通过面对面圆桌会、线上答疑等方式，帮助员工解决工作、生活中遇到的问题困难帮扶:为家庭特别困难的员工提供帮助，领导亲和、同事暖心 八、任职要求 学历要求:最低大专毕业年龄要求:25-45岁

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

1、根据公司提供的精准客户资源，完成客户邀约计划，无需外出跑客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、车险办理、售后服务 任职资格： 1、年龄20-45周岁之间；2、有客服、电话销售、车险专员、售后服务相关经验优先；3、做事积极主动、认真负责。薪资待遇：1、属公司内勤员工，无需外出拓展客户；2、底薪＋绩效＋高额提成＋奖金，月均4000-9000左右；3、每月丰富多彩的活动、旅游、聚餐； 4、公司提供各级完善、系统的专业培训及入职前带薪岗前培训； 上班时间： 上午8:40-12:00，下午13:30-18:00 国家法定节假日均正常享受假期，有一群优秀及有趣可爱的小伙伴期待您的加入！

【岗位职责】 1. 协助精神科医生进行日常治疗工作； 2. 密切监测病人精神状态的变化； 3. 熟练掌握办公软件的使用； 4. 进行病人回访，进行有效沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够熟练使用办公软件； 3. 具有亲和力，对待病人和家属态度温和； 4. 具备较强的责任心和敬业精神。

碑林区边家村医疗器械店招兼职，周内，，自己的店，工作轻松简单。

赛事转播，有电脑就行，工资一百，线上，一小时结束今晚8点9点10点11点12点要人。

穆将王地铁口，产品回访，10分钟，不用个人信息，40元现场结，离得近的来，

【岗位职责】 ·负责店内日常运营管理 ·接待顾客，提供前台服务 ·协助销售，完成基础销售任务 【职位要求】 ·普通话标准，形象好气质佳 ·有网咖、桌球经验的优先 ·学历不限，年龄要求20-28岁 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪5000-15000具体面议 ·加班补助｜饭补｜房补

工资3000到4000

招钟点工,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系人

一、岗位职责 1、依托泰康大健康、高端医养、养老社区、财富管理核心资源，通过多元渠道开发中高端客户，深度挖掘客户健康保障、养老规划、财富保值、资产传承等核心需求，定制专属综合解决方案。 2、落地公司营销规划，参与客户沙龙、医养体验、线下品鉴等活动，完成个人及团队业绩指标，推广泰康保险、理财、医养养老等综合金融服务产品。 3、长期维护高净值客户关系，持续跟进客户需求变化，提供保单托管、健康咨询、财富规划调整、售后答疑等全周期服务，建立稳定、信任的客户合作关系。 4、持续深耕金融大健康赛道，学习行业新规、公司产品及医养体系优势，打造个人专业IP，稳步提升客户服务与市场开拓能力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、营销、管理、医护等相关专业优先，有金融、房产、医美、高端服务行业经验者优先，优秀人才可适当放宽条件。 2、具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户维系能力，善于挖掘客户潜在需求，亲和力强、服务意识佳。 3、有个人人脉资源、中高端客户资源、本地社交圈层资源者优先，无经验也可，公司全程培养。 4、热爱大健康+金融行业，认同泰康医养商业模式，形象气质佳、阳光开朗、积极上进、充满职业激情。 5、执行力强、吃苦耐劳、愿意持续学习，遵守公司规章制度，有长期稳定发展、深耕行业的职业规划。 三、薪酬福利 1、高薪无上限：完善薪资结构（无责底薪+高额佣金+月度奖金+季度激励+年终奖+续期津贴），新人专属英才政策，享受18个月高额专项补贴，收入远超行业平均水平，资深从业者可实现年入几十万至上百万。 2、完善保障体系：额外享受泰康专属商业保险、企业年金，全方位保障个人权益。 3、超多带薪福利：周末双休、朝九晚五、法定节假日正常休假，弹性工作时间、时间自由，享受带薪年假、节假日福利、年度优秀员工奖励、团队旅游激励。 4、透明晋升发展：管理规范、团队氛围轻松融洽，支持专业精英+团队管理双向晋升通道，从规划师、资深规划师到团队长、合伙人，晋升公平不设限。 5、系统化免费培训：零基础师徒制一对一带教，从产品知识、沟通技巧、高客经营、财富规划全维度赋能，小白也能快速上手成长，助力快速实现职业蜕变。 6、高端办公环境：坐落核心商圈，办公环境高端舒适，依托泰康高端医养资源，拥有独特的客户谈单、体验获客优势，获客轻松、转化高效。

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