HWP健康财富规划师 工作内容: 1. 利用现有资源通过线上方式邀请客户，参与线下体验式服务（无需复杂营销技巧，以客户实际体验感受为核心推动服务）； 2. 组织客户参加休闲主题沙龙、资产安全专题讲座（由国内权威专家授课，内容聚焦资产安全与风险防控、资产配置策略、资产隔离方案等中产及高净值家庭关注的核心议题）； 工作范围: 实体服务类：涵盖全国35个城市42个项目的养老社区（已运营20个）、覆盖全国的五大医学中心三甲医院及20家二甲康复医院、分布于50个城市的162家口腔医疗机构、以及位于全国5处5A级风景区的纪念园项目； 虚拟保险类：包括财产险（含车险）、重大疾病险、年金险等产品线； 可根据个人专长选择专注某一领域或全面拓展全品类业务。所有产品支持在全国范围内开展，无地域限制。 任职要求： （一）同业人员： 1. 在当地同行业市场中具备稳定业绩表现的中层销售岗位人员； 2. 近一年个人销售额达20万元以上，累计完成12件及以上保单，年收入不低于15万元； 3. 同业工作期间业务品质良好，个人13个月保单继续率≥85%； （二）非同业人员： 1. 曾从事银行、信托、证券、房地产、医疗等相关行业者优先； 2. 拥有优质客户资源及丰富的销售实战经验； 3. 最近一年个人年收入达到15万元； 个人要求： 1. 年龄：25-50岁； 2. 学历：大专及以上； 3. 工作经验：不限（具备金融、地产、教育、医疗或销售相关从业背景者优先）； 4. 薪酬结构：底薪+佣金+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理激励奖金； 5. 工作时间：工作日9:00～18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 其他要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，诚实守信，责任心强。 福利待遇：提供意外险、住院医疗险、重疾保障、身故保障、养老保险、企业年金等多项保障计划； 培训支持：入职即安排系统化专业培训，并配套新人培训基金与新人津贴，助力新员工高效成长。

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

1.负责对公司安排的客户进行专业性服务：售后理赔，资料变更，保单梳理等 2.对公司安排的客户进行客养服务：邀约客户领取公司回馈礼品和活动通知 3.有较好的团队意识 4.接受公司安排的培训，提高自己的专业能力和职业素养 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁 2.语言表达能力强，重庆话和普通话流利，逻辑思维强 3.具有良好的职业形象 工作时间： 上午8：30—12：00 下午14：00—18：00（午休两小时） 周末双休，法定节假日

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

车险续费客服 产品优势：有车必买，每年续保一次，属于国家强制性的刚需产品。 岗位职责：依托公司提供的客户资源，提醒客户保险到期时间，根据客户需求配置保险方案，并按标准流程完成续保操作。 任职要求： 1. 中专及以上学历优先，能力优秀者可适当放宽条件。 2. 年龄20-45岁，性别不限。 3. 具备亲和力，表达清晰，沟通顺畅，积极进取。 4. 接受零经验人员，提供系统化培训，安排专人带教。 岗位福利： 1. 入职满三个月员工综合收入8000元以上，表现优异者可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 享受带薪岗前培训，入职即有资深员工全程指导，助力快速成长。 3. 晋升机制透明，晋升路径为：续保客服→团队主管→机构负责人。 4. 福利涵盖全勤奖励、职级补贴、节日礼品、生日关怀、多样激励及团队建设活动等。 其他福利： 1. 办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，工作氛围轻松温馨。 2. 团队成员以90后、00后为主，充满朝气，便于新成员快速融入，无陌生感。 薪资待遇： 无责任底薪＋职级补贴＋高比例提成＋绩效奖金＋五险 工作时间： 每日9:00-18:30，午休1.5小时，日工作时长7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假。 工作要么带来收益，要么促进成长，欢迎有意向的求职者了解详情，期待你的加入！

岗位职责 - 老客户保单续期提醒 - 保单信息变更、保全办理 - 理赔资料协助、客户疑问解答 - 客户关系维护，不做陌生推销 岗位优势： - 公司分配客户，不用自己开发 - 工作稳定，作息规律 - 收入含续期佣金+服务津贴，长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训 适合：想找稳定工作、转行、宝妈、文职类求职者。 【职位要求】 #年龄25-50岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #9:00——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元 周末双休

招聘司机一名，装卸送货，兴平境内，年龄45以下，驾驶经验过硬，自己带车也可以，工资面议，联系电话

重庆市渝北区招外墙漆/真石漆，别墅维修

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平时做账，对接代账公司

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6200元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

明天牧原日结 分割副产，男女不限 随便报名，大量用人 早6晚6，分割车间160 早7晚8， 副产车间180 1点到1点，分割车间625

工作内容： 1、熟悉院区楼层布局及日常开展的服务项目，协助患者完成预约挂号、费用预存、候诊安排、检查引导等工作； 2、细致完成分诊与咨询服务，维护就诊和检查秩序，科学分流患者，确保诊疗流程顺畅； 3、协助各科室落实导诊相关事务性工作； 上班时间： 7:30-12:00 13:00-17:00 （部分区域根据实际岗位需求调整班次） 每周休息1.5天 薪资待遇： 入职首周脱岗培训期间提供50元/天交通补贴；试用期一个月，月薪2500-3000元；转正后月收入4000-4700元； ，享受节日福利、工龄工资、持证补贴及岗位绩效补贴 任职要求： 1、年龄不超过30岁，身体健康； 2、净身高需达165cm以上，形象端正，气质良好； 3、医学类相关专业背景，持有护士资格证/医师执业证/红十字救护员证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，学习能力突出，工作踏实肯干； 5、学历要求大专及以上 面试地点： 重庆市沙坪坝区新桥正街83号（陆军军医大学第二附属医院新桥医院门诊楼）

工作职责：1、迎接患者；2、引导患者；3、帮助患者解决实际的困难以及满足服务所需；4、维持责任区的就诊秩序；5、做好登记和统计。任职要求：1、具有良好的职业素养和道德品质；2、具有较强的沟通、协调能力；3、身体健康；4、热心医疗事业 5、有医学背景的优先

熟悉诊所的护理工作，技术熟练，对待工作和病人认真负责，有责任心和团队精神。遵守诊所规章制度和服从各项工作安排，对待病人热情，态度温和，与病人多沟通交流，遇事稳重沉着冷静处理

工作职责 1、在科室护士长的指导下开展日常护理工作。 2、负责诊疗前后的各项准备与收尾事务， 3、配合医生完成口腔手术、洁牙及各类治疗操作， 4、保持诊室环境整洁安静，维护就诊秩序，并在治疗过程中落实口腔健康宣教。 5、严格执行口腔科消毒隔离规范，杜绝院内感染风险， 6、负责科室药品申领与保管，以及器械、治疗椅等设备的维护与管理。 任职要求 1、护理专业背景，持有护士资格证书，具备注册条件； 2、有口腔科护理从业经历者优先考虑； 3、掌握计算机基本操作，熟悉常用办公软件使用； 4、具备良好的职业操守和责任心； 5、性格温和，服务意识强，具备优秀的沟通与协调能力； 岗位优势： 无夜班安排，入职即享带薪培训2-3个月，月收入4000-7000元 福利待遇： 五险、节日福利、团建活动、系统培训、晋升机会 暂不接受无一年以上口腔科工作经验者申请，敬请谅解。

双福国际农贸城需要一个长期工，5000一个月没有假，没有假，没有假，如有意者可以打电话问。

招兼职： 时间：今天18点～24点 薪资：120 工作地点：解放碑附近 联系电话： 注：请电话联系，没有时间看信息

大富城须要熟练的土豆分选工人，记件。

[招小时工]今天能来的联系

明天搞屏熟手来2个，私聊。

【岗位职责】 - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系并提升客户满意度 - 参与团队培训计划，协助提升整体销售业绩 - 收集市场动态信息，为产品改进和市场拓展提供有效建议 【岗位要求】 - 具备基础销售技能，能独立完成销售任务 - 拥有良好的沟通表达能力及服务意识 - 具备较强的学习适应能力与团队协作精神 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，掌握基本电脑操作，普通话流利。 2、乐于人际交流，具备亲和力。 3、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、节日关怀（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包及奖励金等。 3、员工活动：公司按月、季度、年度对表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、重视人才培养，为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训，涵盖内部课程、外部学习与拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，欢迎投递简历或致电咨询面试安排。