1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司管理规范，不断提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、医疗或企事业单位相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司名下车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 入职即缴纳五险社保，行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁之间（有相关从业经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

️工作职责:️ 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 ️福利待遇️ 1.底薪3000元-8000元 高额提成、正常干月入5k+，加油干1w+，努力干2w+。 2.入职交五险一金，带薪休假，节日福利等。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（以面试为准） 单双轮休，月休6天，婚假，产假，带薪年假等。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1、协助分管总设定各级机构的业务目标、人力目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标、品质管理与控制目标等，制定并落实推动各项目标达成的配套保障措施，确保各项指标顺利实现； 2、构建健康保险渠道培训体系，组建包含内外勤人员在内的专兼职讲师团队； 3、统筹开展健康保险渠道各类标准化培训，监督各级机构制式与非制式培训实施情况，推动培训方案有效落地执行； 4、拟定健康保险渠道中长期发展企划及荣誉体系建设方案，持续推动实施并进行过程评估，助力业务与人力稳步增长； 5、组织实施对销售团队及销售人员的合规教育培训，同步跟踪与监控销售业绩指标及品质管理指标，保障经营合规稳健； 6、加强健康保险渠道与后援部门之间的沟通协同，为基层机构业务发展提供有力支持； 7、负责健康保险渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 8、完成上级交办的其他任务，并配合相关后援职能部门开展协作工作； 9、承担政府保险经办类业务的市场拓展职责。 督导工作：趸交保费目标、期交保费目标、人力发展平台、新增企业数量、互联网官微关注量、兼职讲师队伍建设、培训参训率 岗位要求： 1. 年龄不超过35岁，统招本科及以上学历，具备保险销售、渠道管理或养老产业相关经验者优先； 2. 具备5年以上同行业工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3. 熟悉保险渠道运营管理流程及相关业务模块； 4. 身体健康，具备良好的抗压能力与执行力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、高温补贴

【薪资情况】： 无责底薪：3700起步+提成（上不封顶） 【职位描述】： 1、通过在线沟通及电话等方式，为支付宝用户解答蚂蚁保相关咨询，提供保障规划、投保选择支持等专业线上服务。 2、面向用户制定一对一的蚂蚁保、理财、健康、养老、财富传承等综合配置方案。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类专业优先考虑； 2、以客户为中心，结果导向明确，服务意识突出，具备良好的协作能力； 3、乐于人际互动，关注个人职业成长，对高绩效与收入提成有清晰目标，认可商业成果价值； 4、拥有较强的表达与倾听能力，能准确把握客户需求并进行有效交流； 5、具备团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项任务目标。 【职位亮点】: 1、平台直接提供海量客户资源，无需自主拓客，覆盖亿级用户群体 2、产品体系完善，购买流程线上化便捷，售后服务与理赔体验优质 3、晋升机制公开透明（每3-6个月一次晋升机会） 4、福利待遇全面：六险一金+年度免费体检+餐补+团建活动 【上班时间】: 9：00--18：00 午休1.5h 周末双休 【面试方式】： 线上视频面试（一轮业务面+一轮hr面） 【薪酬福利】： 无责底薪+月度提成上不封顶+六险一金+餐补 节假日福利+生日福利+免费体检+团建等

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1.早10-14，晚16-20工作，其他时间可休息可继续上班 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

1、负责工程项目中材料费、人工费、机械使用费的审核与支付，收集分包班组及项目供应商的相关发票； 2、负责项目日常费用报销单据的审核、整理与登记，完成核销资料的归集与归档； 3、对接所辖项目的甲方财务部门，按要求及时提供相关财务及项目资料； 4、开展工程项目的收入确认、成本归集等账务处理工作； 5、登记工程项目各类报表、施工队伍结算明细及付款台账，并按公司规定提交项目统计报表； 6、参与合同管理工作，负责工程项目相关发票的开具事宜； 7、办理工程项目外经证的开具、缴销手续，以及相关预缴税款的申报工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、须具备建筑行业财务岗位实际工作经验； 10、具备成本核算能力，能独立完成账务处理及各类报表编制； 11、熟练掌握EXCEL函数应用及数据透视表操作； 12、持有初级会计职称或以上资格证书。

1.配合开展技术方案制定与机械设计任务，输出完整的机械图纸及相关技术资料； 2.依据合同规定，承担工程文件的编制、修改、整理维护及归档工作； 3.负责项目现场的安装指导与调试支持，确保工程顺利实施； 4.完成上级领导安排的其他临时工作任务。

可兼职可全职，能到公司全职的优先，直播时段灵活可选，具体时间私聊沟通了解。 兼职与全职岗位均开放，支持居家直播，欢迎来尝试主播工作，我们是西安规模领先的直播机构，正规可靠，无任何套路。 提供0-7天免费直播体验，全程零费用，设备、妆造、运营支持、话术指导、才艺培训及直播方向规划全部免费提供。 岗位职责： 即使无经验的小白也可报名，不看形象，专业化妆师+美颜技术加持，你本身就很出众；无需担心才艺，免费培训支持；不会直播也不怕，运营人员一对一全程带教。 1、在抖音平台开展日常直播，展现个人特色并进行互动交流 2、根据内容定位，参与情感类话题、娱乐表演或萌宠类内容展示 3、积极与观众互动，提升直播间热度和粉丝留存率 直播时间： 上午8点至下午3点，分为两场进行。另有下午4点至晚上11点场次可选，其他时间段也开放沟通，具体可私聊详询。 任职要求： 1、具备良好的镜头表现力和基本的直播感知能力 2、了解抖音平台基础操作，有无经验均可，小白也能上手 3、拥有较好的沟通能力和互动意识，能有效活跃直播间氛围 岗位福利： 保底薪资约7000元起，具体面议定薪，有才艺或相关经验者收入过万 工作职责： 1. 按照健康合规的内容方向（如生活分享、才艺展示、知识科普等）进行直播，与观众保持积极互动 2. 自主安排直播内容与时间，维持稳定直播节奏，增强观众粘性与直播间活跃度 3. 配合团队完成内容审核与账号基础运营，确保直播内容符合平台规范与绿色健康标准 任职要求： 1. 具备基本的镜头前表现力与沟通能力，能自然流畅地与观众交流 2. 可使用提供的直播设备，保障直播画面质量 3. 认同绿色直播理念，承诺不发布违规内容，严格遵守平台及团队运营规则 补充说明： 1. 工作性质：兼职岗位，支持远程居家办公，时间自由灵活 2. 核心保障：不收取任何入职费用，无违约金陷阱，全程合规透明运营

【工作内容】 1. 按照既定教案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与磨课环节，准确把握教学目标，落实教学任务并完成教研相关工作； 3. 通过持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，达成续费目标。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，大四及研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，具备较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【工作时间】 周一、周四、周五：10:00-18:30（含1小时午休） 周末依据课程安排集中授课 周二、周三休息 【薪资待遇】 学历补贴+课时费+绩效奖金，月均授课40-52节，综合月收入6-10K 【面试流程】 HR初试 → 线上试讲 → 线上复试 → 入职培训

工作职责 1. 借助公司现有车主客户资源，通过电话或线上方式提醒车主办理车险续保事宜，提供专业续保咨询支持。 2. 负责售后环节的客户跟进，回应车险相关问题，持续维护客户关系，提高客户满意水平。 3. 严格执行公司服务流程与标准，确保客户信息完整记录与及时更新，配合完成续保相关数据整理与分析工作。 任职要求 1. 具备基础电脑操作技能，能熟练运用常用办公软件。 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的服务意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，拥有良好的客户导向思维。 补充说明 1. 薪资范围：试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元 2. 薪酬福利：底薪(2500-7900)+绩效+津贴+奖金+补助，五险一金，节日福利，月度/季度/年度奖励及团队集体活动如出游、聚餐等 3. 排班安排：上午8:30至下午6:30（含2小时午休），周末双休，享受法定节假日及带薪年休假 4. 岗位优势：公司提供固定客户资源，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适；零经验者提供带薪岗前培训 5. 有相关经验者可申请远程居家办公

一，新菁英计划说明 中国人寿正式启动新菁英人才招募项目，聚焦高素质人才选拔，依托系统化运营与专业化支持，致力于打造一支职业素养高、专业能力强、综合能力优的年轻化销售团队，助力完善青年精英人才梯队建设。 二，应聘资格 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历者优先考虑 3，基本素质：具备良好的沟通技巧、亲和力与团队合作意识；热爱营销工作，责任心强，敢于迎接挑战，具备自主创业意愿。 4，品德要求：品行端正，无违法犯罪记录，无未结清债务，无不良从业记录，无信用污点，无行业监管处罚历史等。 三，岗位职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业保险课程学习与培训安排，下午开展市场实践工作； 2，负责客户售后服务工作，如定期回访客户，提醒续期保费缴纳，响应保单服务需求，协助办理保全及给付手续；邀请客户参与公司相关活动； 3，主动拜访客户，完成保单销售全流程，包括初步接洽、需求分析、投保方案设计与讲解、促成签约、保单递送及保费代缴，达成业务考核目标； 4，传播中国人寿保险股份有限公司企业文化与保险理念；遵守公司各项规章制度，执行公司交办的其他相关任务； 四，我们提供 1，全面的新人津贴支持：符合条件的新成员可享受多种类别的扶持津贴； 2，具有市场竞争力的委托收入：依据不同产品政策，提供业内具吸引力的委托报酬机制； 3，系统的成长培训：构建为期一年的进阶式培训体系，加速能力提升； 4，多元的职业发展路径：设立丰富的晋升通道，每年四次公开透明的晋升机会，可根据个人能力与发展规划选择成为业务精英、团队管理者或星级导师，拓展职业生涯广度； 5，健全的保障机制：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与职级等级对应，职级越高保障越全面； 6，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公空间，营造轻松积极的工作氛围。

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

1、依托中国人寿雄厚的资源支持与卓越的品牌影响力，为高净值人群提供专业化的金融保险咨询服务。 2、法定工作日上午系统学习保险专业知识，下午深入市场实践。开展客户需求调研，掌握客户财务状况、风险承受能力及投资意向，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3、提供具有市场竞争力的委托报酬机制，收入结构多元。享有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明。配备系统化专业培训与导师带教体系，助力成长为金融保险领域的专业规划人才。

1. 法定工作日上午参加公司安排的专业保险知识学习与培训，下午投入市场实践环节。 2. 负责客户售后服务工作，如定期回访、缴费提醒、协助办理保全业务，并邀请客户参与公司相关活动。 3. 通过客户拜访推动保单销售，完成保险合同的洽谈、方案设计、促成签约及递送，协助客户办理缴费手续，达成业务考核目标。 4. 传播中国人寿保险股份有限公司的企业文化，普及保险知识，严格执行公司各项规章制度，完成公司交办的其他事项。

医院陪护，陪看液体，陪聊天，陪做检查，取检查单，买饭，取药

岗位职责: 1.为患者提供专业、细致的护理及治疗支持； 2.持有ICU护士资格证书； 3.具备3年以上重症监护室工作经历； 4.负责医疗设备的日常维护与清洁，保障设备正常运转；

急招护工200～500，看吊瓶买饭拿报告，管吃管住，

急单 【订单类型】住家半自理老人 【客户地址]安远门 【客户详情]老太太一个人住，二室一厅，需要搀扶上卫生间，和老太太一间房两张床，带尿不湿 [客户要求】有经验干净利落，做饭好 【具备证件】化验单齐全 【工资待遇】单休4000元不休可加 【用工时间]随时上户 【派单老师】 王老师

明天10点4小时起步100。

【铭优教育】下午幼小衔接补录2⃣个名额，时间⏰5点20～6点40 联系热线:

负责开发拓展客户，向客户提供专业理财规划与投资建议，负责拓展销售渠道，销售公司发行或代销的金融理财产品，投资能力优良者可专职发行投顾产品。

你好，我公司正在以5000-10000元的薪资招聘具有不限经验的养老院急招护工5k-9k就近安排工作，年龄20-55岁，男女不限，地点在西安。你有意向么？还有，月嫂，育儿嫂，整理收纳，讲师，陪诊，办公室文员等岗位。

给公司购买过的老客户进行活动通知，参加公司的增值活动，在增值活动过程中，进行二次开发。

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车数量迅速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 一、工作时间： 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 二、工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-8300元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资每月按时发放，从不拖欠。 2、入职即缴五险社保，享有节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪培训，快速上手。 四、任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格开朗热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户开发。 2、与客户进行高效交流，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标；（无需外勤） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间。 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和积极的沟通意识； 3、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游。其他待遇包含：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化销售激励、年度健康体检、外出旅游等机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+ 销售提成（3%-20%）（新人前两个月保障薪资2700+）。入职1-2个月新人平均收入约4000至4500元，3-6个月阶段，纯无责底薪1200元，按实际成单量计算提成，平均月收入5500至8000元。额外享有：年终奖+销售专项激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，约20%员工月薪过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的骨干力量或团队管理者，获得努力与创新对应的丰厚回报，体验成长型职业成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

招聘岗位：车险电话销售 岗位职责：通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交 岗位条件： 1、年龄25-40周岁、初中以上学历 2、普通话标准、表达能力清晰 3、有责任心，较强的抗压能力，对于高薪欲望强烈，有销售经验且同行业优先 福利待遇： 1、薪资构成：基本工资+绩效工资+各类提奖+节日津贴 2、正常干：5000-8000努力干：8001-15000+ 3、入职及缴纳五险一金、国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日卡、节日福利等