岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成既定订单目标 2.为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务支持 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售推进能力 2.能够高效学习产品信息，为客户提供建设性购车建议 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员实现销售任务

主要负责店内二手车的评估和收购、二手车的销售

工作内容： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2.负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档 3.负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4.负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1.大专及以上学历，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 2.工作积极主动，态度端正，对销售岗位有高度热情； 3.具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4.拥有良好的沟通表达能力、应变水平及问题处理能力，心理承受力强 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周调休一天

店里二手车销售

1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平优于市场同类岗位； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，公司高度重视员工的满意度建设。

【二手车评估师】 岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、根据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时上报市场动态信息； 任职资格： 1、为人诚信正直，具备良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用； 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、提供系统化的汽车专业知识与技能提升培训，为每位员工定制职业发展路径； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入水平优于行业平均； 4、营造积极向上的企业文化氛围，高度重视员工的工作体验与满意度。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3、负责开拓产品市场，达成各项销售任务指标 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作

岗位职责 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司规定的收购任务及业绩指标； 3、按照公司要求开展价格协商，完成车辆收购流程； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚信，有无经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取相关资质证书； 2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，整体水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 三、公司福利： 食堂+餐补、电话补助、节假日福利、生日福利、定期团建、出差补贴等。 行业领先企业平台，发展前景广阔，薪酬待遇优于同行水平，诚邀您的加入！

岗位职责：济南多家门店，可就近安排 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户资源，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息安排，通常早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调：10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

招吧师 工资3500～3800 工作地址：安华领秀城 电话：

济南市市中区招管道电焊工要求不漏就干一天

今晚崔寨京家电装卸要工人 年龄:25-50周岁 （干过的优先安排） 夜班:9--9 自己去240/天（加减班20/小时） 能去的抓紧报名

莱钢矿建公司招聘简章 电工、钳工20名 【薪资待遇】月工资3500-4000元，每月上15个班，缴纳各项社保；享受劳保护品、节假日福利、加班补助、防暑降温费、定期查体。 【岗位要求】男性，年龄45周岁以下，电工持有低压电工证。 【工作班次】四班两运转/长白 【工作地点】银山大型区域/里辛开发区 【报名电话】：

仲宫镇，太平庄，支家岭工地，用个随车吊，内倒，一车活，

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、开展二手车的专业化鉴定评估，确保评估结论客观、精准； 2、对接意向客户，提供车辆相关的专业解答与评估支持； 3、结合市场动态与实车情况，提出科学的收售价格建议； 4、持续维护客户关系，提高客户体验及企业品牌美誉度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户需求； 2、掌握二手车行业知识，熟悉各类型车辆及其技术状况评估流程； 3、热爱汽车领域，有志于在二手车评估方向长期发展； 4、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强。

负责客户开发工作，公司业务涵盖设计、资信、招标、造价、监理等领域。 客户群体包括政府单位、国有企业、医院、学校、城投平台、能源企业、水利部门、各类高等院校等。 推动并落实相关项目合作事宜。

弹性工作，收入不封顶，多劳多得，想高收入又想自由的不二选择。欢迎咨询了解。

片区销冠门店，线上客源稳定，师傅一对一指导，欢迎实习生加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、分析客户购房需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、抗压能力佳，踏实肯干，具备强烈的进取心； 3、有恒心，拥有良好的沟通表达能力； 4、工作认真负责，服务意识强，执行力高，富有团队合作精神。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成+六险+节日福利+国内外团建旅游，平台广阔，成长空间大，晋升通道畅通。

找工作的你：这辈子我们做不了伴侣，也做不了同窗，那能不能给我一个机会？成为我的候选人，我命中缺你！ 晋升双通道： 1.销售路线：从一星销售到七星销售，逐级突破。 2.管理路线：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌历史超60年。目前拥有B端批发客户3000余家，C端连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年计划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区布局500+连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内订单处理、调货安排、收银操作、财务对接、库存盘点等日常运营工作。 2、掌握产品知识，接待进店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即安排系统培训，到店后由专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄30岁以下； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），综合月薪5000-8000元，享有高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次调薪机会），晋升速度快，新店拓展多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。早晚班制：7:00-16:00或11:00-20:00【含午间休息时间】； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满三个月可享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店

福利待遇 1、综合到手收入2-3w，入职享受保护薪资，具体薪酬面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四安排下午茶，团队氛围轻松融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成比例，月收入轻松破万，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志之士搭建成长舞台 7、依法享有带薪法定节假日+五险一金+工龄补贴+年休假+节日礼品+周年纪念奖励+定期团队活动等 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持联系，提供专业客户服务 2.精准把握客户需求，提升客户满意度，促进持续复购 【岗位要求】 1.具备一年及以上医疗行业销售或售后工作经验者优先考虑 2.年龄范围25岁至55岁，具备基础电脑操作能力

【福利待遇】 无责5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的资质状况，约定服务时间，无需外出面见客户（公司设有专职上门服务团队，客户也可自行到公司沟通），对接对象均为企业负责人或老板 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月收入超5W 高收入可达10-30W/月 2、下班后不打扰个人时间！ 3、节假日按规定休假，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、开单周期短（5天实现放款1000万） 6、薪资发放准时无拖延 7、新人提成全额计算，不打折 8、定期组织团建与下午茶活动

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 午休2小时（午休可回家哦）~ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

岗位职责： 1．开发适合残疾人群体居家灵活就业的稳定项目（目前项目倾向于工厂加工类、手工加工类）; 2．与工厂端沟通项目，达成合作： 3．沟通协调项目运营，推动项目落地运营： 4．项目实施跟进，保证项目稳定，为项目产值目标负责 岗位要求： 1.40岁以内，大专以上学历，丰富的工厂生产端资源（线束类优先），熟悉生产工艺 流程（能够拆分生产工序），有丰富生产负责人合作、对接经验： 2．熟知各位生产项目的成本，能够预判各类费用能够支撑运营； 3．商务洽谈、合作经验： 4．高频率出差；工作地可选（青岛济两优先）;

1.依据部门战略规划，聚焦泛企业领域重点客户的云业务开拓，推进关键项目落地，打造示范案例； 2.拥有行业资源与人脉网络，推动潜在客户在云计算转型中的决策进程，确立与阿里云的持续合作路径； 3.深入理解IT需求、IDC架构、云计算应用场景及云产品特性，实现客户需求与云解决方案的精准匹配； 4.主导与客户或生态伙伴的重点项目对接与整体布局，主导商务全流程执行与闭环； 5.整合公司内部阿里侧的产品、技术、运维等多方资源，保障项目高效推进与成功实施； 6.与客户及合作伙伴高层保持长期、稳定的沟通协作，助力阿里云相关业务持续健康发展

1、了解公司产品，负责开发并拓展区域客户在全国范围内的业务合作，确保完成销售目标； 2、维护区域内现有合作客户的满意度与粘性，并推动更多业务层面的协作； 3、搜集市场动态及竞争方信息，协助开展市场调研与公司产品的推广宣传工作； 4、结合企业目标市场及客户潜在需求，制定针对重点客户和潜在客户的营销策略； 5、配合大区总梳理重点客户名单，建立并持续维护长期稳定的客户合作关系； 6、负责所辖客户的应收账款跟进与催收工作； 7、联动客户服务部及相关职能部门，协同处理运营异常、客户投诉等问题，提升服务体验； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。