岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 3、负责了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1-3年汽车销售相关经验，应届毕业生如有扎实的销售实习经历、校园营销实践或参与过相关竞赛者，亦欢迎应聘。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品信息，把握客户真实需求；具有较强的客户服务意识，细致解答各类问题，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

负责公司车辆的销售工作！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1-3年汽车销售工作经验，应届毕业生若拥有丰富的销售类实习经历、校园营销实践或相关竞赛经验，亦欢迎报名。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品信息并洞察客户需求；具有较强的客户服务意识，耐心细致解答客户问题，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照且能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责：济南多家门店，可就近安排 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户资源，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息安排，通常早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调：10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

【工作内容】 1．产品讲解：热情接待到店客户，提供全面且专业的产品介绍服务 2．试乘试驾：为顾客安排并执行专业的试乘试驾体验流程 3．用户体验：协同交付与售后团队，高效响应客户在购车及用车过程中的各类需求，提出优化建议并反馈改进意见 【职位要求】 1．仅限统招大专或以上学历人员报名 2．具备出色的沟通表达能力，能顺畅开展跨部门协作与资源对接 3．持有有效中国驾照（C1及以上），实际驾龄满2年以上，无重大交通违规记录 4．*******，性别不限 【薪资情况】 1．薪酬结构：7K-10K（可面议）+绩效（底薪*0.2）＋提成10K-30K+多元激励机制 2．福利待遇：五险一金 3．工作时间：每日8小时工作制（根据门店营业时段灵活调整上下班时间），双休（轮班制），享受法定节假日及带薪年休假 4．晋升路径：产品专家﹣零售主管﹣店长﹣高级店长﹣省区经理

公司拥有专业的网络运营团队，突破传统门店被动等客、客源不足的瓶颈。办公环境优美，独立院落，管理团队年轻富有活力，鼓励创新与变革，职业发展空间广阔。诚邀有志之士加入我们。 岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售咨询支持； 2、运用高效沟通方式，增强客户对品牌的认知与好感，推动成交实现； 3、清晰讲解车型亮点与核心优势，帮助客户深入理解产品价值，提高服务满意度； 4、策划并开展试驾体验，及时回应客户关于车辆使用的各类问题，化解购车疑虑； 5、保持展厅整洁及展车良好状态，营造优质的客户接触环境； 6、协同团队成员共同努力，完成销售任务，助力整体业绩增长； 7、参与各类市场推广活动，拓展潜在客户群体，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与客户服务意识，能积极与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，或具备一定的汽车销售基础知识； 3、认同团队协作理念，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、持有有效驾驶证件，可满足日常工作中必要的驾驶安排； 5、有销售从业经历者优先考虑，同时也欢迎有志投身汽车销售行业的优秀人才应聘。

岗位要求 -对二手车整体车况进行专业检测与评估，并出具详实的车辆评估报告； -开拓并维护合作渠道，积极达成公司下达的各项任务与考核指标； -根据公司指导执行价格协商与谈判工作； -负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； -收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： -为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； -持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； -综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； -综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： -提供正式劳动合同，依法缴纳社会保险； -公司重视人才培养与发展，为每位员工定制清晰的职业晋升路径； -薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业基准； -拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工的归属感与满意度。

二手车销售

岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务目标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导开展车辆价格协商与谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并向上级反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； 4、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于市场均值； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工工作满意度的提升。

室内木工有时间的联系我，

济南市区工地框架地下室，招木工10人，年龄55岁一下，身体健康，征信良好。做点工，自带工具。工资公司打卡。年底人走账清。有意向的木工师傅联系。 因生活习俗原因，少数民族兄弟谢绝。

找个木工，做隔墙，干活实在的混子勿扰，

济阳移机谁去。

明天缝拉毛来一个，代到月底

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

高薪诚聘租房管家！！！！ 开单提成当日结算！！提供免费公寓住宿！！ 学历不限，经验不限，工作轻松灵活，上手简单。 1.工作内容简单，公司提供专属平台，你只需在平台上发布房源信息，客户看到后会主动联系你看房，无需外出推广，无需电话营销。入职即安排资深导师一对一指导，新人也能快速成交开单。 2.工作时间自由，无需穿着正装。仅需早晚打卡，其余时间自主安排，无强制坐班要求，事务少收入高，上级不干预过多。 3.晋升机制公开透明，支持业务与管理双通道发展。 晋升路径：业务员→主管→店长→总监 4.平均每单佣金1000元，提成日结！特别适合应届毕业生！享受五险、新人奖励最高5500元、每月设有业绩奖金、带薪年假约15天、定期组织团队建设及公费旅游（覆盖省内外）等福利。

益生菌销售 【工作内容及要求】 1.负责在线社群内客户接待，及时回复并处理用户咨询问题 2.通过线上沟通了解客户需求，精准推荐合适产品，推动订单达成 【公司可提供】 1.免费住宿安排，配备空调、洗衣机、热水器及独立卫生间 2.配备工作手机及运营账号 3.健全的晋升机制，晋升路径清晰：销售专员→主管→部门主管 4.办公环境优越，位于集团6-7层，每层2000m²的5A级写字楼 【福利待遇】 1.薪酬结构：无责任底薪4-6k（可面议）＋提成＋现金激励 2.团队管理享有团队提成，晋升公开透明，职业发展空间广阔 【工作时间】 1.工作时段：9:00-18:30，午间休息1.5小时 2.享受法定节假日带薪休假及年假待遇

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4000元+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8000-20000元） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户进店后直接沟通成交即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，面向全员公开竞聘。 晋升通道：销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店工作人员的良好关系，持续获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务要求，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验）； 2、形象良好，性格积极，情商出众； 3、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强，有面对面销售经验者优先； 就近分配工作地点，历下区、历城区、市中区、槐荫区均设有驻点门店； 面试通过后需前往总部（洪家楼）参加为期三天的集中培训

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K区间 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于布放，后期由公司专业团队统一运营管理 【我们期待这样的你】 1、年龄******，具备高中或大专及以上学历，有TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作无间 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

任职要求： 1、年龄20-40岁，接受零经验人员 薪资福利： 1、月薪4000元起，另享提成与奖金，提供系统培训及职业发展通道 2、全面的入职带薪培训支持 3、清晰的职业晋升路径：员工-主管-经理-总经理或培训讲师-合伙人-集团董事 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时无需加班，每月固定休息4天，可灵活调休，依法缴纳社会保险

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪绩效包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、早9点上班，晚18点30下班，享受国家法定节假日正常休假 6、节日福利齐全，生日礼品送达，定期组织团建、年会聚餐等活动 二、岗位内容 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广经验更佳 4、拥有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理架构，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定年度、季度及月度销售目标。 2、开发企业客户资源，推广如常提供的残疾人就业安置服务、人力资源外包、弹性福利等一站式人力资源综合解决方案。 3、推动销售策略落地实施，并持续跟踪执行进展，确保销售目标顺利完成。 4、整合公司内外部资源促成订单转化，维护新老客户关系，构建长期稳定的合作生态，提升产品市场覆盖水平。 5、负责重点意向客户的实地拜访，完成需求对接与商务磋商，提供个性化方案并主导项目落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、熟悉B端销售流程，具备优秀的沟通表达能力、抗压能力、外部关系协调能力、数据分析能力及团队引领能力； 3、具备3年以上销售岗位工作经验； 4、认同正向社会价值理念，为人诚信、正直，情商与智商兼备，具有强烈的服务意识； 5、有从事人力资源服务、医疗康复、企业管理咨询、智慧平台（SaaS系统）、团体保险等相关行业经验者优先。

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，固定双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创公司，实力稳定。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效工资；试用期与转正后提成比例一致，为6%—21%以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，薪资水平在同类岗位中具备显著优势。 5、享受法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的同龄人，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天上班都充满热情。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、不限性别；需大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；

岗位职责： 1.根据公司年度战略规划，对部门业务进行目标计划分解；及时完成达人需求分解，销售额指标； 2.维护抖音、快手平台达人关系，合作关系好的达人建立良好的“朋友”关系； 3.负责分析平台新玩法，新方向并提供报告； 4.优秀的管理思维，对接达人商务能力； 5.《国货美妆新锐品牌凌博士》 任职资格： 1.本科及以上学历，有跨类目达人直接资源，经验丰富可放宽； 2.辛选/临沂系/石家庄系/东北系/母婴/服饰/全类目达人资源； 3.3年以上品牌方达播商务管理团队经验； 4.《入职需背调，提供银行流水》 待遇： 底薪+提成；根据能力面谈复试定薪，早9.30—晚6.30，单双轮休； 正常年休假，孕假，产假，哺乳假，带薪病假，工伤，五险一金等保障； 带薪家庭日，节日礼物，生日会，化妆品内购，优秀员工内部竞聘，交通补助，食补等福利；

岗位职责: 1.开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性。 2.与团队成员保持顺畅交流，确保信息传递无误。 3.参与车辆价格协商，实现公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续流程。 5.整理市场动态信息，为团队提供评估依据和决策参考。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直、信守承诺。 2.拥有较强的沟通能力与娴熟的谈判技巧。 3.能够自主完成工作任务，同时具备良好的协作意识。 4.对市场趋势具有较强的敏感度和分析能力。