【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，推广个人养老金及商业养老金产品。 (风口产品，负责社保个人养老金推广) 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔，广发银行业务等) 3、无需自己寻找客户，公司提供客户名单。(维持考核无压力) [职位要求] 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，东莞本地户口可放宽学历年龄要求，同行业或者业务经历者为佳，征信良好和无犯罪记录。 2、过往经验从业不限;中共党员、退伍军人优先录用。 [岗位职责] 1、客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 2、个人储蓄性养老保险和商业养老保险，进驻社区企业宣讲与推广 3、集团企业广发银行业务的开拓与宣导。 [薪酬待遇] 1、新人:方案4.5K(根据个人条件定岗定薪)+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元，上不封顶。 2、终身享受中国人寿广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升! [工作时间］ 上班时间:早上08:30-12:00，14:00-16:30下午偏自由。周末双休(偶尔需要半天活动参会)，国家法定节假日休息。 每月一天无理由休假

针对公司旗下车险即将到期的车主进行下一年度车险续费工作.所有车主资源均有公司提供，只需要和车主进行电话洽谈即可 无需外出

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，24～50岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏

东莞-南城街道-天安数码城（近47路、X11路、地铁快线R202路，天安数码城西站） 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

面试即入职！带薪培训！提供实习证明 一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和企业微信的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户, 引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班） ---半年以上同行业经验可居家办公 ---半年以上同行业经验可居家办公 ---半年以上同行业经验可居家办公 二、任职资格 1、年龄20到39周岁； 2、中专，高中及以上学历，优秀者可放宽学历； 3、态度端正，品行良好； 4、 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力； 5、 熟悉电脑操作技能，打字每分钟20字以上； 三、工作时间 上午：8：40－12：00 下午：13：40－18：30，前期双休，后期月休5天，国家规定节假日带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪+业绩提奖（3.48%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。 2.签订正式劳动合同，缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。 4.. 每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等） 5. 提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 6. 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职 7. 国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假； （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

1:公司提供客户资源，通知老客户续费、续保有提成，终身有。 2:每天上班打卡1小时，有責底薪3780-14240終身有。 3:优秀人才引进的财补5-30万元。 4:享受双拥政策，提成17200奖17200，能者多劳。 5:大健康领域：干细胞、免疫细胞、癌症治疗、回输与应用。 6:大养老领域：百发居、生命守护计划，太保家园。 7:大资管：出国留学、美式教育、财富管理、财富传承、信托。 8:直接任命管理者，享受团队管理收入。 轻松月过万，十万的收入 服务热线：，（微信同号） 面试人员：张老师，吴经理 欢迎推荐／自荐、推荐重谢 工作地址东莞市：南城、虎门、长安、常平、塘厦、石龙

1. 依托太平洋保险品牌资源，为个人及企业客户提供寿险、健康险、意外险、车险、企业财产险、责任险等全方位保障方案。 ​ 2. 开发与维护客户资源，根据客户家庭/企业情况做需求分析，定制专业保险配置方案。 ​ 3. 完成保单跟进、理赔协助、续期服务等全流程客户服务，建立长期信任关系。 ​ 4. 参与公司培训与团队活动，不断提升专业能力与销售业绩。 任职要求： 1. 年龄22-55岁，沟通表达良好，有责任心、亲和力强。 ​ 2. 热爱销售，愿意学习，有无经验均可，公司提供系统培训。 ​ 3. 有销售、服务、微商、门店、自主创业经验者优先。 ​ 4. 时间自由，愿意长期稳定发展。 我们提供： 1. 太平洋保险正规平台，品牌强、好推广。 ​ 2. 新人津贴+高额提成+绩效奖金+续期佣金+团队管理奖。 ​ 3. 完整培训体系：产品知识、销售技巧、客户开拓、理赔服务全教会。 ​ 4. 时间自由、弹性工作，兼顾家庭与事业。 ​ 5. 清晰晋升通道：销售顾问→主管→经理→总监，可带团队、享管理收益。 加入我们，一份能做一辈子的事业，收入上不封顶！

中国人寿保险销售

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

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电工/钳工综合 工作地址:井号大岭山正式工 7500-12000/月 满一个月

电工大工 每周可预支 43元/小时-GA部门

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责: 1. 负责宠物药品的推广与销售，保障产品品质并提升客户满意度 2. 与客户保持良好互动，及时回应产品相关疑问与需求 3. 持续维护客户关系，推动销售目标达成与业绩增长 4. 招聘宠物医生，提供具有竞争力的底薪和优厚福利 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 富有团队协作意识，积极配合团队完成各项销售任务 3. 具备较强的学习意愿，持续精进产品知识与销售技能 4. 宠物医生需持有兽医资格证书，并具备相关从业经验

业务员

【工作内容】 PA类，PC+ABS类，PP类等改性塑料销售工程师 1.负责公司产品销售及客户服务的工作； 2.制定业务方向，客户管理、定期拜访、订单跟踪、后期催款； 3.负责收集市场和行业信息，收集竞争对手信息，开拓新市场、发展新客户； 4.对销售数据进行分析，为公司产品和服务的改进提供依据； 【任职要求】 1.中专及以上学历，高分子材料、化工、市场营销等相关专业优先； 2.有工程塑料、化工产品销售从业经验优先； 3.良好的客户开发、管理能力，善于和各方沟通，积极主动，有开拓精神； 4.有良好的团队合作精神，有责任心，热爱销售工作，能适应出差，执行力强。 5.具备优秀的学习能力，能够快速掌握公司产品知识及销售技巧。 以上职位一经录用，待遇从优。我们深信，员工是公司最宝贵的财富。因此，我们致力于为你提供： 竞争力薪酬：固薪+提成+年终奖（上不封顶），每年至少一次调薪窗口 长期激励：核心员工纳入期权激励计划，共同成为公司的主人。 晋升通道：提供内外部培训、拥有清晰的双通道职业发展路径（专业线/管理线），我们乐于从内部提拔人才。 团队生活：定期部门团建、节日派对和礼物，让你的工作充满乐趣。

年龄25-45岁，自带车，有驾照 头脑灵活、上进心强，有相关工程业务经验。需开拓新市场，开发新客户，公司包食宿，购买社保

两轮电动车充电桩业务员 专业充电桩安装、充电桩建设，承接电动车充电桩（站），做充电桩（站）送车棚，合伙人，电费等合作方式都可以，专业团队，珠三角都接单，无需您投资，无需操心！欢迎小区，工业区，厂区，出租房，公寓等前来合作 ，现烟公司发展急需多名业务员有无经验都可以

【岗位职责】： 1、开发大客户资源，依据企业客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售目标； 2、面向企业客户开展对接、商务谈判及合作落地，推动项目顺利签约； 3、负责订单回款跟踪，持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限； 2、具备优秀的沟通谈判技巧和表达能力，有较强的职业操守与责任意识； 3、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 高底薪+高额业绩提成+季度调薪+销售PK现金大奖+优秀销售荣誉激励； 公司福利：六险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、节日关怀等； 销售专项培训：可参与总部组织的销售管理培训，与全国各城市销售骨干交流学习； 上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售类系统培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，结合实战经验打造精品课程； 【关于晋升】 晋升路径：大客户经理—资深经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

工作内容 1、与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、拥有较强的沟通表达能力及业务领悟能力 2、能快速应对工作变动，具备扎实的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的财富管理方案，清晰讲解产品特点及可能存在的风险。 2. 主动拓展客户资源，通过多元化方式与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 全面掌握客户的资产状况与理财需求，提供针对性的投资规划建议。 4. 负责公司各类金融产品的宣传推广，涵盖股票、债券、基金等投资品类。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和客户服务理念，能及时响应并妥善处理客户咨询。 2. 熟悉金融市场动态及主流理财产品，具备较强的市场信息解读能力。 3. 具备扎实的市场研判能力，可基于实际情况给出合理的投资策略建议。 4. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同推进工作高效完成。

小象超市销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供法律咨询服务； 2、向潜在客户介绍公司法律服务内容，解答相关疑问； 3、完成日常外呼任务，积极跟进意向客户，提升转化率； 4、准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统； 5、配合团队完成销售目标，定期汇报工作成果。 任职要求： 1、工作经验不限，有电销经验者优先考虑； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和倾听技巧； 4、性格积极主动，有责任心，能承受一定工作压力； 5、热爱销售工作，具备较强的学习能力和客户服务意识； 6、熟练使用办公软件，能快速适应系统操作； 7、年龄18岁-35岁。