1.协助报价出单 2.系统登记

车险续保，3DC回访

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先考虑 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：扶持创业津贴288万，提成奖金另算。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

中国人寿企石营业部招聘：个养服务专员，6000-9000元/月经验不限，25-50周岁，大专以上学历 地址：企石镇湖滨南路5号兴连写字楼3楼 电话：

续保专员，3DC回访专员

中国人寿销售

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

【招聘要求】 男女不限，可接受纹身染发 -------------------------- 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】 手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒20/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入 5000-5500，每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10-11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200-500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，入职即签订劳动合同，求职有保障，工资每月准时发放，，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4-8人/间，提供WIFI，热水，空调 独立卫生间

东莞市招强电(电工)

招焊工工资380～420/天，月综合工资10000～12000。年龄20～45

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

金服筹建招募 岗位:保单售后服务专员 工作地点：江永县中国人寿 工作时间：上午 8:30–11:00 - 下午 2:30–4:00 任职要求：年龄：25–50岁， 学历：大专及以上学历（有销售经验和团队管理经验的可以放宽学历要求）征信良好 综合收入：3000元–10000元（上不封顶）想了解 私信我：

一、工作时间: 周一到周五 8:30 - 10:30；14：00-16：30 周末双休(全职/兼职) 二、岗位职责: 25周岁 - 50周岁, 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取； 6.保险理赔资料的收取办理； 7.公司最新资讯福利权益告知；邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1. 底薪3000-7500+绩效提成+新人补贴 综合月收入不低于1万； 2. ； 3.节假日福利，旅游，婚假、产假、年假，年终奖励等； 4.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓； 5.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助； 6.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 四、任职要求： 1.对工作经验无硬性要求，宝妈兼顾家庭都可以，做过销售优先考虑，我们期待你的经验能为团队注入新活力。 2.高度认可保险行业，深刻理解保险对社会和家庭的重要价值。 想赚钱拿高薪，有梦想的你，成就属于自己的事业。 请立即对话！24小时在线查看简历（附个人业绩说明通过率提升90%以上） 欢迎您加入中国人寿保险世界500强上市企业。

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责带领销售团队开展保险业务，制定并执行销售计划，确保团队目标达成。 2. 维护现有客户关系，挖掘客户需求，提供专业的保险咨询与方案配置服务。 3. 负责团队成员的日常管理与业务培训，提升团队整体专业能力与服务水平。 4. 完成上级交办的其他管理工作，协助部门优化业务流程。 任职要求: 1. 具备保险、金融或相关行业销售经验，拥有良好的客户资源积累者优先。 2. 具备一定的团队管理经验，具有较强的组织协调能力和目标执行力。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作积极主动。 4. 认同公司企业文化，能适应正常工作时间安排。 薪资福利: 1. 享受周末双休、带薪年假及国家法定节假日福利。 2. 提供商业保险保障、定期团建旅游、免费观影等员工关怀活动。 3. 拥有完善的培训体系与广阔的内部晋升发展空间。 收入情况 -收入以达成收展B版基本法及方案相应参会、学习、业绩等条件演绎，具体收入获取条件、金额以支公司实际情况为准

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

岗位职责： 1.负责公司双胶纸、铜版纸、白卡纸等纸品的线上平台销售与客户开发 2. 通过电商平台、社交媒体及B2B渠道推广产品，提升品牌曝光与询盘转化率 3.及时响应客户咨询，提供专业产品介绍、报价及售后支持，维护长期客户关系 4. 分析市场动态与客户需求，协助优化线上营销策略与产品展示 5.定期整理销售数据并反馈市场信息，支持销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有网络销售、电商运营或纸业/印刷行业经验者优先 3.熟悉主流线上销售平台操作，能独立完成客户跟进与订单协调 4.工作积极主动，具备较强的学习能力与抗压能力 5. 认同“诚信为本、务实进取”的企业价值观，愿与企业共同成长

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

网络销售，兼职全职均可，无需经验简单便捷，包教会，可远程居家办公不用外出，有意向联系。

广东祥郎空调科技有限公司，现在招聘深圳东莞惠州空调设备销售工程师，欢迎亲们推荐一下，联系人王生（电话号），谢谢！

岗位职责： 1. 负责粉末涂料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 维护现有客户关系，定期跟进订单执行、回款及售后服务情况 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司相关部门 5. 配合团队完成展会、推广活动等市场协作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 服从工作安排，能适应阶段性出差或驻点支持 3. 有粉末涂料行业经验或B2B工业品销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础沟通能力与学习意愿 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

东莞市电小超科技有限公司 诚聘： 总账会计1名 ，45岁以下，大专以上学历，薪资8-11K,5.5天制！ 有制造业3年及以上全盘会计工作经验，熟悉会出口退税，财务报表及财务报表分析。 业务员多名（无经验勿扰） 要求：40岁以内男女不限，底薪7-11K+提成上不封顶，5.5天制！（东莞/深圳上班均东莞市电小超科技有限公司 诚聘： 总账会计1名 ，45岁以下，大专以上学历，薪资8-11K,5.5天制！ 有制造业3年及以上全盘会计工作经验，熟悉会出口退税，财务报表及财务报表分析。 业务员多名（无经验勿扰） 要求：40岁以内男女不限，底薪7-11K+提成上不封顶，5.5天制！（东莞/深圳上班均可） 一年以上同行业移动电源，动力电池，储能电池外贸业务工作经验；英语读写说听流畅，沟通谈判能力强，适应展会，接受国内/外出差。 亚马逊运营1名（无经验勿扰） 要求：40岁以内男女不限，底薪5.5-9K+提成，5.5天制！（东莞/深圳上班均可） 二年以上亚马逊经验，熟悉后台操作，活动报名，选品策划能力，英语可作为工作语言； 联系电话：

1、负责销售我们的纸箱数码印刷机 2、开发客户并维护客户 3、要会开车，有驾照 每周日休息

岗位职责： 开发有资金需求的个人及企业客户，跟进意向、对接渠道、促成签约，维护客户关系。 任职要求： 有销售或助贷相关经验，沟通能力强，执行力强，能独立开发客户，想赚高收入。 薪资待遇： 高提成，上不封顶，多劳多得，结算及时，有客户资源者优先。 有经验、想赚钱的直接沟通，安排面试！

招聘 玻汾餐饮车销直营业务员 企业：东莞市滴亿隆食品有限公司 工作地点：东莞道滘（水乡片区大本营） 负责区域：道滘、望牛墩、洪梅、中堂、麻涌、高埗、石龙、石碣 业务：车销直营，主攻饭店、大排档、夜宵店、农庄，兼顾部分烟酒店 岗位职责 1、开发餐饮新客户，老客户补货送货，维护门店客情； 2、产品陈列、海报布置，落实促销政策，现场送货收款，完成销售指标； 3、按路线跑店打卡，收集市场及竞品信息，及时反馈； 4、挖掘宴席、聚餐批量用酒机会，提升客户复购，保管随车货品。 任职要求 1、22‑45岁，持C1驾照，熟练开车；公司配业务车，不用自备车 2、能吃苦，可适应偶尔傍晚拜访夜宵店，善于和餐饮老板沟通 3、酒水快消经验优先，无经验可培训带教 4、为人诚信踏实，重视回款，服从管理，想长期稳定发展 薪资福利 底薪+高额提成+绩效+餐饮开新奖励，上不封顶 综合月薪：6000‑12000元，多劳多得 入职缴纳五险一金 业务用车、油费补贴、专业培训、月度激励、节日福利、法定年假 月休4天，业务轮休 联系人：巫长兵

【岗位职责】 - 负责公司工业通讯产品（防爆电话机、防水电话机等）的市场拓展与客户开发，重点挖掘政企客户、行业合作伙伴需求，开拓本地及全国市场业务。 - 精准解读公司产品优势及解决方案，为客户提供专业的产品咨询、方案推荐服务，跟进客户需求，促成业务签约与合作。 - 维护老客户关系，定期回访，挖掘客户复购及转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 - 调研行业市场动态、竞品信息及客户消费趋势，收集市场反馈，为公司产品优化及营销策略调整提供参考。 - 制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标，积极配合团队开展集体推广活动，共享客户资源与销售经验。 - 严格按照公司规范办理业务流程，确保客户信息录入准确，及时完成单据整理与上报工作。 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，无不良征信记录及违法违纪史。 - 热爱销售工作，具备强烈的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪，有积极进取的工作态度。 - 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，善于倾听客户需求，精准传递产品核心优势。 - 有销售类工作经验者优先，尤其具备通讯行业、工业设备销售经验，或具有VOIP通讯客户资源者优先。 - 能适应外勤工作，可接受区域内客户拜访、业务推广，具备基本的手机及办公软件操作能力。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神，无经验者可接受带薪培训。 【薪资福利】（多劳多得，上不封顶） - 薪资构成：底薪4500-9000元 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，新人综合月薪6000+，老员工月薪10000+，业绩优异者上不封顶。 - 基础保障：缴纳社保，享有法定节假日正常休假、带薪年假、定期体检福利。 - 成长支持：一对一师徒带教，免费带薪培训，快速掌握产品知识与销售技巧，零基础也能快速上手。 - 生活关怀：节日礼品、生日福利、月度团建、年度聚餐，营造轻松和谐的团队氛围。 - 其他福利：交通补贴、业务拓展补贴，清晰的晋升路径（业务员→销售主管→销售经理），凭能力实现职业进阶。 长期主义优先