【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：保底3450+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。。 【应聘要求】 1、18＜年龄＜45周岁，高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，3. 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休

国字头企业--中国大地保险招聘正式启动!背景强 大(中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司) 中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保 险”) 招聘岗位主要从事私家车车险业务，随着电商行 业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资 逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域。 上班时间:8:40-12:00，13:40-18:30,法定节假 日正常带薪放假。(新人福利:新人期间可双休) 三、薪资福利:1.岗前免费带薪培训，各种岗位技能 提升培训，带薪年假，五险一金，生日福利，节假日 礼品等; 2.前2个月保护薪酬3000+提成+奖金+其他福利;综 合薪资4500-12000上不封顶 【室内线上办公，不外出，包分配资源，新人有双 休，有住宿，路费补贴】

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

中国人寿保险销售

保险出单文员，会开车，善于沟通。

中国人寿销售

太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

接受无经验，有宿舍 岗位职责 1、公司统一提供客户资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出: 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.高中中专及以上学历，18—38岁男女不限； b.可以熟练掌握普通话； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 9：00-12：3014：00-18：30，国家法定节假日休息 【福利待遇】 1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补，平均薪资7500-11000，3-6月以上基本破万，上不封顶； 2、，提供专业培训； 3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假； 4、提供员工宿舍（宿舍距离职场约需步行10-15分钟）； 5、工作氛围轻松、积极、愉快。 期待您的加入！

1:公司提供客户资源，通知老客户续费、续保有提成，终身有。 2:每天上班打卡1小时，有責底薪3780-14240終身有。 3:优秀人才引进的财补5-30万元。 4:享受双拥政策，提成17200奖17200，能者多劳。 5:大健康领域：干细胞、免疫细胞、癌症治疗、回输与应用。 6:大养老领域：百发居、生命守护计划，太保家园。 7:大资管：出国留学、美式教育、财富管理、财富传承、信托。 8:直接任命管理者，享受团队管理收入。 轻松月过万，十万的收入 服务热线：，（微信同号） 面试人员：张老师，吴经理 欢迎推荐／自荐、推荐重谢 工作地址东莞市：南城、虎门、长安、常平、塘厦、石龙

【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】： 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪 3、大专及以上学历，25岁-50岁，条件优秀者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】： 1、服务津贴＋新人奖＋提成＋年度奖＋专项奖励， 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 【上班时间】： 周一至五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日休息 此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。仅限于中国人寿独家成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划

东莞市招腻子/大白/墙漆

东莞大岭山招临时折弯工，夜班，市场价

东莞市沙田 贴马赛克 墙面9平方多，按编号贴 地面池子 2平方多 350元 要填缝 下午能来的联系

——————————— 服饰有限公司 招聘 ： 本厂货源充足，希音单，梳织面料为主，返单多，工价高，款式简单，现招： 1：熟手车位多名 2：电剪临工多名， 地 址：虎门镇口第一工业区A21栋服饰电话：

东莞市招工地水泥工

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

销售岗位（保险）

岗位职责： 1. 负责公司产品（IC/MCU/无线充/MOS/马达驱动/二三极管等）的市场销售与推广工作； 2. 制定个人年度销售方案，达成既定销售指标； 3. 洞察客户需求并提供解决方案，拓展新客户资源，维护现有客户关系，扩大产品应用领域； 4. 针对核心客户，推动产品导入与项目落地。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子半导体相关专业背景，具备一定客户资源者优先； 2. 熟悉电子行业市场动态，具有2年以上电子元器件类销售工作经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力，掌握基础销售策略与人际互动技巧； 4. 能够适应高强度工作节奏，拥有团队合作意识，乐于接受挑战； 5. 不接受无半导体或电子行业从业经历人员投递。

工作内容 1、开展国内外品牌红酒的销售工作，达成既定销售目标 2、维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、形象良好，年龄18至28岁，具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能独立开展工作，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售事业

一、岗位职责： 1）通过电话沟通、展会交流、实地拜访等形式开拓客户资源，开展线下上门洽谈，完成公司电线电缆类产品的销售与推广工作，主要产品包括精密电子线、伺服线、新能源产品线等； 2）结合客户实际需求，提供专业的产品技术咨询与解决方案建议； 3）持续维护客户关系，深入了解客户潜在需求，提供针对性产品介绍，推动项目成交与合作落地； 4）配合完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1）******，高中及以上学历，自带车辆者优先考虑； 2）具备2年以上面向工厂客户的开发经验，熟悉面对面成交谈判流程； 3）有自动化行业或大客户开发经历者优先录用； 4）具备较强的责任意识，积极主动学习，服务意识佳，擅长人际沟通与团队协作。 三、福利待遇 1）薪资：底薪（5000-6000）+提成； 2）试用期3个月，缴纳社保，提供车补； 3）上班时间：朝九晚六，享受国家法定节假日； 4）公司办公环境舒适，团队氛围和谐，定期组织下午茶、员工聚餐等团建活动。

本岗位为公司直招，欢迎有志青年加入！！ 工作简单上手快，入职有安排师傅带教的。 【福利待遇】： 1、4000底薪+提成+奖金，月综合薪资8000~10000以上 2、公寓式的住宿环境，免费提供住宿，水电平摊，家具俱全； 3、企业关怀：生日关怀＋不定期聚会（提供团队管理奖金）＋节日礼品； 4、提供一个公正、公平、公开的晋升平台，每月晋升一次（主管-一经理一-总监--副总） 【要求】： 1、年龄17-25岁（可接受应届毕业生），有无经验都可以： 2、有创新意识，思维活跃，有工作热忱； 3、有良好的沟通表达能力和执行力； 4、性格外向、随和，有上进心，有团队合作的精神； 【上班时间】： 早-8:00-12:00-下午14:00-18:00 弹性时间，不用加班，氛围很nice！ 法定节假日休息 【你要做的事情】 1、入职会有带薪培训，安排销售一线经理主管手把手带领新伙伴，保证员工 2、晋升发展空间透明，公司杜绝关系户，公平公正，不外聘管理层有能力者在公司可以找到与能力相匹配的岗位。

东莞市途境户外运动俱乐部有限公司招聘 热爱户外+高薪赚钱！18-35岁形象气质佳专属岗位，边玩边赚超香～ 招聘岗位（3类可选） 1.ToB客户开发专员（企业户外团建定制） -薪资：无责3000+阶梯提成（1单300元起，上不封顶） -工作：对接企业客户，推广户外团建、拓展训练定制服务，公司提供客户资源 -要求：18-35岁，形象气质出众、举止得体，沟通强、抗压强，有销售经验优先，喜欢户外行业更佳 -福利：五险+交通补贴+户外装备福利+专业培训+清晰晋升 2.ToC客户开发专员（个人户外活动推广） -薪资：无责3000+阶梯提成，（提成上不封顶）多开多赚，新手快速出单 -工作：面向户外爱好者，推广徒步、露营、亲子户外等活动，社群/线上引流为主 要求：18-35岁，形象靓丽、亲和力强，学历经验不限，外向能聊、热爱户外、有赚钱欲 -福利：五险+全勤奖+免费培训+员工免费参与户外活动+美妆补贴，9:00-18:00单休 3.本地商家合作专员（户外相关商家对接） -薪资：保底3000+阶梯提成，（提成上不封顶）本地商家资源稳定 -工作：对接景区、户外门店、酒店等，洽谈活动合作与资源互换，提供商家名录 要求：18-35岁，气质佳、形象端庄，熟悉本地商圈优先，能吃苦、沟通强，了解户外行业加分 -福利：五险+交通/餐饮补贴+定期团建+活动宣传拍摄机会 公司地址：东莞大岭山 亮点：友好团队，高颜值氛围+形象相关福利，工作轻松+户外资源丰富，爱户外、有气质的你快来加入！

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应岗位 郑重提示：为不耽误你宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者，优先录用并重点培养。成功者往往主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们热烈欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问→销售主管→营业经理→区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金奖励 二、成交客户额外奖励 三、开单即时激励 四、提供住宿（配备空调、热水器） 五、车费补贴+每日下午茶 六、工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 七、团队氛围融洽，办公环境干净舒适 八、专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1.新员工入职后，系统学习公司流程与业务模式，无需奔波找房，专注新房服务 2.初期电话沟通客户不知如何表达？无需焦虑，公司将提供完整话术资料支持 3.通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4.深入了解客户需求，实现信息精准对接 5.根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6.安排资深导师全程一对一帮扶成长 任职要求： 1.年龄16-38周岁 2.诚信踏实，勤奋坚韧，具备良好协作意识 3.渴望高收入，有决心改变现状 4.普通话标准流畅 5.无经验但对销售工作富有热忱者优先录用 6.大量招聘有地产从业经验的专业人才，诚邀有志之士加入，主管、经理、区域经理岗同步开放

1.负责开发公司客户资源，积极拓展新市场与潜在客户 2.开展产品推介与宣传，及时响应并处理客户咨询与需求 3.跟进客户订单执行情况，协同各部门推进工作衔接，确保交付满意度 4.具备相关从业经验者优先考虑，尤其有超市日杂、百货类销售背景者，欢迎加入我司

为客户提供金融服务

房地产销售精英（资源优先岗） 想迅速打开销售局面？我们为你提供“现成客户资源+完善销售支持”！公司扎根东莞第9年，积累大量高意向购房者，入职即享精准客户分配，配合系统化沟通培训，助你高效成单。 核心亮点： •客户资源由公司集中筛选并统一派发，降低无效外拓成本，聚焦签单转化； •无责任底薪+阶梯式高提成双重保障，综合底薪3000元起，成单后提成叠加计算； •定期举办优秀销售经验交流会，及时掌握政策变化与市场趋势；

国内渠道销售 招聘启事 一、工作地点 东莞市南城区寰宇汇金中心8栋2603 二、工作时间 周一至周五/周六 8:30-18:00（大小周） 三、岗位职责 1. 开展国内市场渠道的开拓与管理，挖掘潜在客户，构建稳定合作网络； 2. 响应客户具体需求，提供精准的产品讲解及销售辅助服务； 3. 协同设计、生产等相关部门，保障订单全流程顺畅执行； 4. 参与制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 5. 维系客户关系，定期开展客户回访，提高服务体验与满意度； 6. 整理市场相关资讯，及时传递客户反馈及行业发展趋势。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务； 3. 有快消品、礼品、文创类产品销售经历者优先录用； 4. 工作态度积极，责任心强，执行力高，能够接受短期出差安排； 5. 具有团队协作意识，心理素质好，能承受一定工作压力。 五、薪资福利 1. 底薪 + 销售提成+绩效奖金 2. 社保及商业保险 3. 节日礼品、带薪年假、不定期团建活动