国字头企业--中国大地保险招聘正式启动!背景强 大(中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司) 中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保 险”) 招聘岗位主要从事私家车车险业务，随着电商行 业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资 逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域。 上班时间:8:40-12:00，13:40-18:30,法定节假 日正常带薪放假。(新人福利:新人期间可双休) 三、薪资福利:1.岗前免费带薪培训，各种岗位技能 提升培训，带薪年假，五险一金，生日福利，节假日 礼品等; 2.前2个月保护薪酬3000+提成+奖金+其他福利;综 合薪资4500-12000上不封顶 【室内线上办公，不外出，包分配资源，新人有双 休，有住宿，路费补贴】

个养服务专员 岗位职责： 为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务，服务老客户 + 拓展新需求，公司提供精准客户资源。 任职要求： 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 3、工作经验：沟通能力强，有销售/服务经验优先，会粤语加分； 4、核心素质：热爱寿险事业，对行业转型有深刻理解，能坚持长期主义和利他精神，勇于尝试挑战，敢于承担压力； 福利待遇： 1、奖励津贴：新人津贴最高2万元/月（连发15个月）。 2、薪酬待遇：5K-20K，绩效上不封顶；补充医疗/节日福利/专业培训/津贴补助、有竞争力的基本薪酬及绩效薪酬

岗位职责： 1. 负责车险客户的续保服务 2. 公司现成存量客户资源，纯电话坐班，不用外出跑市场拓新 3. 协助客户完成投保资料审核、信息确认及后续服务跟进，保障服务闭环 4. 配合团队活动，完成部门月度业绩目标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟练操作电脑及智能手机，能快速上手电销系统与办公软件 3. 年龄18-45周岁，责任心强，具备服务意识与抗压能力 4. 有保险、金融或电话销售经验者优先，无经验者提供系统带教

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，推广个人养老金及商业养老金产品。 (风口产品，负责社保个人养老金推广) 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔，广发银行业务等) 3、无需自己寻找客户，公司提供客户名单。(维持考核无压力) [职位要求] 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，东莞本地户口可放宽学历年龄要求，同行业或者业务经历者为佳，征信良好和无犯罪记录。 2、过往经验从业不限;中共党员、退伍军人优先录用。 [岗位职责] 1、客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 2、个人储蓄性养老保险和商业养老保险，进驻社区企业宣讲与推广 3、集团企业广发银行业务的开拓与宣导。 [薪酬待遇] 1、新人:方案4.5K(根据个人条件定岗定薪)+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖=15000元，上不封顶。 2、终身享受中国人寿广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升! [工作时间］ 上班时间:早上08:30-12:00，14:00-16:30下午偏自由。周末双休(偶尔需要半天活动参会)，国家法定节假日休息。 每月一天无理由休假

保险评估师，要有一定专业知识。从事过评估工作报告。

1.协助报价出单 2.系统登记

车险续保，3DC回访

续保专员，3DC回访专员

岗位职责 公司提供客户资源，到期打电话提醒客户及时续保，利用微信沟通在线促成，只要努力积累客户该岗位优势出单快效率高 任职要求 会普通话，会电脑打字，敢于挑战打电话的工作模式 福利待遇 无责底薪+有责底薪+全勤+食宿补贴+工龄+提成+奖金+社保，综合工资3000-10000

招聘养老规划师。要求东莞，年龄26至45岁，大专或本科学历，研究生优先，征信良好。薪资待遇为8000至20000元以上，实行双休，法定节假日放假。

找中工两个电话联系，非诚勿扰

中山民众锂电物流线包机项目。需要电工中工，薪资35包住不包吃。需要小工，薪资22包住不包吃。工期5个月。需要配合项目出差。干活简单。有锂电物流线经验者优先。东莞寮步锂电检测设备包机项目（正业科技）。锂电检测设备包机。需要大工，薪资44包吃住。需要中工，薪资32包吃住。需要简单面试。设备简单。合作过的免面试。工期到年底。以上项目，宿舍水电平摊。。。工资次月底发上个月。中途可预支。

每天跟进抖音视频号线上客户，不需要外出，懂得微信私域运营者优先。 要求懂电脑办公软件。

东莞石龙黄家山招焊工师傅2名，要求吃苦耐劳，二保焊技术要好，有焊工证，附近者优先，生手勿扰，10多天活儿，有意者欢迎来电，400元/8小时，附近的有做钢构铁棚加固经验者优先

东莞市招隔断(卫生间隔断)

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

保险售后部门服务专员，以售后服务为平台服务并营销

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

职位描述： 1.建立，保持，发展与客户(研发/采购)间的生意与合作关系。 2.发掘潜在市场，有能力在公司各部门的协助下，完成对潜力客户的单片机项目推广。 3.与FAE紧密配合，专业热忱，以客为尊，做好产品推广工作。 4.有吃苦精神,积极高效，诚恳地解决客户的问题与抱怨。 5.与所在团队紧密配合，完成公司指派与任务。 6.底薪+提成的薪资计算模式 7.有单片机芯片、电子元器件销售、方案公司FAE等相关经验者优先

会展顾问/会展销售 1.根据公司客户资源，多种途径开发国内客户并维护老客户； 2.熟悉公司展会信息以及其他增值服务类型的产品，了解企业需求，从专业的角度给客户传达市场及展会相关项目信息； 任职资格： 1.经验不限，专业不限，18-35岁，善于沟通，追求高薪； 2.勇于挑战，责任心强，热爱销售工作，主动销售意识强烈； 3.接受应届毕业生； 薪酬与福利： 薪酬： 基本薪资+绩效薪资+项目提成+全勤奖。新人综合薪资4K--6K，提成1K--2.5K/单。后期综合收入1W+ 福利： 1.国家法定节假日带薪放假，过年最少放假半个月，节日福利及员工生日福利，年度奖金； 2.不定期团队拓展活动； 机会与前景： 1.行业前景：展览行业属于朝阳产业，近几年发展迅速，作为专业做国内外展会的展览公司，我们可以为员工提供更加稳定的发展平台； 2.公司环境：工作环境轻松，95后团队，积极向上且充满活力与朝气，同事之间关系和谐，提倡家人文化，在舒适的环境中全身心投入工作； 3.培训机会：我司重视人才培养，致力于打造一支综合素质卓越的团队，不定期提供多元化的专业培训，包括企业文化、公司介绍、销售技巧、产品知识等专业培训，为员工提供良好的发展平台和成长空间； 4.个人发展：注重员工个人发展，一经面试通过的入职者，即会安排经验丰富的主管进行全方位辅导，挖掘优点，帮助其成长。 5. 良好的晋升平台和透明的晋升机制：会展顾问→项目经理→部门经理→部门总监→区域经理 欢迎热爱销售行业、志向于在会展行业闯出一片天地的各界人士加入我们！

销售 电话 膜拜 锅炉 热能设备 蒸汽发生器销售经验优先

1.负责本区域的销售运行，开发维护客户，方案落实，报价等，管理客户关系，有责任心，有驾照，有服务意识等

招聘全职业务！主要是业务底薪加提成提成为50%到10%利润提成，公司现成客户，会开车，有专业素养和职业道德

任职要求：务实敬业与抗压韧性： 具备踏实肯干的职业素养，工作积极主动，能够适应公司业务发展的节奏以及一周六天（单休）的工作排班。。高效沟通与业务协同： 不设严格的学历门槛，但需具备出色的沟通协调能力 。能够准确理解销售经理的工作指令，并高效协助推进相关落地动作 。具备良好的电脑操作习惯，熟练使用基础 Office 办公软件 ，能协助完成日常商务文档与销售数据的处理。加分项：有石材、高端建材或定制家居行业背景；对新材料赛道充满热情，意愿在行业内长期深耕者优先考虑 。

负责公司产品线上开拓销售业务，有工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户高效沟通，精准挖掘需求，推动产品销售并达成个人业绩目标； 2、定期回访老客户，提供专业服务支持，提升复购率与客户满意度； 3、系统记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态与竞品信息，助力业务优化； 4、积极参与团队晨会、复盘与培训，主动分享实战经验，协同提升整体转化效率； 5、严格遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任。 任职要求： 1、普通话标准，具备优秀的语言表达力、倾听能力与说服力； 2、积极进取，目标感强，能适应节奏快、有挑战性的销售工作环境； 3、具备电话销售、电销客服或相关行业经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养； 4、责任心强，具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常数据录入与报表整理； 5、认同销售价值，乐于在团队中协作成长，接受规范管理与阶段性考核。 薪资福利: 底薪提成制（提成不上限） 上班时间8点30到12点，2点到6点（7.5小时制）每月大小周，法定节假日等等

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，独立完成从线索获取、需求沟通到签约落地的全流程销售工作 2.深入理解公司产品及行业应用场景，为客户提供匹配其业务需求的专业化解决方案 3. 主动开展市场调研，收集客户需求、竞品信息及行业动态，并及时反馈至产品与市场部门 4.独立组织商务洽谈、报价谈判、合同签订及交付跟进，保障客户满意度与回款效率 5.定期提交销售日报、客户分析报告及市场洞察建议，助力销售策略持续优化 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与现场谈判能力 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、行业趋势及销售工具 3.具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先，无经验但目标感强、执行力佳、踏实肯干者亦可培养 5.学历不限，欢迎综合素质优秀、职业态度端正的求职者加入