车险续保，3DC回访

个养服务专员 岗位职责： 为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务，服务老客户 + 拓展新需求，公司提供精准客户资源。 任职要求： 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 3、工作经验：沟通能力强，有销售/服务经验优先，会粤语加分； 4、核心素质：热爱寿险事业，对行业转型有深刻理解，能坚持长期主义和利他精神，勇于尝试挑战，敢于承担压力； 福利待遇： 1、奖励津贴：新人津贴最高2万元/月（连发15个月）。 2、薪酬待遇：5K-20K，绩效上不封顶；补充医疗/节日福利/专业培训/津贴补助、有竞争力的基本薪酬及绩效薪酬

企业平台核心亮点 泰康连续多年跻身世界500强，深耕保险、医养、资产管理三大赛道，打造国内独有的长寿时代全产业链生态： 1. 高端养老社区（泰康之家） 全国37城48个连锁医养社区，一家社区配套一家康复医院，覆盖独立活力养老、护理照护、记忆照护，候鸟式旅居、老年大学、营养膳食、24小时医护值守，客户可通过幸福有约锁定入住资格，是高净值家庭刚需资源。 2. 自建高端医疗体系 五大国际医学中心、泰康拜博口腔、全国健保通合作网点，覆盖体检、诊疗、康复、齿科，实现预防-治疗-康复闭环，客户专属绿色通道，就医无需排队。 3. 千亿资产管理板块 泰康资产管理规模超48000亿，退休金管理规模达13000亿，企业年金目管理规模8400亿，目前是国内退休金以及企业年金管理规模第一名。 HWP健康财富规划师是泰康专属认证高端职业，横跨保险、医疗、养老、资管四大领域，区别传统保险代理人，做客户终身健康养老财富顾问。 岗位职责 1. 对接中高产、高净值家庭，深度挖掘养老、健康、资产传承需求，定制保险+养老社区入住+医疗服务+资产配置一体化综合方案； 2. 组织客户参观泰康之家养老社区、高端体检中心、医学中心，实景展示医养实体资源，建立长期信任； 3. 依托泰康长寿账户、幸福有约、年金、增额终身寿等产品，搭配资产管理工具，为客户规划现金流、财富传承； 4. 维护客户全生命周期服务，对接住院绿通、体检、口腔、养老旅居资源，持续经营老客户转介绍； 5. 参与公司系统化医养、金融、医学培训，打造专业健康财富顾问IP，透明晋升团队管理岗。 任职要求 1. 年龄24-50周岁，大专及以上学历，形象得体，善于沟通，愿意长期深耕大健康财富赛道； 2. 有银行、房产、医美、私教、企业主、高端销售、医护从业者优先，自带客户资源加分； 3. 学习力强，认可养老赛道前景，追求长期稳定高收入，不做短期快销； 4. 无金融不良记录，有服务意识，愿意长期经营客户。 薪酬福利（三大板块收入，长期复利） 1. 多元收入结构 新人高额创业津贴（最长18个月）+业务佣金+养老社区专项奖金+资管产品绩效+季度/年终大奖+团队管理津贴；续佣、长期服务奖终身可持续领取，收入上不封顶。新人入职转正工资收入1万以上 2. 专属平台福利 ① 保障：商业团体医疗、意外险、补充公积金，员工及家人可享泰康体检、就医优惠； ② 资源：免费带客参观全国养老社区、医疗绿色通道使用权限； ③ 发展：全周期免费培训（养老规划、医学知识、资产配置、家族传承），顶尖讲师授课，优秀者可赴清华、北大专项研修； ④ 休闲：年度国内外高端旅游、节日福利、定期团建、弹性自主工作时间； 3. 透明晋升通道 规划师→资深HWP→业务主管→区域总监，无论资排辈，凭业绩晋升，可搭建专属高净值服务团队。 为什么选择泰康HWP？ 1. 竞品无法复制的实体优势：手握全国连锁养老社区、自建医院实体资源，谈单竞争力远超普通保险、理财从业者； 2. 三大赛道叠加，客户需求全覆盖：客户既要养老床位、又要就医便利、还要资产稳健增值，一套方案全部解决，客户粘性极强； 3. 长期复利职业：养老、财富是终身需求，老客户持续转介绍，越做越轻松，可终身经营； 4. 国家认证正规职业：HWP为官方认证健康财富规划师，职业体面，社会认可度高。

职位亮点： 1、泰康布局全国37城48个项目，30家已开业；一家社区配一家康复医院，养医融合；活力养老、康复护理、失智照护全阶段覆盖；可候鸟式全国异地入住；幸福有约保单锁定入住确认函，提前抢占床位资源。 2、自建综合、康复医院；健保通直付网络；重疾绿通，专家资源；慢病管理、术后康复闭环。 3、生命全周期闭环：生‑老‑病‑康‑宁‑身后 健康管理→活力养老→康复医疗→长期护理→安宁疗护→罗浮净土人文纪念园，一套生态打通完整人生链条。 4、幸福有约四大有约矩阵：长寿（养老现金流+社区入住）、健康（医疗健康服务）、财富（资产规划）、善寿（身后规划），覆盖家庭多层次需求。 5、提供链接企业家或者高净值人脉的平台，快速提升自己的人脉交际圈； 6、全面学习财富管理，资产配置，团队管理，信托，法商，税商，雅质，等提升自我含金量； 7、目前东莞100万年薪十余人，公司提供完善的培训和晋升渠道 8、公司提供老客户资源，提供客户经营支持补贴，拒绝内卷，不再有老板PUA，自主发展 9、新人入职转正综合工资1万以上 岗位职责： 1.具备销售的热情，认同销售行业，看好未来医养赛道前景； 2.给公司的老客户提供养老规划、财富规划、提供养老社区入住规划； 3.勤奋好学，积极热情； 4.职业形象良好，谈吐适宜； 5.组织策划体验养老服务活动等； 6.高端资源拓展及商务合作； 7.能够持续学习，具备良好学习能力。 任职要求： 1、年龄25—50周岁，大学专科及以上学历（能力强者条件可以放宽）； 2、热爱销售行业、客户服务和管理工作，致力于养老产业、金融行业发展； 3、具备较强的语言表达和沟通能力，及较好的亲和力、责任心； 4、拥有积极的心态和良好的职业素养，乐于奉献，愿意付出时间学习； 5、能够熟练使用Excle、word，ppt等办公软件； 6、过往年收入在15万以上

1.协助报价出单 2.系统登记

公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班） 二、任职资格： 1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历； 3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、工作时间: 上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。

招聘保温杯缩口熟练工1名，拉伸1名，压焊缝1名，地址:清溪工业区汇扬杯业，电话:

松山湖项目招聘水电，薪资为41元每小时，包住不包吃，宿舍靠近工地。要求具备至少3年非标电装经验，能够独立看图接线、走工位、布线。

道滘南丫招聘批灰打磨临时工一名，工期一个月。

东莞寮步招聘电工。

松山湖项目招聘水电，时薪41元，包住不包吃，宿舍距离工地较近。要求具备至少3年非标电装经验，能独立看图接线、走工位、布线。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责: 1.负责公司老客户的资料整改、保单整理、协助客户业务办理、加保和续保； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助主管完成对应的工作； 4.公司日常客户活动的通知、邀约、回访和接待； 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间:上午:9:00-12:00 下午14:00-17:00，午休两小时。 3.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。 【岗位要求】 1.年龄25-50岁，专科及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中）。 2.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 3.普通话流畅，较好的组织，协调，沟通有亲和力，熟练运用办公软件。 季度公开透明升职加薪，晋升通道清晰，（管理津贴奖、团队奖、晋升奖） 要不要我帮你把这段招聘文案润色优化，让它更规范吸引人？

任职要求： 1年龄要求25-40岁.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 医养项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业27城34园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，自建1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。项目已开业运营4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。 招聘岗位：兼职代理人 岗位工作内容： 1、定期学习业务知识，了解产品属性与特点。 2、链接客户，为有需要的客户定制适配性的产品。 3、协助长期维护客户关系。 招聘要求： 1、25—40岁宝妈宝爸为主，工作时间自主，有弹性。 2、大专以上学历、不限专业，拥有出色沟通能力。 3、征信无不良记录，无信誉风险。 薪资 成交结款，不拖欠佣金

招聘：零时工，宝妈兼职，工作点钻，滴胶，简单容易上手，联系方式，加了发位置过来看看，

下午有没有查补零工。

蔡店现在急要一个有责任心全能的男护工，小伙子20来岁，有气切胃管，要翻身吸痰拍背打流食，工资240一天，高压氧另加50块钱，今天能到岗的联系我

广东东莞招聘血液透析科杂工，月薪3500元以上，负责完成相关准备及收尾工作。

1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，公司提供素材 2.不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。 负责在抖音，视频号，小红书平台创作并发布原创或编辑的文案及图片内容，使用公司提供的素材进行优化:定期分析帖子互动数据，优化内容策路以提升用户参与度;与团队保持线上沟通，及时反馈问题并调整方案;无需到岗，全程线上操作，工作时问自由灵活。

找打酱油的.有打短号

大朗大井头招临工，林。

再要一个日结工，现在可以过来。

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

中国人寿企石营业部招聘：个养服务专员，6000-9000元/月经验不限，25-50周岁，大专以上学历 地址：企石镇湖滨南路5号兴连写字楼3楼 电话：

职位名称： 养老规划师服务专员 招聘要求： 一、年龄26-48岁（硬标）二、大专以上（学信网可以查）（硬标）三、男女不限，东莞本地工作经验3年及以上，（年龄、学历不符合勿扰）四、富有责任心、团队意识好，积极上进，形象气质佳，有相关工作经验者优先录用。 工作内容： 一、为企事业单位员工宣导个人养老金制度，并协助。二、帮助服务单位员工办理员工福利保障的激活，并根据员工及员工家属需求提供风险保障方案。三、客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案:四、日常客户资料整理与递交五、会后目标客户定期回访:六、协助公司举办的客户活动合作注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。不用担心没接触过干不来~公司提供免费培训，以老带新，项目上成长学习!!! 工作时间： 上午8:30~11:30;下午14:00~16:00;周末双休，国家节假日正常放假。 工作地点： 优先莞城！也可以选择石龙、厚街、虎门、松山湖

上班地方东莞莞城，前台，导医岗位， 工作内容：门诊导诊、就诊指引、现场及电话咨询、候诊秩序维护、自助设备协助,录入整理等服务.

保险出单文员，会开车，善于沟通。

岗位职责： 1.负责养老护理工作，提供专业、细致的照护服务 2.严格执行公司各项规定，保障服务品质达标 3.与老年人保持有效交流，给予贴心周到的关怀 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立完成养老护理相关任务 3.富有责任心，具备持续稳定的服务能力