
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析家庭及个人风险需求,量身定制保障方案
2. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与信任度
3. 定期回访存量客户,挖掘二次开发及转介绍机会,持续拓展客户资源
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,不断提升专业素养与销售能力
5. 遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2.学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3.具备服务意识与责任心,能独立开展客户经营工作
4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
5.无不良从业记录,认同保险顾问长期价值导向的职业发展路径
保险顾问
8000-13000元/月
保险销售经验不限高中
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制个性化保险方案
2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与风险保障检视,及时优化保障配置
4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先
4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5. 持有保险从业资格证者优先
销售专员
3000-7000元/月
保险销售保险11-20人1-3年大专面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
中国人寿保险公司招聘职位。
公司背景:中国人寿副部级,连续多年《财富》世界500强,重点项目,资源多。
发展路线:销售类,非销售类。
销售岗:维护新老客户,为客户规划综合金融保障方案,合规开展业务,配合团队完成服务目标。
非销售岗:负责公司团队的招聘,员工考勤、入离职手续、办公室软件等。
任职要求:
25周岁及以上,大专及以上学历。经验不限。金融行业者优先录用。
薪资福利:
底薪3000 。收入结构:新人专项津贴+基础佣金+续期佣金+绩效奖金,收入上不封顶。
工作时间:
早上九打卡,下午时间自行安排。周末双休,节假日法定。
公司福利好,公司统一培训、节日福利、团建聚餐、晋升透明、高新工作、稳定长期事业。
高端养老社区体验官
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专国内院校优先
高端养老社区一社区体验官,主要工作带领中高端客户参观,体验高端养老社区。
这是我司打造的全新职业,定位服务于中国高净值人群全生命周期,全财富周期的专家,是依托大健康生态系统,为中高端客户提供一站式健康,养老和财富规划解决方案。
我司面向各行各业精英,组建绩优英才队伍,服务高客群体,依托大健康产业生态链,服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历,高素质,年轻化属性凸显。
[任职要求]
1、年龄:24-50岁
2、学历:大专及以上学历。
3、从业背景:金融,养老,健康,教育及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事,金融等犯罪记录
[收入/福利保障项目]
1、底薪+绩效+奖金,丰厚英才津贴,最高奖励16万,最长18个月。
2、意外伤残及身故保险,疾病身故保险,住院医疗保险,意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。
3、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训,旅游等等。
4、工作时间:8:30-15:00
孤单服务员
2000-6000元/月
保险销售保险11-20人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险保障方案,涵盖寿险、健康险、意外险等产品组合
2. 开展客户拜访、需求分析与风险评估,建立长期信任关系
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定及公司制度,严守客户信息保密义务,维护企业品牌形象
6二次开发孤儿保单
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培养
3. 具备责任心、抗压能力及目标导向思维
4.认同中国人寿企业文化,愿在金融保险行业长期发展
保险顾问
1-1.5万元/月
保险销售11-20人经验不限高中较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进,提升客户满意度与续保率
3.定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔咨询与协调工作
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
5. 遵守监管规定与职业道德,维护公司品牌形象与客户信任
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标管理与业绩考核
3. 学历不限,金融、经济、营销等相关专业优先
4.有保险从业经验或销售经验者优先,无经验者提供系统带教
5.持有保险从业资格证者优先,入职后需按要求考取相关资质
健康财富规划师
6000-12000元/月
保险销售1-3年大专面销/陌拜
岗位职责:
1.泰康之家养老社区推广,线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。
2.定期提供客户名单,通过线上线下经营。
3.负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。
4.组织小型客户活动,推进销售业绩。
5.学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识。
福利待遇:
伤害险+身故、疾病保险
以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。
(高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试)岗位要
求:1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄)
2.本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专)
年薪30W-80W泰康集团诚聘HWP健康财富规划师
2-2.2万元/月
保险销售6-10人经验不限大专续保理赔养老险理财保险财产险
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动,率先在北上深等全国重点城市开展试点,目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心,从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案,从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才,致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域,紧跟时代趋势与客户需求变化,融合寿险保障、金融服务与实体资源,实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。
泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部设于北京,业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块,连续多年入选“中业500强”。
招聘岗位:健康财富规划师(HWP)—保险代理人
岗位描述:健康财富规划师(HWP)按照国际金融行业高标准职业体系进行建设,在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统,全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来,HWP已吸引超过7000名优秀人才加入,其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今,这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外,HWP还可根据客户需求,整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容,在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系,打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。
任职要求:
1. 年龄:25~55周岁
2. 学历:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专
3. 历史年收入达12万元以上
4. 具备良好亲和力,擅长人际交流,学习适应能力强
5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景
欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入(如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等)
工作时间:周一至周五正常出勤,周六日时间灵活自主,可自行安排
1、明确的职业发展路径:公司设置多元化的职级发展通道,员工可通过管理序列或专业序列双轨发展,提升个人能力与收入水平,激发组织动能,助力公司战略实施。
2、健全的人才培养体系:构建分类别、分层级、多维度的培训架构,结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式,系统化提升员工综合素养与专业技能。
3、具有市场竞争力的薪酬结构:有责任底薪+高额提成,新人平均年薪可达20万元,三年后平均年薪约50万元,五年后平均年薪可达80万元
辽宁沈阳沈河区招聘招聘招聘带薪培训储备主管火热招募啦零基础培养,培训直接拿钱!培训3天:每日补贴100元
4000-21000元/月
保险销售经验不限大专保险公司
招聘招聘招聘带薪培训储备主管火热招募啦零基础培养,培训直接拿钱!培训3天:每日补贴100元,合计300元。(仅限7月14前报名)可选岗位:理财顾问、客户服务、车险专员、储备主管、等多个方向任职要求:年龄21-55周岁,学历高中以上,有无工作经验均可,真诚善良有团队意思和管理经验优先。工作地点:沈阳有意向联系辽宁沈阳
沈阳铁西区鑫琦盛生鲜超市招聘理货员年龄:(20-50岁)工资底薪公休3天绩效≈4500-5
4500-5500元/月
理货员月结
鑫琦盛生鲜超市招聘理货员年龄:(20-50岁)工资底薪公休3天绩效≈4500-5500元要求:吃苦耐劳,工作认真服从领导安排上班时间早7:00-晚8:30以上职位提供住宿[福]一日三餐地点:沈阳铁西区沈辽西路177号206终点站[庆祝]鑫琦盛生鲜期待您的加入联系人电话
厨工1-2人
沈阳市于洪区米兰西点西餐厅诚聘:厨房工1人月薪4500-5000有无经验均可带薪培训缴纳五险月休四天节假日有补助每天工作九小时招小时工2名9-12点18-21点每小时17-19元要求年龄55周岁以内,干净麻利勤劳朴实有团队意识工作地点:沈阳市于洪区汪河路101号碧乐城西侧200米(地铁9号线大通湖站)出地铁口西300米联系电话:李厨期待优秀的你加入我们的团队!
保险顾问保险代理人康养财富规划师
1-2万元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责
1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务;
2、根据客户需求定制个性化保障方案,帮助客户规避人生风险、做好资产配置;
3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务,建立长期稳定的信任关系;
4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读,持续提升专业能力。
任职要求
1、年龄22–55周岁,学历不限,沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展;
2、有无经验均可,公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教;
3、热爱服务行业,具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识;
4、认同金融保障行业价值,愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险;
5、目标感强,想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。
岗位优势
时间自由:弹性工作制,兼顾家庭与事业
收入无上限:有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金,月收入轻松过万
不用为找客户发愁:公司提供客户资源,做好维系和服务,无需陌拜扫楼,业务压力小
完整培训体系:新人零基础手把手教学,快速上手成单
透明晋升通道:顾问→主管→室经理→部经理,没有人情世故,努力就有回报
可成就终身事业:不用担心裁员,做得越久越吃香,何时退休自己说了算
公司实力强:行业领先、产品稳健、客户信任度高
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案。
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,维护客户长期关系并挖掘续保与转介绍机会
3.定期开展客户回访与风险保障检视,及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化
4.参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养与展业能力
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业过程合法合规、诚信透明
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与目标导向意识,能适应市场化业绩要求
3. 学历大专以上,年龄>25岁,优秀者可放宽。
4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教与职业发展支持。
保单售后
2000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专时间自由,适合宝妈保险公司健康险养老险财产险车险寿险客户服务
任职要求
25-45岁,大专及以上(特殊优秀人才需经公司逐级审批后方可适当放宽);善于沟通,征信无不良记录
工作内容
家庭保障规划、客户维护、客户活动运营、业务拓展
公司支持
包含新人专项支持、业务奖励、季度激励等多重构成,根据公司相关制度及个人业绩表现,享受相应报酬
发展通道
业务深耕、团队管理双向晋升,
能力提升与价值体现同步实现。
家庭风险管理顾问
8000-16000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年本科区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供家庭风险管理咨询,量身定制保险保障方案
2. 深入了解客户需求,分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点
3. 解析保险产品条款,协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务
4. 定期回访客户,动态调整保障计划,提升长期服务黏性
5. 参与社区/企业保险知识普及活动,提升公众风险防范意识
任职要求:
1. 对家庭风险管理有热情,具备良好的沟通表达与同理心
2. 具备基础金融或保险知识,有相关从业经验者优先
3. 学历本科,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
4. 诚信正直,责任心强,能持续学习监管政策与产品更新
5. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合服务模式
养老规划师(招5人)
1-1.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专区域销售基本坐班销售额提成TOB互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
【太保直聘】年轻人别内卷!高薪自由的养老规划师,解锁全新职业赛道
拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头?
当代年轻人求职,早已不执着于传统安稳岗,更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道!
岗位聚焦中高端家庭,依托太平洋保险养老生态,为高净值客户规划一站式养老方案,涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求,定制保险+医养综合规划,邀约客户体验康养资源,经营长期客户圈层,做好全周期维护与转介绍拓展。
期待具备高端客户服务思维、善于沟通,认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善,成长通道清晰。
工作地址:广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼
联系人:谢立有
招募热线:
工作地点:广州市天河区华夏路32号4楼
临时工日结
日结140--工作时间早8晚6,55岁以下,主要上桶装水盖,望花李石有通勤,工作地点沈阳苏家屯,联系电话
保姆护工
住家男女都行,照顾80岁脑血栓自理能走看着点别摔了,老太太自理,一屋两床,接尿2-3次,简单卫生家务做饭,工资5000月休一天假有,地址于洪碧桂园银河城。
临时工小工
招聘工人,年龄55岁以下,要求有责任心、身体良好、踏实能干。薪资月结。工作地址位于苏家屯四方台村(大队隔壁)。
临时工
明天天天用人铁西·专场位置:自已查地图天悦国际往期参与过也可报名,每月限2次,间隔15天一次薪资:20元/人时长:约30分钟年龄:18-45周岁可选时段(标代表招满):12:0012:3013:0013:3014:0014:3015:0015:3016:0017:00
辽宁沈阳海城医院男患者69岁,腿部骨折,给240,管吃管住,日结,马上上岗,能接的发资料,
护工包吃包住日结
海城医院男患者69岁,腿部骨折,给240,管吃管住,日结,马上上岗,能接的发资料,一个好处费。
护工
急招急招急招住家护老马上用工作时间:24小时工作内容护理72岁卧床老人,身高1.50米体重90斤。鼻饲给饭、给药,随时更换纸尿片、每周助便两次。气切口吸痰,不会的可以教。(独居老两口,老人完全自理不用管,能辅助照顾老人有独立休息房间,但需起夜一次。工资:4500(成手工资可面议)休息天数:月休2天法假正常地址:辽中区区内联系电话:(与电话同步)
辽宁沈阳用男护工,口腔吸痰,扣背打流食!用成手男护工!400一天!用干净利索成手男护工懂康
护工
用男护工,口腔吸痰,扣背打流食!用成手男护工!400一天!用干净利索成手男护工懂康复的长活!
保险顾问(内勤)
3000-5000元/月
保险销售社保五险3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司车险客户服务续保业务核保风控销售工作经验核保工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新,确保信息准确、完整、合规
2.接听及回拨客户咨询电话,解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题
3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录,提升转化支持效率
4.整理并归档客户服务过程文档,配合完成日常报表及数据统计工作
5.遵守行业监管要求与公司保密制度,保障客户信息安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 普通话标准,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
3. 耐心细致,责任心强,能适应重复性事务与电话沟通节奏
4. 有保险、金融或客服相关经验者优先
5. 认可保险行业价值,具备学习意愿与团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳保险理赔招工最新信息在线招聘信息,主要招聘沈阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。